ترجمه فا

دانلود رایگان مقالات انگلیسی در مورد عدالت سازمانی (به انگلیسی Organizational Justice) با ترجمه فارسی
رشته های مرتبط: مدیریت

تعریف: گرینبرگ (1987) مفهوم عدالت سازمانی را با توجه به نحوه رفتار کارکنان و نگرش و رفتار کارکنان در آن قضاوت معرفی کرد. (به عنوان مثال اگر یک شرکت نیمی از کارگران را از کار بیاندازد، یک کارمند ممکن است احساس بی عدالتی را با تغییرات ناشی از نگرش و کاهش بهره وری احساس کند).عدالت یا انصاف اشاره به این ایده دارد که یک عمل یا تصمیم اخلاقی است، که طبق اخلاق، مذهب یا قانون تعریف می شود.
در زیر لیست مقالات ترجمه شده با موضوع عدالت سازمانی توسط سایت ترجمه فا تهیه شده که میتوانید مقاله انگلیسی را به صورت رایگان دانلود کرده و سپس ترجمه فارسی آن را که توسط مترجمین مجرب ترجمه شده، خریداری نمایید.