دانلود ترجمه مقاله مدل بررسی جهت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان مبتنی بر MCDM
گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” مدل بررسی جهت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان مبتنی بر MCDM ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
یک مدل ارزیابی برای اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان (HIS) در بیمارستان های دولتی بر اساس رویکردهای تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) |
عنوان انگلیسی مقاله: |
An Evaluation Model for the Implementation of Hospital Information System (HIS) in Public Hospitals Using Multi-Criteria-Decision-Making (MCDM) Approaches |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۳۳ صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت و فناوری اطلاعات |
گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت سیستم های اطلاعات، مدیریت استراتژیک، سیستم های اطلاعاتی پیشرفته و مدیریت فناوری اطلاعات |
کلمات کلیدی این مقاله | سیستم اطلاعات بیمارستان (HIS)، مدل پذیرش، بیمارستان های دولتی ایرانی، چهارچوب TOE، مدل HOT-fit، ANP، DEMATEL |
رفرنس | دارد |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin | ۵۵ صفحه |
ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
۱ مقدمه
۲ مرور پیشینه
۲-۱ تعریف HIS
۲-۲ پذیرش HIS
۲-۳ پذیرش نوآوری در سازمان ها
۲-۴ نظریه¬های پذیرش در حوزه IS
۲-۴-۱ چهارچوب تکنولوژی-سازمان-محیط
۲-۴-۱-۱ تحلیل انتقادی چهارچوب TOE در حوزه سیستم اطلاعات بهداشتی
۲-۴-۲ مدل سازگار با انسان-سازمان-تکنولوژی
۲-۵ محرک ها و موانع اصلی بر سر راه پذیرش HIS
۳ مواد و روش
۴ ارائه مدل یکپارچه پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستان
۴-۱ مدل نظری یکپارچه اولیه برای پذیرش HIS
۴-۱-۱ بعد تکنولوژیکی
۴-۱-۱-۱ مزیت نسبی HIS
۴-۱-۱-۲ سازگاری HIS
۴-۱-۱-۳ پیچیدگی HIS
۴-۱-۱-۴ نگرانی امنیتی HIS
۴-۱-۲ بعد سازمانی
۴-۱-۲-۱ زیرساخت IS
۴-۱-۲-۲ پشتیبانی از مدیریت عالی
۴-۱-۲-۳ منابع مالی
۴-۱-۲-۴ پشتیبانی از فروشنده
۴-۱-۳ بعد انسانی
۴-۱-۳-۱ قابلیت فنی درک شده
۴-۱-۳-۲ دانش IS کارمندان
۵ روش ها
۵-۱ DEMATEL
۵-۲ ANP
۶٫ مطالعه تجربی
۷ بحث
۷-۱ مشارکت
۷-۲ ملاحظات عملی
۸ آثار آینده
۹ نتیجه گیری
- بخشی از ترجمه:
۹ نتیجه گیری
HIS رشدی فزاینده در مدیریت بیمارستان در سیستم های بهداشت عمومی دارد. در طول انجام این مطالعه، چندین مطالعه به شیوه ای جامعه برای اجرای HIS مورد توجه قرار گرفتند، که ممکن است روی برنامه های استراتژیک ایران برای تصمیم های IT در محیط بیمارستان تأثیر بگذارد. بنابراین ابعاد و متغیرهای مهم در مطالعه ما شناسایی شدند که می تواند به دستیابی و تعیین پذیرش نوآوری HIS منجر شود. چهارچوب TOE به عنوان انتشار تکنولوژی نظریه عمومی به کار برده شده و به طور عمده در مطالعه ما برای دستیابی به فهم بهتر از پذیرش سیستم های نوآوری تکنولوژیکی HIS به کار برده شده است. علاوه بر این، با تمرکز روی مدل HOT-fit که به محیط سیستم اطلاعات بهداشتی مرتبط است و ادغام آن با چهارچوب TOE، این مطالعه مدل مناسب جدیدی را برای پوشش فاکتورهای مهم ارائه می¬کند که از مطالعات قبلی و برای تسهیل فرایند پذیرش HIS استخراج شده، که توسط تصمیم گیرندگان و دولت در بیمارستان های دولتی ایران انجام شده است. این مدل توسعه¬یافته به مدیران و عوامل اجرایی اجازه می دهد تا فاکتورهای مهم شناسایی شده را برای بهبود پذیرش HIS ارزیابی کنند.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
۹٫ Conclusion
HIS has a growing importance in hospitals management in the Iranian public health systems. During the performance of this study, a few studies have paid attention in a comprehensive manner to implementation of the HIS, which may put a negative effect on Iranian strategic plan of IT decisions in hospitals environment. Therefore, the crucial dimensions and variables in our study have been identified which can lead to achieve and determine the HIS innovation adoption. TOE framework known as a generic theory of technology diffusion was mainly applied in our study to achieve a better understanding the adoption of technological innovation specifically HIS systems. Additionally, through focusing on HOT-fit model which is related to the context of health information system and integrating it with the TOE framework, this study develops a new and suitable model by covering significant factors which were excluded in former studies to facilitate better the HIS adoption process that to be fulfilled by decision makers and government within public hospitals of Iran. This developed model allows the administrators and managers to assess the identified important factors in better improving the HIS adoption.
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|