دانلود ترجمه مقاله اندازه گیری کارایی و معیار جهت زنجیره تامین الکترونیکی – مجله امرالد
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
سنجش ها و متریک های عملکرد برای زنجیره های تامین الکترونیکی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Performance measures and metrics for e-supply chains |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار مقاله | ۲۰۰۹ |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۱۷صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت و مهندسی صنایع |
گرایش های مرتبط با این مقاله | لجستیک و زنجیره تامین، استراتژی های توسعه صنعتی، تولید و عملیات، مدیریت کسب و کار و مدیریت استراتژیک |
مجله مربوطه | مجله مدیریت اطلاعات سرمایه گذاری – Journal of Enterprise Information Management |
دانشگاه تهیه کننده | دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت، دانشگاه پوترا مالزی |
کلمات کلیدی این مقاله | مدیریت زنجیره تامین، سنجشهای عملکرد، گروه های کانونی، تجارت الکترونیک، مالزی، سنگاپور |
شناسه شاپا یا ISSN | ISSN ۱۷۴۱-۰۳۹۸ |
لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت امرالد |
نشریه | امرالد – Emerald |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin | ۱۸صفحه |
ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
۱٫مقدمه
۲٫ به سوی چارچوبی برای توسعه متریک های زنجیره ی تامین الکترونیک
۳٫ متدولوژی تحقیق
۳٫۱ سنجشها و متریک ها
۳٫۱٫۱ متریک سرویس فعال شده ی وب
۳٫۱٫۳ متریک زمان و هزینه
۳٫۱٫۴ متریک پاسخ- الکترونیک
۳٫۱٫۵ ارائه صورتحساب و متریک پرداخت
۳٫۱٫۶ متریک مدیریت سند الکترونیک
۴٫ یافته ها و بحثها
۵٫ نتیجه گیری ها و محدودیتها
۶٫ درسهای آموخته شده
- بخشی از ترجمه:
درسهای آموخته شده
درسهای زیادی وجود دارند که از این مطالعه آموخته شده اند:
۱) سنجشهای عملکرد سنتی، برای سنجش عملکرد زنجیره های تامین الکترونیکی، کافی نیست.
۲) سنجشها و متریکهای عملکرد باید بازده، اثر بخشی و مزایای راهبردی ابتکارات زنجیره ی تامین الکترونیکی را بازتاب نمایند.
۳)شرکتهای مشمول در فعالیتهای زنجیره تامین الکترونیکی، اهمیت سنجشها و متریکها را درک نمیکنند اما آنها را اندازه گیری میکنند زیرا:
o کارمندان اهمیت سنجشها را درک نمیکنند؛
o آموزش ناکافی به کارمندان برای کسب آنها داده شده است؛ و
o استفاده ی نامکرر سنجشها و متریکها برای فرایندهای تصمیم گیری.
۴) مسئولیت مدیریت در اجرای سنجشها و متریکهای عملکرد برای زنجیره های تامین الکترونیکی بسیار زیاد است.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
۶٫ Lessons learnt
There are many lessons that have been learnt from this study:
(۱) Traditional performance measures do not suffice to measure the performance of e-supply chains.
(۲) The performance measures and metrics must reflect the efficiency, effectiveness, and strategic benefits of e-supply chain initiatives.
(۳) The companies involved in e-supply chain activities do realize the importance of the measures and metrics but do not measure them because: . the employees do not understand the relevance of measures; . of insufficient training given to employees to capture; and . of infrequent use of measures and metrics for decision-making purposes.
(۴) The management responsibility is enormous in implementing the performance measures and metrics for e-supply chains.
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
سنجش ها و متریک های عملکرد برای زنجیره های تامین الکترونیکی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Performance measures and metrics for e-supply chains |
|