این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در 10 صفحه در سال 2016 منتشر شده و ترجمه آن 23 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه های حسابرسی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Extreme CEO pay cuts and audit fees |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2016 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 10 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | حسابداری و مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | حسابداری مدیریت، حسابرسی، حسابداری مالی و مدیریت مالی |
| مجله | پیشرفت در حسابداری – Advances in Accounting |
| دانشگاه | دانشکده مهندسی عمران، دانشگاه سمنان، ایران |
| کلمات کلیدی | کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل، هزینه‌های حسابرسی، ریسک حسابرسی |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 0882-6110 |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه الزویر |  |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 23 صفحه |
| ترجمه عناوین جداول | ترجمه نشده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه نشده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
1) مقدمه
2) منابع علمی پیش زمینه و شکل گیری فرضیه
2.1 منابع علمی پیش زمینه
2.2 شکل گیری فرضیه
3.روش
3.1 شناسایی کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل
3.2 مدل هزینه حسابرسی
4.نمونه آماری و نتایج
4.1 نمونه آماری
4.2 آمار توصیفی
4.3 کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه‌های حسابرسی
4.4 تحلیل‌های بیشتر
4.4.1 تعریف کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل
4.4.2 مدیریت سود واقعی
4.4.3 تحلیل تغییرات
5.نتیجه گیری
- بخشی از ترجمه:
5) نتیجه گیری
در این تحقیق، این موضوع را بررسی کردیم که آیا کاهش‌های ناگهانی و شدید در پاداش کل مدیر عامل بر هزینه‌های حسابرسی تأثیرگذار است یا خیر. استدلال ما این است که کاهش دستمزدهای مفرط مدیران عامل می‌تواند آنها را تحریک کند که در گزارش‌های مالی دستکاری کنند یا با تلاشی بسیار زیاد تصمیمات عملیاتی پرمخاطره ای را برای ارتقای عملکرد شرکت شان اتخاذ کنند. این انگیزه نیز احتمالاً بر ارزیابی‌های ریسک حسابرسی و ریسک تجاری حسابرس موثر است که نتیجه آن افزایش هزینه‌های حسابرسی است. ما با استفاده از نمونه ای آماری مشتمل بر 8352 مشاهده شرکت – سال در بازه زمانی 2000 الی 2001 فرضیه مان را آزمودیم. نتایج ما گواه ارتباط مثبت و بسیار معناداری بین کاهش پاداش حدی مدیر عامل و هزینه‌های حسابرسی‌اند که فرضیه مان را تأیید می‌کنند. ضریب PAYCUT به این مسئله اشاره دارد که هزینه‌های حسابرسی زمانی که کاهش دستمزد مفرط وجود داشته باشد 4.6 درصد بیشتر می‌شود که نشانگر این موضوع است که هزینه حسابرسی برای مشاهدات شرکت – سال میانگین در نمونه آماری مان 111458 دلار بیشتر است.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
5. Conclusion
We investigate whether sudden and severe decreases in total CEO compensation affect audit fees. We argue that extreme CEO pay cuts provide an incentive for the CEO to manipulate the financial reports or to make risky operational decisions in a desperate attempt to improve firm performance. This incentive, in turn, is likely to increase the auditor’s perception of audit risk and auditor business risk, leading a higher audit fees. We test our hypothesis by utilizing a sample of 8352 firm-year observations from the period 2000–2011. Our results provide evidence of a positive and highly significant association between extreme CEO pay cuts and audit fees. The coefficient on PAYCUT suggests that audit fees are 4.6% higher when there is an extreme CEO pay cut, which represents an audit fee that is $111,458 higher for the average firm-year observation in our sample.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه های حسابرسی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Extreme CEO pay cuts and audit fees |
|
|