دانلود ترجمه مقاله قابل قبول بودن رشوه خواری از نظر فرهنگی (وایلی ۲۰۰۵) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

wiley3

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه وایلی در ۱۹ صفحه در سال ۲۰۰۵ منتشر شده و ترجمه آن ۳۲ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

آیا در موریس، رشوه خواری از نظر فرهنگی قابل قبول است؟

عنوان انگلیسی مقاله:

Is bribery a culturally acceptable practice in Mauritius?

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی 
فرمت مقاله انگلیسی pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
سال انتشار مقاله ۲۰۰۵
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۹ صفحه با فرمت pdf
نوع مقاله ISI
نوع ارائه مقاله ژورنال
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت کسب و کار، مدیریت پروژه
چاپ شده در مجله (ژورنال) اخلاق تجاری: بررسی اروپایی – Business Ethics: A European Review
ارائه شده از دانشگاه دانشگاه موریس
نمایه (index)  Master Journals List
نویسندگان Geetanee Napal
شناسه شاپا یا ISSN ۱۴۶۷-۸۶۰۸
شناسه دیجیتال – doi https://doi.org/10.1111/j.1467-8608.2005.00406.x
ایمپکت فاکتور(IF) مجله ۳٫۷۳۷ در سال ۲۰۱۹
شاخص H_index مجله ۲۹ در سال ۲۰۲۰
شاخص SJR مجله ۱٫۱۴۶ در سال ۲۰۱۹
شاخص Q یا Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۱۹
بیس نیست 
مدل مفهومی ندارد 
پرسشنامه ندارد 
متغیر ندارد 
رفرنس دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
کد محصول ۱۰۸۳۴
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در سایت Wiley
نشریه وایلی

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله 
فرمت ترجمه مقاله pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
کیفیت ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۳۲ (۱ صفحه رفرنس انگلیسی) صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است 
ترجمه ضمیمه ترجمه شده است ✓
ترجمه پاورقی ندارد 
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است 
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است 
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه  به صورت عکس درج شده است
منابع داخل متن به صورت فارسی درج شده است 
منابع انتهای متن به صورت انگلیسی درج شده است

 

فهرست مطالب

مقدمه

محیط پژوهش

فساد در کسب و کار

ادبیات تحقیق

رشوه‌خواری

روش

اطلاعات زمینه‌ای

پرسشنامه

نمونه

ویژگی‌های منحصر به فرد مطالعه موریس – استفاده از مقیاس‌های هفت‌گانه

نتایج و بحث و بررسی

سناریوی ۱

سناریوی ۲

سناریوی ۳

آزمون پایایی

محدودیت‌های این مطالعه

 

بخشی از ترجمه

مقدمه

همچون دیگر بخش‌های در حال توسعه جهان، در موریس نیز رشوه‌خواری، در کسب‌ و کارها رایج است. برای برخی افراد، رشوه‌خواری راه ساده‌ایست برای بیرون آمدن از یک موقعیت دشوار، و عملی قابل قبول به شمار می‌رود (گزارش کمیته منتخب در باب تقلب و فساد ، ۲۰۰۱). قابل قبول بودن این عمل به این شکل نیست که فرد آن را به عنوان عملی اجتناب‌ناپذیر ببیند و یا از روی تسلیم آن را انجام دهد. مبنای این مقاله، نتایج همه‌پرسی‌ای است که در کشور موریس برگزار شد و هدف آن مشخص کردن این مسئله بود که در یک کشور در حال توسعه، ابعاد مختلف اخلاق ، فرهنگ ، و وظیفه ، چه تاثیری بر ادراک اخلاقی افراد دارند.

 

نتیجه گیری

این نتایج گواه این هستند که یک عامل قدرتمند فرهنگی، پاسخ‌های افراد به سناریوها را تبیین می‌کند. داده‌های مطالعات قبلی همگی از کشورهای غربی و به طور خاص از آمریکا بودند. با توجه به اینکه تا کنون از مقیاس ر.ر. فقط برای اخلاق بازاریابی در کشورهای توسعه‌یافته استفاده شده بود، استفاده از این مقیاس در موریس، فرصت جدیدی را ارائه می‌کرد؛ زیرا می‌شد مقیاس را در بررسی کلی‌تری از دنیای کسب و کار در یک کشور در حال توسعه به کار گرفت.

شرکت‌کنندگان با سه سناریو مواجه شدند و بسته به میزان بزرگ بودن هر مشکل اخلاقی، هرکدام را به شکل متفاوتی ارزیابی کردند. اما به طور کلی، شواهدی که این نتایج ارائه می‌کنند مبنی بر این است که به عامل‌های فرهنگی به شدت اتکا می‌شود. همچنین این نتایج تایید می‌کنند که ارزیابی اخلاقی هر موقعیت، مختص آن موقعیت است. مطالعات قبلی تاکید داشتند که مفهوم قرارداد و قول و قرار ضمنی ، در ارزیابی یک مسئله اخلاقی نقش اصلی را دارد؛ اما این نظریه در مورد موریس درست نیست. در هرکدام از سناریوهای این همه‌پرسی، یک بعد قراردادی/وظیفه وجود دارد که تکمیل‌کننده بعد اخلاقی است.

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Introduction

In Mauritius, as in the rest of the developing world, bribery is a common characteristic of business. To some people, the practice of bribery provides an easy way out and is viewed as acceptable (Select Committee Report on Fraud and Corruption, 2001), as distinct from being accepted as an inevitable practice, with a feeling of resignation. This paper is based on the results of a survey conducted in Mauritius, the objective of which was to determine how different dimensions – moral, cultural and duty – impact on ethical perceptions in a developing nation.

 

Conclusion

The results give evidence of a strong cultural factor that explained the responses to the scenarios. The data pertaining to previous studies were all from the Western world, more specifically, the United States. The application of the R&R scale in Mauritius presented a new opportunity, considering that the scale, so far applied to marketing ethics in the developed world, was being used in a developing economy in the context of business more generally.

Respondents were exposed to three scenarios and they evaluated each case somewhat differently, depending upon the seriousness of the ethical problem. Generally speaking, however, the results give evidence of the strong reliance on cultural factors and confirm that moral evaluations are specific to situations. While earlier studies emphasised the idea of implicit contract and promise as being inherent in the evaluation of an ethical problem, this theory does not hold in the case of Mauritius. In each of the scenarios that composed the survey, there is a contractual/duty dimension which is complementary to the moral dimension

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

آیا در موریس، رشوه خواری از نظر فرهنگی قابل قبول است؟

عنوان انگلیسی مقاله:

Is bribery a culturally acceptable practice in Mauritius?

 

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.