دانلود ترجمه مقاله حل تعارض در محیط مدیریت منابع انسانی الکترونیکی

Translation3

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

حل تعارض در محیط های E-HRM

عنوان انگلیسی مقاله:

Conflict Resolution in E-HRM Environments

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار مقاله ۲۰۰۹
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۷صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع اطلاعاتی، منابع انسانی و روابط کار، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت کسب و کار و مدیریت استراتژیک
مجله مربوطه دانشنامه منابع سیستم های اطلاعاتی بشر: چالش ها در E-HRM
دانشگاه تهیه کننده دانشگاه Covenant، نیجریه
رفرنس دارد
نشریه  IGI

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin ۱۱ صفحه

 


  • فهرست مطالب:

 

مقدمه
پیشینه
تعارض صنعتی چیست ؟
مکانیزم های حل تعارض ها
مدل های حل تعارض
مذاکره ی توزیعی
مذاکرات مجتمع
حل مشکل به صورت تعاملی
روند آتی
نتایج

 


  • بخشی از ترجمه:

نتایج
شرایط تضاد در سازمان ها ، غیر قابل اجتناب هستند. تعارض به عنوان بخشی از سازمان باقی میماند زیرا در یک سازمان علایق و نظرات مختلف میان کارکنان و کارفرما ها وجود دارد. توسعه ی تکنولوژی HR و تحلیل نیرو ی کار به آن ها کمک میکند تا HRرا به یک علم تصمیم گیری تبدیل کنند و تاثیر آن را بر تجارت بررسی کنند. استفاده ی تعمیم یافته از شبکه های داخلی / اینترنت برای کاربرد های HR ، مخصوصا در راستای حل تعارض ها ، بر اهمیت HRIS برای تمام سازمان ها تاکید دارد. توسعه ی رو به رشد تکنولوژی که توسط استفاده بیشتر از Web تکمیل شده است ، سازمان های کوچک ، مدیران غیر HR ، و حتی مدیران HR را قادر ساخته است تا به ابزاری مانند شبکه و اینترنت و مکانیزم های حل تعارض دسترسی داشته باشند که موجب تسهیل ارتباطات شده و رابطه ی خوب میان اعضای یک سازمان را راحت تر میکند و موجب کاهش هزینه ها و کاهش زمان و منابع اختصاص یافته برای مدیریت نیروی انسانی ، میشود.


 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

حل تعارض در محیط های E-HRM

عنوان انگلیسی مقاله:

Conflict Resolution in E-HRM Environments

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

 

خرید ترجمه فارسی مقاله

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *