دانلود رایگان مقاله فرهنگ سازمانی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان ترجمه مقاله فرهنگ سازمانی اخلاقی و نوآوری سازمانی (اسپرینگر ۲۰۱۶)

دانلود رایگان ترجمه مقاله فرهنگ سازمانی اخلاقی و نوآوری سازمانی (اسپرینگر ۲۰۱۶)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه اسپرینگر در ۱۶ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۳۰ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: رابطه بین فرهنگ سازمانی اخلاقی و نوآوری سازمانی: مقایسه یافته هایی […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله بانک های خصوصی شهر شیراز (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶)

دانلود رایگان ترجمه مقاله بانک های خصوصی شهر شیراز (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶)

    این مقاله انگلیسی در نشریه الزویر در ۱۱ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۱۸ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: ارزیابی عوامل منابع انسانی در مطالعه موردی مدیریت ارتباط با مشتری: بانک […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله شش عنصر اصلی مدیریت پروسه کسب و کار – اسپرینگر ۲۰۱۵

دانلود رایگان ترجمه مقاله شش عنصر اصلی مدیریت پروسه کسب و کار – اسپرینگر ۲۰۱۵

دانلود رایگان مقاله انگلیسی ۶ عنصر اصلی از مدیریت فرآیند کسب و کار به همراه ترجمه فارسی   عنوان فارسی مقاله: ۶ عنصر اصلی از مدیریت فرآیند کسب و کار عنوان انگلیسی مقاله: The Six Core Elements of Business Process Management رشته های مرتبط: مدیریت، مدیریت کسب و کار، مدیریت پروژه و مدیریت استراتژیک فرمت […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله رویکرد اقتضایی و تاثیر فرهنگ سازمانی (امرالد ۲۰۱۵)

دانلود رایگان ترجمه مقاله رویکرد اقتضایی و تاثیر فرهنگ سازمانی (امرالد ۲۰۱۵)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در ۱۹ صفحه در سال ۲۰۱۵ منتشر شده و ترجمه آن ۴۳ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: تاثیر فرهنگ سازمانی بر یکپارچگی زنجیره تامین: یک رویکرد اقتضایی و […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله علت دریافت بیشتر از نیاز مشتریان (سیج ۲۰۱۳)

دانلود رایگان ترجمه مقاله علت دریافت بیشتر از نیاز مشتریان (سیج ۲۰۱۳)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه سیج در ۱۳ صفحه در سال ۲۰۱۳ منتشر شده و ترجمه آن ۳۳ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: چرا مشتریان بیشتر از آنچه نیاز دارند، دريافت می كنند؟ چگونه […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله یادگیری سازمانی و نوآوری (امرالد ۲۰۱۲)

دانلود رایگان ترجمه مقاله یادگیری سازمانی و نوآوری (امرالد ۲۰۱۲)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در ۲۴ صفحه در سال ۲۰۱۲ منتشر شده و ترجمه آن ۲۷ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: ۶ سیگما، یادگیری و نوآوری سازمانی: یک ادغام و بررسی تجربی […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله تاثیر یادگیری سازمانی (امرالد ۲۰۱۲)

دانلود رایگان ترجمه مقاله تاثیر یادگیری سازمانی (امرالد ۲۰۱۲)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در ۹ صفحه در سال ۲۰۱۲ منتشر شده و ترجمه آن ۹ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: اهمیت یادگیری سازمانی برای پایداری سازمانی عنوان انگلیسی مقاله: The importance […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله مدیریت استراتژیک منابع انسانی (اسپرینگر ۲۰۱۱)

دانلود رایگان ترجمه مقاله مدیریت استراتژیک منابع انسانی (اسپرینگر ۲۰۱۱)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه اسپرینگر در ۱۳ صفحه در سال ۲۰۱۱ منتشر شده و ترجمه آن ۲۱ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: مدیریت استراتژیک منابع انسانی به صورت نظارت اخلاقی عنوان انگلیسی مقاله: […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله پذیرش E-HR و نقش مدیریت منابع انسانی (امرالد ۲۰۰۷)

دانلود رایگان ترجمه مقاله پذیرش E-HR و نقش مدیریت منابع انسانی (امرالد ۲۰۰۷)

    این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در ۲۱ صفحه در سال ۲۰۰۷ منتشر شده و ترجمه آن ۲۲ صفحه بوده و آماده دانلود رایگان می باشد.   دانلود رایگان مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (pdf + word) عنوان فارسی مقاله: اقتباس منابع انسانی الکترونیک و نقش مدیریت منابع انسانی: شواهدی از […]

دانلود رایگان ترجمه مقاله کاربرد ایزو نه هزار در فضای سازمانی و تغییر استراتژی شرکتهای هند – امرالد ۲۰۰۶

دانلود رایگان مقاله انگلیسی کاربرد ایزو نه هزار در فضای سازمانی با تجربیات مديريت تغییرات استراتژيك سازمان هندی به همراه ترجمه فارسی   عنوان فارسی مقاله: کاربرد ایزو نه هزار در فضای سازمانی؛ تجربه مديريت تغییر استراتژيك در يك سازمان هندی عنوان انگلیسی مقاله: Impact of ISO 9000 on organizational climate Strategic change management experience […]