دانلود ترجمه مقاله تاثیر استرس شغلی بر حواس پرتی و رفتارهای پرخطر رانندگی راکبان موتورسیکلت (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۲۳)

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه الزویر در سال ۲۰۲۳ منتشر شده که ۸ صفحه می باشد، ترجمه فارسی آن نیز ۲۲ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله عالی بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تحقیق درباره تاثیر استرس شغلی بر حواس پرتی و رفتارهای پرخطر رانندگی راکبان موتورسیکلت تحویل غذا

عنوان انگلیسی مقاله:

Investigating the Effects of Job Stress on the Distraction and Risky Driving Behaviors of Food Delivery Motorcycle Riders

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی 
نشریه ساینس دایرکت، الزویر – (Sciencedirect – Elsevier)
سال انتشار ۲۰۲۳
فرمت مقاله انگلیسی pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه
نوع مقاله ISI
نوع نگارش مقاله پژوهشی (Research Article)
نوع ارائه مقاله ژورنال
رشته های مرتبط با این مقاله روانشناسی
گرایش های مرتبط با این مقاله روانشناسی صنعتی و سازمانی – روانشناسی بالینی
چاپ شده در مجله (ژورنال) Safety and Health at Work
کلمات کلیدی حواس پرتی – سوارکاران تحویل غذا – استرس شغلی – عوامل استرس زا شغلی – رانندگی پرخطر
کلمات کلیدی انگلیسی Distraction – Food delivery rider – Job stress – Job stressors – Risky driving
نمایه (index) Scopus – Master Journals List – JCR – DOAJ – PubMed Central
نویسندگان Ching-Fu Chen
شناسه شاپا یا ISSN ۲۰۹۳-۷۹۱۱
شناسه دیجیتال – doi https://doi.org/10.1016/j.shaw.2023.03.004
لینک سایت مرجع https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2093791123000203
ایمپکت فاکتور (IF) مجله ۳٫۶۶۲ در سال ۲۰۲۲
شاخص H_index مجله ۴۴ در سال ۲۰۲۳
شاخص SJR مجله ۰٫۸۷۷ در سال ۲۰۲۲
شاخص Q یا Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۲۲
بیس است 
مدل مفهومی ندارد
پرسشنامه ندارد
متغیر دارد 
فرضیه دارد 
رفرنس دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
کد محصول ۱۳۹۵۰

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله 
فرمت ترجمه مقاله ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش و pdf
وضعیت ترجمه ترجمه شده و آماده دانلود
کیفیت ترجمه عالی (مناسب استفاده دانشگاهی و پژوهشی)
تعداد صفحات ترجمه ۲۲ صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است 
ترجمه ضمیمه ندارد
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه ندارد
منابع داخل متن به صورت عدد درج شده است
منابع انتهای متن به صورت انگلیسی درج شده است

 

فهرست مطالب

چکیده
۱ مقدمه
۲ روش ها
۳ نتایج
۴ بررسی
منابع

 

بخشی از ترجمه

چکیده

پیش زمینه: مسائل ایمنی شغلی مربوط به رانندگان تحویل غذا با شواهدی از افزایش تصادفات و آسیب های ترافیکی همراه با رشد سریع کسب و کار تحویل آنلاین غذا ظاهر می شود. این مقاله بر استرس شغلی سوارکاران تحویل غذا تمرکز دارد و روابط آن را با سوابق و نتایج رانندگی پر خطر بررسی می کند.
روش: داده های نظرسنجی از ۲۷۹ راکب موتور سیکلت تحویل غذای تایوانی جمع آوری شده و با استفاده از تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی تجزیه و تحلیل شد.
نتایج: نتایج نشان می دهد که اضافه بار شغلی و فشار زمانی بر استرس شغلی افراد تاثیر مثبت می گذارد، در حالی که خود کار آمدی کمی استرس شغلی را کاهش می دهد. استرس شغلی به طور مثبت منجر به رفتارهای پرخطر رانندگی و حواس پرتی می شود. علاوه بر این، فشار زمانی می تواند تاثیر اضافه بار شغلی را بر استرس شغلی تقویت کند. نگرش رانندگی پرخطر همچنین می تواند تاثیر استرس شغلی بر رفتارهای خطرناک سواری و حواس پرتی را تقویت کند.
نتیجه: این مقاله مقالات مربوط به تحویل آنلاین غذا و همچنین ایمنی شغلی تحویل دهندگان غذا را بهبود می بخشد. به طور خاص، این مطالعه بینش هایی را در مورد استرس شغلی موتورسیکلت سواران تحویل غذا و اثرات ویژگی های شغلی و پیامدهای رفتاری خطرناک را فراهم می کند.

۲ روش ها
۱-۲ شرکت کنندگان و رویه
ما از طریق یک نظر سنجی آنلاین که در نوامبر ۲۰۲۱ انجام شد، داده ها را از سواران موتورسیکلت تحویل غذا جمع آوری کرده ایم. توجه داشته باشید که در طول دوره نظرسنجی محدودیت های مرتبط با COVID هنوز در تایوان وجود داشت. نظرسنجی با رعایت دستورالعمل های سازمانی اجرا شد. یک آگهی مشارکت در نظرسنجی در چندین انجمن اجتماعی آنلاین مرتبط با موتورسواران تحویل غذا از طریق Facebook و LINE ارسال شد تا پاسخ دهندگان بالقوه را برای شرکت دعوت کند. یک نامه پوششی هدف تحقیقاتی پرسشنامه را بیان می کند و به شرکت کنندگان از ناشناس بودن، حق توقف شرکت در هر زمان و عدم وجود پاسخ درست و غلط اطمینان خاطر داده شد. پس از تکمیل نظرسنجی، به شرکت کنندگان یک کارت هدیه قرعه کشی به ارزش NT$100 (تقریبا ۳٫۳ دلار آمریکا) ارائه شد.

تقریبا ۱۰ دقیقه طول کشید تا پاسخ دهنده پرسشنامه را تکمیل کند. برای تایید روایی محتوایی پرسشنامه، پیش آزمونی با حضور ۳۰ نفر از راکبان موتورسیکلت تحویل غذا انجام شد و بر این اساس تغییراتی در برخی عبارات صورت گرفت.

در مجموع، ۳۱۵ پاسخ در نظرسنجی (SurveyCake) (سامانه ثبت و آنالیز داده ها) ثبت شد که ۲۷۹ پاسخ با اطلاعات معتبر تکمیل شد. جدول۱ ویژگی های جمعیت شناختی و ویژگی های کاری پاسخ دهندگان را نشان می دهد. جمعیت نمونه شامل ۲۰۶ مرد و ۷۳ زن بود. سن اکثر پاسخ دهندگان ۳۱ الی ۵۰ سال و پس از آن افراد ۲۱ الی ۳۰ سال (۱۳%) بودند، با میانگین تجربه رانندگی ۱۲٫۳۷ سال (انحراف معیار، SD: 7.79 ) از زمان دریافت گواهینامه رانندگی خود. اکثر پاسخ دهندگان (۶۷%) به عنوان کارمند پاره وقت، با میانگین ساعت کار روزانه ۶٫۳۲ ساعت (SD : 3.58) تجربه کاری ۸٫۳۴ ماه (SD : 7.60) کار می کردند. اکثر پاسخ دهندگان (۷۶%) گزارش کردند که هیچ تصادفی را تجربه نکرده اند.

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا