این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در 4 صفحه در سال 2017 منتشر شده و ترجمه آن 4 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
توسعه سازمان ها: یک سیستم بررسی، عمل و یادگیری |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Developing organizations: a system of enquiry, action and learning |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار مقاله | 2017 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 4 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت دانش و مدیریت کسب و کار |
| مجله مربوطه | استراتژی های آموزشی برای فردا – Training Strategies for Tomorrow |
| دانشگاه تهیه کننده | دانشکده کسب و کار، گروه مدیریت، کوئینزلند، استرالیا |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 1477-7282 |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت امرالد |
| نشریه امرالد | |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 4 صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
پیشزمینه نظری
روش
سیستم مربوط به مدل بررسی ، عمل و یادگیری
استفاده از سیستم مربوط به مدل بررسی ، عمل و یادگیری
اقدامات پژوهشی
نتیجهگیری
- بخشی از ترجمه:
نتیجهگیری
مطالعه حاضر نشان میدهد که این مدل در مراحل ابتدایی خود قرار دارد و میتواند از مطالعات بیشتر که شامل سازمانها و زمینههای مختلف یا یک چارچوب زمانی گستردهتر و استفاده از چرخههای بررسی ، عمل و یادگیری بیشتر میشوند ، بهرهمند شود. پیشبینی میشود که برای درک مجموعهای از شرایط که باید بهبود یابند و مشکلاتی که باید حل شوند، مدلهای SEAL آینده در طیف وسیعی از صنایع اعمال شوند. این موضوع نشان میدهد که مدل SEAL بهعنوان یک چارچوب مناسب برای اقدام پژوهی ، یادگیری عمل نگر و OD در نظر گرفته میشود.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
Conclusion
The study suggests that the model is in the stages of infancy and would benefit from further studies that involved more organizations of different contexts, a longer time frame and using more cycles of enquiry, action and learning. It is proposed that future applications of the SEAL model could be applied to a variety of industries to understand and appreciate a range of situations to be improved or problems to be solved. This could provide further confirmation that the model as an appropriate framework of action research, action learning and OD.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
یک سیستم تحقیق، عمل و یادگیری برای سازمان های در حال توسعه |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Developing organizations: a system of enquiry, action and learning |
|
|
