دانلود ترجمه مقاله دورکاری انقلاب الکترونیکی

Translation3

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

دورکاری انقلاب فراگیر کار الکترونیکی

عنوان انگلیسی مقاله:

Teleworking: the Inclusive Revolution of electronic

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۴ صفحه با فرمت pdf
تعداد صفحات ترجمه مقاله ۱۲ صفحه با فرمت word به صورت تایپ شده با قابلیت ویرایش
رشته های مرتبط با این مقاله  مهندسی فناوری اطلاعات و مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله شبکه های کامپیوتری، مدیریت فناوری اطلاعات و مدیریت تکنولوژی
کلمات کلیدی این مقاله  دورکاری، دورکار، کار از راه دور، مشاغل دورکاری
رفرنس دارد

 


  • بخشی از ترجمه:

چکیده
گرایش به‌ایجاد و توسعه نظام‌های یکپارچه رایانه‌ای که با پیشرفت‌های فنّاوری اطلاعات‌ بوجود آمده زیربنای اصلی تغییرات ساختارهای سازمانی در طول دهه های اخیر می باشد. تغییرات ساختاری نیز منجر به تغییر روش سازماندهی کار حول پردازش اطلاعات و شکل گیری پدیده ای تحت عنوان سازمان مجازی وانجام کار از راه دوردر سازمانها شده است. فرایند پردازش اطلاعات نیز با ریزپردازنده‌های رایانه‌ای صورت می‌گیرد که می‌توان آن را به مثابه مرکز عملیاتی دانست که توانایی گردآوری، تجزیه و تحلیل، بازیابی و انتقال اطلاعات دریافتی از هر مکان را دارد. در این مقاله موضوع دورکاری مورد بررسی قرار می گیرد. دورکاری و دورکار تعریف می شوند و مزایا، موانع، شرایط و نیازمندی های آن شرح داده می شوند.
کلیدواژه : دورکاری ؛ دورکار ؛ کار از راه دور ؛ مشاغل دورکاری.
مقدمه:
توسعه و گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات اعم از رایانه، شبکه های ارتباطی، نرم افزارها و سخت افزارهای ارتباطی و اداری و تخصصی و… موجب تحولات عظیمی در حوزه های مختلف اقتصادی و اجتماعی شده است. حال که فناوری اطلاعات و سرعت تغییرات آهنگ شتابانی دارد؛ پس باید برای همگام شدن با شتاب و تغییر، برنامه ریزی کرد. به علت هم گرایی پردازش اطلاعات، ارتباطات راه دور و رسانه های جدید؛ فناوری و برنامه های کاربردی آن، اینک جامعه اطلاعاتی درحال ظهور است.
تحولاتی که فناوری اطلاعات و ارتباطات، درنهادها، سازمان ها و موسسات مختلف ایجاد کرده است، مستقیما بر کار و زندگی شخصی و اجتماعی کارکنان و مردم(جامعه) تاثیر گذاشته است. یکی از این تاثیرات، پیدایش یک الگوهای روش انجام کار مبتنی بر رایانه، به نام دورکاری است. دورکاری ازجمله پیامدهای تحولات وتغییرات عصر اطلاعات بر سازمان ها است.

 


  • بخشی از مقاله انگلیسی:

 

Abstract

The tendency to establish and develop integrant computer systems which was made by information technology advancements is the major foundation for organizational structure changes during recent decades. Also structural changes lead to changes in work organization methods around information processing and infrastructure of a phenomenon known as virtual organizations and teleworking in organizations. Information processing also has been formed through computer microprocessors that is be known as information center which can collect, analyze, retrieve and transfer the received information from any location.This paper examines the issue of teleworking. Teleworking and teleworkers are defined and its benefits, barriers, conditions and requirements are described.

۱ – Introduction

Development of information and communication technologies, including computers, communication networks, software and hardware, administrative, and professional communication and … led to enormous changes in different economic and social area. Now that information technology and the pace of change has accelerated pace, so you have to plan To keep pace with the accelerating and change . Due to the convergence of information processing, telecommunications and new media, technology and its applications programs, currently information society is emerging. Developments which was created by information and communication technology in various organizations and institutions, has had an impact directly on the work and personal and social lives of workers and people (community). One of these effects,is the emergence of a pattern of computer-based procedure, called Teleworking. Teleworking, is one of the consequences of the developments and shifts of information age on the organization. It is important that the time has come for everyone to prepare themselves to cope with changes and developments in the information age, including teleworking, the new an acceptable model of work.


 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

دورکاری انقلاب الکترونیکی

عنوان انگلیسی مقاله:

Teleworking: the Inclusive Revolution of electronic

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

 

خرید ترجمه فارسی مقاله

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *