این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در 7 صفحه در سال 2015 منتشر شده و ترجمه آن 12 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

مشخصات مقاله انگلیسی
فرمت مقاله انگلیسی	pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
سال انتشار	2015
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	7 صفحه با فرمت pdf
نوع مقاله	ISI
نوع نگارش	مقاله پژوهشی (Research Article)
نوع ارائه مقاله	ژورنال
رشته های مرتبط با این مقاله	مدیریت و پزشکی
گرایش های مرتبط با این مقاله	انفورماتیک پزشکی، مدیریت اجرایی
چاپ شده در مجله (ژورنال)	پروسیدیای علوم کامپیوتر – Procedia Computer Science
کلمات کلیدی	سیستم های اطلاعات بیمارستانی، پذیرش، رضایت، قابلیت استفاده، کاربرد، پاسخ گویی
کلمات کلیدی انگلیسی	Hospital Information Systems – Acceptance – Satisfaction – Usability – Responsiveness
ارائه شده از دانشگاه	بیمارستان و مرکز تحقیقات تخصصی ملک فیصل، عربستان سعودی
نویسندگان	Mohamed Khalifa and Osama Alswailem
شناسه شاپا یا ISSN	ISSN 1877-0509
شناسه دیجیتال – doi	https://doi.org/10.1016/j.procs.2015.08.334
بیس	نیست ☓
مدل مفهومی	ندارد ☓
پرسشنامه	ندارد ☓
متغیر	ندارد ☓
رفرنس	دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله ✓
کد محصول	10402
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در نشریه Elsevier
نشریه الزویر

نوشته دانلود ترجمه مقاله پذیرش و رضایتمندی سیستم های اطلاعات بیمارستانی (ساینس دایرکت – الزویر 2015) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️) اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” مدل بررسی جهت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان مبتنی بر MCDM ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.

• فهرست مطالب:

چکیده
1 مقدمه
2 مرور پیشینه
2-1 تعریف HIS
2-2 پذیرش HIS
2-3 پذیرش نوآوری در سازمان ها
2-4 نظریه¬های پذیرش در حوزه IS
2-4-1 چهارچوب تکنولوژی-سازمان-محیط
2-4-1-1 تحلیل انتقادی چهارچوب TOE در حوزه سیستم اطلاعات بهداشتی
2-4-2 مدل سازگار با انسان-سازمان-تکنولوژی
2-5 محرک ها و موانع اصلی بر سر راه پذیرش HIS
3 مواد و روش
4 ارائه مدل یکپارچه پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستان
4-1 مدل نظری یکپارچه اولیه برای پذیرش HIS
4-1-1 بعد تکنولوژیکی
4-1-1-1 مزیت نسبی HIS
4-1-1-2 سازگاری HIS
4-1-1-3 پیچیدگی HIS
4-1-1-4 نگرانی امنیتی HIS
4-1-2 بعد سازمانی
4-1-2-1 زیرساخت IS
4-1-2-2 پشتیبانی از مدیریت عالی
4-1-2-3 منابع مالی
4-1-2-4 پشتیبانی از فروشنده
4-1-3 بعد انسانی
4-1-3-1 قابلیت فنی درک شده
4-1-3-2 دانش IS کارمندان
5 روش ها
5-1 DEMATEL
5-2 ANP
6. مطالعه تجربی
7 بحث
7-1 مشارکت
7-2 ملاحظات عملی
8 آثار آینده
9 نتیجه گیری

• بخشی از ترجمه:

9 نتیجه گیری
HIS رشدی فزاینده در مدیریت بیمارستان در سیستم های بهداشت عمومی دارد. در طول انجام این مطالعه، چندین مطالعه به شیوه ای جامعه برای اجرای HIS مورد توجه قرار گرفتند، که ممکن است روی برنامه های استراتژیک ایران برای تصمیم های IT در محیط بیمارستان تأثیر بگذارد. بنابراین ابعاد و متغیرهای مهم در مطالعه ما شناسایی شدند که می تواند به دستیابی و تعیین پذیرش نوآوری HIS منجر شود. چهارچوب TOE به عنوان انتشار تکنولوژی نظریه عمومی به کار برده شده و به طور عمده در مطالعه ما برای دستیابی به فهم بهتر از پذیرش سیستم های نوآوری تکنولوژیکی HIS به کار برده شده است. علاوه بر این، با تمرکز روی مدل HOT-fit که به محیط سیستم اطلاعات بهداشتی مرتبط است و ادغام آن با چهارچوب TOE، این مطالعه مدل مناسب جدیدی را برای پوشش فاکتورهای مهم ارائه می¬کند که از مطالعات قبلی و برای تسهیل فرایند پذیرش HIS استخراج شده، که توسط تصمیم گیرندگان و دولت در بیمارستان های دولتی ایران انجام شده است. این مدل توسعه¬یافته به مدیران و عوامل اجرایی اجازه می دهد تا فاکتورهای مهم شناسایی شده را برای بهبود پذیرش HIS ارزیابی کنند.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

9. Conclusion

HIS has a growing importance in hospitals management in the Iranian public health systems. During the performance of this study, a few studies have paid attention in a comprehensive manner to implementation of the HIS, which may put a negative effect on Iranian strategic plan of IT decisions in hospitals environment. Therefore, the crucial dimensions and variables in our study have been identified which can lead to achieve and determine the HIS innovation adoption. TOE framework known as a generic theory of technology diffusion was mainly applied in our study to achieve a better understanding the adoption of technological innovation specifically HIS systems. Additionally, through focusing on HOT-fit model which is related to the context of health information system and integrating it with the TOE framework, this study develops a new and suitable model by covering significant factors which were excluded in former studies to facilitate better the HIS adoption process that to be fulfilled by decision makers and government within public hospitals of Iran. This developed model allows the administrators and managers to assess the identified important factors in better improving the HIS adoption.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله مدل بررسی جهت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان مبتنی بر MCDM اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

• فهرست مطالب:

چکیده
1. مقدمه
2. مرور ادبیات
1. 2 مدیریت ارتباط با مشتری
2. 2 CRM و سیستم های حمایتی در بیمارستان ها
3. 2 پیشایندهای پذیرش CRMS در بیمارستان ها
3. روش تحقیق
1. 3 مدل تحقیق
2. 3 فرضیات تحقیق
1. 2. 3 اندازه سازمان
2. 2. 3 قابلیت های IS پرسنل
3. 2. 3 نوآوری مدیران اجرایی ارشد
4. 2. 3 قابلیت های مدیریت دانش
5. 2. 3 مزیت نسبی و پیچیدگی
3. 3 تعاریف متغیرها و اندازه گیری
1. 3. 3 اندازه سازمان
2. 3. 3 قابلیت های IS پرسنل
3. 3. 3 نوآوری مدیران اجرایی ارشد
4. 3 . 3 قابلیت های مدیریت دانش
5. 3. 3 مزیت نسبی
6. 3. 3 پیچیدگی
7. 3. 3 پذیرش CRMS
4. 3 جمعیت و روش نمونه برداری
5. 3 طراحی پرسشنامه
6. 3 توزیع و جمع آوری پرسشنامه
4. تحلیل داده ها و نتایج
1. 4 شاخصه های نمونه
2. 4 تحلیل پایایی و روایی سازه
3. 4 فرضیات تحلیل تشخیصی
4. 4 نتایج تست فرضیه
5. بحث
1. 5 اندازه سازمان
2. 5 قابلیت های IS پرسنل
3. 5 نوآوری مدیران اجرایی ارشد
4. 5 قابلیت های مدیریت دانش
5. 5 مزیت نسبی
6. 5 پیچیدگی
6. مفاهیم
1. 6 مفاهیم برای محققین
2. 6 مفاهیم برای بیمارستان ها
3. 6 مفاهیم برای فروشندگان CRMS
4. 6 مفاهیم برای دولت
5. 6 محدودیت های این مطالعه
7. نتیجه گیری
ضمیمه A. پرسشنامه

• بخشی از ترجمه:

7. نتیجه گیری
هدف این تحقیق، شناسایی شاخصه های سازمان ها بود که بر پذیرش CRMS در بیمارستان ها تاثیرگذار خواهند بود. فرضا، مرور پژوهش نوآوری IS پیشین از پیشنهاد یک مدل تجربی برای پذیرش CRMS حمایت نمود و این مدل به روش تجربی با نتایج بررسی 508 بیمارستان در تایوان تصدیق شده است. نتایج بدست آمده نشان داد که پنج عامل اندازه بیمارستان، قابلیت های IS پرسنل، نوآوری مدیران اجرایی ارشد، قابلیت های مدیریت دانش و مزیت نسبی، اثر معناداری بر پذیرش CRMS داشته اند. عوامل بحرانی شناسایی شده توسط این تحقیق می توانند کمک ها و توصیه های اساسی به اعضای هیئت علمی ( آکادمیک) و دست اندرکاران مطرح کنند.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

7. Conclusion

The purpose of this research was to identify the characteristics of organizations which would influence the adoption of CRMS in hospitals. Theoretically, a review of prior IS innovation literature provided support for the proposal of an empirical model of CRMS adoption, and this model has been empirically verified by the results of a survey of 508 hospitals in Taiwan. The results showed that five factors; hospital size, IS capabilities of staff, innovation of senior executives, knowledge management capabilities and relative advantage, have significantly affected the CRMS adoption. The critical factors identified by this research can hopefully provide substantial aids and advices for academics and practitioners.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله عوامل بحرانی پذیرش سیستم CRM در بیمارستان – مجله الزویر اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

• بخشی از ترجمه:

چکیده
پیشینه و هدف: فرضیه کلی در مورد موفقیت سیستم های اطلاعات بیمارستانی (HIS) توسط بعضی از مفسران در حوزه انفورماتیک بیمارستانی مورد تردید می باشد. آن ها اشاره ای به عدم موفقیت گسترده سیستم های اطلاعاتی بیمارستانی (HIS) می کنند. بنابراین هدف این مقاله توسعه مبنای مفهومی بهتر و دستورالعمل های عملی در مورد موفقیت و شکست سیستم های اطلاعاتی بی سیم می باشد.
روش ها: تحقیقات و بررسی موردی به علاوه تست آزمایشی مدل توسعه یافته.
نتایج: تعریف موفقیت و شکست سیستم اطلاعات بیمارستانی پیچیده می باشد، و شواهد کنونی بر مبنای موفقیت و عدم موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستانی به نظر ضعیف می باشد. با این وجود، بهترین برآورد کنونی این می باشد که نقص در سیستم اطلاعات بیمارستانی به عنوان مسئله مهمی می باشد. سپس این مقاله به شرح مدل مفهومی ” شکاف بین واقعیت – طرح” می پردازد. این موارد در توضیح موارد چندگانه موفقیت و عدم موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستانی پربار می باشد، با این وجود، این احتمال را ایجاد می کند که تفاوت هایی را تحت پوشش قرار می دهد که در شرایط سیستم اطلاعات بیمارستانی مختلف وجود دارد. مدل شکاف واقعی – طراحی مورد آزمایش قرار می گیرد تا به اثبات ارزش خود به عنوان ابزاری برای ارزیابی و کاهش ریسک بر روی پر.ژه های سیستم اطلاعات بیمارستانی بپردازد. این مورد همچنین پرسش های قدیمی، روش توسعه ساختاری را مد نظر قرار داده، و تاکیدی بر روی اهمیت تغییرات نوظهور و تعبیه در سیستم های اطلاعات بیمارستانی دارد.
نتیجه گیری: مدل شکاف واقعی- طراحی می تواند برای مد نظر قرار دادن مسئله عدم موفقیت سیستم های اطلاعات بیمارستانی، بر مبنای ابزار برآورد پس از آن و ارزیابی ریسک پیش از آن و ابزار کاهشی مورد استفاده قرار گیرد. آن همچنین به تایید مجموعه ای از روش ها، تکنیک ها، نقش ها و نیاز رقابتی برای پشتیبانی از نوآوری پویا پرداخته که به نظر می رسد موارد مربوط به موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستانی را مد نظر قرار می دهد.
کلیدواژه: سیستم های اطلاعاتی، تحلیل سیستم ها، ارزیابی، تغییرات سازمانی، مدیریت ریسک.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

Summary

Background and purpose: The generalised assumption of health information systems (HIS) success is questioned by a few commentators in the medical informatics field. They point to widespread HIS failure. The purpose of this paper was therefore to develop a better conceptual foundation for, and practical guidance on, health information systems failure (and success). Methods: Literature and case analysis plus pilot testing of developed model. Results: Defining HIS failure and success is complex, and the current evidence base on HIS success and failure rates was found to be weak. Nonetheless, the best current estimate is that HIS failure is an important problem. The paper therefore derives and explains the ‘‘design—reality gap’’ conceptual model. This is shown to be robust in explaining multiple cases of HIS success and failure, yet provides a contingency that encompasses the differences which exist in different HIS contexts. The design—reality gap model is piloted to demonstrate its value as a tool for risk assessment and mitigation on HIS projects. It also throws into question traditional, structured development methodologies, highlighting the importance of emergent change and improvisation in HIS. Conclusions: The design—reality gap model can be used to address the problem of HIS failure, both as a post hoc evaluative tool and as a pre hoc risk assessment and mitigation tool. It also validates a set of methods, techniques, roles and competencies needed to support the dynamic improvisations that are found to underpin cases of HIS success.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله موفقیت و شکست سیستم اطلاعات بیمارستانی – مجله الزویر اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.