دانلود ترجمه مقاله قابلیت های هوش کسب و کار (اسپرینگر ۲۰۱۸) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

springer4

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه اسپرینگر در ۱۳ صفحه در سال ۲۰۱۸ منتشر شده و ترجمه آن ۱۷ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

قابلیت های هوش کسب و کار

عنوان انگلیسی مقاله:

Business Intelligence Capabilities

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی 
فرمت مقاله انگلیسی pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
سال انتشار ۲۰۱۸
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه با فرمت pdf
نوع مقاله ISI
نوع ارائه مقاله ژورنال
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت کسب و کار، مدیریت منابع انسانی
چاپ شده در مجله (ژورنال) تجزیه و تحلیل و علوم داده – Analytics and Data Science
کلمات کلیدی قابلیت‌های BI، قابلیت زیرساخت نوآوری BI، قابلیت پردازش BI، قابلیت یکپلرچه‌سازی BI، قابلیت IT
کلمات کلیدی انگلیسی BI capabilities – BI innovation infrastructure capability – BI process capability – BI integration
ارائه شده از دانشگاه کالج تجارت، دانشگاه A&M، ساختمان چند منظوره کشاورزی / بازرگانی، ایالات متحده آمریکا
نویسندگان Thiagarajan Ramakrishnan – Jiban Khuntia – Abhishek Kathuria
شناسه دیجیتال – doi https://doi.org/10.1007/978-3-319-58097-5_3
بیس نیست
مدل مفهومی ندارد 
پرسشنامه ندارد 
متغیر ندارد 
فرضیه ندارد 
رفرنس دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
کد محصول ۱۱۷۴۳
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در سایت Springer
نشریه اسپرینگر – Springer

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله 
فرمت ترجمه مقاله pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
کیفیت ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۱۷ (۱ صفحه رفرنس انگلیسی) صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است 
ترجمه ضمیمه ندارد 
ترجمه پاورقی ندارد 
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه ندارد 
منابع داخل متن ترجمه شده است 
منابع انتهای متن به صورت انگلیسی درج شده است

 

فهرست مطالب

چکیده

۳٫۱ مقدمه

۳٫۲ هوش تجاری (BI) چیست؟

۳٫۳ دسته‌بندی قابلیت‌های BI

۳٫۴ استفاده از دسته‌بندی

بیوگرافی

منابع

 

بخشی از ترجمه

چکیده

هوش تجاری (BI)  به عنوان یک حوزه مهم تخصصی در ارتباط با ارزش پیشنهادی شرکت‌ها است. شرکت‌ها به دنبال تعدیل و اصلاح BI به عنوان یک قابلیت ذاتی برای ایجاد ارزش (یا ارزش‌سازی) هستند. با در نظر گرفتن حوزه سیستم‌های سازمانی، BI دارای گستره‌‌ای فراتر از یک ابزار یا محصول برای مد نظر قرار دادن تعدادی از قابلیت‌ها است. ما تمرکزمان را روی قابلیت‌ها و پژوهش‌های قبلی مرتبط با BI، به منظور افشای قابلیت‌های بلقوه‌ای قرار می‌دهیم که BI برای یک سازمان ایجاد می‌کند. یک طبقه‌بندی سه‌دسته‌ای در اینجا پیشنهاد می‌گردد که عبارتند از: قابلیت‌های زیرساختی نوآورانه BI، قابلیت پردازش BI، و قابلیت یکپارچه‌سازی BI. ما به بحث در مورد خصوصیات این سه قابلیت BI می‌پردازیم تا این چشم‌انداز را ارائه کنیم که این قابلیت‌ها چگونه به سازمان‌ها کمک می‌کند. این دسته‌بندی به تصمیم‌گیرندگان کمک خواهد کرد تا تصمیمات اگاهانه‌ای را در مورد چگونگی پیاده سازی موثر BI در سازمان‌شان به منظور بهبود عملکرد، اتخاذ نمایند. 

 

۳٫۱ مقدمه

هوش تجاری (BI)، اشاره‌ای به تکنیک‌ها، فناوری‌ها، سیستم‌ها، شیوه‌ها، روش‌ها و کاربردهایی دارد که به تجزیه و تحلیل داده‌های کسب و کار مهم می‌پردازد تا به یک شرکت کمک کند که درک بهتری از کسب و کار و بازار پیدا کرده و تصمیمات به‌موقعی در مورد کسب وکار بگیرد (راماکریشان و همکاران. ۲۰۱۲) . BI (هوش تجاری)، کمکی به تبدیل مقدار زیادی از داده‌های حاصل از منابع مختلف به اطلاعات معنادار، به منظور پشتیبانی از تصمیمات می‌کند. تخمین زده شده است که سرمایه‌گذاری BI از ۵۴٫۵ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۲ به ۹۶٫۹ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۶ رسیده است (تابیت ۲۰۱۳) . 

 

۳٫۴ استفاده از دسته‌بندی

به دنبال ظهور پدیده هوش تجاری، سازمان‌ها نسبتا تحت تاثیر زودگذر این ابزار قرار می‌گیرند. عملا، از آنجایی که شایعات در حول و هوش BI بسیار زیاد است، جنبه‌ها و چشم‌اندازهای BI در بین شرکت‌ها متفاوت بوده، و دارای مفاهیم، تعارف و کاربرهای مختلف است. در عین حال که حذف این تفاوت‌ها مار مشکلی است، ادغام جنبه‌های BI در مدل‌های کلی می‌تواند مطمئنا یک روش مفیدی باشد و هدف این فصل، ایجاد چنین دیدگاه جامعی در مورد یکپارچه‌سازی BI در یک سازمان است، اگرچه همراه با جانبداری در مسیر جنبه‌های قابلیتی آن است.مد نظر قرار دادن این جنبه‌های قابلیتی، کمکی به تاکید بر این واقعیت می‌کند که BI صرفا در عمل و در مباحث علمی یک روند زودگذر یا شایعه نیست، بلکه می‌تواند در روند انباشت عملکرد سازمانی بالاتر، کمک‌کننده باشد. در واقع، مفاهیم نظری و مدل توسعه یافته در این فصل در مسیر ایجاد روابط بین ابعاد مختلف قابلیت‌های BI، طرح‌های یکپارچه، و تاثیر این ابعاد روی عملکرد سازمانی، قرار می‌گیرد.

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

Business intelligence (BI) is emerging as a critical area of expertise for firms’ value proposition. Firms are trying to leverage BI as an inherent capability to create value. Considering an organizational systems view, BI extends beyond a tool or artifact to include a number of capabilities. We draw on IT capabilities and prior research on BI to uncover potential capabilities that BI bestows to an organization. A three category BI capability classification is suggested: BI innovation infrastructure capability, BI process capability and BI integration capability. We discuss the attributes of these three BI capabilities to provide insights into how the capabilities help organizations. This taxonomy will help decision-makers take informed decisions on how to effectively implement BI within their organization to improve performance.

 

۳٫۱ Introduction

Business Intelligence (BI) is referred to the techniques, technologies, systems, practices, methodologies, and applications that analyze critical business data to help an enterprise better understand its business and market and make timely business decisions (Ramakrishnan et al. 2012). BI helps transform large amount of data from disparate sources into meaningful information to support decision making. BI investment is estimated to grow from $54.5 billion in the year 2012 to $96.9 billion in the year 2016 (Tabbitt 2013). BI is being used in almost all industry sectors and is a top priority for organizations (Isik et al. 2013).

 

۳٫۴ Using the Taxonomy

With the advent of business intelligence, organizations are somewhat moved by a ‘fad’ effect around this tool. In practice, while the buzz around BI is very high, BI perspectives and viewpoints vary across firms, with differing concepts, definitions and applications. While eliminating the differences would be a herculean task, integrating BI perspectives into holistic models can certainly be a fruitful approach. The intention of this chapter is to provide such a holistic view around BI integration in an organization, albeit with a bias towards a capability perspective. Taking the capabilities perspective helps to highlight the fact the BI is ‘not just a fad’ or buzz’ in the practice and academic discourse, but it can be helpful in garnering higher organizational performance. Indeed, the theoretical concepts and model developed in this chapter are oriented towards establishing the relationships between different dimensions of BI capabilities, their integrated schema, and the influence of these dimensions on organizational performance.

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

قابلیت های هوش کسب و کار

عنوان انگلیسی مقاله:

Business Intelligence Capabilities

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *