اثر نهادهای محلی بر استراتژی‌های رقابتی صادرکنندگان. موردی از اقتصادهای نوظهور در آمریکای لاتین

The effect of local institutions on the competitive strategies of exporters. The case of emerging economies in Latin America

چکیده
1 مقدمه
2 چارچوب نظری
3 داده ها و روش شناسی
4 نتایج
5 بحث و استدلال
6 نتیجه گیری و پژوهش آینده
منابع

چکیده
این مقاله به تحلیل اثر بنگاه های محلی و بازار مداری بر کارایی صادرات شرکت های آمریکای لاتین می‌پردازد، در هنگامی که آن‌ها راهبردهای رقابتی کلی را اجرا می کنند. یک پرسشنامه ویژه به 201 مجری شرکتهای صادرکننده ساخت و خدمات در برزیل، شیلی، مکزیک و پرو فرستاده شد که داده های این پژوهش را ایجاد کرد. سپس، برای گسترش ساختارهای چندبخشی اساسی، تجزیه و تحلیل عامل تاییدی و یک آزمون و فرضیه مدل معادله ساختاری به کار گرفته شدند. نتایج نشان دادند که بنگاه های محلی، از طریق بازار مداری شرکت‌ها به صورت مستقیم و غیر مستقیم بر کارایی صادرات تاثیر می‌گذارند و بازار مداری واسطه پیاده سازی راهبرد تفکیک می شود، اما راهبرد رهبری مبنی بر هزینه این چنین نیست. یافته ها نشان میدهند که شرکت های با راهبردهای تفکیکی از بنگاه های محلی قدرتمند بیشتر سود می برند.

2- چارچوب نظری
در بررسی‌های متفاوتی اهمیت منابع و ظرفیت ها در اجرای راهبردهای رقابتی و اثر آنها بر بازریابی مداری و عملکرد اثبات شده است. اما، آنها اثرات زمینه محلی را که باید در ارزیابی اجرای راهبرد در نظر گرفته شود را در آن وارد نکردند، به ویژه در اقتصادهای در حال پیدایش از جمله کشورهای آمریکای لاتین که بنگاه های محلی متفاوتی دارند (هامبرگ و همکاران، 2004؛ وولا و اُکاس، 2010؛ راک و احمد، 2014؛ خارابشه و همکاران، 2015). دو مسئله حیاتی که در پژوهش موجود نادیده گرفته شده اند، اثر بنگاهی (پنگ و همکاران، 2009؛ کالاس و همکاران، 2015) و دیدگاه مبنی بر بنگاه (پنگ و همکاران، 2009؛ لورت، 2016؛ توم مدیروز، 2016) است. برای نمونه، ویگیلونی و همکاران (2020) نشان دادند که سطح پشتیبانی دولتی برای همکاری نوآوری و کسب و کار در آمریکای لاتین و کشورهای کارائیب در مقابسه با کشورهای سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) و ببر آسیایی (Asian Tiger) نااُمیدکننده است، هر چند از زمانی که شرکتها در کشورهای آمریکای لاتین دانش تجربی بیشتری دارند، فعالیت های صادراتی آنها افزایش یافته است (گلدرز ویز و همکاران، 2016).

افزون بر این، مالکا و همکاران (2020) نقش مثبت برنامه‌های تبلیغاتی صادرات در عملکرد صادرات شرکتهای اقتصاد در حال پیدایش را به طور برجسته نشان دادند. در این مفهوم که گلدرز ویز و مونریل پرز (2018) به تجزیه و تحلیل نقشی پرداختند که برنامه‌های تبلیغات صادرات عمومی برای شرکتهای شیلی ایفا میکردند. مشاهده شد که شرکت در جشنواره های تجاری برعکس شرکت در ماموریت‌های تجاری، بر رشد فروش صادرات تاثیر مثبت دارد. همچنین، نمایندگی های تبلیغات صادرات با وجود مشکلات پاندمی کووید 19 به ایفای نقش حیاتی خود ادامه دادند (گلدرز ویز و همکاران، 2021). در این روش، مارانو و همکاران (2016) به دنبال یکی کردن نمای رابطه میان بین المللی سازی و عملکرد شرکت با راهبرد «دیدگاه مبنی بر بنگاه» نشان دادند که بنگاه های محلی یک کشور بر قدرت رابطه میان بین المللی سازی و عملکرد تاثیر میگذارند. افزون بر این، اهمیت در نظر گرفتن بنگاه های رسمی و غیر رسمی در تجزیه و تحلیل تعمیم درک اثرات پیچیدگی بنگاهی را به طور برجسته نشان دادند.

با این که درباره تاثیرات «بنگاه های محلی» که به عنوان «بنگاه های کشور میهن» شناخته می‌شوند نمونه هایی وجود دارد، در توسعه راهبردهای صادراتی و عملکرد صادرات شرکتها به اجرای راهبردهای تفکیکی رهبری هزینه کلی توجه کمتری شده است، به ویژه در اقتصادهای در حال پیدایش که در آنها شرکتهای صادراتی نقش مهمی بازی می کنند. فرضیه های مرتبطی که راهنمای این کار پژوهشی هستند در ادامه فهرست شده اند.

سوبسیدهای دولتی تحقیق و توسعه و عملکرد نوآورانه شرکت: نقش تعدیل کننده کیفیت اطلاعات حسابداری

Government R&D subsidies and firm innovation performance: The moderating role of accounting information quality

چکیده

مقدمه

بازبینی مطالعات انجام شده

متدها

نتیجه گیری

مباحثه و نتیجه گیری

ضمیمه الف: نحوه انتخاب شرکت های نمونه و توزیع نمونه ها

منابع

چکیده

     تاثیر یارانه های دولتی تحقیق و توسعه در بین شرکت های دریافت کننده یارانه، وابسته به مشخصه های مختلف یک شرکت، که به طور بالقوه می تواند شامل کیفیت اطلاعات حسابداری (AIQ) نیز باشد، متفاوت است. به درستی مشخص شده است که کیفیت بالای اطلاعات حسابداری به کاهش عدم تقارن اطلاعاتی میان سرمایه‌گذاران و شرکت ها کمک می کند و در نتیجه موجب بهبود بازده سرمایه گذاری خواهد شد. با این حال، همواره فهم درستی از نقش واقعی اطلاعات حسابداری شرکتی در اثربخشی تحقق یافته یارانه های دولتی تحقیق و توسعه وجود ندارد. از این رو، این مقاله تاثیرات اصلی یارانه دولتی تحقیق و توسعه از حیث میزان درونداد تحقیق و توسعه و میزان برونداد نوآوری شرکت ها و همچنین نقش مثبت تعدیل کننده کیفیت اطلاعات حسابداری مشترک در این میان را مورد بررسی قرار داده است. داده ها از ۱۵۶۱ شرکت نمونه که نام آن ها در لیست بازارهای سهام چین ثبت شده و بررسی۱۱۸۵۳ از مشاهدات سال- شرکت بین سال های ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۵ جمع آوری شده است. دریافتیم که اثر تعدیل کننده کیفیت اطلاعات حسابداری از نظر اقتصادی قابل توجه می باشد، بدین ترتیب که در هر شرکتی کیفیت اطلاعات حسابداری (اقلام تهعدی اختیاری) بهبود یافته باشد، با یک انحراف استاندارد، اثر افزونگی برای سرمایه گذاری در بخش تحقیق و توسعه شرکت ها ۱۶ درصد و برای درونداد تحقیق و توسعه مشارکتی ۴ درصد افزایش می یابد. علاوه بر این، دریافتیم برای شرکت هایی که کیفیت اطلاعات حسابداری بیشتری دارند، یارانه ها بر برونداد تحقیق و توسعه شرکت ها (تعداد حق اختراع) تاثیر مثبت قوی تری دارند.

بازبینی مطالعات انجام شده
تاثیرات رایانه های تحقیق و توسعه

     به طور عمومی این مسئله مورد پذیرش است که نوآوری یکی از نیروهای محرک در موفقیت و رشد اقتصادی بلند مدت شرکت ها می باشد. با این حال، به دلیل مشکلاتی نظیر عدم تقارن اطلاعاتی (هال، 2005) و دسترسی محدود به منابع مالی بیرونی (راجان و زینگالس، 2001) ممکن است سرمایه گذاری های کمتری در فعالیت های بخش تحقیق و توسعه صورت گیرد. بنابراین، برای ترغیب شرکت ها به انجام فعالیت های نوآورانه شرکتی، لازم است دولت ها از شرکت ها حمایت نماید تا خطر شکست بازار تقلیل گردد (هنگ و همکاران، 2016).

     منطق اصلی خط مشی مد نظر ما رسیدگی به ناکارآمدی های بازار، علی الخصوص ناکارآمدی های بخش سرمایه گذاری است برای مثال می توان به ناکافی بودن بودجه شخصی برای فعالیت های بخش تحقیق و توسعه اشاره کرد (آروو، 1972)، و این رسیدگی ها به دلیل ماهیت و ذات تحقیق و توسعه سه موضوع عمده و مهم را دربر دارد (لینک و اسکات، 2013). نخست، ضمن فعالیت های بخش تحقیق و توسعه اثرات خارجی مثبتی وجود دارد، منظور از اثرات خارجی این است که مزایای تحقیق و توسعه یک شرکت می توانند به راحتی به رقبای آن شرکت منتقل شوند؛ (هسکل و وستلیک، 2018) در نتیجه شرکت سرمایه گذار نمی تواند به طور کامل بازده بالقوه سرمایه گذاری خود در بخش تحقیق و توسعه را ارزیابی کند. به همین دلیل سرمایه گذاری بازارها در بخش تحقیق و توسعه عموما کمتر از حد مطلوب اجتماعی خواهد بود. دوم، معمولا میان شرکت و تامین کنندگان بودجه عدم تقارن اطلاعاتی وجود دارد که می تواند منجر به بروز مشکلات اخلاقی و انتخاب های نامطلوب شود (باکر، 2013)، که این امر موانعی در مسیر دسترسی شرکت به بودجه مالی ایجاد می کند. سوم، فعالیت های بخش تحقیق و توسعه از نظر جنبه های فنی، استراتژیک و بازار تا سود حاصل از این فعالیت ذاتا با عدم قطعیت و امکان ریسک همراه است، که دشواری ها و هزینه های تامین مالی بخش خصوصی را افزایش می دهد (باکر، 2013). برای رسیدگی به این مسائل و مرتفع نمودن آن ها لازم است دولت ها از سرمایه گذاران خصوصی بخش تحقیق و توسعه حمایت به عمل آورند.

هم مکانی با فعالیت های ارزش بازاریابی به عنوان ارتقای تولید در زمان شیوع COVID-19

Co-location with marketing value activities as manufacturing upgrading in a COVID-19 outbreak era

چکیده

1 مقدمه

2 ادبیات و ایجاد فرضیه

3 روش شناسی

4 نتایج تجربی

5 بحث و نتیجه گیری

منابع

چکیده 
     هم مکانی مبحث مرتبطی در ادبیات کسب و کار بین المللی است، با این حال ادبیات موجود بر هم مکانی فعالیت های تحقیق و توسعه (R&D) و تولید تمرکز می کند و فعالیتهای ارزش بازاریابی را نادیده می گیرد. نوآوری بازاریابی یک روش موثر و چابک برای واکنش نسبت به بحران هایی مانند همه گیری کووید-19 است، و هدف تعداد زیادی از تولیدکنندگان در زنجیره های ارزش جهانی ارتقای عملکرد با پیروی از خط سیر OEM-ODM-OBM است. بنابراین، این تحقیق هم مکانی فعالیتهای بازاریابی را بعنوان یک استراتژی یادگیری انعطاف پذیر و سازمانی برای ارتقاهای تولید پیشنهاد می دهد، و سوابق هم مکانی بازاریابی را در تصمیمات سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI) بررسی می کند. چارچوب پیشنهادی تحقیق با استفاده از داده های نظرسنجی 343 شرکت تولید کننده تایوانی در چین بررسی می شود که از پایگاه داده گردآوری شده توسط ادارات وزارت اقتصاد تایوان در سال 2020 بدست آمدند. این نتایج نشان می دهند که وسعت تجربه بین المللی، ارتباط با R&D، بازاریابی بعنوان یک منبع دانش اولیه در کشور میزبان، ارتقای تقاضاهای محلی، و توسعه محصولات جدید برای تامین جهانی همگی ارتباط مثبتی با هم مکانی عملکردهای بازاریابی و تولید دارند. علاوه بر این، می توان دریافت که پیوستگی منفی بین FDIهایی وجود دارد که توسط کووید-19 و هم مکانی بازاریابی تحت تاثیر قرار گرفته است. این یافته ها بینش های نظری، عملی و استراتژیک ارزشمندی را درباره این موضوع ارائه می دهند که چگونه شرکت ها باید با توجه به هم مکانی بازاریابی در مورد بحرانی دیگر، زنجیره های ارزش جهانی را مدیریت کنند.

ادبیات و ایجاد فرضیه
GVC و انباشت دانش
     به دلیل جهانی شدن، رشد GVC باعث ایجاد ادبیات بسیار زیادی در دو دهه گذشته شده است، و سه مدل نوآوری مجزا ایجاد کرده است. در نتیجه، آنها مدل خطی و بسته، مدل تعاملی و بسته، و مدل تعاملی و باز هستند (آمبوس و همکاران، 2021؛ کوهندت و سیمون، 2017). با این حال، این مدل ها عمدتا همراه با ادبیات GVC بر عملکرد R&D و نوآوری ها تمرکز می کنند. این مدل خطی و بسته با جرقه زدن ایده ها در یک موقعیت واحد در داخل شرکت اصلی بر رشد قابلیت داخلی تمرکز می کند. این مدل تعاملی و بسته زمانی به اوج می رسد که شرکت های چند ملیتی (MNE) به صورت شبکه های غیرمتمرکز از شرکت های تابعه در نظر گرفته می شوند؛ آنها دیگر صرفا شبیه ساز شرکت های والد نیستند. چنین MNEهایی بعنوان منابع خلاق پیشرفت عمل می کنند زیرا پیشرفت به ندرت در یک مکان واحد بدست می آید، اما در عوض از طریق ارتباط با موقعیت های دیگر انجام می شود (آمبوس و همکاران، 2021؛ کانتول و پیسکیتلو، 2000). سپس، بین المللی سازی تلاش های نوآورانه، شرکت ها را از تطبیق محصولات/خدمات برای تقاضاهای محلی گرفته تا دستیابی به پیشرفت های خارجی R&D برای عرضه جهانی گسترش می دهد. این مدل باز و تعاملی در اوایل 2000 میلادی وارد صحنه شد. دستیابی به انواع مختلف کسب دانش از طریق ارتباط با سازمان های خارجی و سپس مالکیت ایده ها برای نوآوری شرکت مشخص می شود (آمبوس و همکاران، 2021). ما پس از بررسی ادبیات مربوط به منبع یابی دانش جهانی یا هم مکانی می توانیم نتیجه بگیریم که بحث مربوط به بازاریابی با انطباق های یک بازار پرسود یا ملاحظات ابتکار محصول/خدمات جدید مرتبط است. علاوه بر این، اثر انگشت های مدل های نوآوری در ادبیات GVC، پیشرفت دیدگاه های مبتنی بر منبع و دانش (به ترتیب، RBV و KBV) را نشان می دهد و با گذشت زمان توجه را از داخل به خارج تغییر می دهد. RBV پر استفاده ترین نظریه در مدیریت جدید است.

     بسط آن، KBV، استدلال می کند که تعالی سازمانی به یکپارچه سازی شرکت ها و تبدیل دانش واگرا به خروجی های رقابتی یعنی کالاها و خدمات بستگی دارد (پریئرا و بامل، 2021). به عبارت دیگر، دانش دارایی استراتژیک یک شرکت است و شامل قابلیت های ویژگی تجمع و صیانت پذیری است (گرانت، 1996). پریئرا و بامل (2021) مقاله مروری جدیدی را دریافت کردند که RBV و KBV به صورت تکراری در تحقیقات مرتبط با برون سپاری یا اتحادها و شبکه ها ظاهر می شوند و این دو دیدگاه اغلب مرتبط با توسعه محصول، اشتراک دانش، رضایت مشتری، و بازاریابی هستند. آنها مقاله مروری خود را با پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده به پایان رساندند که سرمایه اجتماعی و سرمایه معنوی را می توان از طریق نوعی از زیرساخت که اشتراک گذاری دانش را در میان عوامل مختلف تسهیل می کند، ارتقا داد. مقاله حاضر بر KBV تمرکز می کند و پیشنهاد آنها را برای ارائه مکان مشترک بازاریابی در کنار تولید بعنوان زیرساخت بالقوه و پله ای برای ارتقا دنبال می کند. ما با عوامل داخلی و دانش خارجی شروع می کنیم: شرکت والد اصلی و تجربه بین المللی آن.

عوامل داخلی: تجربه بین المللی و هم مکانی
     اغلب KBV به ایده یادگیری سازمانی مرتبط می شود (پریئرا و بامل، 2021)، و این اعتقاد وجود دارد که تجربه بین المللی منبع مهم یادگیری سازمانی است (بارکما و ورمئولن، 1998؛ کاستلانی و لاووراتوری، 2020؛ تاکور-ورنز و سامانت، 2019). تجربه بین المللی می تواند بین المللی سازی شرکت هایی را نشان دهد که با توجه به دانش متنوع جمع آوری شده بیشتر می تواند متمایز شود (آرگل، میلر، هیت، و بیمیش، 2018؛ اریکسون، جانسون، ماجگارد، و شارما، 2015). «تجربه کلی بین المللی» شامل دانش گسترده با توجه به بین المللی سازی در کشور ها بجای «تجربه بین المللی خاص کشور» است. شواهد نشان می دهند که زمانی که یک شرکت در یک کشور یا ناحیه خاص نفوذ می کند، تجربه قبلی بین المللی سازی تاثیر مثبتی بر بین المللی سازی در آن کشور یا ناحیه می گذارد (آرگِل و همکاران، 2018؛ آِگِلف میلر، هیت، و بیمیش، 2016؛ چانگ و پارک، 2005). یک دلیل این است که شرکت اصلی یاد می گیرد و با قلمروی میزبان آشنا می شود، و همچنین توسط آن تجهیز می شود. بنابراین، سرمایه گذاری هم مکانی یک عملکرد ارزش دیگر، آسان تر می شود.

وابستگی منابع و فسخ پروژه: تحلیلی در صنعت داروسازی

Resource interdependence and project termination: An analysis in the biopharmaceutical industry

چکیده
1 مقدمه
2 فسخ و وابستگیهای پروژه
2 1 وابستگی های تکنولوژی متمرکز و فسخ پروژههای تحقیق و توسعه
2-2 وابستگی های طولی و فسخ پروژه تحقیق و توسعه
2-3 وابستگی های متقابل و فسخ پروژه تحقیق و توسعه
3- روش
3-1 زمینه پروژه توسعه دارو
3-2  داده ها
3-3 اندازه گیری
4- تحلیل
5- نتایج
6-بحث و نتیجه گیری
6-1 کاربردهای مدیریتی

چکیده

شرکت ها معمولا پورتفولیوهای پروژه را با مشخصه های خاصی، از جمله پروژه های طولانی مدت و با ریسک بالا با شباهتهای زیاد از نظر منابع تکنولوژیکی و انسانی مدیریت می کنند و توالی و حرکت آنها در کانال ارتباطی وابستگیهای طولی ایجاد میکند. وابستگیها، پیچیدگی پورتفولیوهای پروژه را افزایش میدهند و محدودیتهایی در تصمیمگیری ایجاد میکنند. این مقاله بر وابستگیهای منابع تمرکز دارد و هدف آن عمیق تر کردن درک ما درباره اینکه به چه میزان وابستگی های منابع بر فسخ پروژه تاثیر می گذارد، می باشد. نمونهای از ۴۱۷ پروژه کشف و توسعه دارویی مبتنی بر بیوتکنولوژی را که توسط شرکت های کوچک و متوسط(SMEs) زیست دارویی آغاز شده اند را بررسی نمودیم. برای آزمون فرضیه ها، از تحلیل بقا و مدل سازی فسخ ها به عنوان یک احتمال اقتضایی و یک تابع خطر مربوطه استفاده نمودیم. نتایج ما نشان میدهند که برای پروژههای توسعه دارو، تنها انواع خاصی از وابستگی ها تاثیر معنادار دارند.

1- مقدمه

پروژه های تحقیق و توسعه (R&D) تا حدودی به دلیل پیش بینی ناپذیری بازده فوری، عدم اطمینان زیادی دارند. برآورد شده است که نرخ فسخ برای چنین پروژه هایی از ۴۰ تا ۷۵ درصد متغیر است(شیح،ژانگ و آرونو، 2018؛ استیونز و بارلی، 2003). زیان های مالی و غیرمالی که می توان به پروژه های تحقیق و توسعه ارتباط داد، منجر به بررسی دلایل فسخ پروژه شده است. بیشتر تحلیل های فسخ پروژه بر پروژه های فردی تمرکز دارد(بیدنباخ و مولر، 2012؛ آنگر، کاک، گاموندن و جوناس، 2012). آنها نشان دادهاند که تعیین عوامل فسخ پروژه تحقیق و توسعه مرتبط با پارامترهای مانند سرمایه گذاری هایی با ریسک بالا(کانتی، 2014؛ پامولی، ماگوزینی و ریکابونی، 2011)، عدم ایجاد دانش قابل استفاده (بانابو، بودیک و آرمسترانگ، 2008)، عدم توانایی شرکت برای بهره برداری از کشف آن و استفاده از تجربه برای پروژه تحقیق و توسعه (هوآنگ و راترمال، 2010)، ساختار همکاری (مانند میشرا، کاندراسکاران و مک کورماک، 2015؛ پیسانو، 1997)، موقعیت شرکت در شبکه دانش میان شرکتی(دانگ و یانگ، 2016) و به طور کلی تر، ویژگی های پروژه است و دلایل فسخ با توجه به نوع پروژه متغیر است(پینتو و مانتل، 1990).

6-1 کاربردهای مدیریتی

صنعت زیست دارویی میتواند به عنوان مدلی برای شرکت ها در سایر صنایع عمل کند، که دارای عوامل اقتضائی مشابه در محیط رقابتی و بسیار پویا هستند. همانگونه که خانا و همکاران (2018) بیان میکنند، فسخ ها ممکن است برای شکلگیری پورتفولیو های نوآورانه، استراتژیک باشد: ” وابستگی ها در جستجوی پرتفولیو ها ممکن است نه تنها بر اثربخشی جستجو تاثیر بگذارد، بلکه می تواند بر استراتژی های انتخاب شرکت ها نیز تأثیرگذار باشد” (2018، ص.2459). نتایج مطالعه موجود بینش جدیدی درباره شیوه های مدیریت پروژه ارائه میدهد. به مدیران پیشنهاد می شود رویکرد پویایی اتخاذ کنند و مدیریت پورتفولیو پروژه را با مدیریت سابقه پروژه ترکیب کنند. یعنی تصمیمات مربوط به ساختار پرتفولیو پروژه نباید تنها وابستگی های پروژه را در یک لحظه خاص در نظر گیرد. به خاطر اینکه پروژه ها در طی زمان تکامل مییابند، به ایجاد سیستمهای مدیریت دانش در حال تکامل نیاز دارند، مانند استفاده از یادگیری برای پروژههای قبلی(کاک و گماندن، 2019)، جهت بهینهسازی سرمایهگذاریها در پروژه های آتی. همچنین، مدیران باید ظرفیت اکتشافی شرکت را بسازند، بنابراین میتوانند از تکنولوژی های جدید برای پروژههای بعدی استفاده کنند.

Abstract

Firms typically manage project portfolios with specific characteristics, including lengthy and high-risk projects with many similarities in human and technological resources and whose sequence and movement through the pipeline create longitudinal interdependencies. Interdependencies increase the complexity of project portfolios and create constraints in decision-making. This paper focuses on resource interdependencies and aims deepen our understanding of the extent to which resource interdependencies affect project termination. We study a sample of 417 new biotechnology-based drug discovery and development projects initiated by 25 biopharmaceutical SMEs. To test the hypotheses, we employ survival analysis and model terminations as a conditional probability and a corresponding hazard function. Our results show that for drug development projects, only certain types of interdependencies have a significant effect.

1- Introduction

R&D projects involve a high degree of uncertainty due in part to the unpredictability of immediate returns. The termination rate for such projects has been estimated to range from 40 to 75% (Shih, Zhang, & Aronov, 2018; Stevens and Burley, 2003). The significant financial and non-financial losses that can be associated with R&D projects warrant a study on the reasons for project termination.

Most analyses of project termination focus on individual projects in isolation (Biedenbach and Müller, 2012; Unger, Kock, Gemünden, and Jonas, 2012). They have shown that the determining factors for R&D project termination relate to parameters such as high-risk investments (Conti, 2014; Pammolli, Magazzini, and Riccaboni, 2011), lack of exploitable knowledge created (Bonabeau, Bodick, & Armstrong, 2008), the firm’s inability to leverage its exploration and exploitation experience for R&D projects (Hoang and Rothaermel, 2010), the collaboration structure (e.g., Mishra, Chandrasekaran, and MacCormack, 2015; Pisano, 1997), the firm’s position in an interfirm knowledge network (Dong and Yang, 2016), and more generally, the project’s characteristics, with the causes of termination varying by project type (Pinto and Mantel, 1990).

6-1 Managerial implications

The biopharmaceutical industry may serve as a model for firms in other industries that share the same contingencies in a highly dynamic and competitive environment. As Khanna et al. (2018) points out, terminations can be strategic for shaping innovative portfolios: “Interdependencies in research portfolios may influence not only the effectiveness of search, but also firms’ selection strategies” (2018, p. 2459). The results of the present study offer new insights into project portfolio management practices. Managers are recommended to adopt a dynamic perspective and to combine project portfolio management with project lineage management. This means that decisions about the project portfolio structure need to consider more than just project interdependencies at a given moment. Because projects evolve over time, they require the development of evolving knowledge management systems, such as using learnings from past projects (Kock and Gemünden, 2019) in order to optimize investments in future projects. At the same time, managers should build the firm’s exploration capacity so it can leverage new technologies for subsequent projects.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

وابستگی منابع و فسخ پروژه: تحلیلی در صنعت داروسازی

Resource interdependence and project termination: An analysis in the biopharmaceutical industry

قابلیت اعتماد سرمایه‌ سازی تحقیق و توسعه: شواهدی دال بر کاهش ارزش معطوف به گذشته در چین

Reliability of R&D capitalization: Evidence from ex post impairment in China

چکیده

1-مقدمه

2. حسابداری تحقیق و توسعه در چین

3. نقد و بررسی مقاله و توسعه فرضیه

3.1. قابلیت اعتماد هزینه‌های سرمایه شده تحقیق و توسعه

3.2. توسعه فرضیه

4. طراحی پژوهش

4.1. شناسایی کاهش ارزش تحقیق و توسعه معطوف به گذشته

۴.۲. مشخصات مدل

4.3. ساخت نمونه

5. نتایج تجربی

5.1. آمار توصیفی و آزمون‌های تک متغیره

5.2. تحلیل رگرسیون

6. آزمون استواری و آزمون‌های اضافی

6.1. بازبینی سرمایه گذاری تحقیق و توسعه

6.2. کنترل انتخاب حسابداری سرمایه سازی و تعدیل کننده

6.3. زمان بندی ثبت کاهش ارزش

6.4. پوشش تحلیلگر و سرمایه سازی تحقیق و توسعه

7. نتیجه گیری و بحث

منابع

چکیده

در این مطالعه، برخلاف مطالعات پیشین که در آن‌ها حسابداری تحقیق و توسعه (R&D) به عنوان یک انتخاب دوگانه بین سرمایه‌‌‌ای کردن و تعدیل هزینه مورد بررسی قرار می‌گیرد، سرمایه‌‌سازی تحقیق و توسعه با قابلیت اعتماد پایین براساس میزان کاهش ارزش هزینه‌های سرمایه‌‌‌ای تحقیق و توسعه معطوف به گذشته تعیین می‌شود. بنده دریافتم که سرمایه‌سازی با قابلیت اعتماد پایین با اقلام تعهدی اختیاری بالاتر مرتبط بوده ولی قادر نیست از نوآوری‌های آینده خبر دهد. این در حالی است که سرمایه‌سازی عادی بدون کاهش ارزش بعدی فاقد تهور سود بوده و نوآوری‌های آینده را در مقایسه با شرکت‌های تعدیل کننده با قاطعیت پیش‌بینی می‌کند. دیگر این‌که، مطالعه حاضر نشان می‌دهد که حسابرسان متخصص صنعت و چهار شرکت بزرگ حسابرسی دنیا، قابلیت اعتماد را از طریق کاهش ارزش قابل‌توجه احتمال سرمایه‌سازی تحقیق و توسعه با قابلیت اعتماد پایین بهبود می‌بخشند. نتایج مطالعه پس از بررسی میزان سرمایه سازی در تحقیق و توسعه و درون‌زایی بالقوه در تصمیم سرمایه‌سازی همچنان استوار باقی می‌ماند. آزمون‌های بیشتر بیانگر این است که مدیران به‌‌صورت راهبردی برای تشخیص کاهش ارزش اهداف هموارسازی سود و «شستشوی بزرگ» برنامه‌ریزی می‌کنند و این‌که پوشش تحلیلگر نیز به ایجاد تمایز بین سرمایه‌سازی تحقیق و توسعه عادی و سرمایه‌سازی با قابلیت اعتماد پایین کمکی نمی‌کند. روی‌هم‌رفته، این مقاله آگاهی ما را درباره‌ی حسابداری و حسابرسی تحقیق و افزایش می‌دهد و به بحث در زمینه قابلیت اعتماد سرمایه‌سازی تحقیق و توسعه کمک می‌کند. 

1-مقدمه

حسابداری هزینه‌های تحقیق و توسعه شرکت‌های سهامی یکی از موضوعات بحث برانگیز در سراسر دنیاست. با این که استاندارهای بین‌المللی گزارشگری مالی امکان سرمایه‌سازی هزینه‌های تحقیق و توسعه را به هنگام تحقق معیارهای مشخص شده فراهم می‌سازد و مدعی است که اطلاعات مربوط به فعالیت‌های تحقیق و توسعه یک شرکت را منتقل می‌کند، اصول عمومی پذیرفته شده حسابداری آمریکا دستور به تعدیل کامل تمام هزینه‌های تحقیق و توسعه برای شرکت‌های دولتی می‌کند (لو و سوگیانیس، 1996). زیرا همان‌طور که هیلی و همکاران (2002) نیز روی این موضوع تأکید داشتند، سرمایه‌سازی تحقیق و توسعه، فرصتی برای مدیران شرکت‌های سهامی فراهم می‌آورد تا نه تنها هزینه‌های طرح هایی که احتمال موفقیت کمی دارند را به اختیار خود به سرمایه تبدیل کنند بلکه کاهش ارزش دارایی‌های زیان‌دیده تحقیق و توسعه را نیز به تعویق بیندازند. فقدان داده‌های واقعی در خصوص سرمایه‌سازی تحقیق و توسعه در آمریکا، محققان را وادار می‌کند تا بر الگوهای شبیه‌سازی تکیه نمایند (مانند لو و سوگیانیس، 1996؛ کوتاری و همکاران، 2002). بنابراین، در بحث ارتباط در مقابل قابلیت اعتماد در گزارشگری تحقیق و توسعه، جنبه قابلیت اعتماد این توازن نسبت به ارتباط بسیار کمتر مورد بررسی قرار گرفته است.

Abstract

Unlike prior studies that investigate research and development (R&D) accounting as a dichotomous choice between capitalizing vs. expensing, this study identifies low-reliability R&D capitalization by the occurrence of ex post impairment of capitalized R&D costs. I find that low-reliability capitalization is associated with higher discretionary accruals but fails to signal future innovation, whereas normal capitalization without subsequent impairment lacks earnings aggressiveness and predicts future innovation positively, compared to expensing firms. Next, this study shows that Big 4 and industry specialist auditors improve reliability by notably decreasing the likelihood of low-reliability R&D capitalization. The results remain robust after controlling for R&D investment intensity and potential endogeneity in the capitalization decision. Additional tests show that managers strategically time the recognition of impairment for big-bath and earnings-smoothing purposes, and that analyst coverage does not help differentiate between low-reliability and normal R&D capitalization. Collectively, this paper increases our understanding of R&D accounting and auditing and contributes to the debate on the reliability of R&D capitalization.

1. Introduction

Accounting for corporate research and development (R&D) costs is a controversial issue worldwide. While the International Financial Reporting Standards allow the capitalization of R&D costs when they meet certain criteria, claiming that it conveys relevant information about a firm’s R&D activities, the U.S. Generally Accepted Accounting Principles mandate the full expensing of all R&D costs for public firms (Lev and Sougiannis, 1996), because R&D capitalization, as Healy et al. (2002) emphasize, creates an opportunity for corporate managers to not only discretionarily capitalize the costs of projects that have a low probability of success but also delay the write-down of impaired R&D assets. The lack of real data on R&D capitalization in the U.S. compels researchers to rely on simulation models (e.g. Lev and Sougiannis, 1996; Kothari et al., 2002). As a result, in the debate on relevance vs. reliability in R&D reporting, the reliability side of the trade-off has received far less investigation than relevance.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

قابلیت اعتماد سرمایه‌ سازی تحقیق و توسعه: شواهدی دال بر کاهش ارزش معطوف به گذشته در چین

Reliability of R&D capitalization: Evidence from ex post impairment in China

تفاوت در دستیابی و سرمایه گذاری :تاثیرات بر عملکرد شرکت

Attainment discrepancy and investment: Effects on firm performance

چکیده
1- مقدمه
2- نظریه و مروری بر تحقیقات پیشین
3- فرضیه
3-1- نتایج عملکردی جستجوی مشکل محور
3-2- تعدیل کننده ها
4- روشها
4-1- داده ها و نمونه
4-2- متغیر وابسته
4-3- متغیرهای توضیحی
4-4- متغیرهای کنترل
4-5- تحلیل ها
4-6- تحلیل نمونه دو بخشی
5- نتایج
6- بحث
6-1- کمک های تحقیق حاضر به مقالات موجود
6-2- مطالعه ما مفاهیم و کاربردهای عملی نیز برای سازمان ها دارد-
6-3- تحقیقات آینده
7- نتیجه گیری ها
منابع

چکیده

اگرچه در نظریه رفتاری شرکت فرض میشود که ضعف عملکرد،جستجوی مشکل محور را تحریک میکند، اما نتایج واقعی عملکرد جستجوی مشکل محور بصورت یک سوال بی پاسخ باقی می ماند. ما ادعا میکنیم که مکانیزم های شناختی، عاطفی و رفتاری تحریک شده توسط ضعف عملکرد، مدیران را آگاه تر، بادقت تر، و منظم تر می سازد و این منجر به انطباق، یادگیری و افزایش ارزش شرکت می گردد. بعلاوه تفاوت در «میزان حس کردن مدیران برای تحت فشار بودن برای انطباق» (و داشتن توانایی برای وفق دادن)، میتواند آگاهی، انگیزه و توانایی های مدیریت، و (بنابراین) ارزش های شرکت را شکل دهد. تحلیل تجربی ما – با استفاده از داده هایی برای یک نمونه از شرکت های تولیدی آمریکا (1994-2013) – تأیید میکند که جستجوی مشکل محور سبب افزایش ارزش شرکت می شود و زمانیکه شرکت با فشار بیشتری برای انطباق یا داشتن توانایی بیشتری برای انطباق روبرو می شود، این رابطه قوی تر می شود.

6-3- تحقیقات آینده

مطالعه ما مسیر جدیدی را برای تحقیقات آینده باز میکند. بعنوان مثال تحقیقات آینده میتوانند تأثیرات جستجوی مشکل محور بر روی سهامداران را مطالعه کنند. ما در تحقیق حاضر نتایج عملکرد مالی جستجوی مشکل محور را مورد مطالعه قرار داده ایم. اگر کلی تر نگاه کنیم، عملکرد شامل عملکرد مالی (که تأمین کنندگان سرمایه مالی – یعنی سهامداران و وام دهندگان – توجه مستقیمی به آن دارند) و عملکرد اجتماعی (که مربوط به نتایج سهامداران دیگری همچون کارمندان، جامعه، محیط و غیره می باشد) است. سوال کلی تر در نظریه رفتاری شرکت در این باره است که مدیران چطور میتوانند ائتلافی از سهامداران مختلف را گرد هم آورند که هم شامل سهامداران مالی و هم شامل سهامداران غیرمالی باشد. بنابراین این مسئله ارزش بررسی را دارد که آیا فعالیت های جستجو فقط ارزش سهامداران را افزایش می دهد یا اینکه (و تا چه حدی) مزایای جستجوی متعلق به گروه های مختلف از سهامداران را افزایش میدهد.

Abstract

Although the behavioral theory of the firm posits that performance shortfalls trigger problemistic search, the actual performance consequences of problemistic search remain an open question. We argue that certain cognitive, affective, and behavioral mechanisms triggered by performance shortfalls make managers more aware, attentive, motivated, and disciplined, resulting in adaptation, learning, and enhanced firm value. Furthermore, differences in the extent to which managers feel pressured to adapt, and have the ability to adapt, can shape managerial awareness, motivation, and capability, and hence firm value. Our empirical analysis, using data for a sample of US manufacturing firms (1994–2013), confirms that problemistic search enhances firm value, and this association is strengthened when firms face greater pressure to adapt or have a greater ability to adapt.

6-3- Future research

Our study opens up new avenues for future research. For example, future research may benefit from studying the effects of problemistic search on stakeholders. Our current research studies the financial performance consequences of problemistic search. More broadly, performance includes both financial performance (which is of direct concern to the suppliers of financial capital, i.e., shareholders and lenders) as well as social performance (which relates to outcomes for other stakeholders such as employees, community, environment, etc.). The broader question in BTF is about how managers can hold together the coalition of various stakeholders that include both financial and non-financial stakeholders. It might therefore be worth exploring whether search activities only enhance shareholder value or whether, and to what extent, the benefits of search accrue to various stakeholder groups.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

تفاوت در دستیابی و سرمایه گذاری :تاثیرات بر عملکرد شرکت

Attainment discrepancy and investment: Effects on firm performance

نقش اصلی نظریه در تحقیق کیفی

The Central Role of Theory in Qualitative Research

Abstract

The use of theory in science is an ongoing debate in the production of knowledge. Related to qualitative research methods, a variety of approaches have been set forth in the literature using the terms conceptual framework, theoretical framework, paradigm, and epistemology. While these approaches are helpful in their own context, we summarize and distill them in order to build upon the case that a balanced and centered use of the theoretical framework can bolster the qualitative approach. Our project builds on the arguments that epistemology and methodological rigor are essential by adding the notion that the influence of theory permeates almost every aspect of the study—even if the author does not recognize this influence. Compilers of methodological approaches have referred to the use of theory as analogous to a coat closet in which different items can be housed or a lens through which the literature and data in the study are viewed. In this article, we offer an evaluative quadrant for determining the appropriate use of theory in qualitative research and a diagram of the qualitative project that points to the central role of a theoretical framework. We also caution against the overreliance on theory in the event that it begins to limit the ability to see emergent findings in the data.

What Is Already Known?

Among the widespread definitions for a theoretical framework, we distill them to mean an explanation of the way things work. The source, size, and power of those explanations vary, but they all link back to an attempt to understand some phenomena. As Anfara and Mertz (2015) have described, scholars have varied perspectives about the use of theoretical frameworks in qualitative research. The following article endeavors to summarize and present variations in usage and understanding. Currently, the use of theory in qualitative approaches has included (1) clarification of epistemological dispositions, (2) identification of the logic behind methodological choices, (3) building theory as a result of research findings, and (4) a guide or framework for the study. Furthermore, methodological dispositions on the reflexive symbiosis with theory and other parts of a study are included to set the stage for focusing on the theoretical framework.

What This Article Adds?

This project explores the role of theory in qualitative research and presents an overview of different approaches to theory. We examine previous work on the conceptual framework, consider epistemology and the selection of theory, cases and coding, and then present tools for implementing theory in research. This article builds upon existing notions of the use of theory in qualitative research that have primarily emphasized theory in understandings of methodology and epistemological dispositions by advocating for a clearer use of a theoretical framework. We synthesize previous literature to advance the idea that a strong theoretical framework can allow the researcher to reveal existing predispositions about a study and assist in data coding and interpretation. This modest proposal is balanced by the recognition that overreliance on a theory can produce other types of problems. We include a theory/method quadrant (Figure 1) to demonstrate and clarify the importance of the relationship between theoretical framework and methodology and highlight how the theoretical framework can be integral to the qualitative process (Figure 2). The first part of the article provides background by presenting a brief overview of knowledge production, reflexivity, and the use of theory in qualitative research. Sections on the confounded conceptual framework, epistemology, and coding are used to highlight various portions of the research process that can be interwoven with the theoretical framework. The last two sections offer some concrete ways to visualize the potentially central role of theory as well as some cautions around limitations for overreliance on theory.

Introduction

The purpose of this article is to examine and advance the role of the theory as a device in the qualitative toolbox—an admittedly pragmatic premise. We review the various ways in which theory has been considered in qualitative methodology publications and highlight the ways in which a central role for theory can be useful for a study. Our developmental perspective is most useful for those who may not have fully considered the value of theory. We present theory as symbiotic with our actions and dispositions. Each section of this article works to modestly clarify the role of theory while avoiding the perception of a methodological orthodoxy around the tool.

صدور مجوز فناوری استراتژیک در زنجیره تامین

Strategic technology licensing in a supply chain

چکیده
1- مقدمه
2- مدل
3- تعادل
3 -1- تصمیم صدور مجوز در مرحله 1
3 -2- تصمیم گیری صدور مجوز در مرحله 2
4- مقایسه دو سناریو
4 -1- مثال های عددی
5- گسترش
5 -1- تابع توزیع کل
5 -2- تابع هزینه بسیار کلی
6- نتیجه گیری

چکیده

مقاله حاضر به موضوع سرمایه گذاری تحقیق و توسعه و صدور مجوز فناوری در یک زنجیره تامین متشکل از تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM) و ایجادکننده قرارداد ایجادکننده قرارداد (CM) می پردازد. تحقیق و توسعه با توافق تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM)، ایجادکننده قرارداد (CM) بر سر پرداخت سهم هزینه انجام می شود. در مرحله تحقیق و توسعه، ما فرض می کنیم که در هر دو مورد عملکرد فناوری توسعه داده شده و بازار، عدم قطعیت وجود دارد. این عدم قطعیت، در مرحله فروش برطرف می شود؛ زیرا فن آوری تکمیل شده و اطلاعات مربوط به اولویت های مصرف کننده در این مرحله قابل دسترس هستند. به علاوه، تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM) می تواند مجوز فناوری را به شخص ثالث واگذار کرده و درآمد را با ایجادکننده قرارداد (CM) تقسیم کند. ما قیمت گذاری متعادل و استراتژی صدور مجوز را در دو سناریو مشخص می کنیم؛ یعنی تصمیم گیری برای صدور مجوز پیش یا پس از آن که عدم قطعیت ها برطرف شدند ایجاد می شود. مقایسه ای از دو تعادل نشان می دهد که تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM) بین تصمیم گیری برای صدور مجوز در اولین یا دومین مرحله در بیشتر موارد متفاوت است. اما هنگامی که پتانسیل بازار، شدت رقابت، میزان وفاداری و نرخ سهم درآمد متوسط باشند، منطقه کوچکی در فضای پارامتر وجود دارد که تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM) ترجیح می دهد تصمیم صدور مجوز را در مرحله ۲ اتخاذ نماید. جالب است که ما آن را برای منطقه بزرگی از فضای پارامتر به دست می آوریم، این دو شریک در زمینه صدور مجوز اولویت های یکسانی دارند. همچنین دریافتیم که توزیع احتمال متفاوت از کارایی فناوری احتمالی منجر به استراتژی های صدور مجوز مختلفی می شود.

6- نتیجه گیری

در این مقاله، مدل ساده همکاری R&D در زنجیره تامین مورد بررسی قرار گرفت. استراتژی های تعادل قیمت گذاری، سرمایه گذاری و تسهیم هزینه در دو سناریو بیان شدند، یعنی سناریویی که در آنجا تصمیم گیری مجوز می تواند قبل از R&D گرفته شده و عدم قطعیت بازار حل می شود، و سناریویی که در آنجا این تصمیم می تواند تا مرحله فروش به تعویق افتد تا این عدم قطعیت حل می شود. تمرکز ما بر روی تصمیم گیری برای صدور مجوز استراتژیک تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM) است. نتایج اصلی می توانند بصورت زیر خلاصه شوند: 1- هنگامیکه پتانسیل بازار، شدت رقابت، نرخ وفاداری و نرخ تسهیم درآمد متوسط باشد، منطقه پارامتر کوچک است که در آنجا تصمیم گیری برای صدور مجوز در مرحله 2 ترجیح داده می شود. اما برای اکثر فضای پارامتر، مهم نیست که تصمیم گیری برای صدور مجوز در مرحله 1 یا 2 انجام شود. بعلاوه، مواردی نیز وجود دارند که در آنجا تولیدکننده تجهیزات اصلی (OEM) تصمیم گیری برای صدور مجوز در مرحله 1 را ترجیح می دهد.

Abstract

This paper deals with R&D investment and technology licensing in a supply chain formed of an original equipment manufacturer (OEM) and a contract manufacturer (CM). The R&D is conducted by the CM and the OEM agrees to pay a share of the cost. At the R&D stage, we assume that there are some uncertainties both in terms of performance of the developed technology and market uncertainties. These uncertainties are resolved in the sales stage, as technology matures and information about consumers’ preferences become available. Further, the OEM can license the technology to a third party and share the revenues with the CM. We characterize equilibrium pricing and licensing strategies in two scenarios, namely, the licensing decision is made before or after the uncertainties are resolved. A comparison of the two equilibria indicates that the OEM is indifferent between making the licensing decision in the first or the second stage in most cases. But when the market potential, competition intensity, royalty rate and revenue sharing rate are moderate, there exists a small region in the parameter space where the OEM prefers to make the licensing decision in Stage 2. Interestingly, we obtain that for a large region of the parameter space, the two partners have the same preferences in terms of licensing. It is also found that different probability distribution of stochastic technology efficiency results in different licensing strategies.

6- Conclusion

In this paper, we considered a simple model of R&D cooperation in a supply chain. We characterized pricing, investment and costsharing equilibrium strategies in two scenarios, namely, a scenario where licensing decision can be taken before R&D and market uncertainties are resolved, and a scenario where this decision can be postponed to the sales stage where these uncertainties are resolved. Our focus is on the strategic licensing decision of the OEM. The main results can be summarized as follows: (1) When the market potential, competition intensity, royalty rate and revenue sharing rate are moderate, there exists a small parameter region where making the licensing decision in Stage 2 is preferred. But for most parameter space, it does not matter if the licensing decision is made in Stage 1 or 2. Besides, there also exist some cases where the OEM prefers to make the licensing decision in Stage 1.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

صدور مجوز فناوری استراتژیک در زنجیره تامین

Strategic technology licensing in a supply chain

ماهیت تحقیقات پیش بینی راهبردی : بررسی نظاموند متون پژوهشی

The nature of strategic foresight research: A systematic literature review

چکیده

1. مقدمه

2. روش

2.1 بررسی موضوعات یا تاپیک‌ها

2.2 فرایند یا پروسه‌ی تحقیق

2.3 معیارهای لحاظ کردن یا لحاظ نکردن (دربَرگرفتن و دربَرنگرفتن)

2.4 گردآوری دیتا

3. نتایج

3.1 چه تحقیقاتی در خصوص آینده‌نگری راهبردی انجام گرفته‌اند؟

3.2 به چه سوژه‌های پژوهشی پرداخته‌ شده است؟

3.3 چه چارچوب‌های نظری و نظریه‌های مرجعی، در بررسی تاپیک/موضوع بکار رفته‌اند؟

3.4 چه روش‌های تحقیقی به کار گرفته شده‌اند؟

4. بحث و تبادل نظر

4.1 اتخاذ/پذیرش

4.2 رویکرد

4.3 برونداد

5. نتیجه

چکیده

آینده‎نگری راهبردی یک حوزه‌ی علمی است که طی دهه‎ی گذشته توسعه‌ی پرشتابی داشته است، به این دلیل که تعداد مقالات و متون پژوهشی که طی این دهه در این زمینه منتشر شده است، هر سال افزایش داشته است. مشخصات تحقیقات صورت گرفته در این حوزه چیست؟ ما جهت پاسخ به این پرسش، اقدام به انجام یک بررسی نظام مند نمودیم تا در دو پایگاه دادگان، برای مقالات علمیِ مرتبط با «آینده‌نگریِ راهبردی» در زمینه سازمان، جستجو نماییم: Business Source Complete و ScienceDirect. حاصل جستجوهایمان 59 متن پژوهشی بود که از ژانویه 2000 تا اکتبر 2014 انتشار یافته بودند. این مقالات بصورت نظام مند سازماندهی و تحلیل ‌شدند. بررسی ما وضعیت این حوزه‌ی پژوهشی نوظهور راروشن می‌سازد. هرچند که ما شاهد رشد علاقه‌ی آکادمیک به آینده‌نگری راهبردی هستیم، استدلالمان این است که این حوزه‌ی علمی بخوبی سازماندهی نشده است و فاقد پیشرفت نظری است. ما سوژه‌های تحقیقی را که این 59 مقاله به آنها پرداخته ‍‌اند، تحلیل کرده‌ایم. سه مقوله از نظر تعداد مقالات، غالب هستند: روشهای بکاررفته، یا شیوه‌های سازماندهی و تجارب حاصله. تحقیقات محدودی در زمینه‌ی انگیزش و کاربری، سهم ارزش و نوآوری وجود دارد. در این زمینه، پژوهشهای اکتشافی غالب و چیره‌اند و انواعی از دیدگاه‌های نظری نیز بکار رفته‌اند. تلاشهایی جهت ایجاد بنیان‌های مفهومی مشاهده می‌شود، اما بطور کلی هیچ دیدگاهی پیدا نکردیم که شایسته‌ی وفاداری باشد که بر اساس آن شالوده‌ی نظری منسجمی از آینده‌نگری راهبردی شکل گیرد. آینده‌نگری راهبردی واجد پتانسیل عظیمی است که می‌تواند سهم و نقش بیشتری در موفقیت یک شرکت داشته باشد، اما در صورتیکه تحقیقات از سلطه‌ی تحقیقات اکتشافی کمی خارج شود و به سمت تحقیقات تبیینی نیز حرکت کند. 

1. مقدمه

این مقاله به بررسی تحقیقات موجود در زمینه‌ی کاربرد آینده‌نگری راهبردی در شرکتها می‌پردازد. آینده‌نگری راهبردی عبارت است از درک آینده و بکارگیری نگر‌شهای آینده‌گرا برای فعالیتهای راهبردی یک سازمان و تصمیم‌گیری‌های آن. راربِک (2015) پیشینه‌ای تاریخی را از حوزه‌ی تحقیقات آینده‌نگری ارائه می‌دهد: از زمان پیدایش آن در دهه 1950 از طریق تهیه‌ی سناریو در بازه‌ی زمانی دهه‌های 1960-1970، تا یکپارچگی سازمانی از سال 2000 تا به امروز. اصطلاحات مختلفی بکار رفته‌اند تا تفکر آینده‌نگر را به تصمیم‌گیری راهبردی در شرکتها مرتبط سازند. هامل و پراهالاد (1994)، آینده‌نگری صنعت را اینگونه تعریف می‌کند: بینش‌های عمیق در خصوص روندهایی که می‌توان جهت خلق فضای رقابتی جدید بکار برد. اسلاتر (1997) از اصطلاح آینده‌نگری راهبردی جهت نمایش همجوشیِ روشهای آینده با روشهای مدیریت راهبردی استفاده کرده است. آهوجا و همکارانش (2005) از آینده‌نگری بعنوان توانمندی شخصی در پیش‌گویی استفاده کرده‌اند. آنها آینده‌نگری مدیریتی را اینگونه تعریف می‌کنند: توانایی پیش‌بینی اینکه اقدامات مدیران تا چه اندازه می‌تواند مزیت رقابتی تولید کند. راربِک و همکارانش (2015) از اصطلاح آینده‌نگری شرکت، بعنوان شیوه‌ای استفاده می‌کنند که به سازمان امکان فراهم کردن شالوده‌ی مزیت رقابتیِ آتی را از طریق ارزش‌آفرینی، می‌دهد. 

5. نتیجه

آینده نگری راهبردی یک رویکرد نظام مند جهت یادگیری و درک آینده‌ی احتمالی و ایجاد دیدگاه‌های مشترک است و هدفش هدایت و توانمندسازی تصمیمات فعلی می‌باشد. آینده نگری راهبردی عبارت است از «…. درک فرایندهایی که در ترسیم اقدامات آتی شرکت به تصمیم‌گیران یاری می‌رسانند» (وچیاتو، 2012). 

در این مروری که ما بر متون پژوهشی داشتیم، بطور نظام مند مقالات تحقیقی را در خصوص آینده نگری راهبردی در زمینه سازمانی مورد بررسی قرار دادیم. ما مقالات را بر حسب پرسش‌های تحقیقاتی خاص آنالیز کردیم. این بررسی به چند شیوه در غنای تحقیقات موثر است. نخست اینکه مروری نظام مند از تحقیقات فعلی در این حوزه را ارائه می‌دهد. ما 59 مقاله مهم را شناسایی کردیم. این مقالات بصورت نظام مند دسته‌بندی شده‌اند که وضعیت فعلی این حوزه‌ی تحقیقاتی نوظهور را ارائه می‌دهد و کار محققان را برای مطالعات مرتبط آسان می‌سازد. دوم اینکه از طریق یک آنالیز جامع، ما حوزه‌ها و رویکردهای بالقوه را برای مطالعات آتی مطرح ساختیم. این بررسی نتیجه می‌گیرد که روش، سازماندهی و تجارب، غالب‌ترین موضوعات در تحقیق فعلی می‌باشند. این بررسی نشان داده است که تعداد محدودی تحقیق در زمینه‌ی انگیزش و کاربرد، سهم ارزش و نوآوری وجود دارد. ما محققان را به پیوستن به این حوزه‌ی تحقیقاتی دعوت می‌کنیم.

Abstract

Strategic foresight is a scientific field in rapid development judged from the increase in number of yearly publications the last decade. What characterizes the research in this field? To answer this question we undertook a systematic literature review searching two library databases, Business Source Complete and ScienceDirect, for scientific articles related to the topic ´strategic foresight´ in the context of the organization. The search revealed 59 publications published between January 2000 and October 2014. The articles were systematically organized and analyzed. This review provides the status of this emergent research field. Although we witness a growth of academic interest in strategic foresight, we argue that this scientific field is weakly organized and there is a lack of theoretical progress. We have analyzed the research subjects addressed in the 59 articles, and from this a taxonomy of eight categories. Three categories dominate in terms of frequency of articles: methods applied, organizing practices, and experiences gained. There is only limited research on motivation and use, value contribution, and innovation. Explorative research dominates, and a variety of theoretical perspectives has been used. Some attempts to build conceptual foundations can be observed, but in general, we found no single perspective that deserves loyalty on which a coherent theoretical foundation of strategic foresight is built. Strategic foresight has a great potential of contributing more to the success of a firm if the research moves from today’s dominating explorative research to also include more explanatory research.

1. Introduction

This article reviews existing research on the use of strategic foresight in firms. Strategic foresight involves understanding the future and applying future oriented insights to an organization’s strategic activities and decision making. Rohrbeck et al. (2015) gives an historical background of the foresight research field, from its birth in the 1950s through scenario building in the 1960s–1970s, to organizational integration from 2000 to present. Different terms have been used to relate foresight thinking to strategic decision making in corporations. Hamel and Prahalad (1994) define industry foresight to be deep insights into trends that can be used to create new competitive space. Slaughter (1997) uses the term strategic foresight to represent a fusion of futures methods with those of strategic management. Ahuja et al. (2005) use foresight as a personal power of foreseeing. They define managerial foresight as the ability to predict how managers’ actions can create competitive advantage. Rohrbeck et al. (2015) use the term corporate foresight as a practice that permits an organization to lay the foundation for a future competitive advantage through value creation.

5. Conclusion

Strategic foresight is a systematic approach to learning and understanding possible futures and building shared visions and is aimed at guiding and enabling present-day decisions. It is “… understood as the processes that assist decision makers in charting the firm’s future course of action” (Vecchiato, 2012).

In this literature review, we systematically reviewed research articles on strategic foresight in an organizational context. We analyzed the contributions with respect to specific research questions. This review contributes to research in several ways. First, it provides a systematic overview of existing research in this area. We identified 59 significant contributions. The contributions were systematically categorized, which provides the current status of this emergent research field and will ease researchers’ search for relevant studies. Second, through a thorough analysis, we proposed potential areas and approaches for future studies. The review concludes that method, organizing, and experiences are the most dominant topics in current research. The review showed that there is only limited research on motivation and use, value contribution, and innovation. We encourage researchers to join this current research area.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

ماهیت تحقیقات پیش بینی راهبردی : بررسی نظاموند متون پژوهشی

The nature of strategic foresight research: A systematic literature review

مدیریت کیفیت جامع، مدیریت دانش و نوآوری: یک مطالعه تجربی در واحد های تحقیق و توسعه

Total quality management, knowledge management, and innovation: an empirical study in R&D units

1- مقدمه

2- مروری بر ادبیات

3- فرضیات و توسعه مدل

4- روشها و نمونه

1- 4 اندازه گیری متغیر

5- تحلیل داده ها و نتایج

6- بحث و نتیجه گیری

ضمیمه

چکیده

هدف این مقاله، بررسی رابطه متقابل بین مدیریت کیفیت جامع (TQM) و مدیریت دانش (KM) و تاثیر آنها بر نوآوری فرایند و محصول است. داده های مورد نظر از بررسی 190 مدیر واحد تحقیق و توسعه (R&D) در مالزی جمع آوری گردید. از تحلیل عاملی تائیدی برای ارزیابی روایی و پایایی مدل اندازه گیری استفاده گردید، و در مرحله بعدی، برای ارزیابی مدل تحقیق، تحلیل ساختاری اجرا گردید. نتایج بدست آمده نشان داد که بین TQM و KM رابطه متقابلی وجود دارد. به علاوه، نشان داده شد که بین TQM و KM با نوآوری فرایند و محصول، رابطه مثبتی وجود دارد. در مورد بحث راجع به ارتباط بین TQM و نوآوری، این مطالعه از رابطه مثبت بین TQM و نوآوری حمایت می کند. این مطالعه در میان اولین مطالعاتی جای دارد که مدارک تجربی دال بر رابطه متقابل بین TQM و KM ارائه می دهد. تحلیل نشان می دهد که شرکت های تحقیق و توسعه با پیاده سازی TQM در کنار KM نه تنها قادر به مدیریت کارآمد فعالیتهایشان هستند، بلکه همچنین می توانند کاررا به شیوه ای موثر و نوآورانه انجام دهند.

6- بحث و نتیجه گیری

یافته های بدست آمده از این پیش بینی حمایت می کنند که بین TQM با نوآوری رابطه مثبتی وجود دارد و متغیر پیش بینی (پیش بینی کننده) مهم و معنادار نوآوری در شرکت های تحقیق و توسعه می باشد. در مورد بحث راجع به رابطه بین TQM و نوآوری، این مطالعه از نتایج یافته های مدرسه فکر حمایت می کندکه از رابطه مثبت بین TQM و نوآوری طرفداری می کند. نتایج بدست آمده تناقض با یافته های Singh و Smith (2004) را نشان داد که از وجود رابطه معنادار و مثبت بین TQM و نوآوری حمایت نکرد. در زمینه واحدهای تحقیق و توسعه، TQM را می توان به عنوان مهمترین عامل تاثیرگذار بر نوآوری برشمرد. از آنجایی که TQM و KM، عوامل تعیین کننده نوآوری به حساب می آیند، در نتیجه طبق تائید فرضیات H1 و H2، برهم کنش متقابل بین آنها نه تنها از طریق رابطه مستقیم آنها با نوآوری، بلکه همچنین ازطریق اثر غیر مستقیمشان، می تواند اثر قابل توجهی بر نوآوری داشته باشد. نتایج این مطالعه، یافته های مطالعه دیگر در ادبیات علمی را تائید می نماید، که تلاش کرد رابطه بین TQM و KM را مورد بررسی قرار دهد

Abstract

The purpose of this paper is to examine the reciprocal relation between total quality management (TQM) and knowledge management (KM) and their impact on process and product innovation. The data were collected from a survey of 190 research and development (R&D) unit managers in Malaysia. Confirmatory factor analysis was used to assess the reliability and validity of the measurement model, and in the next step, structural analysis was performed to evaluate the research model. The results revealed that there is a reciprocal relationship between TQM and KM. Additionally, TQM and KM showed a positive association with process and product innovation. Regarding the controversy of the relationship between TQM and innovation, this study supports the positive association between TQM and innovation. This study is among the first studies which provide empirical evidence to a reciprocal relationship between TQM and KM. The analysis shows that R&D firms by implementing TQM alongside KM not only are able to manage their activities efficiently, but also are able to effectively perform in an innovative manner.

6- Discussion and conclusion

The findings lend support to the prediction that TQM is positively associated with innovation and is a significant predictor of innovation in R&D firms. Regarding the controversy of the relationship between TQM and innovation, this study supports the results of the findings of the ‘school of thought’ which adheres to a positive relation between TQM and innovation. The results showed inconsistency with the findings of Singh and Smith (2004) which failed to support the existence of a significant and positive relation between TQM and innovation. In the context of R&D units, TQM can be highlighted as a major contributor of innovation. Since TQM and KM are determinants of innovation, as H1 and H2 confirmed, mutual interaction between them can have a substantial effect on innovation not only from their direct relation to innovation, but also from their indirect effect. The outcomes of this study confirm the findings of the other study in the literature that attempted to examine the relationship between TQM and KM (Ju, Lin, Lin, & Kuo, 2006).

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

مدیریت کیفیت جامع، مدیریت دانش و نوآوری: یک مطالعه تجربی در واحد های تحقیق و توسعه

Total quality management, knowledge management, and innovation: an empirical study in R&D units