گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” نقش رهبری راهبردی در ساخت مزیت رقابتی پایدار در محیط دانشگاهی ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط علمی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The Role Of Strategic Leadership In Building Sustainable Competitive Advantage In The Academic Environment |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2014 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 8 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت استراتژیک |
| مجله |
کنفرانس بین المللی تحقیقات نوآوری، مدیریت و فناوری – International Conference on Innovation, Management and Technology Research |
| دانشگاه | دانشکده بازرگانی، کالج مطالعات تکمیلی، دانشگاه ملی تناژ، سلانگور، مالزی |
| کلمات کلیدی | سرمایه انسانی،سرمایه اجتماعی، قابلیت های رهبری راهبردی یا استراتژیک، مزیت رقابتی پایدار |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 2014.03.679 |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه | Elsevier |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 13 صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه نشده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه نشده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه نشده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیـده
1. مقدمـه
2. مـرور مقالات
2.1. قابلیت های رهبـــری استراتژیک
2.2. رهبـری استراتژیک در محیط علمی
2.3. مزیت رقابتی پایدار
2.4. رهبـری استراتژیک و مزیت رقابتی پایـدار
3. روش
4. یافته ها
5. بحث و نتیجه گیری
- بخشی از ترجمه:
5. بحث و نتیجه گیری
این مطالعه به بررسی قابلیت ها و توانایی های رهبری استراتژیک و مزیت رقابتی پایدار در محیط های دانشگاهی، به ویژه دانشگاه های خصوصی در عراق می پردازد. این یافته ها آشکار می نماید که تاثیر مثبت و معنی داری در این رابطه (relationship) وجود دارد که موید آن است که مزیت رقابتی پایدار هنگامی که رهبری استراتژیک اعمال می گردد، بهبود می یابد.این یافته ها نشان دادند که توسعـه سرمایه های انسانی و سرمایه های اجتمـاعی از نظر آماری تاثیر قوی و معنی داری را بر مزیت رقابتی پایدار بر جای می گذارند. بنابراین با توجه به این موارد، فرضیات: H1، H1a و H1b تایید می گردند.در نهایت، از نتایج آماری این تحقیق می توان تاثیـر مثبت قابلیت ها و توانایی های رهبـری استراتژیک، یعنی سرمایه های انسانی و سرمایه های اجتماعی را بر مزیت رقابتی پایـدار نتیجه گیری نمود. به طور کلی قابلیت ها و توانایی های رهبـری استراتژیک برای موفقیت سازمان ها، با توجه به دیدگاه رهبـری استراتژیک گروه های بزرگ و دیدگاه مبتنی بر منابع و دیدگاه مبتنی بر دانش یا دانش بنیـان، امری حیاتی به شمار می آید.ترکیب منـابع سازمانی، قابلیت ها یا توانایی ها و دانش به کار گرفته شده، لازم است توسعه یافته و به منظور افزایش مزیت رقابتی پایدار محافظت گردند. چارچوب تحقیقات نظری (theoretical research) در این مطالعه توسعه یافته و هم چنین به دانسته های جدیدی در رابطه با رشته رهبری استراتژیک و مزیت رقابتی پایدار کمک نمود.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
5. Discussion and Conclusion
This study examined strategic leadership capabilities and sustainable competitive advantage in the academic environment, especially Private Universities in Iraq. The findings reveal that a significantly positive effect is present in this relationship, indicating that sustainable competitive advantage is improved when strategic leadership is applied. The findings showed that developing human capital and social capital has statistically strong and significant effect on sustainable competitive advantage. So with those hypotheses H1, H1a, and H1b were supported. Eventually, the statistical results of this investigation have concluded a positive impact of strategic leadership capabilities, namely human capital and social capital on sustainable competitive advantage. Strategic leadership capabilities are generally vital for the success of organizations according to the great groups’ view of strategic leadership, resource-based and knowledge-based views. The combination of organizational resources, capabilities, and deployed knowledge needs to be developed, and protected in order to enhance sustainable competitive advantage. The theoretical research framework developed in this study also contributes new knowledge to the field of strategic leadership and sustainable competitive advantage
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
نقش رهبری راهبردی در ساخت مزیت رقابتی پایدار در محیط دانشگاهی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The Role Of Strategic Leadership In Building Sustainable Competitive Advantage In The Academic Environment |
|
|