دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Managing Conflict in Malaysian Sports Organizations |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار مقاله | 2009 |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 5 صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | تربیت بدنی و مدیریت |
گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت دولتی و مدیریت بازرگانی |
مجله مربوطه | پژوهشنامه بین المللی اداره تجارت |
دانشگاه تهیه کننده | آکادمی ورزشی، دانشگاه پوترا، مالزی |
رفرنس | دارد |
نشریه | Eurojournals |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 6 صفحه |
- فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
منابع ایجاد تعارض
پیشنهادات
- بخشی از ترجمه:
چکیده
این مقاله با استفاده از مدلی بوروکراتیک به عنوان چارچوب، منابع تعارض پیش روی سازمان های ورزشی مالزی را بررسی می کند. تمرکز قدرت، رسمیت بیش از حد، تفکیک سازمانی، وابستگی به منابع مشترک و تفاوت وجهه بین دپارتمان ها برخی از منابع تعارض شناسایی شده در این مقاله هستند. استراتژی های کاهش تعارض مخرب عبارتند از اصلاح ساختار سازمان های ورزشی، کاهش تعداد دپارتمان ها، پذیرش ساختاری که تمرکز زدایی و استفاده از انواع استراتژی های مشارکتی را تشویق می کند.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
Abstract
Using the bureaucratic model as framework, this paper examines the sources of conflicts faced by sports organizations in Malaysia. Centralization of power, excessive formalization, organizational differentiation, dependence on common resources and status differences between departments are some of the sources of conflict identified in this paper. Strategies to minimize dysfunctional conflict includes modifying the structure of sports organizations, fewer departmentalization, adopting a structure that promotes decentralization and using some forms of collaborative strategies.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Managing Conflict in Malaysian Sports Organizations |
|