دانلود ترجمه مقاله تاثیر سرمایه فکری بر کارایی شرکت ها (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در ۱۴ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۲۳ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
تاثیر سرمایه عقلایی/ ذهنی روی عملکرد شرکت ها: مطالعه موردی شرکت های MAKE Award Winners و Non-MAKE Award Winner |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
THE Impact of Intellectual Capital on Companies’ Performances: A Study Based on MAKE Award Winners and Non-MAKE Award Winner Companies |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | ۲۰۱۶ |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۱۴ صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت دانش، مدیریت منابع انسانی و مدیریت کسب و کار |
| مجله | کنفرانس بین المللی مدیریت دانش – International Conference on Knowledge Management |
| دانشگاه | دانشکده آموزش و پرورش، دانشگاه هنگ کنگ |
| کلمات کلیدی | مدیریت دانش، عملکرد سازمانی، سرمایه ذهنی، سرمایه عقلایی ارزش‌افزوده (VAIC) |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN ۲۰۱۶٫۰۹٫۱۱۰ |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه الزویر |  |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin | ۲۳ صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
| پیوست | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بیان مسئله
هدف پژوهش
ضرورت پژوهش
ادبیات تحقیق
سرمایه ذهنی
اندازه‌گیری سرمایه ذهنی (IC)
معیارهای کیفی
شاخص‌های کمی
مدل ضریب ذهنی ارزش‌افزوده (VAIC)و محدودیت‌های آن
مدل ضریب ذهنی ارزش‌افزوده (VAIC)
محدودیت‌ها و کاستی‌های مدل ضریب ذهنی ارزش‌افزوده (VAIC)
سرمایه ذهنی (IC) و عملکرد کسب‌وکار
روش‌شناسی
نمونه آماری انتخابی
سؤال‌های پژوهش و تدوین فرضیه‌ها
فرضیه‌های پژوهش
جمع‌آوری داده‌ها و تحلیل‌ها
متغیرها
نتایج
شرکت‌های MAKE Award
شرکت‌های Non-MAKE Award
محدودیت‌ها
نتیجه‌گیری و استدلال
پیوستA- فرهنگ واژگان
- بخشی از ترجمه:
۴- نتیجه‌گیری و استدلال
در میان شرکت‌های MAKE Award ، کارایی سرمایه (CEE) تائید گردید که با منفعت و سودمندی (ROA)، نرخ بازگشت سرمایه (ROE) و همچنین ATO به‌طور مثبتی در ارتباط میباشد. این نتایج با نتایج پژوهش انجام‌شده از سوی Chu و همکاران همسو میباشد که نشان‌دهنده این است که اجزای ضریب ذهنی ارزش‌افزوده (VAIC) نشان‌دهنده قدرت تشریح بالایی در پیش‌بینی عملکرد بالا نسبت به ضریب ذهنی ارزش‌افزوده (VAIC) و کارایی سرمایه (CEE) میباشد که یک متغیر پیش‌بین برای آن‌ها میباشد.
رابطه مثبت ممکن است نشان‌دهنده این باشد که شرکت‌های MAKE Award در سازمان‌دهی سرمایه خویش اثربخش و کارا میباشد طوری که ارزش اساسی می‌تواند ایجاد کن. ازآنجایی‌که کارایی سرمایه (CEE) عمدتاً به دارایی‌های مالی اشاره دارد۴۰، پژوهش حاضر از یک انتخاب درست و مناسب دارایی مالی به‌منظور اثربخشی بازداده‌ها دارد(ATO)، که درنهایت منجر به افزایش درآمد خالص گردیده و درنهایت منجر به منفعت و سودمندی (ROA) و نرخ بازگشت سرمایه (ROE) بالایی می‌گردد. شرکت‌ها باید تمرکز بیشتر خویش را روی سازمان‌دهی دارایی‌های مالی معطوف کرده زیرا کارایی سرمایه (CEE) یکی از مؤلفه‌های قوی در میان دیگر مؤلفه‌ها میباشد.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
اثر سرمایه فکری بر کارایی شرکت ها: مطالعه بر اساس برندگان جایزه MAKE و شرکت های برنده جایزه Non-MAKE |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
THE Impact of Intellectual Capital on Companies’ Performances: A Study Based on MAKE Award Winners and Non-MAKE Award Winner Companies |
|
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی خرید ترجمه فارسی مقاله
