<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ترجمه مقالات درباره کسری بودجه - ترجمه فا</title>
	<atom:link href="https://tarjomefa.com/category/%D8%AA%D8%B1%D8%AC%D9%85%D9%87-%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87/%DA%A9%D8%B3%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tarjomefa.com/category/ترجمه-مقالات-درباره/کسری-بودجه/</link>
	<description>دانلود مقاله انگلیسی رایگان با ترجمه فارسی</description>
	<lastBuildDate>Sun, 08 Aug 2021 09:58:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://tarjomefa.com/wp-content/uploads/2022/09/cropped-favicon-32x32.jpg</url>
	<title>ترجمه مقالات درباره کسری بودجه - ترجمه فا</title>
	<link>https://tarjomefa.com/category/ترجمه-مقالات-درباره/کسری-بودجه/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>دانلود ترجمه مقاله تأثیرات سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیر اخلاقی (امرالد 2019) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)</title>
		<link>https://tarjomefa.com/%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%DA%A9%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%84-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%BA%DB%8C%D8%B1-%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C</link>
					<comments>https://tarjomefa.com/%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%DA%A9%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%84-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%BA%DB%8C%D8%B1-%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[shameli]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Sep 2018 05:59:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ترجمه مقالات درباره کسری بودجه]]></category>
		<category><![CDATA[سال]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات بیس مدیریت اجرایی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات بیس مدیریت استراتژیک با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات بیس مدیریت با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات بیس مدیریت عملکرد با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات پژوهشی مدیریت با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات ترجمه شده 2019]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات ژورنالی مدیریت با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت اجرایی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت استراتژیک با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت استراتژیک دارای پرسشنامه با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت با مدل مفهومی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت دارای پرسشنامه با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت دارای متغیر با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت عملکرد با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقاله مدیریت با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[موضوعات ترجمه مقالات انگلیسی]]></category>
		<category><![CDATA[دانلود رایگان مقاله از امرالد Emerald با ترجمه]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://tarjomefa.com/?p=92493</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; &#160; این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در 24 صفحه در سال 2019 منتشر شده و ترجمه آن 37 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه &#8211; طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است. &#160; دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی عنوان فارسی مقاله: بررسی تأثیرات سیستم کنترل &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://tarjomefa.com/%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%DA%A9%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%84-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%BA%DB%8C%D8%B1-%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C">دانلود ترجمه مقاله تأثیرات سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیر اخلاقی (امرالد 2019) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)</a> اولین بار در <a href="https://tarjomefa.com">ترجمه فا</a> پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در 24 صفحه در سال 2019 منتشر شده و ترجمه آن 37 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه &#8211; طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت <strong><span style="color: #ff6600;">کامل</span> </strong>ترجمه شده است.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;" colspan="2"><strong><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #000000;">دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;">عنوان فارسی مقاله:</td>
<td style="text-align: center;">
<h2>بررسی تأثیرات سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیر اخلاقی</h2>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;">عنوان انگلیسی مقاله:</td>
<td style="text-align: center;">
<h2>Effects of the management control system in unethical behaviors</h2>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;" colspan="2">
<div style="text-align: center;"><a href="http://iranarze.ir/wp-content/uploads/2020/03/10478-English-IranArze.pdf" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-down-arrow"></i>دانلود رایگان مقاله انگلیسی</a></div>
<div style="text-align: center;"> </div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://iranarze.ir/effects+management+control+system+unethical+behaviors" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-checkmark"></i>خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد</a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="height: 521px; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; text-align: center; background-color: #f2f2f2; height: 18px;" colspan="2"><span style="color: #000000;"><strong>مشخصات مقاله انگلیسی </strong></span></td>
</tr>
<tr style="height: 17px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 17px;">فرمت مقاله انگلیسی</td>
<td style="height: 17px;">pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش </td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">سال انتشار مقاله</td>
<td style="height: 18px;"><a href="https://tarjomefa.com/category/year/2019/" target="_blank" rel="noopener">2019</a></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">تعداد صفحات مقاله انگلیسی</td>
<td style="height: 18px;">24 صفحه با فرمت pdf</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">نوع مقاله</td>
<td style="height: 18px;">ISI</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">نوع نگارش</td>
<td style="height: 18px;">مقاله پژوهشی (Research Article) </td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">نوع ارائه مقاله</td>
<td style="height: 18px;">ژورنال</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">رشته های مرتبط با این مقاله</td>
<td style="direction: rtl; height: 18px;"><a href="https://tarjomefa.com/category/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A7%D9%86%DA%AF%D9%84%DB%8C%D8%B3%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%B1%D8%AC%D9%85%D9%87-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA/" target="_blank" rel="noopener">مدیریت</a></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">گرایش های مرتبط با این مقاله</td>
<td style="direction: rtl; height: 18px;"><a href="https://tarjomefa.com/category/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%db%8c%d8%b3%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa/%d8%b1%d8%b4%d8%aa%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c/" target="_blank" rel="noopener">مدیریت اجرایی</a>، <a href="https://tarjomefa.com/category/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%db%8c%d8%b3%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa/%d8%b1%d8%b4%d8%aa%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%b5%d9%86%d8%b9%d8%aa%db%8c/%da%af%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af/" target="_blank" rel="noopener">مدیریت عملکرد</a> و <a href="https://tarjomefa.com/category/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%db%8c%d8%b3%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa/%d8%b1%d8%b4%d8%aa%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c/%da%af%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%aa%da%98%db%8c%da%a9/" target="_blank" rel="noopener">مدیریت استراتژیک</a></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">چاپ شده در مجله (ژورنال)</td>
<td style="direction: rtl; height: 18px;">مجله مدیریت RAUSP</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">کلمات کلیدی</td>
<td style="direction: rtl; height: 18px;"><a href="https://tarjomefa.com/category/%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%af%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%87/%d8%b9%d8%af%d8%a7%d9%84%d8%aa-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/" target="_blank" rel="noopener">عدالت سازمانی</a>، <a href="https://tarjomefa.com/category/%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%af%d8%b1%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%87/%d8%b3%db%8c%d8%b3%d8%aa%d9%85-%da%a9%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%84/" target="_blank" rel="noopener">سیستم کنترل</a> مدیریت، ایجاد کسری عمدی در بودجه، دستکاری داده ها، رفتارهای غیر اخلاقی</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">کلمات کلیدی انگلیسی</td>
<td style="direction: rtl; text-align: left; height: 18px;">Organizational justice &#8211; Budgetary slack &#8211; Data manipulation &#8211; Management control system &#8211; Unethical behaviors</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">ارائه شده از دانشگاه</td>
<td style="direction: rtl; height: 18px;">دانشگاه فدرال پارانا، برزیل</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">نمایه (index)</td>
<td style="direction: rtl; height: 18px; text-align: left;">Scopus – Master journals – DOAJ</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">نویسندگان</td>
<td style="direction: rtl; text-align: left; height: 18px;">Luciana Klein، Ilse Maria Beuren، Delci Dal Vesco</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">شناسه شاپا یا ISSN</td>
<td style="height: 18px;">ISSN 2531-0488</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">شناسه دیجیتال – doi</td>
<td style="text-align: left; height: 18px;"><a href="https://doi.org/10.1108/RAUSP-06-2018-0036" target="_blank" rel="noopener">https://doi.org/10.1108/RAUSP-06-2018-0036</a></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">بیس</td>
<td style="height: 18px; text-align: justify;">است <span style="color: #008000;"><strong>✓</strong></span></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">مدل مفهومی</td>
<td style="height: 18px; text-align: justify;">دارد <span style="color: #008000;"><strong>✓</strong></span> </td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">پرسشنامه</td>
<td style="height: 18px; text-align: justify;">دارد <span style="color: #008000;"><strong>✓</strong></span></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">متغیر</td>
<td style="height: 18px; text-align: justify;">دارد <span style="color: #008000;"><strong>✓</strong></span></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">رفرنس</td>
<td style="height: 18px;">دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله <span style="color: #008000;"><strong>✓</strong></span></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">کد محصول</td>
<td style="height: 18px;">10478</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;">لینک مقاله در سایت مرجع</td>
<td style="height: 18px;"><a href="https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-06-2018-0036/full/html" target="_blank" rel="noopener">لینک این مقاله در سایت امرالد</a></td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2; height: 18px;"><a href="https://tarjomefa.com/category/%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%da%98%d9%88%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%84/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%a7%d9%85%d8%b1%d8%a7%d9%84%d8%af-emerald/" target="_blank" rel="noopener">نشریه امرالد</a></td>
<td style="text-align: center; height: 18px;"><img decoding="async" src="https://tarjomefa.com/wp-content/uploads/2015/06/emerald2.png" alt="" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="height: 387px; background-color: #ebebeb; width: 100%;" width="100%">
<tbody>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 140%; text-align: center; background-color: #f2f2f2; height: 22px;" colspan="2"><span style="color: #000000;"><strong>مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله </strong></span></td>
</tr>
<tr style="height: 15px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 15px;">فرمت ترجمه مقاله</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; background-color: #ffffff; height: 15px;">pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش</td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">وضعیت ترجمه</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">انجام شده و آماده دانلود</td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">کیفیت ترجمه</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️</td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش </td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">37 صفحه (3 صفحه رفرنس انگلیسی) با فونت 14 B Nazanin</td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">ترجمه عناوین تصاویر و جداول</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">ترجمه شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong> </td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">ترجمه متون داخل تصاویر</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">ترجمه شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong> </td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">ترجمه متون داخل جداول</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">ترجمه شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong> </td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">درج تصاویر در فایل ترجمه</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">درج شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong> </td>
</tr>
<tr style="height: 22px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 22px;">درج جداول در فایل ترجمه</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 22px; background-color: #ffffff;">درج شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong> </td>
</tr>
<tr style="height: 93px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 93px;">منابع داخل متن</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; height: 93px; background-color: #ffffff;">به صورت فارسی درج شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong> </td>
</tr>
<tr style="height: 15px;">
<td style="width: 67.619%; text-align: right; background-color: #f2f2f2; height: 15px;">منابع انتهای متن</td>
<td style="width: 72.381%; text-align: right; background-color: #ffffff; height: 15px;">به صورت انگلیسی درج شده است <strong><span style="color: #008000;">✓</span></strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="height: 216px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 27%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="color: #003366;">فهرست مطالب</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #ffffff;">
<p>چکیده<br />
1- مقدمه<br />
2- چارچوب نظری پژوهش<br />
2- 1- ادراک عدالت سازمانی در سیستم کنترل مدیریت<br />
2- 2- رفتار غیر اخلاقی: ایجاد کسری عمدی در بودجه و دستکاری داده ها<br />
2- 3- پژوهش لانگوین و مندوزا (2012 )<br />
3- روش شناسی پژوهش<br />
4- توضیحات و تجزیه و تحلیل نتایج<br />
4- 1- تجزیه و تحلیل توصیفی<br />
4- 2- مدل اندازه گیری<br />
4- 3- مدل ساختاری و آزمودن فرضیه ها<br />
5- نتیجه گیری<br />
5- 1- مفاهیم نظری<br />
5- 2- مفاهیم عملی<br />
5- 3- محدودیت ها و / یا مطالعات تحقیقاتی آینده</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="height: 216px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 27%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="color: #003366;">بخشی از ترجمه</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #ffffff;">
<p style="text-align: justify;"><strong>چکیده</strong></p>
<p style="text-align: justify;">هدف – پژوهش حاضر بررسی می نماید که کدام ابعاد سیستم کنترل مدیریت (MCS ) ادراک عدالت سازمانی را افزایش داده و از رفتار غیر اخلاقی در ادراک مدیران می کاهند. هدف از این مقاله اعتباربخشی به مدل نظری پژوهش لانگوین و مندوزا (2012 )، و آزمودن فرضیه های نظری مطرح شده توسط نویسندگان مقاله است.<br />
طرح پژوهش/ روش شناسی/ رویکرد پژوهش- یک نظرسنجی از شرکت های فهرست شده در مجله بهترین و بزرگترین بررسی انجام شد و جامعه آماری نمونه متشکل از 102 پاسخ دهنده به این پژوهش بود، که شامل 41 مدعی می شدند.<br />
یافته ها &#8211; نتایج این مدلسازی ساختاری معادله نشان می دهد که تعریف اهداف، ادراک عدالت رویه ای را افزایش می دهد، ولی با توجه پاداش مدیران شاهد افزایش یکسان آن نیستیم. به همین ترتیب، صرف نظر از جنبه هایی که در ارزیابی عملکرد توسط مدیران غیرقابل کنترل هستند، این امر به ادراک عدالت رویه ای و توزیعی منتهی نمی شود. با این حال، بازخورد کیفیت منجر به درک این قضیه می شود که سیستم کنترل مدیریتMCS منصفانه است. ادراک عدالت رویه ای و توزیعی همچنین در استفاده شرکت از معیارهای چندگانه کارایی مشاهده شده است. <br />
محدودیت ها/ پیامدهای تحقیق &#8211; عوامل دیگری که مورد بررسی قرار نگرفته اند ممکن است در کاهش رفتار های غیر اخلاقی مداخله یا مشارکت نمایند ( ایجاد کسری عمدی در بودجه و دستکاری داده ها )<br />
اصالت / اعتبار پژوهش &#8211; تنها متغیری که در کاهش رفتار غیر اخلاقی دخالت می کند، کیفیت بازخورد است. عدم اثبات همه فرضیه ها، تکرار این پژوهش را در زمینه های دیگر به منظور اعتبار سنجی تجربی مدل نظری لنگوین و مندوزا (2012 ) می طلبد.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><strong>5- 3- محدودیت ها و / یا مطالعات تحقیقاتی آینده</strong></p>
<p style="text-align: justify;">مشارکت در تعیین اهداف، با استفاده از مقیاس های چندگانه عملکرد و کنترل عوامل مربوط به ارزیابی عملکرد ممکن است با درک بیشتر عدالت سازمانی مرتبط باشد. با این وجود، سایر عوامل بررسی نشده ممکن است باعث کاهش رفتار غیر اخلاقی مانند کاهش بودجه و دستکاری داده ها شود، به گونه ای که تنها متغیر دخیل در این کاهش کیفیت بازخورد است. این واقعیت که تمام فرضیه ها ثابت نشده اند، تحقیقات بیشتری را می طلبد. در این راستا، تکرار این پژوهش در زمینه های دیگر به منظور بررسی اینکه آیا نتایج مشابه با اعتبار مدل نظری لانگوین و مندوزا (2012) هستند یا خیر و جستجو برای روش های احتمالی غلبه بر این اثرات ناکارآمد در سازمان، توصیه می شود.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<table style="height: 216px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 27%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="color: #003366;">بخشی از مقاله انگلیسی</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #ffffff;">
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><strong>Abstract</strong></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Purpose – This study investigates which dimensions of the management control system (MCS) increase the perception of organizational justice and reduce unethical behavior in the perception of managers. The purpose of this paper is to validate the theoretical model of the study of Langevin and Mendoza (2012), testing the theoretical hypotheses formulated by the authors. Design/methodology/approach – A survey was performed in companies listed among the Best and Largest of Exame Magazine, and the sample is composed of 102 respondents of the research, which consists of 41 assertions. Findings – The results of the structural equation modeling show that the definition of objectives increases the perception of procedural justice, but the same was not observed regarding the remuneration of the managers. Likewise, disregarding aspects that are uncontrollable by managers in performance evaluation does not lead to the perception of procedural and distributive justice. However, feedback quality leads to the understanding that the MCS is fair. Perception of procedural and distributive justice was also observed in the use of multiple measures of performance by the company. Research limitations/implications – Other factors that have not been investigated may interfere with and contribute to the reduction of unethical behavior (budget slack and data manipulation). Originality/value – The only variable that interferes in the reduction of unethical behavior is feedback quality. The non-confirmation of all the hypotheses instigates the replication of the research in other contexts for empirical validation of the theoretical model of Langevin and Mendoza (2012).</p>
<p dir="ltr"> </p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><strong>5-3 Limitations and/or future research studies</strong></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Participating in setting objectives, using multiple measures of performance and controlling factors related to performance evaluation may be linked to greater perception of organizational justice. However, other uninvestigated factors may interfere and contribute to the reduction of unethical behavior, such as budgetary slack and data manipulation, as the only variable that indicated interference in this reduction was quality of feedback. The fact that not all hypotheses have been confirmed instigates further research. In this sense, it is recommended to replicate the study in other contexts to verify whether the results are similar to validate the theoretical model of Langevin and Mendoza (2012) and to look for possible ways to overcome those effects considered dysfunctional in organizations.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;">
<p><strong>تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">
<h2><img decoding="async" src="https://tarjomefa.com/wp-content/uploads/2020/04/10478-TarjomeFa.jpg" alt="" /></h2>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;" colspan="2"><strong><span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #000000;">دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;">عنوان فارسی مقاله:</td>
<td style="text-align: center;">
<h2>بررسی تأثیرات سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیر اخلاقی</h2>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;">عنوان انگلیسی مقاله:</td>
<td style="text-align: center;">
<h2>Effects of the management control system in unethical behaviors</h2>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; text-align: center; background-color: #f2f2f2;" colspan="2">
<div style="text-align: center;"><a href="http://iranarze.ir/wp-content/uploads/2020/03/10478-English-IranArze.pdf" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-down-arrow"></i>دانلود رایگان مقاله انگلیسی</a></div>
<div style="text-align: center;"> </div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://iranarze.ir/effects+management+control+system+unethical+behaviors" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-checkmark"></i>خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد</a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>نوشته <a href="https://tarjomefa.com/%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%DA%A9%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%84-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%BA%DB%8C%D8%B1-%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C">دانلود ترجمه مقاله تأثیرات سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیر اخلاقی (امرالد 2019) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)</a> اولین بار در <a href="https://tarjomefa.com">ترجمه فا</a> پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://tarjomefa.com/%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%DA%A9%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%84-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%BA%DB%8C%D8%B1-%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>دانلود ترجمه مقاله رابطه میان کسری تراز تجاری و کسری بودجه &#8211; مجله IIUM</title>
		<link>https://tarjomefa.com/4118</link>
					<comments>https://tarjomefa.com/4118#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[inspiration]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Aug 2015 06:23:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ترجمه مقالات درباره کسری بودجه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات اقتصاد پولی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات حسابداری دولتی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مالی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات مدیریت مالی با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[مقاله انگلیسی اقتصاد با ترجمه فارسی 2022 - 2023]]></category>
		<category><![CDATA[مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی 2022 - 2023]]></category>
		<category><![CDATA[مقاله مدیریت با ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[موضوعات ترجمه مقالات انگلیسی]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://tarjomefa.com/?p=2824</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160;  عنوان فارسی مقاله: رابطه میان کسری تراز تجاری و کسری بودجه: نتایج از UECM و مرزهای آزمون  عنوان انگلیسی مقاله: LONG-RUN LINKAGE BETWEEN BUDGET DEFICIT AND TRADE DEFICIT IN LEBANON: RESULTS FROM THE UECM AND BOUNDS TESTS دانلود مقاله انگلیسی: برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf اینجا کلیک نمائید &#160; سال انتشار &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://tarjomefa.com/4118">دانلود ترجمه مقاله رابطه میان کسری تراز تجاری و کسری بودجه &#8211; مجله IIUM</a> اولین بار در <a href="https://tarjomefa.com">ترجمه فا</a> پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #000080;"> عنوان فارسی مقاله:</span></strong></td>
<td style="text-align: center;">رابطه میان کسری تراز تجاری و کسری بودجه: نتایج از UECM و مرزهای آزمون</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #000080;"> عنوان انگلیسی مقاله:</span></strong></td>
<td style="text-align: center;">LONG-RUN LINKAGE BETWEEN BUDGET DEFICIT AND TRADE DEFICIT IN LEBANON: RESULTS FROM THE UECM AND BOUNDS TESTS</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;"><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #000080;"><strong><span style="font-size: 10pt;">دانلود مقاله انگلیسی:</span></strong></span></td>
<td style="text-align: center;"><a href="https://tarjomefa.com/wp-content/uploads/2015/08/4118-engilish.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: #0000ff;">برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf <span style="color: #ff0000;">اینجا</span> کلیک نمائید</span></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="height: 216px;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">سال انتشار</td>
<td> 2006</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">تعداد صفحات مقاله انگلیسی</td>
<td> 20 صفحه</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">تعداد صفحات ترجمه مقاله</td>
<td> 17 صفحه</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">مجله</td>
<td> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;">اقتصاد و مدیریت</span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">دانشگاه</td>
<td> <span id="result_box" class="" lang="fa"><span class="hps">دانشکده</span> <span class="hps">کسب و کار</span><span class="">، دانشگاه موناش</span> <span class="hps">مالزی</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">کلمات کلیدی</td>
<td> <span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;">کسری هم‌ترازی تجاری، انباشتگی ، لبنان</span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 27%; background-color: #f2f2f2;">نشریه</td>
<td style="text-align: right;">IIUM</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><span style="font-size: 10pt;"><strong><span style="color: #003366;">فهرست مطالب:</span></strong></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">چکیده</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۱     مقدمه</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۲     کسری بودجه  و بدهی‌های عمومی در لبنان</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۳     متدلوژی</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۳ ۱ منبع داده</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۴     نتایج  تجربی</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۴ ۱  تخمین‌زدن روابط بلند مدت</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۴ ۲  تخمین  کشش‌های بلندمدت</span><br />
<span style="font-size: 10pt;"> ۵     پیامدهای سیاسی و نتیجه‌گیری</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"> </span></p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="color: #003366;">بخشی از ترجمه:</span></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>5-    پیامدهای سیاسی و نتیجه‌گیری</strong></span><br />
<span style="font-size: 10pt;">نتایج تجربی ما  از دیدگاه Keynesian که  بیان می‌کند یک  ارتباط ضعیف بین  کسری بودجه  و کسری تجاری برای لبنان از سال 1975  تا 2003  وجود دارد پشتیبانی می‌کند . بااستفاده از رویکرد UECM  و تست کران‌دارد، نشان می‌دهیم  که  کسری بودجه و کسری تجاری دارای روابط مهم  مثبتی در بلند مدت هستند. یک درصد افزایش در کسری تجاری ممکن است به  0.8172  درصد افزایش در کسری بودجه منجر شود.   جهت علیتی از کسری تجاری به کسری بودجه می‌باشد.  نتایج تجربی از این مطالعه  برای لبنان  با  Khalid و  Guan سازگار است، کسانی که  نشان‌دادند که برای اندونزی و پاکستان  جهت علیتی از کسری حساب جاری به  کسری بودجه می‌باشد،  این حقیقت بیان‌کرد که این کشورها از مسئله بدهی‌های عظیم  رنج می‌برند.</span><br />
<span style="font-size: 10pt;">نتایج بالا   برای لبنان تعجب‌اور نیست، همانطور که از سال  1975  تا  1990  کشور  درگیر جنگ‌های داخلی شد.  بسیاری از اقتصادها  در این روند نابود شدند. برای تامین‌مالی مخارج دولتی و جنگ  در طول این دوره،  دولت از هردو منابع  داخلی و خارج قرض و وام گرفته‌است.  مسئله &#8220;کسری دوگانه&#8221;   که در دوره  جنگ  قبلی پایدار بوده‌است (از 1990 تا 2000)  بدلیل افزایش در وارد کردن  کالاهای سرمایه (همراه با  کالاهای مصرفی)، به طور عمده برای ساختاربندی دوباره  زیرساخت‌های حیاتی و توسعه اقتصادی  است.  دوباره، این  شکاف تجاری به طور عمده  از منابع  داخلی و خارجی تامین مالی می‌شود. در نتیجه  ساختار دوباره  زیرساخت‌ها و اقتصاد،  شتابی در رشد هزینه‌های سرمایه  دولتی وجود دارد.   توسعات جنگی گذشته  نیز توسط بدهی‌های عمومی خارجی  که در یک  روند روبه بالا  هستند، تامین  مالی می‌شود (شکل 2).  افزایش در بدهی‌های بین‌المملی در طول دوره  نیز هزینه  خدمات بدهی‌ها کلی را افزایش می‌دهد، در کسری بودجه بزرگتر اجراییات  دولتی در این  دوره نتیجه می‌دهد. توجه داشته باشید که  درطول این دوره  (1975-2003)،  رشد صادرات  یک روند نزولی را  مشاهده کرد، درصورتی که  ورادرات  شتاب گرفت.</span><br />
<span style="font-size: 10pt;">نتایج تجربی از این  مقاله  دارای مفاهیم سیاسی مهمی در شرایط مدیریت  موثر  مسئله  &#8220;کسری دوگانه&#8221; است.  از این  مطالعه ، نشان می‌دهیم  که پایداری مسئله  کسری تجاری به  مدیریت  مسئله  کسری بودجه  در لبنان  کمک‌می‌کند.  در این  مورد ، نتایج ما یک دید از اینکه که  معیارهای سیاسی  که می‌توانند کاهش کسری تجاری را  درنظربگیرند می‌توانند  کاهش کسری بودجه  در لبنان را نیز ارزیابی کنند، فراهم می‌کند.  اقتصاد لبنان  به  سنگینی برروی بخش‌های خدماتی  (66درصد GDP در سال 2000)  مانند تامین مالی،  توریست، و کسب و کار وابسته است.  بسیاری از خدمات  قابل صادر کردن هستند، و دارای نیروی بالقوه‌ای برای  همکاری با  مجموع  بزرگی در  ارز خارجی می‌باشند. سیاست‌ها و استراتژی‌ها برای قوت  تامین و طرف تقاضا در این  بخش کلیدی اشاره شده در بالا   شرایط تجاری را به نفع لبنان   معکوس می‌کند.</span><br />
</span></p>
<hr />
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="color: #003366;">بخشی از مقاله انگلیسی:</span></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>5. POLICY IMPLICATIONS AND CONCLUSIONS</strong> </span></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Our empirical results support the Keynesian view that there is a weak linkage between budget deficit and trade deficit for Lebanon from 1975 to 2003. Using the UECM approach and the bounds test, we show that the budget deficit and trade deficit have a positive significant relationship in the long run. A one percent increase in trade deficit will lead to a 0.8172 percent increase in budget deficit. The direction of causality runs from the trade deficit to budget deficit. The empirical result from this study for Lebanon is consistent with Khalid and Guan (1999), who showed that for Indonesia and Pakistan the direction of causality runs from current account deficits to budget deficits, given the fact that these countries suffer from huge debt problems. </span></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">The above results are not surprising for Lebanon, as from 1975 to1990 the country was plagued by civil war. Much of the economy was decimated in the process. To finance government expenditure and the war during this period, the government borrowed from both internal and external sources. The ‘twin-deficit’ problem sustained during the post war period (from 1990 to 2000) was because of increases in import of capital goods (along with consumption goods), mainly for reconstruction of vital infrastructures and economic development. Again, this trade gap has been mainly financed from domestic and other external resources. As a result of rebuilding the infrastructure and the economy, there was acceleration in the growth of government capital expenditure. The post-war development was also financed by internal and external borrowing. As such, both the domestic and external public debt has been on an upward trend (refer to Figure 2). The increase in national debt over the period also increased the cost of servicing the national debt, resulting in the government running a larger budget deficit in this period. Note that during this period (1975-2003), export growth saw a downward trend, while imports accelerated.</span></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">The empirical results from this paper have important policy implications in terms of managing effectively the ‘twin-deficit’ problem. From this study, we show that stablising the trade deficit problem will help to manage the budget deficit problem in Lebanon. In this case, our results provide a view that policy measures which can be taken to reduce the trade deficit could assist in reducing the budget deficit in Lebanon. The Lebanese economy depends heavily on the service sector (66 percent of GDP in 2000) such as finance, tourism, and business. Many of the services are exportable, and have the potential to contribute huge sums in foreign currency. Policies and strategies to strengthen the supply and demand side in these key sectors mentioned above will reverse the terms of trade in favour of Lebanon.</span></p>
<hr />
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #000080;"> عنوان فارسی مقاله:</span></strong></td>
<td style="text-align: center;">ارتباط بلندمدت بین کسری بودجه و کسری تجاری در لبنان : نتایج از UECM و مرزهای آزمون</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25%; background-color: #f2f2f2;"><strong><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; color: #000080;"> عنوان انگلیسی مقاله:</span></strong></td>
<td style="text-align: center;">LONG-RUN LINKAGE BETWEEN BUDGET DEFICITAND TRADE DEFICIT IN LEBANON: RESULTS FROMTHE UECM AND BOUNDS TESTS</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://tarjomefa.com/wp-content/uploads/2015/08/4118-engilish.pdf" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-down-arrow"></i>دانلود رایگان مقاله انگلیسی</a>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://iranarze.ir/INKAGE+BETWEEN+BUDGET+DEFICIT+TDEFICIT+FROMTHE+TESTS?preview=true" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-checkmark"></i>خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد</a>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://powerpointfa.com/%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87+%D8%A8%D9%84%D9%86%D8%AF%D9%85%D8%AF%D8%AA+%D8%A8%DB%8C%D9%86+%DA%A9%D8%B3%D8%B1%DB%8C+%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87+%DA%A9%D8%B3%D8%B1%DB%8C+%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%DB%8C" class="large otw-aqua round right-icon otw-button" target="_blank"><i class="general foundicon-checkmark"></i>خرید نسخه پاورپوینت این مقاله جهت ارائه</a>
<p>نوشته <a href="https://tarjomefa.com/4118">دانلود ترجمه مقاله رابطه میان کسری تراز تجاری و کسری بودجه &#8211; مجله IIUM</a> اولین بار در <a href="https://tarjomefa.com">ترجمه فا</a> پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://tarjomefa.com/4118/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
