دانلود ترجمه مقاله رویکرد مربیگری مالی برای کمک به خانواده های کم درآمد جهت موفقیت اقتصادی – 2010

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

استفاده از رویکرد مربیگری مالی برای کمک به خانواده های کم درآمد جهت موفقیت اقتصادی: چالش ها و فرصت ها در این مورد

عنوان انگلیسی مقاله:

Using a Financial Coaching Approach to Help Low-Income Families Achieve Economic Success: Challenges and Opportunities for the Field

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار 2010
تعداد صفحات مقاله انگلیسی 15 صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت استراتژیک، مدیریت مالی و مدیریت منابع انسانی
چاپ شده در مجله (ژورنال) استفاده از مربیگری مالی برای ایجاد دارایی – Applying Financial Coaching to Asset Building
ارائه شده از دانشگاه دانشگاه ویسکانسین-مدیسون
نویسندگان J. Michael Collins
رفرنس دارد  
کد محصول 9537

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
کیفیت ترجمه طلایی⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  22 صفحه با فونت 14 B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه نشده است 
درج تصاویر در فایل ترجمه

درج شده است 

 

فهرست مطالب

مربی گری مالی

تعریف مربی گری

نقش های مربی گری

شکل گیری اهداف واقعی

قابلیت حسابرسی

تمرین

یک موضوع تکمیلی نه جانشین

یک نوع شناسی از مدل های مربی گری

مدل یکپارچه خدمات

مدل های رخداد محور

مدل های وظیفه محور

پتانسیل برای مربی گری مالی

مربی گری مالی در عمل

مدل های خدمات یکپارچه

دانشگاه انجمن مرکزی نیو مکزیکو ( CNM)

شیکاگو LISC

مدل رخداد محور

EARN ( سانفرانسیسکو)

مدل های وظیفه محور

برنامه مربی گری بودجه با فرصت های همکاری ( Hartford, CT )

CASH – ایجاد دارایی، صرفه جویی و امید ( Rochester, NY)

چالش های مربی گری مالی

فرهنگ سازمانی

نشان دادن تاثیر برنامه ها

نشان دادن تاثیر برنامه ها

فرصت ها و گام های بعدی

 

بخشی از ترجمه

مربیگری مالی

در دهه گذشته، رشد زیادی در زمینه ی خدمات انتفاعی و غیر انتفاعی وجود داشته است که از واژه ی مربیگری استفاده کرده است تا نوعی از پشتیبانی را در مورد موضوعات مالی ارائه کند. مربیگری به صورت گسترده عبارتی است که مورد استفاده قرار می گیرد و کاربرد ها و معانی آن در زمینه های مالی هنوز به صورت دقیق مشخص نشده است. برنامه ها می توانند از عبارت مربیگری مالی، مربیگری پولی، مربیگری بودجه و یا مربیگری اعتبار ، برای توصیف گستره های مختلفی از فعالیت ها، استفاده کنند. این توصیف خلاصه از زمینه ی فعلی از مربیگری مالی در بسیاری از حالت ها، با تمرکز بر روی برنامه های ارائه شده توسط برنامه های مدیریت دارایی اجتماعی غیر انتفاعی می باشد.

سازمان هایی که در مراکزی فعالیت می کنند که برای خانواده های شاغل هستند ( CWF) متعهد به ارائه ی خدمات گستره ی خدماتی هستند که منجر به امنیت مالی و ایجاد دارایی می شود. مانند دیگر سازمان ها ، سازمان های CWF روش های مربیگری مالی و مربیگری های دیگر را بررسی می کنند که مبتنی بر سواد مالی برای تمرکز بر روی رفتار مالی می باشد.

 

فرصت ها و گام های بعدی
برای تضمین این که زمینه ی مربیگری مالی در چند سال آینده به بلوغ برسد، سه فرصت اصلی وجود دارد که باید بیشتر ارزیابی شود : تقویت کردن زیر ساختار های مربی گری، تغییر فرهنگ سازمانی، و نشان دادن تاثیر مربیگری مالی.
نخست، برای تقویت کردن زیر ساختار های مربی گری، تلاش هایی باید انجام شود تا تعداد مربی های مالی با کیفیت بالا افزایش پیدا کند. در همکاری با موسس ها و افراد شاغل، رهبر های این زمینه نیاز دارند تا یک سطح بالایی از استاندارد ها را از نظر پیشینه های تحصیلی حداقلی، تایید تمرین ها و مهارت برای تمام مربی ها، ایجاد کنند. این استاندارد ها می تواند شامل تکمیل موفق دوره های تمرین مربی گری، گزارش های سرپرستی، حداقل سال تجربه، ادامه دادن فرصت های تحصیلی، و دیگر ویژگی های رایج در میان دیگر زمینه های حرفه ای باشد. در نهایت، این موضوع می تواند منجر به ایجاد اعتبار و تایید مربی های مالی شود در صورتی که یک بدنه ی قوی سازمانی را بتوان در این زمینه ایجاد کرد.

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Financial Coaching

In the last decade there has been a growth in for-profit and nonprofit services that use the term “coaching” to provide some form of support on financial issues. Coaching is such a widely used term that its precise meaning is illusive in the financial arena. Programs may use the term financial coaching, money coaching, budget coaching or credit coaching to describe a wide range of activities. This brief describes the current context of financial coaching in its many forms, with a focus on programs delivered by nonprofit community-based asset building programs. Organizations engaged in the Centers for Working Families (CWF) are committed to integrated delivery of a range of services that promote financial security and asset building. Like other organizations, CWF organizations are experimenting with a range of financial and other coaching strategies. Interest in coaching has grown based on a desire to go beyond financial literacy to focus on financial behavior.

 

Opportunities and Next Steps

To ensure that the field of financial coaching matures over the next several years, there are three key opportunities that should be further explored: strengthen the coaching infrastructure, shift organizational culture, and demonstrate the effectiveness of financial coaching. First, to strengthen the coaching infrastructure, efforts should be made to increase the number of high-quality financial coaches. Working with funders and practitioners, leaders in the field need to establish high level standards in terms of minimal educational background, training certification and skills for all coaches. These standards could include the successful completion of financial coaching training, supervisory reporting, minimum years of experience, continuing education opportunities, and other features common among other professional fields. Ultimately, this could lead to the credentialing and accreditation of financial coaches if a governing body organization can be identified or created.

 

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

استفاده از رویکرد مربیگری مالی برای کمک به خانواده های کم درآمد جهت موفقیت اقتصادی: چالش ها و فرصت ها در این مورد

عنوان انگلیسی مقاله:

Using a Financial Coaching Approach to Help Low-Income Families Achieve Economic Success: Challenges and Opportunities for the Field

 

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا