دانلود ترجمه مقاله تخصص و کاردانی مالی کمیته بازرسی، جنسیت و مدیریت درآمد (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۸) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

elsevier

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در ۱۴ صفحه در سال ۲۰۱۸ منتشر شده و ترجمه آن ۳۰ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تخصص و کاردانی مالی کمیته بازرسی، جنسیت و مدیریت درآمد: آیا جنسیت کارشناس امور مالی اهمیت دارد؟

عنوان انگلیسی مقاله:

Audit committee financial expertise, gender, and earnings management: Does gender of the financial expert matter?

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۸
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۴ صفحه با فرمت pdf
نوع مقاله ISI
نوع نگارش مقاله پژوهشی (Research Article) 
نوع ارائه مقاله ژورنال
رشته های مرتبط با این مقاله حسابداری
گرایش های مرتبط با این مقاله حسابداری مالی، حسابرسی
چاپ شده در مجله (ژورنال) بررسی بین المللی تحلیل مالی – International Review of Financial Analysis
کلمات کلیدی مدیریت سود، کمیته حسابرسی، جنسیت، تخصص مالی
کلمات کلیدی انگلیسی Audit committee – Gender – Financial expertise – Earnings management
ارائه شده از دانشگاه دانشکده بازرگانی ساوتهمپتون، دانشگاه ساوتهمپتون، انگلستان
نمایه (index) Scopus – Master journals – JCR
نویسندگان Alaa Mansour Zalata، Venancio Tauringana، Ishmael Tingbani
شناسه شاپا یا ISSN ISSN ۱۰۵۷-۵۲۱۹
شناسه دیجیتال – doi https://doi.org/10.1016/j.irfa.2017.11.002
ایمپکت فاکتور(IF) مجله ۱٫۹۹۲ در سال ۲۰۱۸
شاخص H_index مجله ۴۳ در سال ۲۰۱۹
شاخص SJR مجله ۰٫۷۸۲ در سال ۲۰۱۸
شاخص Q یا Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۱۸
بیس است 
مدل مفهومی ندارد 
پرسشنامه ندارد 
متغیر دارد 
رفرنس دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
کد محصول ۹۹۳۴
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در نشریه Elsevier
نشریه الزویر

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود در فایل ورد و PDF
کیفیت ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۳۰ صفحه (شامل ۱ صفحه رفرنس انگلیسی) با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین جداول ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل جداول ترجمه نشده است 
ترجمه پاورقی ترجمه شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه  به صورت عکس درج شده است  
منابع داخل متن به صورت انگلیسی درج شده است  
منابع انتهای متن به صورت انگلیسی درج شده است  

 

فهرست مطالب

چکیده
ا- مقدمه
۲- بررسی متون و توسعه فرضیات
۲-۱- چارچوب نظری
۲-۲- مطالعات پیشین و توسعه فرضیات
۳- روش و داده ها
۳-۱- داده ها
۳-۲- برآورد مدیریت درآمد
۴- نتایج
۴-۱- آمار توصیفی
۴-۲- آنالیز چند متغیره
۵- آنالیز استواری
۵-۱- تعهدات مطابق با عملکرد
۵-۲- کنترل درونزایی
۵-۳- کنترل برای مدیران زن
۵-۴- تغییر به کارشناس مالی زن
۶- نتیجه گیری
منابع

 

بخشی از ترجمه

چکیده

اثربخشی وجود تخصص و مهارت مالی در کمیته حسابرسی ((AC در کاهش مدیریت درآمد، موضوع بسیاری از مطالعات قبلی با یافته های مختلف بوده است. این مقاله نشان می دهد که یافته های آمیخته ممکن است به دلیل مطالعات قبلی، قادر به تمیز بین جنسیت کارشناسان مالی در کمیته حسابرسی (AC) نباشند. ما بررسی می کنیم که چگونه تخصص مالی، با توجه به جنسیت کارشناس مالی، بر مدیریت درآمد تاثیر می گذارد. ما از داده های یک نمونه ۵۶۶۰ تایی از مشاهدات سالیانه یک شرکت ایالات متحده در سال های ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۳ استفاده می کنیم که با استفاده از رگرسيون كمترين مربعات توسط شرکت، مورد آنالیز قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است که نسبت خبرگی و مهارت مالی در کمیته حسابرسی (AC) و جنسیت، مدیریت سود را کاهش می دهد. ما سپس متخصصان مالی کمیته حسابرسی (AC) را بر اساس جنسیت طبقه بندی کرده و اهمیت جنسیت کارشناس مالی را بررسی خواهیم کرد. نتایج نشان می دهد که نسبت کارشناسان مالی خانم در کمیته حسابرسی (AC)، به طور قابل توجهی با مدیریت درآمد کمتر ارتباط دارد، در حالی که این نسبت در آقایان تاثیر قابل توجهی بر مدیریت درآمد نمی گذارد؛ این بیانگر این است که مطالعات قبلی نشان می دهد که حضور یک متخصص مالی در کمیته حسابرسی (AC) ممکن است تحت تاثیر جنسیت کارشناسان مالی زن قرار گرفته باشد. علاوه بر این، یافته های ما نیز ممکن است بخشی از نتایج متناقض مطالعات پیشین در مورد تاثیر تخصص و مهارت مالی در اثربخشی کمیته حسابرسی (AC) ها را توضیح دهد.

 

۶- نتیجه گیری

این مقاله تاثیر مهارت و تخصص مالی کمیته حسابرسی (AC) و جنسیت را بر مدیریت درآمد با استفاده از داده های نمونه یک شرکت آمریکایی از سال ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۳ بررسی می کند. با توجه به مطالعات پیشین (e.g., Arun et al., 2015; Bédard et al., 2004; Gul et al., 2011; Hossain et al., 2011; Nekhili et al., 2017; Xie et al., 2003)، ما نشان دادیم که تخصص مالی و جنسیت، مکانیسم های نظارت را تحت تاثیر قرار می دهد. سپس ما نمونه را به دو گروه کارشناسان مالی زن و مرد تقسیم می کنیم تا بررسی کنیم که آیا جنسیت کارشناس مالی مهم است یا خیر. نتایج نشان می دهد که حضور کارشناسان زن در کمیته حسابرسی (AC)، به طور قابل توجهی مدیریت درآمد را کاهش می دهد. با این حال، شواهدی در مورد اثر مشابه برای حضور کارشناسان مرد در کمیته حسابرسی یافت نشد.

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

The effectiveness of the presence of financial expertise on the audit committee (AC) in reducing earnings management has been the subject of many previous studies with mixed findings. This paper suggests that the mixed findings may be due to prior studies not distinguishing between the genders of the financial experts on the AC. We investigate how financial expertise affects earnings management taking into account the gender of the financial expert. We use the data of a sample of 5660 US firm-year observations from 2007 to 2013 which was analysed using least squares regressions clustering by firm. The results indicate that proportion of financial expertise on the AC and gender reduces earnings management. We then group the AC financial experts by gender, and examine whether the gender of the financial expert matters. The results show that the proportion of female financial experts on the AC is significantly associated with less earnings management while the proportion of male financial experts does not significantly affect earnings management; this suggests that previous studies indicating that the presence of a financial expert on the AC may have been influenced by gender of the female financial experts. Further, our findings may also partly explain the contradictory findings of prior studies on the effect of financial expertise on the ACs effectivness.

 

۶- Conclusion

The paper investigated the influence of AC financial expertise and gender on earnings management using data from a sample of US firms from 2007 to 2013. In line with prior studies (e.g., Arun et al., 2015; Bédard et al., 2004; Gul et al., 2011; Hossain et al., 2011; Nekhili et al., 2017; Xie et al., 2003), we showed that financial expertise and gender are effective monitoring mechanisms. We then split our sample into female and male financial experts to investigate whether the gender of the financial expert matters. The results indicate that the proportion of female experts on the AC significantly reduce earnings management. However, we found no evidence of a similar effect from the proportion of male experts on the audit committee.

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تخصص و کاردانی مالی کمیته بازرسی، جنسیت و مدیریت درآمد: آیا جنسیت کارشناس امور مالی اهمیت دارد؟

عنوان انگلیسی مقاله:

Audit committee financial expertise, gender, and earnings management: Does gender of the financial expert matter?

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *