| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
سنجش ها و متریک های عملکرد برای زنجیره های تامین الکترونیکی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Performance measures and metrics for e-supply chains |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار مقاله | 2009 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 17صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت و مهندسی صنایع |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | لجستیک و زنجیره تامین، استراتژی های توسعه صنعتی، تولید و عملیات، مدیریت کسب و کار و مدیریت استراتژیک |
| مجله مربوطه | مجله مدیریت اطلاعات سرمایه گذاری – Journal of Enterprise Information Management |
| دانشگاه تهیه کننده | دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت، دانشگاه پوترا مالزی |
| کلمات کلیدی این مقاله | مدیریت زنجیره تامین، سنجشهای عملکرد، گروه های کانونی، تجارت الکترونیک، مالزی، سنگاپور |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 1741-0398 |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت امرالد |
| نشریه | امرالد – Emerald |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 18صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
1.مقدمه
2. به سوی چارچوبی برای توسعه متریک های زنجیره ی تامین الکترونیک
3. متدولوژی تحقیق
3.1 سنجشها و متریک ها
3.1.1 متریک سرویس فعال شده ی وب
3.1.3 متریک زمان و هزینه
3.1.4 متریک پاسخ- الکترونیک
3.1.5 ارائه صورتحساب و متریک پرداخت
3.1.6 متریک مدیریت سند الکترونیک
4. یافته ها و بحثها
5. نتیجه گیری ها و محدودیتها
6. درسهای آموخته شده
- بخشی از ترجمه:
درسهای آموخته شده
درسهای زیادی وجود دارند که از این مطالعه آموخته شده اند:
1) سنجشهای عملکرد سنتی، برای سنجش عملکرد زنجیره های تامین الکترونیکی، کافی نیست.
2) سنجشها و متریکهای عملکرد باید بازده، اثر بخشی و مزایای راهبردی ابتکارات زنجیره ی تامین الکترونیکی را بازتاب نمایند.
3)شرکتهای مشمول در فعالیتهای زنجیره تامین الکترونیکی، اهمیت سنجشها و متریکها را درک نمیکنند اما آنها را اندازه گیری میکنند زیرا:
o کارمندان اهمیت سنجشها را درک نمیکنند؛
o آموزش ناکافی به کارمندان برای کسب آنها داده شده است؛ و
o استفاده ی نامکرر سنجشها و متریکها برای فرایندهای تصمیم گیری.
4) مسئولیت مدیریت در اجرای سنجشها و متریکهای عملکرد برای زنجیره های تامین الکترونیکی بسیار زیاد است.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
6. Lessons learnt
There are many lessons that have been learnt from this study:
(1) Traditional performance measures do not suffice to measure the performance of e-supply chains.
(2) The performance measures and metrics must reflect the efficiency, effectiveness, and strategic benefits of e-supply chain initiatives.
(3) The companies involved in e-supply chain activities do realize the importance of the measures and metrics but do not measure them because: . the employees do not understand the relevance of measures; . of insufficient training given to employees to capture; and . of infrequent use of measures and metrics for decision-making purposes.
(4) The management responsibility is enormous in implementing the performance measures and metrics for e-supply chains.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
سنجش ها و متریک های عملکرد برای زنجیره های تامین الکترونیکی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Performance measures and metrics for e-supply chains |
|
|