دانلود ترجمه مقاله سازمان های در حال توسعه (امرالد 2017) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در 4 صفحه در سال 2017 منتشر شده و ترجمه آن 4 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
توسعه سازمان ها: یک سیستم بررسی، عمل و یادگیری |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Developing organizations: a system of enquiry, action and learning |
|
مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
سال انتشار مقاله | 2017 |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 4 صفحه با فرمت pdf |
رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت دانش و مدیریت کسب و کار |
مجله مربوطه | استراتژی های آموزشی برای فردا – Training Strategies for Tomorrow |
دانشگاه تهیه کننده | دانشکده کسب و کار، گروه مدیریت، کوئینزلند، استرالیا |
شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 1477-7282 |
لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت امرالد |
نشریه امرالد |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 4 صفحه |
ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
پیشزمینه نظری
روش
سیستم مربوط به مدل بررسی ، عمل و یادگیری
استفاده از سیستم مربوط به مدل بررسی ، عمل و یادگیری
اقدامات پژوهشی
نتیجهگیری
- بخشی از ترجمه:
نتیجهگیری
مطالعه حاضر نشان میدهد که این مدل در مراحل ابتدایی خود قرار دارد و میتواند از مطالعات بیشتر که شامل سازمانها و زمینههای مختلف یا یک چارچوب زمانی گستردهتر و استفاده از چرخههای بررسی ، عمل و یادگیری بیشتر میشوند ، بهرهمند شود. پیشبینی میشود که برای درک مجموعهای از شرایط که باید بهبود یابند و مشکلاتی که باید حل شوند، مدلهای SEAL آینده در طیف وسیعی از صنایع اعمال شوند. این موضوع نشان میدهد که مدل SEAL بهعنوان یک چارچوب مناسب برای اقدام پژوهی ، یادگیری عمل نگر و OD در نظر گرفته میشود.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
Conclusion
The study suggests that the model is in the stages of infancy and would benefit from further studies that involved more organizations of different contexts, a longer time frame and using more cycles of enquiry, action and learning. It is proposed that future applications of the SEAL model could be applied to a variety of industries to understand and appreciate a range of situations to be improved or problems to be solved. This could provide further confirmation that the model as an appropriate framework of action research, action learning and OD.
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
عنوان فارسی مقاله: |
یک سیستم تحقیق، عمل و یادگیری برای سازمان های در حال توسعه |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Developing organizations: a system of enquiry, action and learning |
|