دانلود رایگان مقاله منابع انسانی و روابط کار با ترجمه فارسی
دانلود رایگان ترجمه مقاله تاثیر آموزش کارکنان بر روی تعهد سازمانی (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶)
این مقاله انگلیسی در نشریه الزویر در ۹ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۱۶ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد. دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: بررسی اثرات توانمندسازی کارکنان،کارگروهی و آموزش کارکنان بر روی تعهد سازمانی عنوان […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله فاکتور تاثیرگذار بر بهره وری کار – الزویر ۲۰۱۶
دانلود رایگان مقاله انگلیسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار: دیدگاه های کارگران صنایع دستیبه همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار: دیدگاه های کارگران صنایع دستی عنوان انگلیسی مقاله Factors Affecting Labor Productivity: Perspectives of Craft Workers رشته های مرتبط مدیریت، معماری، منابع انسانی و روابط […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله بانک های خصوصی شهر شیراز (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶)
این مقاله انگلیسی در نشریه الزویر در ۱۱ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۱۸ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد. دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: ارزیابی عوامل منابع انسانی در مطالعه موردی مدیریت ارتباط با مشتری: بانک […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله دیکتاتورهای اهریمنی و یا فرماندهان شایسته – الزویر ۲۰۱۵
دانلود رایگان مقاله انگلیسی دیکتاتورهای اهریمنی و یا فرماندهان شایسته: بررسی اثرات افتراقی رهبری خودکامه بر عملکرد تیم به همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله: دیکتاتورهای اهریمنی و یا فرماندهان شایسته: بررسی اثرات افتراقی رهبری خودکامه بر عملکرد تیم عنوان انگلیسی مقاله: Diabolical dictators or capable commanders? An investigation of the differential effects of […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله تاثیر محرومیت از محل کار بر رفتار ، سلامت و نگرش اجتماعی – تیلور و فرانسیس ۲۰۱۵
دانلود رایگان مقاله انگلیسی باز کردن جعبه سیاه: چرا و چه زمانی طرد شدگی محل کار بر رفتار ارتباط مجدد اجتماعی، سلامت و نگرش ها تاثیر می گذارد به همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله باز کردن جعبه سیاه: چرا و چه زمانی طرد شدگی محل کار بر رفتار ارتباط مجدد اجتماعی، سلامت و […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله اهمیت یادگیری در محل کار (تیلور و فرانسیس ۲۰۱۵)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه تیلور و فرانسیس در ۱۱ صفحه در سال ۲۰۱۵ منتشر شده و ترجمه آن ۲۷ vصفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد. دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: شرکت های رقابتی در مناطق کم جمعیت نروژ: اهمیت […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله اثرات اقدامات غیر مالی و مالی بر انگیزه کارکنان برای شرکت در تنظیم هدف – الزویر ۲۰۱۴
دانلود رایگان مقاله انگلیسی تاثیرات معیارهای غیرمالی و مالی بر انگیزه کارمند جهت مشارکت در تعیین هدف به همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله: تاثیرات معیارهای غیرمالی و مالی بر انگیزه کارمند جهت مشارکت در تعیین هدف عنوان انگلیسی مقاله: The effects of nonfinancial and financial measures on employee motivation to participate in target […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله تاثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی – Sage 2013
دانلود رایگان مقاله انگلیسی زندگی های شخصی: اثرات رفتارهای غیرکاری بر روی تصویر سازمانی به همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله زندگی های شخصی: اثرات رفتارهای غیرکاری بر روی تصویر سازمانی عنوان انگلیسی مقاله Personal lives? The effects of nonwork behaviors on organizational image رشته های مرتبط مدیریت و روانشناسی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله بررسی آنالیز سنتی شغل و مدلینگ شایستگی – الزویر ۲۰۰۹
دانلود رایگان مقاله انگلیسی بررسی آنالیز سنتی شغل و مدلینگ شایستگی به همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله: بررسی آنالیز سنتی شغل و مدلینگ شایستگی، تفاوت بین این دو چیست؟ عنوان انگلیسی مقاله: What is (or should be) the difference between competency modeling and traditional job analysis? رشته های مرتبط: مدیریت، مدیریت استراتژیک، مدیریت […]
دانلود رایگان ترجمه مقاله بررسی مسری بودن اشتیاق کارآفرینی میان کارکنان – الزویر ۲۰۰۸
دانلود رایگان مقاله انگلیسی بررسی مسری بودن اشتیاق کارآفرینی میان کارکنان به همراه ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله: بررسی مسری بودن اشتیاق کارآفرینی میان کارکنان عنوان انگلیسی مقاله: Is passion contagious? The transference of entrepreneurial passion to employees رشته های مرتبط: مدیریت، کارآفرینی، مدیریت منابع انسانی، منابع انسانی و روابط کار، مدیریت عملکرد فرمت […]