عوامل روانی اجتماعی مربوط به افسردگی اضطرابی

Psychosocial factors associated with anxious depression

چکیده

1 مقدمه

2 مواد و روش ها

3 نتایج

4 بررسی

5 محدودیت ها

6 نتیجه گیری

تامین بودجه

تعارض منافع

منابع

چکیده

زمینه تحقیق: افسردگی اضطرابی یک زیر مجموعه شایع از اختلال افسردگی عمده (ماژور) است که با درمان های نامطلوب و عملکرد اجتماعی شدیدا مختل شده ، مرتبط است.هدف از این تحقیق بررسی روابط میان سوء رفتار باکودک، عملکرد خانواده، حمایت اجتماعی، مشکلات بین فردی، نگرش های ناکارآمد و افسردگی اضطرابی است.

روش های تحقیق: اطلاعات ذیل این پژوهش از بررسی 809 بیمار اختلال افسردگی عمده جمع آوری گردیده است. مقیاس درجه بندی اضطراب هامیلتون(HAMA) ، مقیاس درجه بندی-17 هامیلتون برای افسردگی (HAMD-17)، ابزار سنجش خانواده (FAD)، پرسشنامه ترومای دوران کودکی (CTQ)، درجه بندی مهارت اجتماعی (SSRS)، مقیاس درجه بندی تشخیص يكپارچه کننده روابط بین فردی (IRIDS)، مقیاس نگرش ناکارآمد (DAS) اجرا و ثبت شدند . افسردگی اضطرابی به عنوان یک عامل اضطراب/جسمانی کردن با نمره کمتر از یا مساوی با 7 در (HAMD-17) تعریف شده است. آزمون های مربع کای(آزمون های توزیع نرمال)، آزمون یو مان-ویتنی ، ضریب های همبستگی ، مدل‌سازی های معادلات ساختاری برای تجزیه و تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفته اند

نتایج: دو پنجم بیماران اختلال افسردگی عمده MDD، اضطراب همزمان داشتند، و اختلافات عمده در سوء رفتار با کودک، عملکرد خانواده،

حمایت اجتماعی، مشکلات بین فردی، و نگرش های ناکارآمد میان گروه ها وجود داشت. بیشترین عامل مرتبط با اضطراب در بیماران اختلال افسردگی عمده MDD، روابط بین فردی بود، و نگرش های ناکارآمد عامل میانجی بین روابط بین فردی و اضطراب در بیماران اختلال افسردگی عمده MDD، محسوب می‌شود.

محدودیت ها: در این پژوهش از داده های مقطعی بدون پیگیری اضافی برای ارزیابی درمان های بیمار به کار گرفته شد.

نتیجه گیری: عوامل روانی – اجتماعی به میزان قابل توجهی دارای ارتباط با افسردگی اضطرابی هستند. ارتباطات بین فردی و نگرش های ناکارآمد ،اثر مستقیمی بر روی افسردگی اضطرابی دارد. همچنین ارتباطات بین فردی به همراه اثرات اثرات افسردگی اضطرابی توسط نگرش های ناکارآمد افسردگی میانجی گری می کند.

مواد و روش ها
شرکت کنندگان
     این مطالعه بر اساس داده های برگرفته از پروژه “سامانه هشدار سریع و مداخله جامع برای افسردگی” (ESCID) چینی و جمع آوری شده میان آوریل 2019 و آوریل 2022 به عمل آمده. جامعه آماری هدف بیمارهای سرپایی و بیمارهای بستری مبتلا به افسردگی عمده MDD است، دو روانپزشک با تجربه تمامی شرکت کنندگان را مورد تشخیص قرار دادندو راهنمای تشخیصی و آماری از اختلال های روانی، ویرایش پنجم (DSM-5) را رعایت کردند. تمامی بیماران با مصاحبه کوتاه بین المللی اعصاب و روان (Mini) نسخه 5.0.0 غربال شدند (لیکروبیر و همکاران، 1997). متخصصین بالینی با ارزیابی تمام و سختگیرانه برای سازگاری آموزش دیده اند. معیارهای انحصاری عبارت اند از : 1) بیماری شدید جسمی یا ضربه جمجمه-مغزی؛2) تشخیص اختلال دوقطبی مسبق؛3) اسکیزوفرنی یا هر اختلال روانی دیگر؛ و 4) ناهماهنگی شناختی شدید.

تمامی شرکت کنندگان از هدف مطالعه مطلع شدند وبا آن موافقت کردند، و پروتکل مطالعه به تأیید کمیته اخلاقی بیمارستان رنمین دانشگاه ووهان رسیده است.

چرا زنان طلاق را انتخاب می کنند: دیدگاهی تکاملی

Why women choose divorce: An evolutionary perspective

چکیده

مقدمه

زنان در محل کار: ویژگی جدید دنیای مدرن

چالش های به وجود آمده از عدم تطابق تکاملی و از بین رفتن وابستگی متقابل

عدم تطابق در تمایلات همسر

تمایلات در منابع

تمایل به شاخص های ژن خوب

عدم تطابق مراقبتی

بینشی فراتر از علم روابط: کاهش وابستگی متقابل بین طرفین

تلاش برای ایجاد راه حل

حذف هنجارهای جنسیتی

کمک به امر مراقبت از فرزند

تفاهم در زمینه تخصص و وابستگی متقابل

فرادانش در خصوص عدم تطابق

نتیجه گیری

منابع

چکیده

در ازدواج های مونث-مذکر زوج های تحصیل کرده غربی، زنان طلاق گرفته به دلیل درآمد کمتر و نگهداری از بچه ها بار بیشتری را به دوش می کشند. پس چرا این زنان در امر طلاق پیش قدم شده و پس از انجام آن از سلامت روانی بهتری بهره مند می شوند؟ در این مقاله به بررسی نگرش عدم تطابق تکاملی بر اساس یافته های کلیدی در زمینه علوم رابطه پرداخته ایم. معتقدیم که عدم تطابق بینتمایلات و شرایط ازدواج های مدرن باعث ایجاد نارضایتی می شود. و همچنین پیشرفت بی سابقه زنان در محل کار نیز آزادی بیشتری به آنان برای ترک ازدواج می دهد. ما به بحث پیرامون انتظارات اجتماعی از مردان و زنان پرداخته ایم که باعث ایجاد این آسیب پذیری ها می شوند. با طرح سوالاتی کلیدی برای پژوهش های آتی به بحث خود پایان داده ایم که می توانند به ایجاد سازوکارهایی جهت کاهش نارضایتی و درد و فقدان ناشی از طلاق کمک کنند.

زنان در محل کار: ویژگی جدید دنیای مدرن

به صورت اجدادی، حاملگی و مراقبت از کودکان باعث نزدیکی زنان به خانه می¬شده است. این مسئله باعث وابستگی زنان به تامین موارد مورد نیاز (برای مثال، غذا، سرپناه و سایر منابع) از سوی همسر می¬شد. تمامی نیاکان مونث ما مادر بودند و مادری نیز فقط در زنانی وجود داشت که از لحاظ جنسی فعال بودند. برای نیاکان مونث ما مادری و وابستگی به مردان گزینه¬ای برای انتخاب نبوده و صرفا بخشی از زندگی بودند.

امروزه وضعیت فرق کرده است. زنان می¬توانند باروری خود را کنترل کرده، خانواده را اداره نموده و به اهداف حرفه¬ای خود دست یابند. زنان %3/57 مدارک¬ لیسانس، %1/60 درصد مدارک فوق لیسانس و %5/53 مدارک دکتری (19) و %5/51 از شغل¬ها را به خود اختصاص داده¬اند (20). اکثر زنان در صورت داشتن فرصت استقلال از مردان، این راه را انتخاب می¬کنند.

حضور زنان در محل کار باعث افزایش سلامت فردی و جمعی می¬شود. درآمد زنان رابطه مستقیمی با رضایت از زندگی (21،22) و سلامت بهتر آنان (23) دارد. داشتن زنان به عنوان بخشی از مجموعه استعدادهای اقتصادی همچنین باعث افزایش درآمد و نوآوری در شرکت¬ها می¬شود (24). هرچند حضور زنان در محل کار باعث ایجاد تغییرات عمده¬ای در رابطه آنان با مردان شده است. هزاران سال زنان برای بقا و تولید مثل به مردان متکی بودند، اما الان چنین نیست. در این مقاله به چگونگی تاثیر عدم تطابق و سایر تغییرات سریع اجتماعی بر روی تصمیم زنان مبنی بر طلاق پرداخته¬ایم. ما به دنبال بازگردانی نقش¬های جنسیتی به صورت سنتی نیستیم، در عوض فرصت¬هایی برای اصلاح روابط می¬بینیم که می¬توانند باعث کاهش کشمکش در روابط شده و تطابق را افزایش دهند. ما این مقاله را نقطه شروعی برای شناخت منابع جدید در اختلافات زناشویی و بررسی راه حل¬های ممکن برای زنان و مردان می دانیم.

تمایلات در منابع

شواهد بسیاری نشان می¬دهند که زنان همسری را ترجیح می¬دهند که بتواند به آنان در تهیه منابع کمک کند. در دنیای مدرن، این منابع عمدتا با پول تهیه می¬گردند (27-25). برای مثال، یک پژوهش با بیش از 14000 شرکت¬کننده از 45 کشور نشانگر وجود تفاوت جنسیتی در ترجیح زنان برای منابع مالی می¬باشد (27). بدون در نظر گرفتن استانداردهای برابری جنسیتی در سطح کشوری، زنان نسبت به مردان اهمیت بیشتری به داشتن رابطه بلندمدت با مردان پولدارتر می¬دهند. به علاوه، داده¬های سرشماری جدید ایالات متحده با بیش از 55000 شرکت¬کننده نشانگر تاثیر این تمایلات بر انتخاب همسر می¬باشند – درآمد رابطه مستقیمی با امکان ازدواج برای مردان دارد، اما این مسئله در زنان صادق نمی¬باشد (28). با افزایش موفقیت¬های زنان در محل کار و ثابت ماندن یا کاهش این موفقیت در مردان (28) مردان کمتری تمایل زنان برای داشتن همسری با موفقیت حرفه¬ای بالاتر از خودشان را برآورده می¬کنند.

تمایل زنان به جایگاه و منابع به احتمال زیاد نشانگر نقش بلندمدت و اجباری آنان برای تولید مثل است. در هر حاملگی زنان حدود 9 ماه زمان و 80000 کالری انرژی مصرف می¬کنند؛ و پس از زایمان نیز شیردهی میزان نیاز به انرژی آنان را حدود %26 افزایش می¬دهد (30). چنین هزینه¬های انرژی به همراه محدودیت در تحرک به این معنی می¬باشند که زنان در زمان قدیم جهت تامین منابع خود نیازمند دیگران و عمدتا پدر فرزند خود بودند. بدین ترتیب، فرض بر این است که زنان تمایل به داشتن همسری با جایگاه بالا و قادر به ارائه منابع را از نیاکان مونث و موفق خود به ارث برده¬اند (31،32).

اثرات کووید-19: یک برنامه تحقیقاتی برای حمایت از مردم در مبارزه آن ها

Impacts of COVID-19: A research agenda to support people in their fight

چکیده

1- مقدمه

2. فرصت های تحقیق

2-1. تأثیرات بر مشاغل

2-2. تأثیرات بر زندگی

2-3. استفاده از دستورالعمل ها و ملاحظات تحقیقاتی ممکن

3. نتیجه گیری

چکیده

این مقاله به دلیل تغییرات اساسی و گسترده به وجود آمده در زندگی کاری (شغل) و زندگی در خانه افراد، در رویارویی با ویروس همه گیر کووید-19  (از این پس، کووید)، پنج هدف تحقیق مربوط به تأثیر کووید بر مشاغل – از جمله از دست دادن شغل، تغییر شغل، نتایج شغلی، کنار آمدن و پشتیبانی را ارائه می دهد. – و پنج هدف تحقیق مربوط به تأثیر کووید بر زندگی در منزل – یعنی تغییرات زندگی در خانه، فرزندان، نتایج مربوط به زندگی، زندگی اجتماعی و پشتیبانی، را مورد بررسی قرار می دهد. علاوه بر این، من در مورد راهنمایی ها و ملاحظات احتمالی تحقیق برای محققان، ویراستاران و منتقدان بحث می کنم ، زیرا ما پژوهش علمی خود را برای حمایت از مردم در جریان این همه گیری و فراتر از آن ادامه می دهیم. من این دستورالعمل ها و ملاحظات را در این دو حوزه به پنج مجموعه سازماندهی کرده ام: گروه های کانونی که باید مطالعه شوند – به عنوان مثال ، جمعیت های مستضعف، کشورهای مختلف و زمینه های فرهنگی، زنان (در مقابل مردان)، کارکنان در بخش مراقبت های بهداشتی (فعالان خط مقدم)، افراد مسن و در معرض خطر – و پنج مسئله کلی و ملاحظات خاص – یعنی نقش فناوری به عنوان اکسیژن، مطالعات قبل و اواسط و  بعد از رویارویی با کووید، محدودیت در جمع آوری داده ها / تحقیقات به دلیل کووید، تکامل کووید و تمرکز بر زمینه سازی (تعمیم پذیری بی ربط است)

1- مقدمه

شروع کووید-19، از این پس کووید، یک دوره بی سابقه در تاریخ است. این نه تنها یک وضعیت منحصر به فرد در طول زندگی ما، بلکه ممکن است یک موقعیت منحصر به فرد در میان نسل ها، مشابه با یک بیماری همه گیر قبلی که حدود 100 سال پیش رخ داده، باشد. در زمان نگارش این مقاله در هفته آخر ژوئن 2020، بیش از ده میلیون نفر به این بیماری ها مبتلا شده اند و بیش از نیم میلیون نفر نیز در سراسر جهان تاکنون جان خود را از دست داده اند. در واقع، حوادث وحشتناک زیادی وجود داشته است که پس از آخرین همه گیری رخ داده است، اما هیچ چیز مانند کووید تأثیر جهانی نداشته است. 

3- نتیجه گیری 

همه گیری کووید تغییرات بی سابقه ای در همه جنبه های زندگی ایجاد کرده است. اما فرصت های منحصر به فرد پژوهشی  را نیز برای محققان، فراهم آورده است. در واقع، آن ها نه تنها فرصت، بلکه ضرورتی برای علم است تا در امتداد همه گیری به پیش رفته و رهبری را در حل یکی از بزرگترین چالش های بزرگ کل کره زمین و مردم آن، مدت زمان زیادی است با آن روبرو شده اند، در دست بگیرد. این مقاله به طور خاص فرصت ها و موضوعات اصلی را برای تحقیقات آینده در مورد پنج موضوع مرتبط با شغل – از جمله از دست دادن شغل ، تغییرات شغلی، نتایج شغل، کنار آمدن و پشتیبانی – و پنج موضوع مربوط به زندگی / خانه – یعنی تغییرات زندگی در خانه، کودکان، نتایج مربوط به زندگی، زندگی اجتماعی و پشتیبانی، ارائه داده است. 

Abstract

Grounded in the vast changes to work life (jobs) and home life that people are facing due to the COVID-19 pandemic (hereinafter COVID), this article presents five research directions related to COVID’s impacts on jobs—i.e., job loss, job changes, job outcomes, coping, and support—and five research directions related to COVID’s impact on home life—i.e., home life changes, children, life-related outcomes, social life, and support. In addition to this, I discuss overarching possible research directions and considerations for researchers, editors, and reviewers, as we continue our scientific journey to support people through this pandemic and beyond. I organize these directions and considerations into two sets of five each: focal groups that should be studied—i.e., underprivileged populations, different countries and cultural contexts, women (vs. men), workers in healthcare (frontline workers), elderly and at-risk—and five general issues and special considerations—i.e., role of technology as the oxygen, pre- vs. mid- vs. post-COVID studies, constraints on data collection/research due to COVID, evolution of COVID, and focus on contextualization (generalizability is irrelevant).

1- Introduction

The onset of COVID-19, hereinafter COVID, is an unprecedented time in history. It is not only a unique situation in our lifetime, but also perhaps a unique situation across generations, with a previously similar pandemic being about a 100 years ago. At the time of writing of this article in the last week of June 2020, over ten million people have been afflicted by the diseases and over half a million people have died worldwide thus far. Indeed, there have been numerous terrible events that have taken place since the last pandemic but nothing that has had the global impact quite like COVID has.

3- Conclusion

The COVID pandemic has created unprecedented changes to all aspects of life but this has also presented unique research opportunities. In fact, they are not just opportunities but an imperative for science to get ahead of the pandemic and provide leadership in solving what is clearly the grandest of grand challenges the entire planet and its people have faced in a very long time. This article specifically presented opportunities and focal issues for future research on five job-related issues—i.e., job loss, job changes, job outcomes, coping, and support—and five life/home-related issues—i.e., home life changes, children, life-related outcomes, social life, and support.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

اثرات کووید-19: یک برنامه تحقیقاتی برای حمایت از مردم در مبارزه آن ها

Impacts of COVID-19: A research agenda to support people in their fight

رابطه بین سرمایه اجتماعی، استرس فرهنگ پذیری و علائم غم افزا در نوجوانان چند فرهنگی: تأیید با استفاده از الگوی رشد چند متغیری

The relationship between social capital, acculturative stress and depressive symptoms in multicultural adolescents: Verification using multivariate latent growth modeling

1- چکیده
2- مقدمه
3- رابطه بین استرس فرهنگ پذیری و افسردگی
4- رابطه بین سرمایه اجتماعی و استرس فرهنگ پذیری
5- رابطه بین سرمایه اجتماعی و افسردگی
6- تاثیر واسطه ای استرس فرهنگ پذیری در رابطه بین سرمایه اجتماعی و افسردگی در نوجوانان چند فرهنگی
7- روش تحقیق
8- شرکت کنندگان و تحقیق
9- شاخص ها
10- سرمایه اجتماعی
11- استرس فرهنگ پذیری
12- علائم افسردگی
13- تحلیل
14- نتایج
15- آمار توصیفی و تحلیل همبستگی
16- الگوهای متغیر هر کدام از متغیرها با استفاده از LGM
17- تناسب مدل واسطه ای
18- تاثیر مستقیم بین متغیرها
19- تاثیر واسطه ای سرمایه اجتماعی
20- بحث

چکیده

هدف این تحقیق تائید رابطه بین سرمایه اجتماعی، استرس فرهنگ پذیری و علائم افسردگی در نوجوانان چند فرهنگی است. اطلاعات مورد استفاده در این تحقیق از تحقیق MAPS(پانل نوجوانان چند فرهنگی) انجام شده توسط سازمان ملی سیاست نوجوانان (NYPI) برای تحلیل گرفته شده است. شرکت کنندگان شامل 1635 نوجوان چند فرهنگی بودند (805 مرد، 830 زن، میانگین سنی 10.98 سال (SD=0.371) که بیش از 5 سال مورد بررسی قرار گرفتند. ما از مدلسازی رشد پنهان چند متغیری استفاده کردیم تا رابطه بین متغیرها و آزمون تقویت اصلاح شده را بررسی کردیم تا با انجام آن تاثیرات غیر مستقیم را تائید کنیم. نتایج نشان داد که افزایش سرمایه اجتماعی با کاهش علائم افسردگی در نوجوانان چند فرهنگی در ارتباط است و افزایش استرس فرهنگ پذیری با افزایش علائم افسردگی در ارتباط است. به علاوه، افزایش در استرس فرهنگ پذیری با افزایش در علائم افسردگی مرتبط است. در نهایت، سرمایه اجتماعی تاثیر غیر مستقیم بر علائم افسردگی دارد و این تاثیر از طریق استرس فرهنگ پذیری اتفاق می افتد. نتایج کنونی بیان می کنند که سیاست های افزایش سرمایه اجتماعی در نوجوانان چند فرهنگی در سطوح ملی و اجتماعی برای کاهش استرس فرهنگ پذیری در نوجوانان چند فرهنگی نیاز هستند که می توانند به کاهش علائم افسردگی کمک کنند.

بحث

هدف این تحقیق، تائید رابطه بین سرمایه اجتماعی، استرس فرهنگ پذیری و علائم افسردگی در نوجوانان چند فرهنگی با استفاده از مدلسازی رشد پنهان چند متغیری می باشد، به علاوه، تاثیر واسطه ای استرس فرهنگ پذیری در رابطه بین سرمایه اجتماعی و علائم افسردگی بررسی شده است. چندین مورد از تخقیقات انجام شده در این حوزه، رابطه بین سرمایه اجتماعی و افسردگی را در نوجوانان چند فرهنگی تائید کردند. در تحقیق کنونی ، رابطه بین دو متغیر بیان شده در نوجوانان چند فرهنگی تائید شده است. سرمایه اجتماعی نه تنها اشاره به حمایت اجتماعی دارد بلکه شامل شبکه های اجتماعی کمیتی و کیفیتی نیز می شود که در آنها افراد می توانند در موقعیت های مسئله ساز بسیج شوند (بائو 2019، کائو و همکاران 2015- شپلی 2007). حمایت خانواده، اعتماد به دوستان ، مشارکت اجتماعی و احساس تعلق می توانند علائم افسردگی را در نوجوانان چند فرهنگی کاهش دهند (راتون – گودین – استانفلد 2012). در این تحقیق مفهوم سرمایه اجتماعی از جمله سرمایه جامعه (تامیتا- برنس 2013) با دقت با تحقیقات قبلی انجام شده در مورد ارتباطات نزدیک با دوستان و خانواده مقایسه شده اند (وا و همکاران 2010).

Abstract

The purpose of this study was to verify the relationship between social capital, acculturation stress, and depressive symptoms in multicultural adolescents. The data from the Multicultural Adolescents Panel Survey (MAPS) study conducted by the National Youth Policy Institute (NYPI) was used for analysis. Participants were 1635 multicultural adolescents (male 805, female 830; Mean age = 10.98 years [SD = .37]) who were followed over five years. We utilized a Multivariate Latent Growth Modeling to test the relationship between the variables and a Bias-corrected bootstrap test was conducted to verify the indirect effects. Findings showed that increases in social capital were related to decreases in depressive symptoms in multicultural adolescents and increases in social capital were associated with decreases in acculturative stress. In addition, increases in acculturative stress were related to increases in depressive symptoms. Finally, social capital indirectly affected depressive symptoms by mediating acculturative stress. The present results suggest that policies for increasing the social capital of multicultural adolescents at the national and community levels are needed to alleviate acculturative stress in multicultural adolescents, which can help decrease their depressive symptoms.

Discussion

The purpose of this study was to verify the relationship between social capital, acculturative stress, and depressive symptoms in multicultural adolescents using a multivariate latent growth modeling. Additionally, we tested the mediating effect of acculturative stress in the relationship between social capital and depressive symptoms. A few cross-sectional studies have verified the association between the social capital and depression in multicultural teenagers. The present work clarified the relationship between the two variables in multicultural adolescents. Social capital refers not only to social support but also to quantitative and qualitative social networks that individuals can mobilize in addressing problematic situations (Bae, 2019; Cao et al., 2015; Shepley, 2007). Family support, trust with friends, social participation, and a sense of belonging may alleviate depressive symptoms in multicultural adolescents (Rothon, Goodwin, & Stansfeld, 2012). Specifically, the current study more accurately measured the concept of social capital, including community social capital (Tomita & Burns, 2013), compared with past research on bonding relationships with family and friends (e.g., Wu et al., 2010).

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

رابطه بین سرمایه اجتماعی ، استرس فرهنگ پذیری و علائم غم افزا در نوجوانان چند فرهنگی: تأیید با استفاده از الگوی رشد چند متغیری

The relationship between social capital, acculturative stress and depressive symptoms in multicultural adolescents: Verification using multivariate latent growth modeling

استعمار پرستاری در آمریکا: مفاهیمی برای رهبری پرستاری

Nursing colonialism in America: Implications for nursing leadership

چکیده

مقدمه

فراهم آوردن زمینه: استعمار، نژادپرستی و ظلم و ستم در ایالات متحده

نژاد پرستی: یک عامل تعیین کننده در شکل گیری پرستاری حرفه‌ای

استراتژی‌های رهبری پرستاری برای استعمار زدایی حرفه پرستاری

بهینه سازی ظرفیت

انتقاد از شخصیت عمومی سازمانها

بررسی فرآیند توسعه دانش سازمان

چالش سکوت سفید

شناسایی و تغییر برنامه آموزشی قوم مدارانه

مفاهیمی برای رهبری پرستاری

نتیجه گیری

منابع

چکیده

هدف از این مقاله، بررسی نقش رهبر پرستار در درک تأثیر استعمار آمریکا – به ویژه نژادپرستی، محصول استعمار –است که یکی از عوامل تعیین کننده در شکل دهی آموزش دانشجویان پرستاری و تأثیر آن بر عملکرد پرستاران می‌باشد. ارزش‌های آمریكا مبتنی بر استعمارگری آن است و تأثیر مداومی در شکل گیری باورها، نگرش‌ها، رفتارها و سیاستها در ایالات متحده دارد. استعمار آمریکا همانند نژادپرستی به ادراک مرگ برای بقای آن بستگی دارد – این یک قیاس ضد و نقیض است. ریشه‌های تاریخی حرفه پرستاری در این چارچوب استعمار آمریکا تکامل یافته و بینش افرادی که از رهبران و متخصصان حرفه خود هستند، شکل داده است. بنابراین، مهم است که استراتژیهایی که حرفه پرستاری را به چالش می‌کشند و استعمارزدایی می‌کنند را مورد بررسی قرار دهیم و به یک شمول/عدم شمول یکپارچه، شفاف و مستقیم در سیستم رهبری حرفه‌ای خود در این موارد دست پیدا کنیم: شیوه‌های استخدام / تبلیغ، مواجهه با سکوت سفید، نقد طراحی و انتشار توسعه دانش، و ایجاد تغییرات گسترده در آموزش / برنامه آموزشی پرستاری. اگر می‌خواهیم که یکپارچگی و کیفیت آموزش و عملکرد در حرفه پرستاری را توسعه دهیم، و عدالت در مراقبت‌های بهداشتی را بین همه افراد در ایالات متحده ترویج کنیم، باید درک درونی سازی و تجلی نامحسوس نژادپرستی را در حرفه خود مورد توجه قرار دهیم.

نتیجه گیری

حرفه پرستاری در زمینه استعمار آمریکا توسعه یافته و پیشرفت کرده است و مبنایی را برای استعمار رشد فکری در حرفه ما فراهم آورده است. بدین ترتیب، نژادپرستی و امتیاز نژاد سفید در تداوم استعمار در حرفه ما نقش مهمی ایفا می‌کنند. نژادپرستی بخاطر نابرابری‌های سلامت در بیمارانمان و از دست رفتن فرصتها برای خودمان تنها موجب افزایش خطر نمی‌شود، بلکه بطور نمایی موجب تشدید این خطرات می‌شود. ضروری است که هم دانشجویان و هم پرستاران بدانند چگونه عضویت آنها در حرفه وسیعتر مراقبت‌های بهداشتی از طریق زمینه‌های اجتماعی، سیاسی و تاریخی منشاگرفته از استعمار آمریکا شکل گرفته است. آگاه شدن و پاسخ دادن به اینکه چگونه استعمار آمریكا نابرابری‌های سلامت را ایجاد کرده و از آن حمایت می‌کند، گام مهمی در ایجاد تغییر در عملکرد پرستاری، پیشرفت حرفه‌ای و آموزش و همچنین ایجاد روایتی جدید در مورد چگونگی بهینه سازی سلامت همه افراد می‌باشد. استعمارزدایی حرفه پرستاری می خواهد که نژادپرستی و عوامل مرتبط با آن مثل برتری نژاد سفید، امتیاز نژاد سفید و سفیدی را به عنوان یک جهان بینی شخصی بشناسد.

Abstract

The purpose of this paper is to explore the nurse leader’s role in understanding the impact of American colonialism – specifically racism, a product of colonialism – as a key determinant in shaping the education of nursing students and its influence on practicing nurses. American values have been grounded in its colonialism and continue to be influential in shaping beliefs, attitudes, behaviors, and policies within the United States. Like racism, American colonialism depends on its perceived death for its survival – this is its paradox. Historic roots of the nursing profession evolved within this context of American colonialism which has shaped the lens of individuals who are the leaders and practitioners in our profession. Therefore, it is important to examine strategies that challenge and decolonize the nursing profession and to become an accomplice, clarifying and addressing inclusion/exclusion in our profession’s leadership machine including: hiring/promotion practices, confrontation of White silence, critiquing design and dissemination of knowledge development, and fostering widespread change in nursing education/curriculum. Understanding the invisible internalization and manifestation of racism within our profession must be addressed if we are to advance the integrity and quality of education and practice in the nursing profession and to promote equity of healthcare among all individuals in the United States.

Conclusion

The nursing profession has developed and progressed within the context of American colonialism offering a basis for the colonizing of intellectual growth in our profession. Likewise, racism and white privilege perform a vital role in sustaining colonialism within our profession. Racism does not just add to risk for health disparities in our patients and loss of opportunities for ourselves, racism exacerbates these risks exponentially. It is imperative that both student and practicing nurses understand how their membership in the larger healthcare profession is shaped through the social, political, and historical contexts rooted in American colonialism. Becoming aware of and responding to how American colonialism creates and sustains health inequities is a fundamental step to creating a change in nursing practice, professional development, and education, as well as creating a new narrative for how we can optimize the health of all people. Decolonizing the nursing profession takes a willingness to recognize racism and its associated elements of white supremacy, white privilege, and whiteness as a personal worldview.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

استعمار پرستاری در آمریکا: مفاهیمی برای رهبری پرستاری

Nursing colonialism in America: Implications for nursing leadership

مفهوم نابرابری سلامت از یک مطالعه کیفی تجربیات ناشی از فقر در اسکاتلند

Health inequality implications from a qualitative study of experiences of poverty stigma in Scotland

چکیده

1- مقدمه

2- روش

1-2- مشارکت کنندگان

2-2- رویکرد

3-2- تجزیه و تحلیل

3- نتایج

1-3- درک و تجربیات انگ ساختاری

2-3- درک انگ اجتماعی

3-3- پاسخ افراد به انگ اجتماعی

4- بحث

1-4- مروری بر یافته ها

2-4- فرصت هایی برای تحقیقات آینده

3-4- نقاط قوت و محدودیت ها

5- نتیجه گیری

چکیده

کلیات: افرادی که در جوامع محروم اسکاتلند زندگی می کنند به نسبت افرادی که در مناطق مرفه تر زندگی می کنند، نرخ بالاتری از بیماری و مرگ زودهنگام را تجربه می نمایند. تجربیات انگ اجتماعی برپایه فقر می تواند یکی از مکانیسم های روانی اجتماعی باشد که بواسطه آن، جایگاه اجتماعی اقتصادی افراد بر سلامت آنها تأثیر می گذارد، هرچند داده های اندکی در خصوص این مسئله در مطالعات انجام گرفته در اسکاتلند موجود می باشد.
هدف: هدف این مطالعه شناسایی جنبه هایی از نشان فقر است که بخصوص برای افرادی که با تجربه فقر زندگی می کنند، بارز بوده و درنتیجه می توانند به نابرابری های سلامتی بیانجامند.
روش ها: پنج گروه کانونی با 39 فردی که تجربه فقر و زندگی با درآمد پایین در اسکاتلند را داشتند به منظور بررسی تجربیات و نگرششان نسبت به نشان فقر، تشکیل گردید.
نتایج: پنج موضوع اصلی مشخص شد که بازتاب کننده جنبه های نشان فقر حاکم در سطوح مختلف ساختاری، عمومی و فردی بود: بازنمودهای رسانه ای از فقر؛ برخورد منفی با سیستم های امنیت اجتماعی؛ دیدگاه های عمومی درخصوص فقر در اسکاتلند؛ کاهش عزت نفس و درونی سازی نگرش های منفی، و واکنش های احساسی به انگ اجتماعی.
نتیجه گیری: این ابعاد انگ اجتماعی بطور بالقوه سلامت عمومی و نابرابری های سلامتی را در اسکاتلند تحت تأثیر قرار می دهند، هرچند تحقیقات بیشتری برای کمی سازی این ابعاد و برآورد روابطشان با خروجی های سلامت نیاز خواهد بود.

5- نتیجه گیری

انگ مبتنی بر فقر یک عامل تعیین کننده مهم نابرابری های سلامت می باشد، هرچند دانش اندکی درمورد این موضوع از دیدگاه اسکاتلندی وجود دارد. نظرات مشارکت کنندگان در این مطالعه بازتاب کننده اشکال متعددی از انگ مبتنی بر فقر است که در سطوح مختلف ساختاری، اجتماعی و فردی اعمال می شوند. انگ ساختاری در توصیف مشارکت کنندگان از نحوه به تصویر کشیده شدن فقر در رسانه ها و در تجربیاتشان از سیستم های امنیت اجتماعی مشهود بود، درحالیکه انگ اجتماعی از درک مشارکت کنندگان از نگرش های اجتماعی درخصوص فقر بارز بود. مشارکت کنندگان پیامدهای احساسی تجربه انگ را نیز مورد بحث قرار دادند که شامل احساس خجالت می شد. همچنین بیان شد که افراد ممکن است نگرش های منفی عمومی را درونی سازی کنند، هرچند شواهد اندکی وجود داشت که مشارکت کنندگان خودشان این کار را انجام داده باشند. این اشکال مختلف انگ می تواند سلامت جمعیت را تحت تأثیر قرار دهد و تعدادی مکانیسم احتمالی در سطح جامعه و فرد وجود دارد که این فرآیند از طریق آنها رخ می دهد. چالش مهم برای تحقیقات آینده، توسعه اندازه گیری ها و مقیاس های انگ مبتنی بر فقر و بررسی نحوه ارتباط این فرآیندها با پیامدهای سلامتی و از طریق مکانیسم های مربوطه می باشد. کار بر به چالش کشیدن نشان فقر در همه اشکالش مکمل راهبردهای کنونی ضدفقر بوده و می تواند یک روش جدید و امیدبخش برای بهبود سلامت جمعیت و کاهش نابرابری های سلامتی به حساب آید.

Abstract

Rationale Individuals living in Scotland’s most deprived communities experience a higher burden of morbidity and early mortality than those living in more affluent areas. Experiences of poverty-based stigma may be one psychosocial mechanism through which socioeconomic position influences health, although there is little available data on this issue from a Scottish perspective.
Objective The aim of this study was to identify which aspects of poverty stigma are particularly salient to individuals with lived experience of poverty, and may therefore contribute to health inequalities.
Methods Five focus groups were conducted with 39 individuals with experience of living on low incomes in Scotland in order to explore their experiences and perceptions of poverty stigma.
Results Five main themes were identified, reflecting aspects of poverty stigma operating at various structural, public and individual levels: media representations of poverty; negative encounters with social security systems; perceived public attitudes regarding poverty in Scotland; lowered self-esteem and internalisation of negative attitudes, and; emotional responses to stigma.
Conclusion These dimensions of stigma potentially influence public health and health inequalities in Scotland, although future research will be necessary to quantify these and estimate their relationships with health outcomes.

5- Conclusions

Poverty based stigma is a potentially important determinant of health inequalities, although little is known about this topic from a Scottish perspective. Participants’ accounts in this study reflected several forms of poverty-based stigma operating at different structural, social and individual levels. Structural stigma was evident in participants’ descriptions of how poverty is portrayed in the media and in their experiences of social security systems, whilst public stigma was evident from participants’ perceptions of social attitudes regarding poverty. Participants further discussed the emotional consequences of experiencing stigma, which included feelings of embarrassment. It was also suggested that individuals may internalise negative public attitudes, although there was little evidence that participants had done so themselves. These various forms of stigma may influence population health, and there are a number of plausible societal and individual-level mechanisms through which this could occur. A major challenge for future research will be to develop measures of poverty-based stigma, and to examine how these processes relate to health outcomes, and via which mechanisms. Working to challenge poverty stigma in all of its forms will complement current anti-poverty strategies and may be a promising new approach to improving population health and reducing health inequalities.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

مفهوم نابرابری سلامت از یک مطالعه کیفی تجربیات ناشی از فقر در اسکاتلند

Health inequality implications from a qualitative study of experiences of poverty stigma in Scotland

رابطه بین خشونت خانگی علیه زنان و ریسک خودکشی

The relationship between domestic violence against women and suicide risk

مقدمه

موضوعات/روش‌ها

مقیاس خشونت خانگی (DVS)

مقیاس احتمال خودکشی

جمع آوری داده‌ها

اصول اخلاقی مطالعه

ارزیابی داده‌های مطالعه

نتایج

بحث

نتیجه گیری و ملاحظات

منابع

چکیده

خشونت خانگی یکی از بحرانهای مهم سلامت در جهان و ترکیه است که سلامت جسمی و روانی افراد را مورد تهدید قرار می‌دهد (Erdoğan و همکاران، 2009). طبق گزارش منتشر شده توسط سازمان بهداشت جهانی (WHO) در سال 2013، نشان داده شد که خشونت عمدتاً در محیط خانواده و علیه زنان مشاهده می‌شود و از هر سه زن یک زن در جهان در معرض خشونت بدنی یا جنسی یا سواستفاده به هر طریق دیگری قرار دارد (WHO، 2013). 

در مطالعات انجام شده در مورد خشونت خانگی در ترکیه، مشخص شد که 32.4 – 61.4 % از زنان در معرض خشونت قرار دارند (Özyurt و همکاران، 2010؛ Şahin و همکاران، 2012؛ Mayda و Akkuş، 2003؛ Nacar و همکاران، 2009؛ Güler و همکاران، 2006؛ Doğanavşargil & Vahip، 2007؛ Kocacık & Doğan، 2006؛ Yanikkerem و همکاران، 2006). در مطالعات، زمانیکه انواع خشونتهای پیش روی زنان مورد بررسی قرار گرفت، مشاهده شد که زنان عمدتاً در معرض خشونتهای جسمی با نرخ 38.3- 64.8 % (Doğanavşargil & Vahip، 2007؛ Kocacık & Doğan، 2006؛ Cengiz و همکاران، 2010؛ Şahin و همکاران، 2012)؛ و خشونتهای جنسی با نرخ 6.3 36.4 % قرار دارند (Yanikkerem و همکاران، 2006؛ Şahin و همکاران، 2012). خشونت خانگی علیه زنان نه تنها بر سلامت جسمی آن‌ها تأثیر می‌گذارد، بلکه موجب بوجود آمدن مشکلات روانی در آنها نیز می‌شود. مهم‌ترین مشکلات روانی که، پس از خشونت خانگی در زنان دیده می‌شوند عبارتند از اختلال استرس پس از سانحه، اختلال اضطرابی، و افسردگی (Vahip & Doğanavşargil، 2006؛ Cengiz و همکاران، 2010). مشاهده شده است که زنان بطور کل پس از خشونت این وضعیت را پنهان می‌کنند، و منزوی و افسرده می‌شوند. زنان می‌توانند به خودکشی به عنوان راه فراری برای خلاص شدن از این و ضعیت روانی فکر کنند. به این دلیل، می‌توان فهمید که زنانی که در معرض خشونت خانگی قرار دارند، از نظر ارتکاب برای خودکشی در گروه پرخطر قرار می‌گیرند (Özyurt & Deveci، 2010؛ Şahin و همکاران، 2012؛ Temiz و همکاران، 2014؛ WHO، 2005). 

Abstract

Domestic violence is one of major health crises in the world and in Turkey that threaten the physical and mental health (Erdoğan et al., 2009). According to a report published by the World Health Organization (WHO) in 2013, it is reported that the violence is mostly experienced at family environment and against women, one out of every three women in the world is exposed to physical or sexual violence or abused in another way (WHO, 2013).

In the studies conducted on domestic violence in Turkey, it has been determined that 32.4- 61.4% of women are exposed to violence (Özyurt et al., 2010; Şahin et al., 2012; Mayda & Akkuş, 2003; Nacar et al., 2009; Güler et al., 2006; Doğanavşargil & Vahip, 2007; Kocacık & Doğan, 2006; Yanikkerem et al., 2006). In the studies, when the types of violence to which women are exposed were examined, it was observed that the women were exposed mostly to physical violence with the rate of 38.3-64.8% (Doğanavşargil & Vahip, 2007; Kocacık & Doğan, 2006; Cengiz et al., 2010; Şahin et al., 2012); and sexual violence with the rate of 6.3-36.4% (Yanikkerem et al., 2006; Şahin et al., 2012). Domestic violence against women not only affects the physical health of women but also causes the psychological problems. The most important mental problems seen in women after domestic violence are post-traumatic stress disorder, anxiety disorder, and depression (Vahip & Doğanavşargil, 2006; Cengiz et al., 2010). It is seen that women generally hide this situation after the violence, withdraw into themselves, and fall into depression. Women can think of suicide as an escape to get rid of this psychological situation. For this reason, it is known that women exposed to domestic violence are in a higher risk group in terms of attempting to suicide (Özyurt & Deveci, 2010; Şahin et al., 2012; Temiz et al., 2014, WHO 2005).

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

رابطه بین خشونت خانگی علیه زنان و ریسک خودکشی

The relationship between domestic violence against women and suicide risk

ارتباطات عمومی سیاسی آنلاین به عنوان یک روش ارتباطی مبتنی بر مکان: از منظر گفتمان فرهنگی

Online political public relations as a place-based relational practice: A cultural discourse perspective

چکیده
1 مقدمه
2 مورد پژوهی
2.1 ادی هوی دیک چو: انتخاب غیر قابل انتظار «پادشاه رای ها» در شورای قانون گذاری هنگ کنگ در سال 2016 (LEGCO)
2.2 بازتاب پذیری به عنوان یک عامل تحقیقاتی کیفی
3 مروری بر مقالات
3.1 مفهوم سازی مجدد از ارتباطات عمومی سیاسی در مقالات مرتبط با زمینه های فرهنگی اجتماعی
3.2 مطالعه گفتمان در زمینه مقالات ارتباطات سیاسی عمومی
3.3 مطالعه گفتمان در زمینه مقالات ارتباطات سیاسی عمومی
3.4 گفتمان های سیاسی در رسانه های اجتماعی به عنوان یک گفتمان فرهنگی در زمینه خاص
4 اهداف تحقیقات و سوال های تحقیقاتی
5 جمع آوری داده ها و فرایند تحلیل
5.1 تلاشهایی برای به دست آوردن خروجی های مرتبط با هم از نظر معرفت شناسی
6 تحلیل
6.1 ارتباطات مبتنی بر مکان با عموم مردم از طریق یک گفتمان فرهنگی در زمینه سکونت گاه های منطقه ای
6.2 ارتباطات مبتنی بر وابستگی با عموم از طریق گفتمان فرهنگی در رابطه با وابستگی ها
6.3 گفتمان آنلاین سیاسی در رابطه با انتخابات LEGCO چو در سال 2016: از تقویت گفتمان وابستگی های مبتنی بر مکان برای چو تا مشارکت جمعی در فعالیت های ارتباطات عمومی سیاسی
7 جمع بندی
7.1 پیش برد نظریات و روش های ارتباطات عمومی سیاسی با استفاده از CuDA
7.2 ارتباط سیاسی عمومی به عنوان یک روش ارتباطی مبتنی بر مکان
منابع

چکیده

این مقاله، رویکرد های نظری و روش شناسی کارباف (Carbugh) در زمینه تحلیل گفتمان فرهنگی را بررسی می کند تا بتواند مسیر تحقیقاتی ارتباطات عمومی سیاسی(CuDA) را پیش ببرد. در این مقاله  ما به این موضوع می پردازیم که CuDA چگونه به صورت توسعه مردم شناسی در ارتباطات (EoC)، سرنخ هایی را به ما ارائه می کند که منجر به موفقیت های غیر قابل انتظار در کمپین های انتخاباتی می شود. با استفاده از انتخابات قانون گذاران هنگ کنگ در سال 2016 به عنوان یک نمونه تجربی، جنجالی ترین پست های فیسبوک در رابطه با نامزد های انتخابات، و 6800 نظر آنلاین از عموم مردم در این مطالعه بررسی شده است. ما در این مقاله ، معنای اجتماعی فرهنگی را شناسایی  می کنیم که در این زمینه مورد استفاده قرار گرفته اند و می توان از آن ها برای تهییج نظر خواهی ها بین عموم مردم، استفاده کرد. ما در این مقاله نشان می دهیم که قطب های مسکونی و ارتباطی پراکنده باعث شکل گیری شبکه های عمومی برای جمع آوری آرا می شوند. با در نظر داشتن بعد فرهنگی اجتماعی این مقاله، ما مبانی نظریه ارتباطات عمومی سیاسی را به صورت عملی ارائه می کنیم. تکامل روش های مختلف برای مباحثه نیز باعث می شوند که این زمینه علمی از نظر روش شناسی، پیشرفت کند.

1 مقدمه

ما در سالهای اخیر، شاهد محدودیت نظر سنجی های عمومی در پیش بینی نتایج انتخابات بوده ایم. نمونه های مختلف این مسئله را می توان در پشتیبانی غیر قابل انتظار از دونالد ترامپ در انتخابات ایالات متحده، رای آوردن غیر قابل پیش بینی «برگزیت» در انگلستان، و برد شگفت انگیز کاندید مستقل ادی هوی دیک چو در انتخابات شورای قانون گذاری هنگ کنگ مشاهده کرد. اگر چه نظر سنجی های قبل از انتخابات می توانند گرایش مرتبط با نتایج انتخابات را پیش بینی کنند، اما این نظر سنجی نیز ممکن است تحت تاثیر داده های گزارش شده توسط خود افراد، گرایش های احتمالی استفاده از اعداد ارائه شده در نظر سنجی ها، کمبود نمونه گیری مناسب و یا تاثیر مارپیچ یا گرداب سکوت باشد (Kenett, Pfeffermann, & Steinberg, 2018). در زمینه تحقیقات مرتبط با نظر سنجی در داده های رفتاری عمومی که نشان دهنده گفتمان فرهنگی در کمپین های انتخاباتی است، کمبود جدی وجود دارد. در این مطالعه ،عبارت «عموم مردم»، اشاره به کاربران رسانه های اجتماعی دارد که موضوعات مرتبط با کمپین های انتخاباتی را به بحث می گذارند. گفتمان با زمینه فرهنگی نیز به معنی گفتمان های طبیعی است که در میان کاربران رسانه های اجتماعی صورت می گیرد که این گفتمان در یک زمینه فرهنگی اجتماعی رخ می دهد.

7.2 ارتباط سیاسی عمومی به عنوان یک روش ارتباطی مبتنی بر مکان

این CuDA توضیحی، پاسخی است به  درخواست برای تحقیقات بیشتر در زمینه نظریات فرهنگی اجتماعی مرتبط با ارتباطات سیاسی عمومی آنلاین که دز مطالعات قبلی مطرح شده است (Stromback & Kiousis, 2011) به خصوص در زمینه تبلیغات برای نامزد های سیاسی و کمپینن های انتخاباتی. از نظر تئوری و روش شناسی، تحلیل CuDA نشان دهنده اهمیت بررسی روابط عمومی سیاسی به صورت یک گفتمان وابستگی مبتنی بر مکان می باشد. همانطور که Carbaugh  و  Cerulli (2013) مطرح کرده اند، روش های ارتباطات از نظر فرهنگی متفاوت، از نظر اجتماعی گسترده و از نظر فردی به صورت ارتباطات مبتنی بر مکان و عمل می باشند. روابط عمومی سیاسی، فعالیت های ارتباطات ، ارتباطات اجتماعی و مکان با یکدیگر فعالیت کرده و باعث شکل گیری زمینه ای برای ارتباطات بین نامزد و عموم مردم می شوند که این موضوع کاملا مطابق با CuDA می باشد.

Abstract

This study introduces the theoretical and methodological approach of Carbaugh’s (2007) cultural discourse analysis (CuDA) to advance the research agenda on political public relations. I discuss how CuDA, as an extension of the ethnography of communication (EoC), provides clues to unexpected success in an election campaigning. Using the 2016 Hong Kong lawmakers’ election as an empirical example, the most discussed Facebook posts of an election candidate, and 6800 online comments from the public are studied. I identify the socio-cultural meanings that are used and can be used to engage public-to-public election canvassing. This study shows that the prominent discursive hubs of dwelling and relation organize networked publics to canvass. Responding to the socio-cultural turn of the literature, this study grounds the theorization of political public relations in practice. The evaluation of different approaches to discourse also moves the field forward methodologically.

1 Introduction

Recent years have witnessed the limitations of public opinion polls in predicting election outcomes. Examples include the unpredicted support for Donald Trump in the United States presidential election, the unexpected ‘Brexit’ vote in the United Kingdom, and the surprising victory of independent candidate Eddie Hoi-dick Chu in the Hong Kong Legislative Council election. Although the pre-election polls provide a predictive trend on the election outcomes, the polling can be influenced by reliance on self-reported data, the potential bias of using landline numbers, the lack of appropriate sampling frames, and a spiral silence effect (Kenett, Pfeffermann, & Steinberg, 2018). There is a gap in the existing polling research on public behavioral data that reflects culturally-grounded discourse in an election campaign. In this study, the term “public” refers to social media users who discuss the issues relating to an election candidate’s election campaign. “Culturally grounded discourse” refers to naturally occurring discussion among social media users situated in a socio-cultural context.

7.1 Advancing political public relations theory and method using CuDA

This study introduced a cultural discourse perspective into the field of political public relations. The empirical analysis demonstrates the links between the place-based relational discourse of the local public and the election candidate. This study sheds light on how CuDA can be employed to capture the grounded social interaction during the marketing of a political candidate and an election campaign. Moreover, it expands the notion that stakeholders’ engagement in political public relations activities is not dependent only on the relationship between the candidate and the stakeholders (Painter, 2015), but also on political public relations and society (Edwards, 2016; Edwards and Hodges, 2011)

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

ارتباطات عمومی سیاسی آنلاین به عنوان یک روش ارتباطی مبتنی بر مکان: از منظر گفتمان فرهنگی

Online political public relations as a place-based relational practice: A cultural discourse perspective

نظریه سازمانی: از جامعه شناسی کلاسیک تا دهه 1970

Organizational theory: From classical sociology to the 1970s

چکیده

1 مقدمه

2 دیدگاه جامعه‌شناسان کلاسیک در مورد سازمان‌ها

3 نظریات سازمانی دیگر

4 نتیجه‌گیری

منابع

چکیده

سازمان‌ها به عنوان ستون اصلی جوامع امروزی هستند. بنابراین نباید تعجب کنیم که سازمان‌ها همیشه در نقطه ثقل پژوهش‌های جامعه‌شناسی قرار دارند، که آغازگر این پژوهش‌ها افرادی چون مارکس و وِبر  بودند. اگرچه دورکیم  صریحا به تجزیه و تحلیل سازمان‌ها نپرداخت، اما پژوهش‌های او اشاره واضحی به بررسی سازمان‌ها دارد. ما به بررسی دیدگاه‌ این سه جامعه‌شناس بنیان‌گذار پرداخته و به بحث در مورد ایده‌های مربوط به سازمان‌ها هم از نظر مدیریت و هم از نظر جامعه‌شناسی که توسط محققان دیگر مطرح می‌شود، از سال 1910 تا اواسط 1970، می‌پردازیم. چارچوب‌های نظری مارکس، وِبر، و دورکیم به عنوان ابزاری برای درک تحول به سمت مدرنیته و تجدد است. مارکس و وِبر سازمان‌ها را به ترتیب به عنوان مکانی برای کشمکش‌های طبقاتی و توجیه عقلانی می‌دانند، درحالیکه دورکیم تمرکزش را روی وابستگی اجتماعی و احساسات جمعی قرار می‌دهد، که هر دو مورد به پشتیبانی از سازمان‌ها می‌پردازد. نظریه‌پردازان بعدی، بیشتر تمرکز خود را روی سطح میانی و سطح خرد فرایندهای قرار می‌دهند که درون و بین سازمان‌ها رخ می‌دهد. این نظریه‌پردازان، تاکیدشان روی موارد زیر است: موضوعات عملی بهینه‌سازی اثربخشی سازمان و بهره‌وری نیروی کار (نظریات مدیریت علمی و روابط انسانی)، فرایند وابستگی و سلسله‌مراتب (سیمل) ، محدودیت‌ها در ارتباط با تصمیم‌گیری عقلانی، (مکتب کارنگی) ، و شرایط سازمانی که فرایندها و نتایج سازمانی را شکل می‌دهد (نظریه اقتضایی). این مقاله به شرح سه جنبه (آمترب، رابطه‌ای، و فرهنگی) می‌پردازد که روی پژوهش‌های جامعه‌شناختی سازمان‌ها از اواسط 1970، تاثیرگذار بوده است.

2- دیدگاه جامعه‌شناسان کلاسیک در مورد سازمان‌ها

2-1 کارل مارکس

مارکس نظریه سازمانی را به شکل کنونی ان مطرح نکرد، بلکه تفکرات او در مورد اوج کاپیتالسم صنعتی، در ارتباط با بسیاری از پژوهش‌های سازمانی است. مارکس (1867/1992) بر این اعتقاد بود که تقسیمات بنیادی در جامعه بر مبنای طبقه است، و اینکه طبقات پایین‌تر (طبقه کارگر)، دارای کشمکش‌های دائمی با طبقات متوسط و بالاتر (سوداگر، سرمایه‌دار، صاحبان ملک) هستند. او همچنین به این بحث پرداخته است که نتایج کاپیتالیسم- یعنی تقسیمات صنعتی نیروی کار- افراد را از تولیدات بخش نیروی کار و همچنین از خودشان و دوستانشان بیگانه و منحرف می‌سازد. مارکس در کشور انگلستان به عنوان اولین کشور صنعتی زندگی می‌کرد، و چون اولین کتاب مشهورش را نوشت، به عنوان بنیان‌گذار ظهور کاپیتالیسم صنعتی شناخته می‌شود.

مارکس، توسعه کاپیتالیسم را در نتیجه فناوری (یعنی تغییرات در سیستم‌های تولید، به‌ویژه تغییر از تولید خانه‌محور به کارخانه‌محور) و اقتصاد (یعنی کشمکش‌های طبقاتی و رقابت در میان سرمایه‌داران برای کسب سود)، می‌داند. در واقع، او اقتصاد را مبنای اصلی می‌داند، و به این مبحث می‌پردازد که نوآوری فناوری در شرکت‌های صنعتی از طریق سیستم‌اقتصادی توسعه می‌یابد و سرمایه‌داران را در این جایگاه قرار می‌دهد که روی کارگران تسلط یابند. این نقل قول را با اعلامیه کمونیستی مقایسه کنید (مارکس و انگل، 1848/1964، صفحه 62-63( .

سرمایه‌داران نمی‌توانند بدون تحول دائمی ابزارهای تولید، و همچنین ارتباطات تولید، و به همراه آن کل روابط جامعه بقا داشته باشند. تمام روابط ساکن، و منجمد با ان تعصبات و فکار قابل احترام و سنتی، از بین خواهد رفت و تمام افکار معاصر آن‌ها نیز پیش از شکوفا شدن از بین خواهد رفت

بنابراین، کارکس و انگل اعتقاد دارند که کاپیتالیسم نیازمند ایجاد بدون‌وقفه فناوری‌های جدید و فرایندهای کاری هستند، که باعث تغییر ایدئولوژی‌هایی می‌گردد که حاصل روابط تولید و بهره‌برداری باشد. در صورتیکه سرمایداران شخصی، روش جدیدی را برای اقتباس منافع بیشتر از کارگران پیدا نکنند، فشارهای بازار، آن‌ها را از طبقه کاپیتالیست بیرون می‌راند. بنابراین، از نظر مارکس، محیط‌های کاری به عنوان مهمترین محل بهره‌کشی و ازخودبیگانگی است.

درک رابطه بین رضایت سفر و بهزیستی فردی با توجه به نقش ویژگی های شخصیتی: یک مدل معادلات ساختاری

Understanding the relationship between travel satisfaction and subjective well-being considering the role of personality traits: A structural equation model

چکیده

1. مقدمه

2. مروری بر ادبیات

1.2 رضایت از سفر و بهزیستی فردی

2.2 مفهوم بهزیستی فردی

3.2 سنجش بهزیستی فردی و رضایت از سفر

4.2. شخصیت و بهزیستی فردی

3. چهارچوب مفهومی

4. جمع آوری داده¬ها و مقیاس¬های اندازه گیری

1.4. فرآیند

2.4 سنجش

5. تحلیل داده¬های مقدماتی

1.5 شرح نمونه

2.5 تأیید

6. مدل معادله ساختاری

1.6 مدل تخمین

2.6 مدل ساختاری

7 مبحث و نتیجه گیری

چکیده

این مقاله با استفاده از مدل معادله ساختاری به بررسی تأثیر میزان رضایت از سفر بر بهزیستی فردی یا رضایت از زندگی می پردازد. بمنظور جلوگیری از گیج شدن، رضایت از حوزه های دیگر زندگی، خصوصیات شخصی و ویژگی های شخصیتی در این مدل گنجانده شده است. بعلاوه تأثیر معکوس بهزیستی بر رضایت از سفر مد نظر قرار گرفته است. بمنظور جمع آوری داده های مورد نیاز جهت برآورد این مدل، یک بررسی از نزدیک با استفاده از فرآیند نمونه برداری تصادفی در شهر شیان چین در ژانویه 2015 طراحی و به اجرا درآمد. پس از بررسی ویژگی های شخصیتی متغیرهای قابل توجه اجتماعی-جمعیتی، نتایج به تأثیر نسبتا اندک رضایت از سفر بر بهزیستی فردی اشاره می کند. ارتباط معکوس بطور قابل توجهی تأثیر گذاری بیشتری دارد. 

1. مقدمه

از مدت ها قبل بهزیستی فردی به عنوان مفهوم مرتبط با رضایت از زندگی، خوشحالی و تعهد موضوع تحقیق در علوم اجتماعی و روانشناسی بوده است. بهزیستی فردی به ارزیابی شناختی و احساسی مردم از زندگیشان اشاره می نماید. این ارزیابی ها شامل عکس العمل های احساسی مردم نسبت به وقایع، حالات، قضاوت در مورد رضایت از زندگی و تعهد و رضایت از حوزه های مختلف زندگی مانند ازدواج و کار هستند (Diener, Oishi, & Lucas, 2003). از اینرو بهزیستی فردی یک مفهوم چند بعدی بوده که بسیاری از حوزه های زندگی را دربر می گیرد. این مفهوم با استفاده از معیار و مقیاس های مختلف مورد ارزیابی قرار گرفته است(Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985; Diener & Suh, 1997). به عنوان جایگزین مفهوم سودمندی، بهزیستی فردی به عنوان معیار مزایای افراد در حوزه های مختلف زندگی پیشنهاد شده است (Kahneman, Diener, & Schwarz, 1999).

7 مبحث و نتیجه گیری

هدف از این مطالعه، یکی از اولین طرح ها در چین، درک بهتر رابطه بین رضایت از مسافرت و سلامتی فردی است. با توجه به دیدگاه جامع نسبت به مطالعات اخیر در مورد این بحث در پژوهش حمل و نقل، این مطالعه شامل (i) سنجش لذت گرا و eudaimonic بهزیستی فردی هستند، (ii) این مطالعه امکان وابستگی متقابل بین رضایت از سفر و بهزیستی فردی را فراهم می سازد. ، (iii) مدعی است که بهزیستی فردی تحت تأثیر رضایت مستقل مردم با حوزه های زندگی قرار دارد، (iv) امکان تأثیر احتمالی ویژگی های شخصیتی بر طبقه بندی از رضایت را فراهم می کند.

Abstract

Using a structural equation model, this article examines to what extent subjective well-being or life satisfaction is influenced by travel satisfaction. To avoid confounding, satisfaction with other life domains, personal characteristics and personality traits are included in the model. In addition, the reverse effect of well-being on travel satisfaction is considered. To collect the data needed to estimate the model, a survey was designed and administered face-to-face in January 2015 in Xi’an, China using a random sampling procedure. After controlling for personality traits and significant socio-demographic variables, results indicate that travel satisfaction has a relatively small impact on subjective well-being. The reverse relationship is considerably stronger.

1. Introduction

Since long, subjective well-being, a concept closely related to life satisfaction, happiness and fulfilment has been a topic of research in social and psychological sciences. Subjective well-being expresses people’s cognitive and emotional evaluations of their lives. These evaluations include people’s emotional reactions to events, their moods, judgments of life satisfaction and fulfilment, and satisfaction with different domains of life such as marriage and work (Diener, Oishi, & Lucas, 2003). Thus, subjective well-being is a multi-dimensional concept that covers many life domains. The concept has been measured using a variety of different scales (Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985; Diener & Suh, 1997). As an alternative to the concept of utility, subjective well-being has been proposed as a measure of individuals’ benefits in a number of different life domains (Kahneman, Diener, & Schwarz, 1999).

7. Discussion and conclusions

This study, one of the first of its kind and scope in China, was conducted to better understand the relationship between travel satisfaction and subjective well-being. Taking a more comprehensive perspective than typical previous studies on this topic in transportation research, this study (i) includes both hedonic and eudaimonic measure of subjective well-being, (ii) allows for mutual dependency between travel satisfaction and subjective well-being, (iii) acknowledges that subjective wellbeing is influenced by people’s interdependent satisfactions with different domains of life, and (iv) allows for possible influence of personality traits on satisfaction ratings.

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

درک رابطه بین رضایت سفر و بهزیستی فردی با توجه به نقش ویژگی های شخصیتی: یک مدل معادلات ساختاری

Understanding the relationship between travel satisfaction and subjective well-being considering the role of personality traits: A structural equation model