دانلود ترجمه مقاله هنجارهای اجتماعی و کار کودکان (وایلی ۲۰۲۳)

هنجارهای اجتماعی و کار کودکان

Social norms and child labor

چکیده
۱ مقدمه
۲ مدل
۳ نتیجه گیری ها
منابع

چکیده
کار کودکان پدیده ای گسترده است و بنابراین موردعلاقه محققان و سیاست گذاران است. دلایل مختلف به وجود آمدن کار کودک با هدف طراحی راه حل های مناسب پیشنهاد شده اند. در حالی که فقر خانواده دلیل اصلی کار کودکان شناخته می شود، ما انتخاب می کنیم که بر پدیده ای تمرکز کنیم که والدینی که در طول دوران کودکی خود کار می کردند به احتمال بیشتری کودکان خود را سرکار می فرستند. همچنین به تاثیر هنجارهای اجتماعی بر تصمیم والدین برای کار کودک توجه می کنیم و هر دو تاثیر را بر عرضه نیروی کار و تعادل در بازار کار تجزیه و تحلیل می کنیم. در نهایت، توضیحی برای پدیده جوامع فقیر با سطوح درآمدی مشابه پیشنهاد می کنیم که به طور قابل توجهی از نظر نرخ سواد متفاوت هستند و ما بهبود سیاست را پیشنهاد می کنیم.

۲- مدل

فرض بر این است که کودکان بدون اولویت های فرهنگی دقیق متولد می شوند، در حالی که والدین اولویت های دقیقی نسبت به ویژگی های فرهنگی کسب شده و توسعه یافته توسط کودکان خود دارند (همانند بیسین و وردایر، ۲۰۰۰؛ اپستین، ۲۰۰۷). N خانواده یکسان وجود دارند. هر خانواده شامل دو والد و دو فرزند است. والدین نسبت به فرزندان خود نوع دوست هستند و تخصیص زمانی بین کار و تحصیل آنها را تعیین می کنند. والدین بدون مهارت هستند و همیشه کار می کنند، در حالی که فرزندان را می توانند به سرکار و/یا به مدرسه بفرستند. عملکرد مفید خانواده مبتنی بر عملکرد مطلوبیت استون-گری است (باسو و وان، ۱۹۹۸؛ اپستین و کاهانا، ۲۰۰۸ را مشاهده کنید)، به موجب آن والدین در صورتی کودکان خود را به سرکار می فرستند که درآمد خانواده آنها کمتر یا مساوی با سطح معیشت باشد:

والدین نسبت ایده آلی از روز را در ذهن دارند که در آن فرزندانشان باید کار کنند،  و این نسبت مبتنی بر هنجارها، فرهنگ، سنت و اولویت های شخصی است. عدم مطلوبیت والدین است هنگامی که نسبت زمان کار یک کودک یعنی  از نسبت ایده آل آنها یعنی  متفاوت باشد. عدم مطلوبیت ناشی از ناامیدی والدین در عدم دستیابی به ایده آل آنها است. همچنین انتخاب والدین تحت تاثیر نسبت روزی است که آنها در طول کودکی خود کار کردند (بعنوان مثال این نسبت توسط والدین آنها انتخاب شده است).  عدم مطلوبیت والدین است زمانی که  متفاوت از  باشد. این امر به این دلیل است که تصمیم برای فرستادن کودکان به سرکار نیز به فرهنگ، سنت و هنجارهای اجتماعی بستگی دارد. انحراف از هنجار اجتماعی موجود باعث احساس شرم، گناه، عذاب وجدان و غیره می شود.  معیار عدم مطلوبیت از یک انحراف است.