دانلود ترجمه مقاله بررسی حسابداری سرمایه انسانی (Growing science ۲۰۱۶) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه Growing science در ۱۰ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۱۲ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

• فهرست مطالب:

چکیده
۱٫ مقدمه
۲٫ بررسی پیشوند های مفهومی: سرمایه انسانی و مترادف های آن
۳٫ بررسی ادبیات پیشینه ی کانونی و مهم: مسائل تاریخی
۴٫ مسئله مفهومی
۵٫ مسائل تجربی
۶٫ اظهارات نتیجه گیری

• بخشی از ترجمه:

۶٫ اظهارات نتیجه گیری
حسابداری سرمایه انسانی به طور خاص، اساسا شناسایی و تشخیص ارزش انسانی در بهره وری سازمانی است. در زمینه ی مسائل تحقیق و پژوهشی، دارای مسیرهای چند رشته ای است. از لحاظ تجربی، تاثیرش بحث برانگیز است. در واقع، بررسی ادبیات پیشینه ممکن است سند و مدرک جامعی نباشد. با این حال، آن باید بر جنبه های اساسی توسعه های مهم در مورد موضوع اصلی یا مسئله موضوعی تاکید کند. آن باید به اندازه کافی معتبر باشد تا کمبودهای مطالعات پیشین را آشکار سازد و علاوه براین، نقاط قوت انواع چنین تحقیقات قبلی تاثیر گذار را نشان دهد. همواره، بررسی ادبیات پیشینه مسیری را برای بررسی های آتی مشخص خواهد کرد. به بیان دقیق تر، از بررسی ادبیات پیشینه ی مهم انتظار می رود تا خلاء های موجود در ادبیات پیشینه ی موجود را آشکار سازد. عمدتا در نتیجه از چنین خلاء هایی است که تحقیقات آتی شکل می گیرد. درنتیجه، این مطالعه تلاش کرده است تا مطابق با الزامات فوق یک بررسی تاثیرگذار باشد. این تحقیق با بیان این جمله نتیجه گیری می کند که دشوار خواهد بود تا تاثیر تجربی سرمایه انسانی (حسابداری منابع انسانی) بطور متقاعد کننده ای ایجاد و بطور جهانی شناخته شود. این تحقیق بر این دشواری ها تاکید کرده است و توصیه می کند که بررسی های آتی از این نقطه، در تعیین جدی فرای نظریه پردازی های جذاب، یعنی اهمیت تجربی حسابداری سرمایه انسانی ادامه یابد.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

۶٫ Concluding

remarks Human capital accounting is essentially, the identification and recognition in specific terms, of the human value in organizational productivity. In the context of research and scholarship, it possesses multidisciplinary trajectories. In empirical terms, its import is contentious. Indeed, a literature review may not be an exhaustive documentation. However, it must highlight the essential aspects of the critical developments in the subject matter or topical issue. It must be authoritative enough to uncover the shortcomings of earlier studies and furthermore, show the strengths of the influential types of such previous researches. Invariably, a good literature review would chart a course for future investigations. In precise terms, a literature review of some significance is expected to expose the gaps in extant literature. It is principally from such gaps that further researches are framed. Consequently, this study has attempted to conform to the foregoing requirements of an impactful investigation. The study is concluded by stating that the empirical import of human capital (human resource accounting) will be difficult to convincingly establish and universally recognized. This study has further highlighted these difficulties and recommends that further investigations be continued from here, in strongly determining beyond alluring theorizations, the empirical importance of human capital accounting.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی          خرید ترجمه فارسی مقاله