دانلود ترجمه مقاله همبستگی در بهره وری و رفتار اخلاقی (Iosrjournals ۲۰۱۶) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه Iosrjournals در ۲ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۴ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
همبستگی در بهره وری و رفتار اخلاقی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Productivity & Ethical Conduct: A Correlation |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار مقاله | ۲۰۱۶ |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ۲ صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت و روانشناسی |
گرایش های مرتبط با این مقاله | روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت کیفیت و بهره وری |
مجله مربوطه | مجله علوم انسانی و علوم اجتماعی IOSR |
دانشگاه تهیه کننده | علوم مهندسی، دانشگاه بمبئی، هند |
رفرنس | دارد |
نشریه | Iosrjournals |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin | ۴ صفحه |
- بخشی از ترجمه:
در فرهنگ شرکت های امروزی، اخلاق سازمانی و استاندارد های اخلاقی برتری بیشتری پیدا کرده اند. شرکت های “Enlightened” متوجه شده اند که موفقیت تجاری چیزی بیشتر از رسیدن به سود می باشد. قاعدتا، تصویر و وجهه ی شرکت و خوش بینی ای که شرکت به وجود می آورد، موفقیت آن را تعیین می کند. این چنین شرکت هایی همچنین بهترین و فعال ترین نیروی کار را جذب می کنند. مطالعات نشان داده است که رابطه ای مستقیم بین رفتار اخلاقی و رضایت شغلی وجود دارد. یک کارمند خوش رو به یک کارمند بهره ور در یک محیط اخلاقی تبدیل می شود. این یکی از بزرگترین فاکتور های انگیزشی می باشد و یک حس قوی از مالکیت و صداقت را بیان می کند. بنابراین استاندارد های اخلاقی بزرگ یک دارایی برای یک شرکت محسوب می شوند و رفتار غلط یک بدهی.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
In the corporate culture of today , Organizational ethics and moral standards have gained more prominence . “ Enlightened “ companies have recognized that commercial success means much more than profit margin . In the truest sense , it is the image of the company and the goodwill it generates , that determines its success . Such companies also attract the brightest and the best workforce . Studies have proved that , there is a direct correlation between ethical conduct and job satisfaction . A happy employee turns out to be a productive employee in an ethical environment . It is one of the greatest motivating factors and induces a strong sense of belonging and loyalty . Hence high ethical standards are an asset for a company and unethical conduct , a liability .
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
همبستگی در بهره وری و رفتار اخلاقی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Productivity & Ethical Conduct: A Correlation |
|
خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد