دانلود ترجمه مقاله سهم شخصیت و هوش هیجانی در انعطاف پذیری (ساینس دایرکت – الزویر 2018) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در 5 صفحه در سال 2018 منتشر شده و ترجمه آن 12 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
سهم شخصیت و هوش هیجانی در انعطاف پذیری |
عنوان انگلیسی مقاله: |
The contributions of personality and emotional intelligence to resiliency |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار | 2018 |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 5 صفحه با فرمت pdf |
نوع مقاله | ISI |
نوع نگارش | مقاله پژوهشی (Research Article) |
نوع ارائه مقاله | ژورنال |
رشته های مرتبط با این مقاله | روانشناسی |
گرایش های مرتبط با این مقاله | روانشناسی شناخت، روانشناسی صنعتی و سازمانی |
چاپ شده در مجله (ژورنال) | شخصیت و تفاوت های فردی – Personality and Individual Differences |
ارائه شده از دانشگاه | وزارت آموزش و روانشناسی، دانشگاه فلورانس، ایتالیا |
کلمات کلیدی | صفات هوش هیجانی، انعطافپذیری، مقیاس انعطافپذیری برای بزرگسالان جوان، صفات شخصیتی |
کلمات کلیدی انگلیسی | Resiliency, Resiliency Scale for Young Adults, Personality traits, Trait emotional intelligence |
نویسندگان | Annamaria Di Fabio, Donald H. Saklofske |
نمایه (index) | Scopus – Master journal List – JCR |
شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 0191-8869 |
شناسه دیجیتال – doi | https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.11.012 |
ایمپکت فاکتور(IF) مجله | 2.383 در سال 2018 |
شاخص H_index مجله | 141 در سال 2019 |
شاخص SJR مجله | 1.245 در سال 2018 |
شاخص Q یا Quartile (چارک) | Q1 در سال 2018 |
بیس | نیست ☓ |
مدل مفهومی | ندارد ☓ |
پرسشنامه | ندارد ☓ |
متغیر | ندارد ☓ |
رفرنس | دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله ✓ |
لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
نشریه الزویر |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
وضعیت ترجمه | انجام شده و آماده دانلود در فایل ورد و PDF |
کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 12 صفحه با فونت 14 B Nazanin |
ترجمه عناوین جداول | ترجمه شده است ✓ |
ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است ✓ |
درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است ✓ |
منابع داخل متن | به صورت فارسی درج شده است ✓ |
- فهرست مطالب:
چکیده
1.پیشگفتار
2. مطالعه 1 و مطالعه 2
2.1. مواد و روشها
2.1.1. شرکت کنندگان
2.1.2. معیارها
2.1.3. روش
2.1.4. تجزیه و تحلیل دادهها
3. نتایج
3.1. مطالعه 1: رگرسیونهای سلسله مراتبی: نتایج برای دانشجویان ایتالیایی
3.2. مطالعه2: رگرسیونهای سلسله مراتبی: نتایج برای کارکنان ایتالیایی
4. بحث
- بخشی از ترجمه:
4. بحث
دو مطالعه به بررسی ارتباط انعطافپذیری حاصله از RSYA و ارزیابی شده توسط RVI، چهار معیار مختلف صفات شخصیتی و صفات EI با دو نمونه که شامل دانشجویان و کارکنان ایتالیایی بود، پرداختند. همان طور که انتظار میرفت، اکثر عوامل شخصیتی ارزیابی شده توسط هر یک از این پرسشنامهها دارای ارتباط معناداری با انعطافپذیری خودسنجی بودند، که هر کدام از این عوامل از چهار مقیاس شخصیتی که با RVI و همچنین 3 عامل انعطافپذیری، هبستگی داشتند. با اینکه الگوهای ضرایب به طور کلی برای هر دوی دانشجویان و کارکنان، مشابه بودند، در این روابط مقداری تغییرپذیری وجود داشت. صرف نظر از این که کدام یک از مقیاسهای شخصیتی به کار گرفته شده بودند، صفات هوش هیجانی واریانس تدریجی را افزایش دادند که هر دو نمونه ایتالیایی از مدل های صفات شخصیتی مرتبط با انعطافپذیری نیز محسوب می شوند. این امر از این استدلال پشتیبانی میکند که 6-5-3 عامل متشکل از پر کاربردترین مقیاسهای فعلی شخصیتی و EI، که در عین حال دارای همبستگی هستند، کاملا زائد نیستند یا روابط دقیقا یکسانی که با انعطافپذیری مرتبط است، تولید خواهند کرد (دی فابیو و ساکلوفس، 2014ب؛ ساکلوفس، آستین و مینسکی، 2003). این نتایج علاوه بر اینکه با مطالعات سازگار هستند (پرینس-ایمبری و ساکلوفس، 2013) به توصیف انعطافپذیری شخصی به عنوان مجموعهای از منابع انفرادی مرتبط با صفات شخصیتی و همچنین صفات EI نیز میپردازند.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
4. Discussion
The two studies examined the relationship of resiliency, assessed by the RVI obtained from the RSYA, and four different personality trait measures and trait EI with two samples of Italian university students and workers. As it was expected that the most of the personality factors assessed by each of these questionnaires would be significantly related to self-reported resiliency, each of the factors from the four personality scales were correlated with the RVI and also the 3 resiliency factors. There was some variability noted in these relationships albeit the patterns of coefficients were generally similar for both students and workers. More importantly, no matter which of the personality scales were employed, trait emotional intelligence also added incremental variance beyond that accounted for by each of the four different personality trait models, again in both Italian samples. This supports the argument that the 3–5-6 factors comprising the most often used current personality scales and EI while correlated, are not simply redundant or will produce exactly the same relationships in relation to resiliency (Di Fabio & Saklofske, 2014b; Saklofske, Austin, & Minski, 2003). These results are further in line with the literature (Prince-Embury & Saklofske, 2013) that describes personal resiliency as a set of individual resources associated with personality traits but also trait EI.
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
سهم شخصیت و هوش هیجانی در انعطاف پذیری |
عنوان انگلیسی مقاله: |
The contributions of personality and emotional intelligence to resiliency |
|