دانلود ترجمه مقاله گزارشات پایداری در سازمان های بخش دولتی (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۷) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در ۱۰ صفحه در سال ۲۰۱۷ منتشر شده و ترجمه آن ۲۱ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
گزارشات پایداری در سازمان های بخش دولتی: بررسی ارتباط بین فرایند گزارشگری و مدیریت تغییر سازمانی جهت پایداری |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Sustainability reporting in public sector organisations: Exploring the relation between the reporting process and organisational change management for sustainability |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار | ۲۰۱۷ |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۱۰ صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
گرایش های مرتبط با این مقاله | طراحی سازمان های دولتی، مدیریت سازمان های دولتی و مدیریت صنعتی |
مجله | مجله مدیریت محیطی – Journal of Environmental Management |
دانشگاه | گروه مدیریت، دانشگاه بولونیا، ایتالیا |
کلمات کلیدی | مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری، گزارش پایداری، اقدام گزارش دهی جهانی، سازمان های بخش دولتی |
شناسه شاپا یا ISSN | ISSN ۰۳۰۱-۴۷۹۷ |
رفرنس | دارد ✓ |
لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
نشریه الزویر |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin | ۲۱ صفحه |
ترجمه عناوین تصاویر | ترجمه شده است ✓ |
ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه نشده است ☓ |
درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است ✓ |
منابع داخل متن | به صورت انگلیسی درج شده است ✓ |
- فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
روش ها
روش تحلیل داده ها
محدودیت های روش
نتایج و یافته ها
انگیزه هایی برای انتشار گزارش پایداری
وضعیت کنونی فرآیند گزارش دهی پایداری
موانع تغییر شناسایی شده در فرآیند گزارش پایداری
استراتژی هایی جهت غلبه بر موانع شناسایی شده در فرآیند گزارش دهی پایداری
تغییرات بدست آمده توسط فرآیند گزارش دهی پایداری
بحث
نتیجه گیری
- بخشی از ترجمه:
۵٫ نتیجه گیری
اگرچه برخی از PSO ها شروع به مشارکت با پایداری کرده اند برای مثال از طریق نظارت جنبه های پایداری و انتشار گزارشات، اما SR همچنان فرآیند داوطلبانه است و بسیاری از PSO ها این گزارشات را منتشر نکرده اند. این مقاله بینش هایی در مورد رابطه بین SR و OCMS در PSO فراهم می کند.
نتایج نشان داد که فرآیند SR اساسا توسط انگیزه های درونی تهییج می شود که کارمندان اغلب در این فرآیند دخیل هستند. فرآیند در دسترس بودن داده ها بر SP را افزایش داد، که منجر به افزایش اطلاعات در دسترس بر وضعیت کنونی SP سازمان شد.
اگر سازمان ها به صورت دوره ای گزارش دهند، ممکن است که بتوان SP را نظارت کرد تا موانع را شناسایی کرد و استراتژی هایی برای غلبه بر موانع به صورت موثر تر برنامه ریزی کرد. همچنین SR وضوح سازمان به سمت سهامداران داخلی و خارجی را افزایش داد همانطور که در نتایج نظرسنجی شناسایی شد. این فرآیند باید در برنامه ریزی تغییر سازمانی ایجاد شود تا پایگاه داده مناسبی بوجود آورد که عملکرد سازمانی را بهبود داده و آن را ارزیابی کند.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
۵٫ Conclusions
Although some PSOs have started to engage with sustainability, e.g. through monitoring sustainability aspects and publishing reports; SR is still a voluntary process and many PSOs have not published these reports. This paper provides insights into the relationship between SR and OCMS in PSOs. The results showed that the SR process is mainly driven by internal motivations, where employees are often the most involved in the process. The process increased the availability of data on SP, increasing the available information on the SP status quo of the organisation. If organisations report periodically, it is possible to monitor the SP, to identify barriers, and to plan strategies to overcome the barriers more effectively. SR also increases the transparency of the organisation towards internal and external stakeholders, asidentified in the survey results. This process needs to be integrated in organisational change planning to create a suitable database to evaluate and improve organisational performance towards more sustainability-orientated PSOs.
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
گزارشات پایداری در سازمان های بخش دولتی: بررسی ارتباط بین فرایند گزارشگری و مدیریت تغییر سازمانی جهت پایداری |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Sustainability reporting in public sector organisations: Exploring the relation between the reporting process and organisational change management for sustainability |
|
خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد