دانلود ترجمه مقاله ارتباط مسئولیت اجتماعی و پیشرفت منبع زیستی و کارایی شرکت – مجله الزویر

elsevier

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

روابط بین مسئولیت اجتماعی شرکت، توسعه‌ منبع زیست محیطی‌ و عملکرد شرکت

عنوان انگلیسی مقاله:

The relationships between corporate social responsibility, environmental supplier development, and firm performance

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۴
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۰ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت و مهندسی محیط زیست
گرایش های مرتبط با این مقاله زنجیره تامین، مدیریت استراتژیک، مدیریت اجرایی، مدیریت عملکرد و مدیریت صنعتی
مجله مجله ساخت و تولید پاک کننده
دانشگاه دانشگاه فاتح، گروه تجارت بین المللی، استانبول ترکیه
کلمات کلیدی مسئولیت اجتماعی شرکت، مدیریت زنجیره‌ی تامین، توسعه‌ی منبع زیست محیطی
شناسه شاپا یا ISSN ISSN ۰۹۵۹-۶۵۲۶
رفرنس دارد
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در نشریه Elsevier
نشریه الزویر – Elsevier

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin ۲۹ صفحه
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس درج شده است

 


  • فهرست مطالب:

 

چکیده
۱ پیشگفتار
۲ بررسی نوشتجات
۲.۱. مدیریت زنجیره‌ی تامین پایدار
۲.۲. پایداری اجتماعی شرکت
۲.۳. توسعه‌ی منبع زیست محیطی
۳ طرح مدل مفهومی
۴ روش پژوهش
۴.۱. جمع‌آوری داده‌ها
۴.۲. توسعه‌ی سنجش
۴.۳. مدل اندازه‌گیری
۴.۴. مدل ساختاری
۴.۴.۱. اندازه‌ی شرکت
۴.۴.۲. بخش‌ها
۵ بحث
۶ نتیجه گیری


  • بخشی از ترجمه:

 

۶ نتیجه گیری
مدیرانی که رفاه شرکت‌های خود را در نظر می‌گیرند باید به وضوح، اهمیت و پیامدهای CSR را تشخیص دهند زیرا مدیران به طور فزاینده‌ای نقش مهمی را در نوشتن و سازماندهی خط‌مشی‌ها و کد هدایت CSR ایفا می‌کنند. CSR، مفهومی چند جهتی است و اجرای این فلسفه نیاز به تکمیل توجه و تلاش‌ها مدیران دارد. CSR متشکل از موارد زیر است: (۱) CSR با کارمندان، (۲) CSR با مشتریان، (۳) CSR با محیط زیست، (۴) CSR با رسانه‌ها و (۵) مشارکت با NGOs. لازم است که به تمامیت مفهوم توجه شود زیرا یک رویکرد «بردار و انتخاب کن»، مناسب نیست. از آن‌جایی که CSR بر اساس ارزش‌های اخلاقی است، نصف اخلاق اصلا اخلاق نیست یا حتی بدتر است.
یک روشی که به CSR جامه‌ی عمل خواهد پوشاند، از طریق کمک به تامین کنندگان برای توسعه‌ی محصولات، فرایندها و فناوری‌های از نظر زیست محیطی ایمن است. مدیران همچنین باید تشخیص دهند که توسعه‌ی تامین کننده، یک مفهوم چند بعدی است شامل: (۱) ارزیابی تامین کننده، (۲) محرک‌ها، (۳) توسعه‌ی مستقیم. به منظور موفقیت، ESD و بنابراین ارزیابی عملکرد زیست محیطی تایمن کننده‌ی شرکت خریدار، ضروری است. اگرچه مدیران می‌توانند محرک‌ها یا سرمایه‌گزاری مستقیم یا ترکیبی از هر دو را اعمال کنند. انتخاب درست بستگی به طرفین، تامین کنندگانی که قرار است توسعه یابند، و منابع شرکت خریدار در یک زمان خاص دارد که همگی توسط مدیران مربوطه قضاوت خواهند شد. پرسش‌های بررسی، لیست کنترل مناسبی را برای فعالیت‌های ESD ارائه می‌دهند.


  • بخشی از مقاله انگلیسی:

۶٫ Conclusion

Managers concerned with the well-being of their firms should clearly realize the importance and consequences of CSR since managers will increasingly play a major role in writing and instituting CSR policies and code of conduct. CSR is a multifaceted concept, and implementing this philosophy requires the complete attention and efforts of managers. CSR is made up of the following: (i) CSR to employees, (ii) CSR to customers, (iii) CSR to environment, (iv) CSR to media, and (v) partnerships with NGOs. It is crucial to note the integrity of the concept because a “pick and choose” approach is not appropriate. Since CSR is based on ethical values, half ethics is not ethics at all or even worse.

One way that CSR will materialize is through helping suppliers to develop environmentally safe products, processes and technologies. Managers should also realize that supplier development is a multi-faceted concept including (i) supplier evaluation, (ii) incentives, and (iii) direct involvement. In order to succeed, ESD and hence the environmental performance evaluation of the buying company supplier are necessary. However, managers can apply incentives or direct involvement, or a combination of both. The right choice depends on the parts, the suppliers to be developed and the buying firm’s resources at a particular time, which will all be judged by the respective managers. The survey questions present a good checklist for ESD activities.


 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

روابط بین مسئولیت اجتماعی شرکت، پیشرفت منبع زیستی و عملکرد شرکت

عنوان انگلیسی مقاله:

The relationships between corporate social responsibility, environmental supplier development, and firm performance

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

 

خرید ترجمه فارسی مقاله

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *