دانلود ترجمه مقاله رویکرد مربیگری مالی برای کمک به خانواده های کم درآمد جهت موفقیت اقتصادی – 2010
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی | |
عنوان فارسی مقاله: |
استفاده از رویکرد مربیگری مالی برای کمک به خانواده های کم درآمد جهت موفقیت اقتصادی: چالش ها و فرصت ها در این مورد |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Using a Financial Coaching Approach to Help Low-Income Families Achieve Economic Success: Challenges and Opportunities for the Field |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار | 2010 |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 15 صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت استراتژیک، مدیریت مالی و مدیریت منابع انسانی |
چاپ شده در مجله (ژورنال) | استفاده از مربیگری مالی برای ایجاد دارایی – Applying Financial Coaching to Asset Building |
ارائه شده از دانشگاه | دانشگاه ویسکانسین-مدیسون |
نویسندگان | J. Michael Collins |
رفرنس | دارد ✓ |
کد محصول | 9537 |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
وضعیت ترجمه | انجام شده و آماده دانلود |
کیفیت ترجمه | طلایی⭐️ |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش | 22 صفحه با فونت 14 B Nazanin |
ترجمه عناوین تصاویر | ترجمه شده است ✓ |
ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه نشده است ☓ |
درج تصاویر در فایل ترجمه |
درج شده است ✓ |
فهرست مطالب |
مربی گری مالی تعریف مربی گری نقش های مربی گری شکل گیری اهداف واقعی قابلیت حسابرسی تمرین یک موضوع تکمیلی نه جانشین یک نوع شناسی از مدل های مربی گری مدل یکپارچه خدمات مدل های رخداد محور مدل های وظیفه محور پتانسیل برای مربی گری مالی مربی گری مالی در عمل مدل های خدمات یکپارچه دانشگاه انجمن مرکزی نیو مکزیکو ( CNM) شیکاگو LISC مدل رخداد محور EARN ( سانفرانسیسکو) مدل های وظیفه محور برنامه مربی گری بودجه با فرصت های همکاری ( Hartford, CT ) CASH – ایجاد دارایی، صرفه جویی و امید ( Rochester, NY) چالش های مربی گری مالی فرهنگ سازمانی نشان دادن تاثیر برنامه ها نشان دادن تاثیر برنامه ها فرصت ها و گام های بعدی |
بخشی از ترجمه |
مربیگری مالی در دهه گذشته، رشد زیادی در زمینه ی خدمات انتفاعی و غیر انتفاعی وجود داشته است که از واژه ی مربیگری استفاده کرده است تا نوعی از پشتیبانی را در مورد موضوعات مالی ارائه کند. مربیگری به صورت گسترده عبارتی است که مورد استفاده قرار می گیرد و کاربرد ها و معانی آن در زمینه های مالی هنوز به صورت دقیق مشخص نشده است. برنامه ها می توانند از عبارت مربیگری مالی، مربیگری پولی، مربیگری بودجه و یا مربیگری اعتبار ، برای توصیف گستره های مختلفی از فعالیت ها، استفاده کنند. این توصیف خلاصه از زمینه ی فعلی از مربیگری مالی در بسیاری از حالت ها، با تمرکز بر روی برنامه های ارائه شده توسط برنامه های مدیریت دارایی اجتماعی غیر انتفاعی می باشد. سازمان هایی که در مراکزی فعالیت می کنند که برای خانواده های شاغل هستند ( CWF) متعهد به ارائه ی خدمات گستره ی خدماتی هستند که منجر به امنیت مالی و ایجاد دارایی می شود. مانند دیگر سازمان ها ، سازمان های CWF روش های مربیگری مالی و مربیگری های دیگر را بررسی می کنند که مبتنی بر سواد مالی برای تمرکز بر روی رفتار مالی می باشد.
فرصت ها و گام های بعدی |
بخشی از مقاله انگلیسی |
Financial Coaching In the last decade there has been a growth in for-profit and nonprofit services that use the term “coaching” to provide some form of support on financial issues. Coaching is such a widely used term that its precise meaning is illusive in the financial arena. Programs may use the term financial coaching, money coaching, budget coaching or credit coaching to describe a wide range of activities. This brief describes the current context of financial coaching in its many forms, with a focus on programs delivered by nonprofit community-based asset building programs. Organizations engaged in the Centers for Working Families (CWF) are committed to integrated delivery of a range of services that promote financial security and asset building. Like other organizations, CWF organizations are experimenting with a range of financial and other coaching strategies. Interest in coaching has grown based on a desire to go beyond financial literacy to focus on financial behavior.
Opportunities and Next Steps To ensure that the field of financial coaching matures over the next several years, there are three key opportunities that should be further explored: strengthen the coaching infrastructure, shift organizational culture, and demonstrate the effectiveness of financial coaching. First, to strengthen the coaching infrastructure, efforts should be made to increase the number of high-quality financial coaches. Working with funders and practitioners, leaders in the field need to establish high level standards in terms of minimal educational background, training certification and skills for all coaches. These standards could include the successful completion of financial coaching training, supervisory reporting, minimum years of experience, continuing education opportunities, and other features common among other professional fields. Ultimately, this could lead to the credentialing and accreditation of financial coaches if a governing body organization can be identified or created.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی | |
عنوان فارسی مقاله: |
استفاده از رویکرد مربیگری مالی برای کمک به خانواده های کم درآمد جهت موفقیت اقتصادی: چالش ها و فرصت ها در این مورد |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Using a Financial Coaching Approach to Help Low-Income Families Achieve Economic Success: Challenges and Opportunities for the Field |
|