دانلود ترجمه مقاله شخصیت و مشاغل سیاسی (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۲۰)

شخصیت و مشاغل سیاسی: چه تیپ های شخصیتی احتمالا نامزد انتخابات و انتخاب می شوند؟

Personality and political careers: What personality types are likely to run for office and get elected?

چکیده

۱ مقدمه

۲ روش

۳ نتایج

۴ بحث

۵ نتیجه گیری

منابع

چکیده

     در این مطالعه، رابطه بین شخصیت و مشاغل سیاسی مورد بررسی قرار می‌گیرد. ما با استفاده از یک نظرسنجی بی نظیر از کاندیداهای دو استان در کانادا (N=1193) و افزودن داده های نظرسنجی به داده‌های شهروندان (N=1665)، به بررسی تفاوت‌های شخصیتی در جذب کاندیداها و موفقیت در انتخابات می‌پردازیم. نتایج، تفاوت‌های شخصیتی قابلی توجهی را بین کاندیداها و شهروندان و همچنین بین کاندیداهای بازنده و برنده نشان می‌دهند. کاندیداها در مقایسه با شهروندان دیگر، از برونگرایی، گشودگی به تجربه و ثبات عاطفی بالاتری برخوردارند. در خصوص تفاوت بین کاندیداهای بازنده و برنده، گشودگی به تجربه احتمالا تاثیر کمی بالاتری در باختن در انتخابات دارد. این تفاوتها در ویژگیهای شخصیتی، مستقل از سایر خصوصیات پیش زمینه مانند سن، تحصیلات و جنسیت پدیدار می‌شوند. در نهایت، شرایط روانشناختی که بر تلاش برای رأی آوردن و برنده شده در انتخابات تأثیر می‌گذارد، یکسان نیست.

۲- روش
۲-۱ شرکت کنندگان
     ما برای بررسی رابطه بین شخصیت، استخدام کاندیدا، و موفقیت در انتخابات، از مجموعه‌ای منحصربفرد از کاندیداهای سیاسی شهری در دو استان کانادا – British Columbia و Ontario – در طی کارزار انتخاباتی شهری در سال ۲۰۱۸ استفاده می‌کنیم. نتایج نظرسنجی انجام شده از شهروندان هر دو استان مورد نظر را از مطالعه انتخابات کانادا (CES) در سال ۲۰۱۵ به این داده‌ها اضافه می‌کنیم. در هر دو نمونه از TIPI به عنوان یک معیار مشترک شخصیت استفاده شده است. شرکت کنندگانی که اطلاعاتشان مفقود شده بود را نیز از لیست حذف کردیم..

۲-۱-۱ مطالعۀ انتخابات کانادا
     یک نمونه ملی از افراد کانادایی، بصورت آنلاین پس از انتخابات سال CES 2015 به دست آمد (Fournier، Cutler، Soroka، & Stolle، ۲۰۱۵). داده‌های مربوط به نمونه آنلاین از جمعی از پاسخ دهندگان توسط شرکت رأی گیری Survey Sampling International در طی کارزار انتخابات فدرال جمع آوری شد (بین آگوست و اکتبر ۲۰۱۵). ما برای اینکه تحلیل خود از نظرسنجی ملی را بطور دقیق‌تری با نمونه کاندیداهای خود مطابقت دهیم، آن را به پاسخ دهندگان استانهای مشابه مانند کاندیداهای British Columbia (n = 423) و Ontario (n=1242) محدود می‌کنیم.

۲-۱-۲ نظرسنجی کاندیداها
     اطلاعات نامزدهای سیاسی از نظرسنجی ما در جریان انتخابات شهری سال ۲۰۱۸ ، در British Columbia و Ontario (که هر دو در ماه اکتبر برگزار شد) به دست آمده است. پس از انتشار فهرستهای رسمی کاندیداها در هر دو استان، همه کاندیداها آدرسهای ایمیل خود را که قابل دسترسی برای عموم بود ارائه کردند . تقریباً دو هفته قبل از هر انتخابات به ۳۳۲۸ کاندیدا در Ontario و ۱۷۵۳ کاندیدا در British Columbia ایمیل ارسال شد. پاسخ دهندگان نظرسنجی را بصورت آنلاین انجام دادند و ۱۶۱۳ پرسشنامه برگشت داده شد (نرخ پاسخ ۳۱٫۷%). در این نظرسنجیها، ۱۱۹۳ کاندیدا TIPI را تکمیل کرده بودند که ۴۹۶ نفر از آنها انتخاب شدند(۴۱٫۶%) و تقریباً دو سوم از آنها مرد بودند (n=775). طول مدت تصدی سیاسی سیاستمداران، بطور قابل توجهی متفاوت بود. بیشتر پاسخ دهندگانی که تازه وارد سیاست شده بودند، کمتر از یک سال از دوره تصدی آن‌ها می‌گذشت (n=454؛ ۳۸٫۱%). سایرین کارآزمودگان مجربی بودند که یک دهه یا بیشتر سابقه داشتند (n=363؛ ۳۰٫۴%).