نقش حسابداری دولت و وضع مالیات در نهادینه سازی بردگی در برزیل

The role of government accounting and taxation in the institutionalization of slavery in Brazil

چکیده
1- مقدمه
2.مرور منابع
3-چارچوب نظری
4- روش تحقیق
5-منطق های رقابتی و اولین تماس بحرانی: انتخاب برای برده داری افریقا
5-1 انتخاب خط مشی: برده داری بومی یا افریقایی
5.2-توالی های خود تقویتی: قانون مدنی و نهادینه سازی نیروی کار برده داری
5-3 توالی های خود تقویت کننده: حسابداری و وضع مالیات به صورت مکانیسم های تصویب برده داری افریقا
6- منطق های رقابتی و دومین مولفه دوم: مهاجرت
6-1 قانون مدنی
7-بحث

چکیده
ما از یک چارچوب نظری بر اساس مفاهیم نهادینه سازی تاریخی، منطق نهادی و ایدئولوژی نهادی برای بهبود درک شیوه کمک حسابداری و وضع مالیات دولتی به نهادینه سازی برده داری در برزیل با تفسیر افراد برده به عنوان کالای اقتصادی استفاده کردیم. تحلیل انتقادی تفسیری با استفاده از منابع بایگانی از دوره 1531 تا 1888 انجام شد. عملکرد اجتماعی وضع مالیات و حسابداری دولتی با استفاده از اشکال سمبولیک که از گفت و گو های روزمره تا متون و تصاویر پیچیده بررسی شد این واقعیت های مالی تدوین شده به شکلی بر مسیر تاریخی برده داری اثر داشت.شیوه های وضع مالیات و حسابداری دولتی توالی های خود تقویت کننده بودند. آن ها موجب افزایش اینرسی های ساختاری شده و منجر به لغو قانون تجارت برده داری شده است. ما نشان می دهیم که چگونه وضع مالیات و حسابداری موجب نهادینه شدن مدیریت برده داری بر طبق فرایند های زمانی ،واقعیت اجتماعی می شود.
.
1- مقدمه
ما به تحلیل تاریخچه برده داری در برزیل از 1531 تا 1888 می پردازیم. این دوره تحلیل طولانی اطلاعات ارزشمندی را در اختیار میگذارد. ما دو هدف را دنبال کردیم: بررسی شیوه توسعه نهاد برده داری و تحول آن از طریق ایدئولوژی و منطق رقابتی در فرایند وابسته به مسیر و بهبود درک شیوه کمک وضع مالیات و حسابداری دولت برای نهادینه سازی و اصلاح برده داری در برزیل . اصلاح به معنی تحول و تبدیل فرد به یک کالا تحت کنترل نیروهای بازاری( دلمیر 1970، ص 127).
گفتمان در برزیل در ارتباط با حسابداری و مالیات دولتی، از طریق طبقه بندی ها و نمایندگی هایی که در سوابق حسابداری، اسکریپت ها و طرح های حسابداری ثبت شده بود، برآورده شد (استاپلتون 2002). چنین دستگاههایی افرادی را به عنوان اشکال اموال به کار گرفتند و آنها را در یک قلمرو مبتنی بر بازار قرار دادند که در آن می توانست با محدودیت محدود خریداری و فروخته شود (می، 2006). چنین کالایی با ایدئولوژی دولتی و با منافع صاحب برده و نخبگان حاکم مطابقت داشت (اکثر آنها بردگان را به عنوان ضرورت فیزیکی اعلام کردند).
در مقایسه با سایر جوامع مبتنی بر برده در آمریکا، بردگی در برزیل برای مدت طولانی (از حدود 1531 تا 1888) طول کشید. حدود 4،009،400 بردگان آفریقایی در بین سالهای 1531 و 1855 در برزیل ترک کردند (2002 ). در دهه های اولیه قرن نوزدهم، بریتانیا اعمال فشار قوی بر برزیل برای لغو تجارت برده و برده داری در تمام اعمال خود را اعمال کرد. این فشار اثر کمی داشته است. بین سال های 1815 و 1888، انحصاری شدن توسط یک نگرانی ساختاری در نهادهای دولتی کاهش یافت. این توسط قوانین حسابداری و مالیاتی که در چارچوب قانونی، قانونی و نظارتی برزیل تعبیه شده بود، تسهیل شد.
ما منطق و معنای حسابداری در عمل دولت را بررسی می کنیم (کامرون 1998) و چگونه شیوه های اجتماعی مانند حسابداری دولتی و مالیاتی در بازسازی تولید اجتماعی و سازمانی دخیل بودند (برنز 2911) تمرکز بر متون برده داری که با قوانین مدنی و حسابداری و مالیات دولتی همراه بود، ما را قادر به برجسته کردن منطق های مسئول بازتولید موسسه برده داری می دانیم. برای تسهیل تجزیه و تحلیل ما از چارچوب نظری نوآورانه استفاده می کنیم که ترکیبی از نهادگرایی تاریخی (تلن 2008)، منطق سازمانی ( اکاسیو 2008) و ایدئولوژی (تامسون 2008) برای شکل دادن حسابداری دولتی و مالیات در چارچوب یک جامعه مبتنی بر برده است.
نهادگرایی تاریخی در زیربنای معاصر و جغرافیایی زیرزمینی برزیل مفید است، زیرا راه را برای توضیح فرآیندهای تکامل نهادی تدریجی. . . [و] هم وابستگی ایده ها، منافع و نهادها و تأکید بر «تأثیر منطق نهادی بر عمل اجتماعی» فراهم می کند (کلون 2015؛ ص 71). با توجه به دوره تجزیه و تحلیل طولانی در اینجا، نهادگرایی تاریخی یک رویکرد مناسب برای اتخاذ است. با “نهادگرایی تاریخی” ما معنی نظری نظری را در نظر می گیریم که تغییرات نهادی را در طول زمان با توالی رفتارهای اجتماعی، سیاسی و اقتصادی شکل می دهد (اتیمو 2008). منطق نهادی تجزیه و تحلیل روابط در سیستم های اجتماعی بین افراد، موسسات و سازمان ها (تورتنتون 2008). “ایدئولوژی” به مثابه یک ماده نمادین است که افراد را به دنیای اجتماعی متصل می کند و روابط سلطه را از طریق فرایندهای مشروعیت، فروپاشیدن، متحد سازی، تقسیم بندی و اصلاحات ایجاد می کند.
ما از منابع بایگانی برای تجزیه و تحلیل نقش حسابداری دولتی و مالیات در نهادینه کردن برده داری استفاده می کنیم. [1] تئوری ما این است که حسابداری و مالیات دولتی معنی و معنایی را در بر می گیرد و آن را با متن و تصاویر برای رسیدن به روابط قدرت در یک جامعه برده برپا می کند. ما نشان می دهد که چگونه متون و تصاویر تکراری از حسابداری دولتی و مالیات، توالی های خودمحور (که بعدا تعریف شده) حمایت از برده داری هستند؛ و چگونه طرح های شناختی، برده داری و منطق نهادی آن را اصلاح کرد. ما در مورد توالی واکنشی (که بعدا تعریف شده) به بردگی (مانند فشارهای خارجی از انگلستان) بحث می کنیم که منطق سازمانی بردگی آفریقا را کاهش داده است. با توضیح اینکه چگونه اندازه گیری های حسابداری حامل معنی (مثلا از قواعد و قدرت) بود که به اصلاح و نهادینه کردن برده داری کمک کرد، نشان می دهیم که چگونه گفتمان حسابداری دولتی با منطق سازمانی برده داری ترکیب شده است.
این مقاله به ادبیات مربوط به حسابداری و سرکوب کمک می کند با جزئیات روش منحصر به فردی که حسابداری و مالیات برای تقویت بردگی انسان ها در برزیل طی چندین قرن استفاده شده است. علاوه بر این، چارچوب نظری نوآورانه مورد توجه قرار گرفته است “توجه به شرایط تاریخی اجتماعی دریافت پذیری”. . . [و] معنای پیام ها توسط گیرندگان تفسیر شده است؛ و توضیح مکاتبه ای از پیام ها “(فرگوسن، 2007؛ ص 928). بنابراین، این مقاله نه تنها به ادبیات حسابداری در مورد برده داری، بلکه به ادبیات حسابداری وسیع تر که بر ماهیت اجتماعی و سیاسی حسابداری تاکید دارد، کمک می کند. پس از ارائه یک مرور ادبیات و معرفی چارچوب نظری، ما در یک مقطع بحرانی از منطق رقابت بحث می کنیم: تصمیم در سال 1755 برای ترجیح دادن برده های آفریقایی به برده های بومی. پس از آن، ما منطق رقابت را که دومین نقطه بحرانی را تعیین می کرد، کشف می کنیم: تصمیم در سال 1850 به طور رسمی تجارت برده را به نفع پیگیری مهاجرت اروپایی ممنوع کرد. ما سپس گفتمان تقویت کننده حسابداری را تشریح می کنیم که باعث تحریک ساختاری می شود، نتیجه گیری می کند و پیشنهادات را برای تحقیقات بیشتر وارد می کند.

Abstract

We use a theoretical framework based on concepts of historical institutionalism, institutional logic and ideology to enhance understanding of how government accounting and taxation helped to institutionalize slavery in Brazil by interpreting enslaved people as an economic commodity. We conduct an interpretive critical analysis using archival sources from the period 1531–1888. The social practice of government accounting and taxation produced and conveyed meaning using symbolic forms that ranged from everyday statements to complex texts and images. These codified financial realities in a way that reified slavery and influenced the historical trajectory of slavery. Government accounting and taxation practices were self-reinforcing sequences. They encouraged a structural inertia that was not conducive to de-reification of the slave trade or of slavery. We reveal how government accounting and taxation institutionalized government administration of slavery by according it social authority, social reality and temporal endurance.

1- Introduction

We analyse the history of slavery in Brazil from 1531 to 1888. Such a long analysis period yields instructive insights. Our objective is twofold: to reveal how the institution of slavery developed and was transformed through competing logics and ideology in a path dependent process; and to enhance understanding of how government accounting and taxation helped to institutionalize and reify slavery in Brazil. ‘Reify’ is taken to mean the subjugation and transformation of a person ‘into a commodity governed by ‘‘forces of the market” (Dallmayr, 1970; p. 127)’.

The discourse in Brazil associated with government accounting and taxation established understandings through classifications and representations that were embodied in accounting records, scripts and schemas (Ezzamel, Robson, & Stapleton, 2012). Such devices commodified enslaved people as forms of property and situated them in a market-based realm where they could be bought and sold with little constraint (May, 2006). Such commodification corresponded with State ideology and with the interests of slave owners and the ruling elite (most of whom proclaimed slaves to be a physical necessity).

In comparison to other slave-based societies in the Americas, slavery endured in Brazil for a longer period (from about 1531 to 1888) and involved more slaves. An estimated 4,009,400 African slaves disembarked in Brazil between 1531 and 1855 (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, 2000). In the early decades of the nineteenth century, Great Britain applied strong pressure on Brazil to abolish the trade in slaves and slavery in all of its manifestations. This pressure had little practical effect. Between 1815 and 1888, de-reification was slowed by a structural inertia in government entities. This was facilitated by accounting and taxation rules that were embedded in Brazil’s institutional, legal and regulatory framework.

We explore the logic and meaning of accounting in government action (Carmona, Ezzamel, & Gutiérrez, 1998) and how social practices, such as government accounting and taxation, were implicated in the re-production of organizational and social life (Englund, Gerdin, & Burns, 2011). Focusing on the texts of slavery that were associated with civil laws and government accounting and taxation enables us to highlight the logics responsible for reproducing the institution of slavery. To facilitate our analysis, we use an innovative theoretical framework which combines historical institutionalism (Steinmo, 2008; Thelen, 1999; Thelen & Steinmo, 1992), institutional logics (Thornton, 2002; Thornton & Ocasio, 1999; Thornton & Ocasio, 2008) and ideology (Thompson, 2013) to frame government accounting and taxation in the context of a slave-based society.

Historical institutionalism is useful in the under-explored temporal and geographic context of Brazil because it provides a way of explaining ‘the processes of gradual institutional evolution… [and] the co-dependence of ideas, interests and institutions’ and emphasises ‘the influence of institutional logics on social action’ (Schulze-Cleven & Weishaupt, 2015; p.71). Given the long analysis period here, historical institutionalism is an appropriate approach to adopt. By ‘historical institutionalism’ we mean a theoretical mind-set which considers institutional change as having been shaped over time by sequences of social, political and economic behaviours (Steinmo, 2008). Institutional logics analyse the relationships in social systems between individuals, institutions and organizations (Thornton & Ocasio, 2008). ‘Ideology’ is conceived as a symbolic substance that binds individuals to the social world and establishes relations of domination through the processes of legitimation, dissimulation, unification, fragmentation and reification (Thompson, 2013; Ferguson, Collison, Power, & Stevenson, 2009).

We draw on archival sources to analyse the role of government accounting and taxation in institutionalizing slavery.1 Our thesis is that government accounting and taxation constructed meaning and conveyed it by text and images to serve power relations in a slave-based society. We reveal how repetitive texts and images of government accounting and taxation were selfreinforcing sequences (defined later) supporting slavery; and how cognitive schemas reified slavery and its institutional logics. We discuss the reactive sequences (defined later) to slavery (such as external pressures from England) that reduced the institutional logic of African slavery. By explaining how accounting measurements were carriers of meaning (e.g., of rules and power) which helped to reify and institutionalize slavery, we reveal how the discourse of government accounting was mixed with the institutional logics of slavery. Through repetition this helped to shape cognition and render temporal endurance to slavery.

This paper contributes to the literature on accounting and oppression by detailing the unique manner in which accounting and taxation were used to perpetuate the enslavement of human beings in Brazil over several centuries. Additionally, the innovative theoretical framework adopted gives needed attention ‘to the social-historical context of reception… [and] the meaning of messages as interpreted by recipients; and the discursive elaboration of messages’ (Ferguson, 2007; p. 928). Thus, this paper contributes not only to the accounting literature on slavery, but also to the broader accounting literature that emphasises the social and political nature of accounting.

After presenting a literature review and outlining the theoretical framework, we discuss the competing logics at a first critical juncture: the decision in 1755 to prefer African slaves to indigenous slaves. Thereafter, we explore the competing logics that determined a second critical juncture: the decision in 1850 to formally prohibit the slave trade in favour of pursuing European immigration. We then explain the self-reinforcing discourses of accounting that encouraged structural inertia, draw conclusions, and enter suggestions for further research.

نقش حسابداری دولت و وضع مالیات در نهادینه سازی بردگی در برزیل

The role of government accounting and taxation in the institutionalization of slavery in Brazil

ثبات و ابداع در زنجیره تامین پلاستیک سبز در برزیل

Sustainability and innovation in the Brazilian supply chain of green plastic

چکیده
1- مقدمه
2- مواد و روش ها
2-1- پلاستیک سبز
3- نظریه
4- نتایج و بحث
4-1- تولید و الزامات پلاستیک سبز
4-2- پایداری و نوآوری در زنجیره تامین FO پلاستیک سبز
5- نتیجه گیری
منابع

چکیده

تغییر اقلیم لزوم اقدامات حفاظت اجتماعی و زیست محیطی بهتر را تشدید نموده و سازمان ها را به مشارکت بیشتر در توسعه فناوری های پایدار ترغیب نموده است. مطالعه حاضر به تجزیه و تحلیل فرآیند نوآوری در تولید پلاستیک سبز یعنی فرآیند جایگزینی یک منبع تجدیدناپذیر (نفتا) با یک منبع تجدیدپذیر (اتانول حاصل از نیشکر) از منظر مدیریت زنجیره تامین پایدار (SSCM) می پردازد. یک مطالعه موردی عمقی با همراهی شرکت پتروشیمی برزیل شامل مصاحبه با عوامل زنجیره تامین انجام پذیرفت. نتایج نشان دادند همکاری بین سازمان مرکزی و عوامل دیگر زنجیره تامین در توسعه محصول حائز اهمیت است. سازمان مرکزی طرح های بسیاری را در سطح صنعت مانند برنامه های صدور گواهینامه و مهر تایید / کیفیت، برای حمایت از تولید پلاستیک سبز و کاهش تاثیر اجتماعی و زیست محیطی در راستای زنجیره تامین ایجاد نموده است.

5- نتیجه گیری

تغییرات اقلیمی لزوم اقدامات حفاظت اجتماعی و زیست محیطی بهتر را تشدید نموده و سازمان ها را به مشارکت بیشتر در توسعه فناوری های پایدار ترغیب نموده است. درخواست برای محصولات تجدیدپذیر صنایع شیمیایی را برای پاسخ با راه حل های نوآورانه تحت فشار قرار داده است. با این پس زمینه، مطالعه حاضر در پی بررسی فرآیند نوآوری در تولید پلاستیک سبز یعنی فرآیند جایگزینی یک منبع تجدیدناپذیر با یک منبع تجدیدپذیر از منظر SSCM می باشد. مشخص شده در دو مرحله اول زنجیره تامین، پایداری در گسترش تولید نیشکر مهم می باشد. برای زنجیره تامین پلاستیک سبز، ضوابط رفتاری بر اساس مجموعه ای از الزامات اجتماعی و زیست محیطی ایجاد شده که باید توسط تامین کنندگان FO تبعیت شود. بر اساس نمونه های ارائه شده در شیوه های FO، مشخص است که سیاست های پایداری FO مبتنی بر سه بعد اصلی SD: اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی هستند.

Abstract

Climate change has intensified the demand for better social and environmental conservation efforts, motivating organisations to become more engaged in the development of sustainable technologies. This study analyses the innovation process in the production of green plastic, a process which replaces a non-renewable resource (naphtha) for a renewable one (ethanol from sugarcane), through the lens of sustainable supply-chain management (SSCM). An in-depth case study was conducted with a Brazilian petrochemical company, including interviews with agents of the supply chain. The results show that collaborations between the focal organisation and other agents of the supply chain are important for product development. The focal organisation has created many industry-wide initiatives, such as certification programmes and seal of quality/approval, to support the production of green plastic and reduce the social and environmental impact along the supply chain.

5- Conclusions

Climate change has intensified the demand for better social and environmental conservation efforts, motivating organisations to become more engaged in the development of sustainable technologies. The call for renewable products has pressured the chemical industry to respond with innovative solutions. Under this backdrop, the present study sought to investigate the innovation process in green plastic production, a process which replaces a nonrenewable resource for a renewable one, through the lens of SSCM. It was found that, during the first two stages of the supply chain, sustainability is being considered in the expansion of sugarcane production. For the supply chain of green plastic, a code of conduct was created from a series of social and environmental requirements, which must be followed by the FO’s suppliers. From the examples provided of the FO’s practices, it was evidenced that the FO’s sustainability policies are based on the three main dimensions of SD: economic, environmental and social.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

ثبات و ابداع در زنجیره تامین پلاستیک سبز در برزیل

Sustainability and innovation in the Brazilian supply chain of green plastic

کاربرد شیوه مدیریت دانش توسط شرکت استارتاپ برزیلی

The use of knowledge management practices by Brazilian startup companies

چکیده

مقدمه

عوامل حیاتی در توسعه ی شرکت های تازه تاسیس شده

روند های مدیریت دانش

روش های تحقیقاتی

نتایج

شناسایی فرصت

تعهد کار آفرینی

اعتبار

پایداری

نکات نهایی

چکیده

برای حفظ قابلیت رقابت در اقتصاد دانش محور فعلی، شرکت های تازه راه اندازی شده باید به صورت موثر از دانش استفاده کنند تا بتوانند برنامه های توسعه ی خودشان را اجرا کنند. در نتیجه، شناسایی روش مناسب مدیریت دانش (KM) که مورد استفاده ی شرکت های تازه قرار میگیرند، یکی از مهم ترین موارد است. هدف این مقاله شناسایی روند های KM مورد استفاده برای غلبه بر عوامل بحرانی در توسعه ی شرکت های جدید در برزیل، میباشد. در این مطالعه رابطه ی بین عوامل بحرانی توسعه ی شرکت های تازه تاسیس و روند های KM مورد استفاده نیز بررسی میشود. مصاحبه هایی در این مطالعه با شرکت های تازه تاسیس در شرکت های توسعه ی کسب و کار تجاری در قسمت جنوبی برزیل، انجام شده است. نتایج نشان داد که روند های KM اصلی برای غلبه بر عوامل بحرانی در توسعه ی شرکت های تازه تاسیس – شناسایی فرصت ها، تعهد کار آفرینی، اعتبار و پایداری – مرتبط با دانش داخلی شرکت میباشد. دانش داخلی یکی از دارایی های شرکت است که نه تنها شامل فعالیت های R&D بلکه شامل فعالیت ها و روتین های شرکت نیز میباشد. یکی از مهم ترین نکاتت این است که با وجود این که شرکت های تازه تاسیس نسبت به روند های KM آگاه نیستند، آن ها روتین های سازمان یافته و استاندارد هایی دارند که با نظریه های KM هماهنگ میباشد.

نکات نهایی

توسعه ی شکل گیری شرکت های تازه تاسیس بر اساس نتایج به دست آمده از تحقیقات، مهم ترین برنامه ی راهبردی برای بخش هایی با تکنولوژی بالا و در نتیجه سرمایه گذاری ابتکاری میباشد. اما، شکل گیری و توسعه ی تجارت جدید در تعهد به نیاز های عمومی، دانش بازار و سازمان داخلی، میتواند با استفاده از روند های مدیریت دانش، بهبود پیدا کند. ازین رو، بحث در مورد روند های مدیریت دانش در روند توسعه ی شرکت های تازه تاسیس میتواند به این شرکت ها نشان دهد که چگونه باید با مشکلات پیش روی شرکت خودشان کار کنند. به بیان دیگر، سازمان دهی روند های مدیریت دانش میتواند بر روی توسعه ی کار آفرینی جدید شکل گیرد که نه تنها روند های یادگیری بلکه روند های مدیریت نیز برای غلبه بر عوامل بحرانی اهمیت پیدا میکند. از این نظر، مهم ترین روند های مدیریت دانش مشاهده شده در هر عامل بحرانی ، در جدول 2 نشان داده شده است که مطابق با مشاهده های ما در مقالات میباشد.

Abstract

To be competitive in current knowledge economy, startup companies should effectively use available knowledge to implement their development strategies. Consequently, it is necessary to identify which knowledge management (KM) practices are used by startup companies. This paper aims to identify KM practices used to overcome critical factors of startups’ development in Brazil. It will be discussed the relation between the critical factors of startup development and the KM practices used. Interviews were conducted with startups established in business incubators in the southern region of Brazil. Results demonstrated that the main KM practices used to overcome critical factors of startup development – Opportunity Recognition, Entrepreneurial Commitment, Credibility and Sustainability – are related to company’s internal knowledge. Internal knowledge is a company asset, which includes not only R&D activities but also its actions and routines. An important remark was that even though startups are not aware of KM practices, they have organized routines and standards aligned with current KM theories.

Final remarks

Fostering the creation ofstartup companies based on research outcomes is the main strategy to develop high-tech sectors and, consequently, innovative ventures. However, the creation and development of new businesses in general demands commitment, market knowledge and internal organization, which may be improved by the use of knowledge management practices. Thus, the discussion of which knowledge management practices are used at the development stages of startups may show how these companies deal with critical issues on their way to market. In other words, organizing knowledge management practices may influence the development of enterprises, where not only the learning process but also its management is crucial to overcome critical factors (Rasmussen et al., 2011; Vohora et al., 2004; Warren et al., 2009). In this sense, the main knowledge management practices observed on each critical factor is presented in Table 2, in accordance to what was observed on the interviews.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

کاربرد شیوه مدیریت دانش توسط شرکت استارتاپ برزیلی

The use of knowledge management practices by Brazilian startup companies

شاخص تنش تبخیری به عنوان اندیکاتوری (مقیاس) برای تعیین خشکسالی کشاورزی در برزیل: ارزیابی براساس آثار عملکرد محصول کشاورزی

The Evaporative Stress Index as an indicator of agricultural drought in Brazil: An assessment based on crop yield impacts

• برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
• برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

شاخص استرس تبخیری به عنوان مقیاس خشکسالی کشاورزی در برزیل: ارزیابی بر مبنای اثرات عملکرد محصول زی

The Evaporative Stress Index as an indicator of agricultural drought in Brazil: An assessment based on crop yield impacts

• برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
• برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

اندازه گیری پایداری در عمل: کشف استفاده از پایداری در سیستم های عملکرد شرکتی در مطالعات موردی برزیل

Measuring sustainability in practice: exploring the inclusion of sustainability into corporate performance systems in Brazilian case studies

چکیده
1- مقدمه
2- بررسی مقالات و نوشته ها
1-2 چالش های پایداری شرکت های بزرگ
2-2. سیستم های سنجش عملکرد پایداری
3- روش تحقیق
1-3 خصوصیات نمونه
2-3 جمع آوری داده ها و ابزار پژوهش
3-3 تحلیل داده ها
4- نتایج و بحث
1-4 متن مطالعات مورد
2-4 اولویت بین شاخص های توسعه پایدار
3-4 سیستم های سنجش پایداری عملکرد
5 نتیجه گیری و محدودیت

چکیده
با توجه به چالش اندازه گیری پایداری شرکتی، هدف این تحقیق اکتشافی بررسی استفاده از پایداری در سیستم های اندازه گیری عملکرد شرکتی در راستای دست یابی به سیستم اندازه گیری عملکرد پایداری است. به طور خاص، هدف این مقاله بررسی عوامل موثر بر تعامل بین شاخص های پایداری مختلف در خصوص اولیت نسبی آن ها برای اندازه گیری و بررسی این است که چگونه شرکت ها از شاخص های پایداری در سیستم های اندازه گیری عملکرد شرکتی استفاده می کنند. برای رسیدن به این اهداف، مطالعات موردی چند بخشی در 5 شرکت در برزیل انجام شدند. داده ها بر اساس مصاحبه نیمه ساختاری جمع اوری شده و با گزارش ها و اسناد داخلی مثلث بندی شدند. نتایچ چهار سیستم اندازه گیری عملکرد را نشان می دهد که شاخص های پایداری را در نظر می گیرند الف: سیستم اندازه گیری عملکرد دوره ای یک منطقه خاص ب: ارزیابی عملکرد فردی پ” گزارش دهی پایداری ت: ارزیابی پروژه. ارزش این مقاله مربوط به دیدگاه تلفیق پایداری در سیستم اندازه گیری عملکرد شرکتی بر اساس شواهد تجربی است. با این حال هنوز تحقیقات بیشتری برای توسعه SPMs برای در نظر گرفتن شاخص های پیشرو و نه تاخیری در درک بهتر اولویت ها، اثرات متقابل و توازن بین شاخص های پایداری لازم است.
کلمات کلیدی : پایداری شرکتی، سیستم اندازه گیری عملکرد، شاخص های پایداری، توازن، مطالعه موردی
1- مقدمه
با توجه به محدودیت های طبیعت (هاردین، 1968؛ هولینگ، 1986؛ میداو و همکاران، 1972) و تعهد به در نظر گرفتن نیازهای جامعه (نه تنها آن دسته از سهامداران)، بدون به خطر انداختن بعد اقتصادی (مارکوس و همکاران، 2010). (الکینگتون، 1997) سازمان ها در جهت توسعه راه پایدار مدیریت کسب و کار هدایت می شود. روش های متعددی برای پایداری شرکت های بزرگ پدید آمده اند ،و برای کمک به شرکت با این چالش روبرو هستند (اشنایدر و مینس، 2012؛ لی و سائن، 2012) به خصوص شاخص های عملکردی (داو جونز شاخص توسعه پایدار، 2008؛ گزارش ابتکار GRI، 2006) و دستورالعمل استانداردهای بین المللی (پاسخگویی اجتماعی SA 8000; ISO 14000 و 26000) با این حال، این روش به عنوان توصیه صرفا (لی و سائن، 2012)، سطحی به جای موثر مورد انتقاد قرار گرفته است (فیگ و همکاران، 2002a، b) است.
با توجه به اینکه سیستم های سنجش عملکرد شرکت های بزرگ (PMSs) ، شاخص ها و پاداش ممکن است اقدامات خود و تصمیم گیری (هاوزر و کاتز، 1998) ، بر هر شرکت با هدف به پایدار باید PMS است که می تواند اندازه گیری عملکرد پایداری ترکیب، در یک هنجاری مطلوب پایدار توسعه سناریو (ورگرت و کوئیست، 2011)، ایجاد یک سری از عواقب در تراز وسط قرار دارد. چنین سیستمی ممکن است مفید باشد به ارائه اطلاعات برای تصمیم گیرندگان، به ترویج یادگیری سازمانی و برای تشویق تعامل ذینفعان (ولوا و النبکر، 2001). با این حال، عدم یکپارچگی بین شاخص های عملکرد پایداری و سیستم های سنجش عملکرد استراتژیک (بیریاسولیس، 2001، اشنایدر و مینس، 2012) وجود دارد. این ادغام حیاتی است به ترکیب پایداری را به کسب و کار (کریتندن و همکاران، 2011؛ ساویتس و وبر، 2006) (. فیگ و همکاران، 2002a، B، سرسی، 2012)، هماهنگی با اهداف زیست محیطی و اجتماعی با استراتژی کسب و کار. چند PMSs استراتژیک ، مانند پایداری امتیازات متعادل شده (BSC)، ارائه شده است (اپستاین، 2008؛ فیگ و همکاران، 2002a، ب)، اما چشم انداز پایداری به طور گسترده ای در BSC ها استفاده نمی شود (. تونگ و همکاران، 2011) .
در این زمینه، هدف از این تحقیق اکتشافی حاضر، بررسی ادغام پایداری را به سیستم های سنجش عملکرد شرکت ها، نسبت به یک سیستم سنجش عملکرد پایداری (SPMS) در این پژوهش شناخت PMS است ، که آن را به یک لیست از شاخص ها محدود نمی شود (نیلی و همکاران، 1995)، اما تعامل بین آن ها نیز مربوط به تصمیم گیری در شرکت های می شود. بر این اساس، اهداف خاص از تحقیقات اکتشافی حاضر شامل دو بخش هستند. هدف تحقیق برای اولین بار است که به لحاظ تجربی کشف بر عوامل مؤثر مبادلات بین شاخص های توسعه پایدار تاثیر می گذارد، موثر بر اولویت بین آن ها، در مورد ابعاد اقتصاد، اجتماعی و محیط زیست است. هدف دوم پژوهش به بررسی چگونه شرکت شامل شاخص های پایداری در سیستم های سنجش عملکرد شرکت های بزرگ خود است. ارتباط این هدف با چالش توجیه به نظر نه تنها شاخص های اقتصادی، بلکه به ادغام آنهایی زیست محیطی و اجتماعی در سیستم های عملکرد که در حال حاضر توسط شرکت های استفاده می شود.
با اهداف پژوهش در ذهن، مطالعات موردی متقابل بخش در پنج شرکت های فعال در زمینه تجارت محصولات کشاورزی، کالاهای سرمایه ای، طراحی مهندسی، محصولات آرایشی، و محصولات شیمیایی / پتروشیمی انجام شد. داده ها بر اساس مصاحبه نیمه ساختار یافته با مدیران از منطقه پایداری و مناطق دیگر مربوط به هر یک کسب و کار جمع آوری شد، و در مجموع از مصاحبه پانزده. بر اساس یک مفهوم گسترده از پایداری، مقاله حاضر به طرح ها با اهداف زیست محیطی محدود نمی شود، همچنین شامل طرح ها با منافع اجتماعی است. علاوه بر این، از آنجا که تحقیقات بر روی سیستم های اندازه گیری عملکرد شرکت تمرکز دارد، قصد این بود که برای ساخت یک تصویر کلی از چگونگی اندازه گیری عملکرد شرکت های TBL خود، به منظور مدیریت کسب و کار خود. بنابراین، مقاله بر روی یک محصول خاص و یا در عملیات صنعتی متمرکز نیست، اما در اندازه گیری عملکرد برای تصمیم گیری مدیریت.

Abstract

Given the challenge of measuring corporate sustainability in practice, the aim of the present exploratory research is to investigate the incorporation of sustainability in corporate performance measurement systems, towards sustainability performance measurement system (SPMS). More specifically, the research seeks to explore the factors that affect the interaction between sustainability indicators regarding their relative priority for decision making and to investigate how firms include sustainability indicators into their corporate performance measurement systems. To address these objectives, cross-sector case studies were conducted in five firms located in Brazil. Data were collected based on semi-structured interviews and triangulated with published reports and internal documents. The results show four performance measurement systems that encompass sustainability indicators: (a) periodic performance measurement system of a specific area/department; (b) individual performance assessment; (c) sustainability reporting; and (d) project assessment. The paper value lies in bringing a structured view of integrating sustainability in a corporate performance measurement system, based on empirical evidence. However, further research is still needed to develop a more integrative and dynamic SPMS encompassing both leading and lagging indicators to better understand the priorities, interactions and tradeoffs between sustainability indicators..

1- Introduction

Given the limits of nature (Hardin, 1968; Holling, 1986; Meadows et al., 1972) and the obligation to consider the needs of society (not only those of shareholders) (Marcus et al., 2010), without compromising economic dimension (Elkington, 1997), organizations are driven towards developing a more sustainable way of managing business. Several approaches to corporate sustainability have emerged to help companies face this challenge (Schneider and Meins, 2012; Lee and Saen, 2012), particularly performance indices (Dow Jones Sustainability Index, 2008; Global Reporting Initiative e GRI, 2006) and international standards guidelines (Social Accountability e SA 8000; ISO 14000 and 26000). However, these approaches have been criticized as being merely recommendations (Lee and Saen, 2012), superficial rather than effective (Figge et al., 2002a, b). Considering that corporate performance measurement systems (PMSs), indicators and bonuses may affect their actions and decision making (Hauser and Katz, 1998), any company aiming to be sustainable must develop a PMS that can incorporate sustainability performance measures, in a normatively desirable sustainable scenario (Vergragt and Quist, 2011), creating a series of aligned consequences. Such a system may be useful to provide information for decision makers, to promote organizational learning and to encourage stakeholder engagement (Veleva and Ellenbecker, 2001). However, there is a lack of integration between sustainability performance indicators and strategic performance measurement systems (Briassoulis, 2001, Schneider and Meins, 2012). This integration is critical to incorporate sustainability into business (Crittenden et al., 2011; Savitz and Weber, 2006), aligning environmental and social objectives with business strategies (Figge et al., 2002a, b, Searcy, 2012). A few strategic PMSs, such as sustainability balanced scorecards (BSCs), have been proposed (Epstein, 2008; Figge et al., 2002a, b), but the sustainability perspective is not widely used in BSCs (Tung et al., 2011). In this context, the aim of the present exploratory research is to investigate the integration of sustainability into corporate performance measurement systems, towards a sustainability performance measurement system (SPMS). In this research the understanding of PMS is that it is not restricted to a list of indicators (Neely et al., 1995), but the interaction between them is also relevant for decision making in firms. Accordingly, the specific objectives of the present exploratory research are twofold. The first research objective is to empirically explore the factors that affect the tradeoffs between sustainability indicators, influencing priority between them, concerning economics, social and environment dimensions. The second research objective is to investigate how firms include sustainability indicators in their corporate performance measurement systems. The relevance of this objective is justified by the challenge to consider not only the economic indicators, but also to integrate environmental and social ones in the performance systems that are currently being used by firms. With the research objectives in mind, cross-sector case studies were conducted at five firms operating in the areas of agribusiness, capital goods, engineering design, cosmetics, and chemical/petrochemical products. Data were collected based on semi-structured interviews with managers from the sustainability area and other areas relevant to each business, making a total of fifteen interviews. Based on a broad sense of sustainability, the present paper is not restricted to initiatives with environmental goals, also encompassing initiatives with social benefits. Moreover, since the research focuses on corporate performance measurement systems, the intention was to build a general picture of how the firms measure their TBL performance, in order to manage their business. Therefore, the paper is not focused on a specific product or on industrial operations, but on performance measurement for management decision making..

تجزیه و تحلیل عملکرد عملیاتی پایانه های فرودگاه برزیل: یک رویکرد چند معیاره با ادغام De Borda-AHP

Analysis of the operational performance of brazilian airport terminals: A multicriteria approach with De Borda-AHP integration

چکیده

1- مقدمه

2- ارزیابی کیفیت خدمات فرودگاه

3- روش شناسی

4- نتایج و بحث

5- نتیجه گیری

چکیده

هدف: این مطالعه یک رویکرد چند معیاره برای آنالیز تطبیقی عملکرد عملیاتی پایانه های فرودگاه های برزیل پیشنهاد می کند.
روش شناسي: دو روش تصميم گيري چند معياره (MCDA) De Borda و فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHP)، به صورت يكپارچه به پايگاه داده گزارش عملکرد دپارتمان هواپيمايي کشوری برزيل اعمال شد (Secretaria de Aviaçao Civil – SAC/PR) که شامل ارزیابی هایی است که توسط 18،062 پاسخ دهنده در رابطه با 15 پایانه فرودگاه صادر شده و 12 مورد آن با در نظر گرفتن 8 معیار ارزیابی در این مطالعه آنالیز شده است. در درجه اول، از روش AHP برای وزن دهی به معیارها استفاده شد. در درجه دوم، روش De Borda برای رتبه بندی جایگزین ها به کار گرفته شد.
نتایج: روش پيشنهادي منجر به یک رتبه بندي نهايي برای جايگزين ها شد كه به طور قابل توجهي متفاوت از نتایجی بود كه در گزارش SAC/PR ارائه شده بود.
کمک به دانش: به کار گیری ادغام روش های De Borda-AHP خیلی متداول نیست و تقریبا با شاخص کلی رضایت کاربر تضمین می شود، این امر نشان می دهد که این یک گزینه روش شناسی مناسب تر در مقایسه با میانگین محاسباتی مورد استفاده در گزارش های عمومی است.
کمک به جامعه: بر اساس رتبه بندی به دست آمده، کاربران حمل و نقل هوایی می توانند یک تصویر تطبیقی واقع گرایانه تری از پایانه های فرودگاه آنالیز شده داشته باشند.
کمک به مدیریت سیستم فرودگاه: این کار به بهبود مستمر سطوح خدمات ارائه شده در فرودگاه ها و همچنین برنامه ریزی استراتژیک و تخصیص سرمایه گذاری هایی کمک می کند که به دنبال انطباق و گسترش بخش هستند.

1- مقدمه

هواپیمایی کشوری، به واسطه ارائه خدمات حمل و نقل مردم و کالاها و یا ایجاد مشاغل و معاملات مالی به ویژه در یک کشور اقلیمی مانند برزیل، دارای یک نقش استراتژیک در توسعه است.
برزیل در راستای برنامه های توسعه‌ی خود، باید یک زیرساخت فرودگاه ایجاد کند که با گردش مردم با توجه به پیش بینی هوا برای چند سال آینده هماهنگ باشد زیرا کشور علاوه بر گردش داخلی رو به رشد، میزبان رویدادهای بین المللی بزرگی خواهد بود. به عنوان مثال برای بازی های المپیک 2016 در ریودوژانیرو، بیش از 10500 ورزشکار از حدود 205 کشور، علاوه بر هزاران پرسنل و متخصصان پشتیبانی و گردشگران از سراسر جهان حضور داشتند.
در نتیجه این فعالیت ها، عوامل مختلف مرتبط با زیرساخت فرودگاه برزیل و مسائل مربوط به عملکرد عملیاتی فرودگاه ها، علاوه بر ارزیابی از دیدگاه مسافرین، موضوع مذاکرات هم می شوند. عدم اطمینان در مورد ظرفیت زیرساخت موجود برای پاسخگویی به موقع به تقاضا و با توجه به انتظارات مسافر، در دستور کار قرار گرفت. به این ترتیب، شناسایی روش هایی برای ارزیابی عملکرد عملیاتی فرودگاه های برزیل به منظور برنامه ریزی برای قابلیت دسترسی در آینده به نحوی که مطابق با استانداردهای کیفیت در نیرو باشند، دارای اهمیت است.

5- نتیجه گیری

این مطالعه به هدف خود در ارائه یک مدل چند معیاره برای ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده در پایانه های فرودگاهی هواپیمایی کشور رسیده است. استفاده از این مدل پیشنهادی برای مورد خاص پایانه های فرودگاه برزیل، رتبه بندی آن ها را با توجه به کیفیت خدمات ارائه شده از نظر کاربران این خدمات، ارتقا داده است.
استفاده از روش AHP برای نگاشت وزن ها، این کار را از مطالعات قبلی دیگر متمایز می کند، زیرا این روش امکان ارزیابی سازگاری و انطباق قضاوت های صادر شده توسط کارشناسان را فراهم می کند. به طور کلی، مشتری و کارشناس دارای منافع متضادی هستند. با این حال، قضاوت کارشناسان، یک جایگزین برای محدودیت موجود در نظرسنجی SAC/PR شد. گنجایش قضاوت درباره اهمیت معیارها در پرسشنامه های استاندارد شده، پیشنهاد شده است.

Abstract

Objective This study proposes a multicriteria approach for the comparative analysis of the operational performance of Brazilian airport terminals.
Methodology Two multicriteria decision aid (MCDA) methods – De Borda and Analytic Hierarchy Process (AHP) – were applied in an integrated manner to the database of the performance report from the Brazilian Department of Civil Aviation (Secretaria de Aviação Civil – SAC/PR), composed of evaluations issued by 18,062 respondents regarding 15 airport terminals, 12 of which are analyzed in this study considering 8 evaluation criteria. On the first level, the AHP method was used to assign weights to the criteria. On the second level, the De Borda method was applied to rank the alternatives.
Results The proposed method resulted in a final ranking of alternatives that was significantly different from the one presented in the SAC/PR report.
Contribution to knowledge The employment of the integrated De Borda-AHP method is not common and ensured a greater approximation with the overall user satisfaction indicator, showing that it is the more appropriate methodological option when compared with the arithmetic mean commonly used in public reports.
Contribution to society Based on the obtained ranking, air transport users will be able to have a more realistic comparative picture of the main airport terminals analyzed. Contribution to the management of the airport system This work contributes to the strategic planning and allocation of investments seeking to adapt and expand the sector, and also to the continuous improvement of the service levels provided at airports.

1- Introduction

Civil aviation plays a strategic role in development, either by the transport of people and goods it provides, or by the generation of jobs and financial transactions, particularly in a country of continental size such as Brazil. In alignment with its development plans, Brazil needs to devote efforts to make an airport infrastructure available that is consistent with the circulation of people by air forecast for the next few years, because in addition to the growing domestic circulation, the country will host large-scale international events. For the 2016 Olympic Games in Rio de Janeiro, for example, more than 10,500 athletes from around 205 nations, in addition to thousands of press and support professionals and tourists from all over the world are expected.
As a result of these activities, various factors associated with the Brazilian airport infrastructure and issues related to the operational performance of the airports, in addition to the way these are assessed from a passenger’s perspective, began to be the subject of debate. The uncertainty regarding the existing infrastructure’s capacity to meet the demand in a timely manner and according to passenger expectation was put on the agenda. As such, it has become important to identify methodologies that are able to assess the operational performance of Brazilian airports in order to enable the planning of future availability in a way that is consistent with the quality standards in force.

5- Conclusions

This study has reached its goal of proposing a multicriteria model for the evaluation of the quality of services provided in civil aviation airport terminals. The application of the proposed model to the specific case of Brazilian airport terminals has enabled their ranking with respect to the quality of services provided from the point of view of the users of these services.
The use of the AHP method for the mapping of weights differentiates this work from others realized previously, since it allows for the assessment of the consistency of judgments issued by experts. In general, customer and expert have discordant interests. However, the judgments by experts were an alternative to a limitation present in the SAC/PR survey. It is suggested the inclusion of the judgments on the importance of criteria in the standardized questionnaires.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

تجزیه و تحلیل عملکرد عملیاتی پایانه های فرودگاه برزیل: یک رویکرد چند معیاره با ادغام De Borda-AHP

Analysis of the operational performance of brazilian airport terminals: A multicriteria approach with De Borda-AHP integration

مدیریت سرمایه گذاری فناوری اطلاعات و ITPM: مطالعه موردی برزیل

IT investment management and information technology portfolio management (ITPM): Brazilian case studies

چکیده
1- مقدمه
2- مدیریت سرمایه گذاری فناوری اطلاعات
3- ITPM
4- روش تحقیق
5- موارد ITPM
5-1- مطالعه موردی 1
5-2 مطالعه موردی 2
5-3 مطالعه موردی 3
5-4-مطالعه موردی 4
5-5- خلاصه بین موردی
6- ترکیب تحقیق
7- نتیجه گیری
منابع

چکیده

هدف: هدف از این مقاله تحلیل استفاده ی شرکت های برزیلی از روش ITPM برای مدیریت سرمایه گذاری های فناوری اطلاعات است.
طراحی/روش/ رویکرد- این مقاله در 5 مطالعه موردی در شرکت های مختلف کشور برزیل حاضر در بخش های مختلف اقتصادی انجام شده است. این شرکت ها از ITPM استفاده می کنند و یا در فاز اولیه پیاده سازی هستند. 8 مصاحبه انجام شد. افراد مصاحبه شونده مدیران اجرایی ارشد مشغول در سازمان فناوری اطلاعات شرکت های مذکور بودند.
یافته ها: سطوح مختلف استفاده از ITPM بر حسب مدیریت سرمایه گذاری فناوری اطلاعات یعنی برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی مشخص شد. این نکته مشخص شد که در موارد تحلیل شده ITPM در برنامه ریزی سرمایه گذاری فناوری اطلاعات بسیار مورد استفاده قرار گرفته است، این برنامه ریزی فرایندی است که در این شرکت ها از همه بیشتر مورد بحث قرار گرفته است. روش ITPM در شرکت 2 بیش از سایر شرکت ها استفاده شده است چرا که سازمان فناوری اطلاعات در شرکت بر طبق ابعاد ITPM ساخته شده است.
محدودیت ها و پیامدهای تحقیق: تکنیک ITPM در تحقیقات فناوری اطلاعات کمتر مورد اشاره قرار گرفته است و تحقیقات در حوزه شناسایی استفاده و کاربردپذیری ITPM در شرکت هنوز بسیار محدود است.
اصالت/ارزش: این مقاله مدیریت سرمایه گذاری فناوری اطلاعات در شرکت های مختلف برزیلی و نحوه استفاده از ITPM برای کمک به شرکت ها در این فرایند یعنی برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی را ارائه می دهد.

7- نتیجه گیری

هدف از این تحقیق تحلیل استفاده از ITPM به عنوان کمکی به مدیریت سرمایه گذاری فناوری اطلاعات برخی از شرکت های برزیلی بود. این تحقیق با استفاده از مطالعات موردی انجام شد. این مطالعه به درک بهتر استفاده از ITPM برای مدیریت بهتر سرمایه گذاری های فناوری اطلاعات از نظر برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی کمک می کند. تکنیک ITPM به عنوان یک روش جدید برای کمک به مدیران اجرایی فناوری اطلاعات جهت مدیریت بهتر و توجیه سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات شناسایی شده است. با این وجود، این روش در تحقیقات فناوری اطلاعات کمتر مورد توجه قرار گرفته است (Kumar et al., 2008) و تحقیقات ITPM هنوز در زمینه اثار سیستم های اطلاعاتی بسیار محدود می باشد (Tu and Shaw, 2011). اگرچه، از نقطه نظر عملی، ITPM به عنوان ابزاری مفید و قابل دسترس در نظر گرفته شده که باعث افزایش مشاهده پذیری و ارزیابی مخارج فناوری اطلاعات می شود. همچنین ابزاری مهم برای بهبود ارتباطات و هماهنگی بین برنامه های راهبردی و مخارج فناوری اطلاعات است. ITPM به رهبران فناوری اطلاعات و تجارت ها کمک کرده تا اولویت های خود را تنظیم کنند. همچنین برای افزایش شفافیت تصمیم گیری فناوری اطلاعات و زمان بندی منابع به شکلی موثر برای برنامه ریزان مهم است (Datz, 2003;Symons et al., 2005; Cho and Shaw, 2009). ITPM به عنوان یکی از دسته های ارزیابی مجله برزیلی InformationWeek برای تشخیص ابتکار عمل های مفید در فناوری اطلاعات ایجاد شد. این موضوع اهمیت این روش و سودمندی ان در شرکت ها را نشان می دهد. بنابراین این تحقیق به شرکت ها کمک کرده تا سرمایه گذاری های فناوری اطلاعات خود را با استفاده از ITPM بهتر مدیریت نمایند.

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to analyze some Brazilian companies’ use of the information technology portfolio management (ITPM) technique as an aid to their information technology (IT) investments management. Design/methodology/approach – It was carried out in five case studies in different Brazilian companies from several economic sectors which were using ITPM or were in the initial implementation phase. Eight interviews were conducted. The persons interviewed were high-level executives working in the IT department in the studied companies.
Findings – Different levels of ITPM use was found with respect to IT investment management (planning, control and evaluation). It was observed, in the analyzed cases, that ITPM is used most frequently in IT investment planning, which is the process most discussed and used in analyzed companies. The ITPM technique is used more frequently in Company 2 than in the other cases because the organization of the IT area in the company is structured according to ITPM dimensions.
Research limitations/implications – The ITPM technique has received little attention in IT research and research in this area identifying the use and applicability of ITPM in companies is still very limited in the information systems literature.
Originality/value – The paper presents IT investment management in different Brazilian companies and how ITPM was used to help companies in this process compose by planning, control and evaluation.

7- Conclusions

The goal of this research, to analyze the use of ITPM as a help to the IT investment management of some Brazilian companies, was accomplished using case studies. This study helps to better comprehend the use of ITPM to better manage the IT investments of companies in terms of planning, control and the evaluation process. The ITPM technique has been identified as a new but little studied way to aid IT executives in better managing and justifying the investments in technology. Despite this, the technique has received little attention in IT research (Kumar et al., 2008) and ITPM research is still very limited in the information systems literature (Tu and Shaw, 2011). However, from a practice perspective ITPM is considered a useful and accessible tool which provides increased visibility and evaluation into IT spending. It is also an important means for improving communication, and for providing alignment between strategic plans and IT expenses. ITPM helps IT and business leaders to align their priorities. It is also important for providing increased transparency into IT decision making and allowing planners to schedule resources more efficiently (Datz, 2003; Symons et al., 2005; Cho and Shaw, 2009). ITPM was developed as one of the Brazilian InformationWeek Magazine’s assessment categories for diagnosing the useful innovations in IT. This illustrates the importance of this technique and its utility in companies. Thus, this research can help companies to better manage their IT investments using ITPM.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

مدیریت سرمایه گذاری فناوری اطلاعات و ITPM: مطالعه موردی برزیل

IT investment management and information technology portfolio management (ITPM): Brazilian case studies

آیا تغییرات در بازار کار خانواده ها را از فقر خارج می کند؟ عوامل تعیین کننده فقر در مناطق کلانش هرهای برزیل

Do Changes in the Labour Market Take Families Out of Poverty? Determinants of Exiting Poverty in Brazilian Metropolitan Regions

چکیده
1 مقدمه
2 در طول دور فقر و در حرکت به بیرون از فقر: مرور کوتاهی از تاریخچه
3 اطلاعات
نسبت دادن درآمد غیرکار در PME
نمونه گیری و توصیف متغیرها
4 قالب کار تجربی: مدل های بقا
5 نتایج:
شیب عملکرد احتمالات (خطر)برای خروج از فقر
عوامل تعیین کننده خروج از فقر
اثر تغییرات بازار کار بر خروج فقر
نتیجه
نکته ها
منابع

چکیده

با استفاده از مدل های بقا، ما آزمودیم که آیا تغییرات کوتاه مدت در بازار کار بر استمرار فقر اثر میگذارد یا نه. اطلاعات از بررسی ماهانه اشتغال برزیلی ها آمده است. چنین مجموعه اطلاعاتی ، تخمین های صحیح تر از وقایع را  نسبت به کاربرد اطلاعات سالانه مجوز میدهد اما این مورد در یک دوره کوتاه مدت از خانواده تبعیت میکند. سپس مدل هایی که هر دو سانسور چپ و راست را کنترل میکند باید استفاده شوند. نتایج به شرح زیر است: خانواده با درآمد صفر آنهایی نیستند که کمترین شانس خروج را دارند: تغییرات در بیکاری مجموع بر استمرار فقر اثر نمیگذارد و افزایش دستمزد در بخش های غیر رسمی اثرمنفی بر استمرار فقر دارد.

1 مقدمه

دلیلی که یک خانواده در فقر باقی می ماند احتمالا نه تنها با صفات ویژه idiosyncratic مرتبط است بلکه همچنین با صفت محیطی که  آنها کجا زندگی میکنند نیز مرتبط است. در طرف عرضه، ویژگی های خانوادگی تعیین کننده های حیاتی رهایی از فقر هستند. اگرچه، در طرف تقاضا، ما علاقه مندیم به کشف اینکه آیا تغییرات در بازار کار از قبیل نوسانات در نرخ بیکاری و میانگین حقوق ، اثری بر استمرار خانواده در فقر دارد؟

2 نتیجه

نتایج مدل های بقای پارامتری پیشنهاد میکند که احتمال حرکت به خارج از فقر، طول مدت ماندن در فقر را عمدتا بعد از ماه دوم در این شرایط کاهش میدهد. بنابراین، هر چه خانواده ها بیشتر در فقر بمانند، شانس بیشتری دارند که در آن باقی بمانند.

با توجه  به خانواده هایی که وارد فقر شدند، ما دریافتیم که به طور کلی، هر چه فاصله ی درآمد سرانه ی اولیه خودشان زیر خط فقر باشد، احتمال خروج آنها از فقر کمتر است. اگرچه، خانواده هایی که بدون درامد یا با درآمد بسیار کم به فقر وارد میشوند، آنهایی نیستند که با کمترین شانس خروج از این حالت را دارند. برای برخی  خانواده ها ، طبیعت زودگذر بیکاری رییس خانواده  یا سایر اعضای کار کلیدی آنها را در این موقعیت قرار میدهد که شکاف درآمد فقر آنها احتمالا بزرگ است اما احتمال باقی ماندن در فقر کمتر از ان خانواده هایی است که درآمدهای بالاتری دارند اما درآمد فقر آنها دوام بیشتری دارد.

ABSTRACT

Using survival models, we test whether short-term changes in the labour market affect poverty duration. Data are from the Brazilian Monthly Employment Survey. Such a monthly dataset permits more accurate estimations of events than using annual data, but its panel follows households for a short period. Then methods that control for both right- and left-censoring should be used. The results are as follows: households with zero income are not those with the lowest chances of exiting; changes in aggregate unemployment do not affect poverty duration; and increasing wages in the informal sector has a negative effect on poverty duration.

I Introduction

The reasons that a family remains in poverty may be associated not only with its idiosyncratic features but also with characteristics of the environment where it lives (Adato et al., 2006; Carter and Barrett, 2006; Hoddinott, 2006). On the supply side, household characteristics are the critical determinants of leaving poverty. However, on the demand side, we are interested in discovering whether changes in the labour market, such as fluctuations in the unemployment rate and the average wage, have any effect on the duration of households in poverty.

VI Conclusion

The results of the parametric survival models suggest that the probability of moving out of poverty decreases the longer the household has remained in poverty – mainly after the second month in this condition. Therefore, the longer the household stays in poverty, the greater the chances that it will remain there.

With regard to households that have entered poverty, we found that, in general, the greater the distance of their initial per capita income below the poverty line, the lower the probability of their exit from poverty. However, the households that entered into poverty with no income, or very low incomes, are not the ones with the lowest chance of exiting this state. For some households, the transitory nature of unemployment of the household head or other key working members puts them in the situation where their poverty income gap might be large but the probability of remaining in poverty is actually lower than that for households that have somewhat higher incomes but their poverty-level income is long-lasting.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

آیا تغییرات در بازار کار خانواده ها را از فقر خارج می کند؟ عوامل تعیین کننده فقر در مناطق کلانش هرهای برزیل

Do Changes in the Labour Market Take Families Out of Poverty? Determinants of Exiting Poverty in Brazilian Metropolitan Regions

مرور باکتری باسیلوس تورنجنسیس در برزیل: توزیع جغرافیایی و فعالیت حشره کش در برابر Spodoptera frugiperda (J.E. Smith))

Bacillus thuringiensis Survey in Brazil: Geographical Distribution and Insecticidal Activity Against Spodoptera frugiperda (J.E. Smith) (Lepidoptera: Noctuidae)

• برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
• برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

مرور باکتری باسیلوس تورنجنسیس در برزیل: توزیع جغرافیایی و فعالیت حشره کش در برابر Spodoptera frugiperda (J.E. Smith))

Bacillus thuringiensis Survey in Brazil: Geographical Distribution and Insecticidal Activity Against Spodoptera frugiperda (J.E. Smith) (Lepidoptera: Noctuidae)

• برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
• برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

تجزیه و تحلیل محیط کسب و کار رقابتی یک شرکت خانوادگی حسابرسی برزیل

An analysis of the competitive business environment of a family run Brazilian auditing firm

• برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
• برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

آنالیز محیط تجارتی رقابتی شرکت حسابرسی خانوادگی

An analysis of the competitive business environment of a family run Brazilian auditing firm

• برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
• برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.