دانلود ترجمه مقاله ظرفیت جذب و مدیریت دانش در SMEs (اسپرینگر ۲۰۱۶) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

springer4

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه اسپرینگر در ۱۰ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۲۱ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

ظرفیت جذب و مدیریت دانش در موسسه های کوچک و متوسط (SMEs)

عنوان انگلیسی مقاله:

Absorptive capacity and knowledge management in small and medium enterprises

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار مقاله ۲۰۱۶
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۰ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت دانش
مجله مربوطه تحقیق و تمرین مدیریت دانش – Knowledge Management Research & Practice
دانشگاه تهیه کننده گروه اقتصاد و مدیریت، دانشگاه پادووا، ایتالیا
کلمات کلیدی این مقاله موسسه های کوچک ومتوسط (SME’s)، ظرفیت جذب، روابط، دانش ضمنی، تدوین دانش، مخاطره های جدید، خوشه های جغرافیایی، مشارکت بین شرکتی(بین سازمانی)
رفرنس دارد
شناسه شاپا یا ISSN ISSN ۱۴۷۷-۸۲۴۶
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در سایت Springer
نشریه اسپرینگر

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
کیفیت ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin ۲۱ صفحه
ترجمه عناوین تصاویر  ترجمه شده است
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است

 


  • فهرست مطالب:

 

چکیده
مقدمه
مطالعه روی مدیریت دانش در موسسه های کوچک و متوسط (SMEs)
ظرفیت جذب، روابط و تدوین دانش در SMEs
جذب دانش در مرحله راه اندازی یک سرمایه گذاری جدید
موسسه های کوچک و متوسط در خوشه های جغرافیایی: طرفداران و مخالفین نزدیکی شناختی
نتیجه گیری


  • بخشی از ترجمه:

 

۵- نتیجه گیری
این پژوهش این اصل را تایید کرد که مفهوم ظرفیت جذب کنندگی ما را قادر می سازد تا تمایز بین موسسه های کوچک و متوسط را مشخص کرده و به موسسه های در اندازه بزرگ به عنوان تجلی گاه توزیع دانش و مدیریت آنها بنگریم. اگرچه همیشه به این نکته اشاره شده است، این تفاوت اساسا به برخی از موارد سطحی و به این حقیقت اشاره دارد که موسسه های کوچک و متوسط عمدتا به منابع دانش خارجی و داخلی وابسته می باشند. این شاید درست باشد که اگر چنین منابع خارجی به جای فرایند های خلق دانش داخلی بکارگرفته شوند، بهتر است اما موسسه های بزرگ همچنین ظرفیت تولید دانش داخلی خود را از طریق کانال های جذب کننده دانش تقویت می کنند.


  • بخشی از مقاله انگلیسی:

 

Conclusion

This work stemmed from the conviction that the absorptive capacity concept enables us to clarify the difference between SMEs and larger enterprises from the knowledge management standpoint. Although it is always being mentioned, this difference is generally attributed, somewhat superficially, to the fact that SMEs rely more heavily on external sources of knowledge. This would be true if such external sources were always used in lieu of internal knowledge creation processes, but large enterprises also nourish their internal knowledge production capacity through equally robust knowledge absorption channels.


 

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

 ظرفیت جذب و مدیریت دانش در SMEs

عنوان انگلیسی مقاله:

Absorptive capacity and knowledge management in small and medium enterprises

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی          خرید ترجمه فارسی مقاله

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *