دانلود ترجمه مقاله گسترش راهبرد برون سپاری با استفاده از زنجیره ارزش – مجله الزویر

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

استفاده از زنجیره ارزشها برای توسعه استراتژی برون سپاری

عنوان انگلیسی مقاله:

Use of the chain of values for development outsourcing strategy

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار  2015
تعداد صفحات مقاله انگلیسی  7 صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله  مدیریت و مهندسی صنایع
گرایش های مرتبط با این مقاله  مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، لجستیک و زنجیره تأمین، مدیریت صنعتی و مدیریت استراتژیک
مجله  اقتصاد و امور مالی (Economics and Finance)
دانشگاه  گروه مدیریت، دانشگاه فدرال، قازان، روسیه
کلمات کلیدی  زنجیره ای از ارزش ها-استراتژی برون سپاری از کسب و کار-بهره وری از استراتژی برون سپاری
شناسه شاپا یا ISSN ISSN 2212-5671
رفرنس دارد
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در سایت ساینس دایرکت
نشریه الزویر – Elsevier

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin 10 صفحه
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است
ترجمه متون داخل تصاویر و جداول ترجمه نشده است
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس درج شده است

 


  • فهرست مطالب:

 

 چکیده
۱ مقدمه
۲ روش شناسی
۳ نتایج
۴ نتیجه گیری


  • بخشی از ترجمه:

 

۴ نتیجه گیری

به طور کلی روش ارائه شده اجازه می دهد تا تجزیه و تحلیل فرایندهای کسب و کار از شرکت براساس استفاده از زنجیره ارزش های پورتر باشد که به منظور توسعه اقدامات برای به حداقل رساندن هزینه توابع است . برای دستیابی به سطح بالایی از رقابت در بازار لازم است که نه تنها شایستگی هزینه ها و گرفتن سود براساس کاهش هزینه محصول باشد و توانایی به طور موثر منجر به ساخت زنجیره از ارزش ها در شرکت می شود. و آن به نوبه خود با فرض نیاز به هماهنگی منافع با پیمانکاران  در زمینه اجرای  وظایف بازاریابی و فروش را دارد و توابع تولید و غیره مهم است. بنابراین ،عملکرد موثر این شرکت نیاز به تعامل از زنجیره از ارزش ها از همه پیمانکاران را در ایجاد ارزشها راداشته است. شرایط جدید که در آن شرکت های مدرن تابع تقاضا استفاده از مفاهیم مدرن کسب و کار را دارند. این شرایط با فرض گذار از عملکرد تمام توابع در یک شرکت بوده و ادغام شرکت های مستقل و متخصص را در عملکرد چالشهای جداگانه کسب و کار را داشته باشد . بهره وری و کیفیت تبدیل به شاخصهای تعریف شده برای هرارتباط با زنجیره ارزشها بوده است.


  • بخشی از مقاله انگلیسی:

4. Conclusion

In general, the offered technique allows to analyse business processes of the enterprise on the basis of use of a chain of values of M. Porter, to develop actions for minimization of cost of the carried-out functions. For achievement of high level of competitiveness in the market it is necessary not only to operate competently expenses, getting profit on the basis of decrease in product cost, but also depends on ability effectively to build chains of values of the company.And it, in turn assumes need of coordination of interests with contractors in the field of performance of functions of marketing and sale, production functions and so forth. Therefore, effective functioning of the company requires interaction of chains of values of all contractors at value creation. New conditions in which the modern enterprises function demand from them use of modern concepts of business. These conditions assume transition from performance of all functions at one enterprise, to integration of the independent enterprises specializing on performance of separate business challenges. Efficiency, efficiency and quality become the defining indicators for each link of a chain of value.


 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

استفاده از زنجیره ارزشها برای توسعه استراتژی برون سپاری

عنوان انگلیسی مقاله:

Use of the chain of values for development outsourcing strategy

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا