| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
درک درست رویکرد تعادل زندگی کاری: منظور شما چیست؟ ایدئولوژی اخلاقی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Underpinning Appropriate Application Work Life Balance: What DO You Mean? The Ethical Ideology |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی | |
| سال انتشار مقاله | 2007 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 23 صفحه با فرمت pdf |
| تعداد صفحات ترجمه مقاله | 29 صفحه با فرمت word به صورت تایپ شده با قابلیت ویرایش |
| رشته های مرتبط با این مقاله | روانشناسی |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | روانشناسی صنعتی و سازمانی |
| مجله مربوطه | مجله علوم رفتاری کاربردی (Journal of Applied Behavioral Science) |
| دانشگاه تهیه کننده | مرکز تحقیقات روی مورگان |
| کلمات کلیدی این مقاله | تعادل زندگی کاری، تعاریف، معیارها |
| رفرنس | دارد |
| نشریه | SAGE Publications |
- بخشی از ترجمه:
چکیده
این مقاله به طبقه بندی تعاریف WLB بر طبق چارچوب ایدئولوژیهای اخلاقی پرداخته است. با درک و فهم چشم اندازی که تعریف WLB در آن شکل گرفته است، استفاده کنندگان عملی از آن و دانشگاهها بهتر می توانند به ارزیابی اهمیت آن برای کاربردهای خاص بپردازند. اگرچه هم اکنون، بسیاری از تعاریف دارای ماهیت مطلق بوده و بیان کننده تعادل مناسبی که می بایستی همه بدنبال آن باشند، هستند؛ نویسنده بیان می دارد که، تعاریفی که نشان دهد چشم اندازها موقعیتی و اقتضایی هستند برای دانشگاهها و افراد عمل گرا با ارزش تر می باشند. تعاریف ناشی از چشم انداز اقتضایی این فرصت را فراهم می نماید که به جستجوی فاکتورهایی برویم که در دستیابی به WLB برای گروهی خاص از افراد کمک کننده باشند. هنگامی که تعریف WLB برای گروهی خاص از افراد در سطح وسیعی مورد موافقت واقع گردد، آنگاه می توان معیارهای WLB و ابتکارات مربوط به آن را با توجه به این تعاریف ایجاد نمود. این موضوع می تواند فراهم کننده خطی برای تعیین محدودیت ها جهت تجزیه و تحلیل تطبیقی برنامه های WLB باشد. لذا در این مقاله، کاربردهای WLB برای مداخلات مدیریت تحول و مدیریت تغییر نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
اختلاف نظرات درباره تعاریف WLB
اگرچه ادبیات درباره WLB کامل و انباشته می باشد، اما تعاریف WLB بسیار متنوع می باشد. Sharp به عنوان اولین روانشناسان به این نتیجه رسید که تحقیقش دچار کمبودی از اجماع و توافق در میان کسانی که در تحقیق وی مشارکت کرده بودند، می باشد. با توجه به اینکه کدام یک اخلاقی و کدام یک غیراخلاقی می باشد. به همین صورت در WLB نیز عدم وجود اجماع درباره تعریف کلمه «تعادل» و کاربردهای اخلاقی آن به عنوان یک مشکل مطرح است. هر کدام از تعاریف WLB دارای یک چشم انداز ارزشمند می باشد که تعیین کننده آن است که چه فاکتورهایی در رابطه با دستیابی به تعادل میبایستی مورد توجه واقع شود و می توان این تعاریف را با توجه به ارزش این چشم اندازها و با استفاده از طبقه Forsyth (١٩٨٠) از ایدلوئوژی های اخلاقی دسته بندی کرد. درک چشم انداز ارزشمند برای استفاده و کاربرد مناسب تعاریف WLB امری حیاتی می باشد.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
Abstract
This article categorizes definitions of work life balance (WLB) according to a framework of ethical ideologies. By understanding what perspective the definition of WLB is framed within, practitioners and academics will be better able to assess the suitability of that definition for a particular application. Although many current definitions are absolutist in nature, dictating a “right” balance that all should aspire to, the author argues that definitions reflecting a situationalist perspective are most valuable to academics and practitioners. Definitions from a situationalist perspective offer an opportunity to explore what factors contribute to attainment of WLB for particular groups of people. Once there are broadly agreed definitions of WLB for groups of people, relevant measures of WLB and WLB initiatives that respond to these definitions can be developed. This will provide a baseline for the comparative analysis of WLB programs. Implications for organization development interventions and change management practice are explored.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
درک درست ایدئولوژی اخلاقی از رویکرد تعادل زندگی کاری (WLB) |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Underpinning Appropriate Application Work Life Balance: What DO You Mean? The Ethical Ideology |
|
|
.