| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
تاثیر فرهنگ نوآوری و سازوکارها در توسعه کسب و کار الکترونیکی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Innovation Culture and Mechanisms and Their Effects on Developing E-Business |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار مقاله | 2014 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 9صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | بازاریابی، تجارت الکترونیک، نوآوری تکنولوژی و بازاریابی بین الملل |
| مجله مربوطه | کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 |
| دانشگاه تهیه کننده | مدیریت بازاریابی بین المللی، دانشگاه الزهرا تهران، مشهد، ایران |
| کلمات کلیدی این مقاله | تئوری نوآوری راجر، توسعه تجارت الکترونیک، مکانیسم های تجارت الکترونیک، فرهنگ نوآوری |
| رفرنس | دارد |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 14 صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه نشده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه نشده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
| منابع داخل متن | درج نشده است |
- فهرست مطالب:
مقدمه
نوآوری الکترونیک
انواع نوآوری
انواع نوآوری
فرهنگ نوآوری
تئوری نوآوری راجر
مفهوم تجارت الکترونیک
مکانیسم های توسعه ی تجارت الکترونیک ازجنبه نوآوری
ارتباط بین تجارت الکترونیک و نواوری
مدل مفهومی
روش
آزمون اعتبار و ثبات
نتایج
بحث
مدل اندازه گیری سازگاری یا قابلیت
نتیجه گیری
- بخشی از ترجمه:
نتیجه گیری
در جهان کنونی، ساختار اقتصادی جهان تمایل به دانش در مورد ظهور فن اوری ی اطلاعات جدید دارد. تمام صنایع، متاثر از فن آوری اطلاعات و تجارت الکترونیک می باشند. بنابراین درک مکانیسم های تجارت الکترونیک اهمیت زیادی دارد. توسعه ی تجارت الکترنیک، تعبیه ی فرهنگ نوآوری در تمام بخش های اجتماعی برای تبدیل ایده ی نوآوری به عمل مورد نیاز می باشد. برای این منظور، فاکتورهایی مانند توسعه و تحقیق، سیستم آموزش، و اعتماد می توانند مهم باشند. اتخاذ نوآوری اولین مرحله می باشد. بر اساس گفته ی راجرز ، 5 فاکتور سازگاری، پیچیدگی، مزیت نوآوری ، قابلیت مشاهده، و آموزش پذیری باید در حالت نوآوری در سطح فردی و سازمانی برای ایجاد اتخاذ یا وفق بهتر و توسعه ی تجارت الکترونیک باید در نظر گرفته شوند. سپس مدل مفهومی در این مطالعه نشان داده شد و فرضیه ها آزمایش شدند. آزمایش و تایید H1، نتیجه شد که نوآوری در سطح سازمانی منجر به آگهی کارکنان در مورد مکانیسم های توسعه ی تجارت الکترونیک می شود.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
Conclusion
In the present world, economic structure of the world tends to knowledge orientation for the advent of new information technologies [Chen 2004]. All industries are influenced by information technologies and e-business. Thus, understanding e-business mechanisms receives great importance [Parry 2007]. To develop e-business, embedding innovation culture at all social sections is necessary to turn innovative ideas into practice. For this purpose, factors like research and development, education system, and trust can be concerned. Innovation adoption is the first step. According to Rogers (1995), 5 factors of compatibility, complexity, innovation advantage, observability, and testability should be regarded in the case of innovation at individual and organizational levels to lead to its better adoption and e-business development. Then the conceptual model of the study was represented and the hypotheses were tested. Testing and confirming H1, it was concluded that innovation at organizational level leads to staff awareness to e-business mechanisms.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
تاثیر فرهنگ نوآوری و سازوکارها در توسعه کسب و کار الکترونیکی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Innovation Culture and Mechanisms and Their Effects on Developing E-Business |
|
|