دانلود ترجمه مقاله روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

elsevier

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در ۸ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۲۰ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تحلیل همگرا در مورد روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی

عنوان انگلیسی مقاله:

Journalists and public relations specialists: A coorientational analysis

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۶
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه با فرمت pdf
نوع مقاله ISI
نوع نگارش مقاله پژوهشی (Research Article)
نوع ارائه مقاله ژورنال
رشته های مرتبط با این مقاله علوم ارتباطات اجتماعی
گرایش های مرتبط با این مقاله روابط عمومی
چاپ شده در مجله (ژورنال) بررسی روابط عمومی – Public Relations Review
کلمات کلیدی متخصصان روابط عمومی، روزنامه نگاران، مدل همگرایی، حرفه
کلمات کلیدی انگلیسی Public relations specialists – Journalists – Cooorientation model – Profession
ارائه شده از دانشگاه گروه بازاریابی، دانشکده اقتصاد و تجارت، دانشگاه زاگرب، کرواسی
نمایه (index) Scopus – Master journals – JCR
نویسندگان Ana Tkalac Verciic، Violeta Colic
شناسه شاپا یا ISSN ISSN ۰۳۶۳-۸۱۱۱
شناسه دیجیتال – doi https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2016.03.007
ایمپکت فاکتور(IF) مجله ۲٫۰۵۸ در سال ۲۰۱۸
شاخص H_index مجله ۶۷ در سال ۲۰۱۹
شاخص SJR مجله ۱٫۰۰۱ در سال ۲۰۱۸
شاخص Q یا Quartile (چارک) Q1 در سال ۲۰۱۸
بیس است 
مدل مفهومی دارد  
پرسشنامه ندارد 
متغیر ندارد 
رفرنس دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
کد محصول ۹۸۲۷
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در نشریه Elsevier
نشریه الزویر

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود در فایل ورد و PDF
کیفیت ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۲۰ صفحه (شامل ۱ صفحه رفرنس انگلیسی) با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین جداول ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
منابع داخل متن به صورت فارسی درج شده است  
منابع انتهای متن به صورت انگلیسی درج شده است  

 

فهرست مطالب

چکیده
۱- مقدمه
۲- بررسی ادبیات
۲-۱- روزنامه نگاران و دست اندرکاران روابط عمومی، دوست یا دشمن؟
۲-۲- بررسی رابطه از طریق مدل همگرایی
۳- سوالات تحقیق
۴- روش
۵- نتایج
۵-۱- آماره های توصیفی
۵-۲- همبستگی بین رضایت شغلی و نظرات حرفه “دیگر”
۵-۳- همگرایی بین روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی
۶- بحث
۷- محدودیت ها و نتیجه گیری
منابع

 

بخشی از ترجمه

چکیده

روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی دارای یک رابطه مشکل، وابسته به هم و همیشه پیچیده ای بوده اند. به رغم تفاوت های آنان، وابستگی روزافزون هر دو حرفه به یکدیگر بار دیگر این پرسش را درباره نحوه برداشت و ارزیابی روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی نسبت به هم مطرح می نماید. در اینجا، ما عناصر مختلف این رابطه پیچیده را بررسی نمودیم. هدف تحقیقات ما پاسخگویی به دو پرسش اصلی بود. نخست، ما به انجام تجزیه و تحلیل همبستگی بین سطح (عدم) رضایت از شرایط کاری هر گروه و برداشت آنان درباره حرفه یکدیگر پرداختیم. انتظار می رود که این همبستگی منفی و معنی دار باشد، اما این مطالعه درستی آن را اثبات ننمود. با وجود آنکه عقل سلیم می گوید رابطه عشق و نفرتی بین دو حرفه وجود دارد، این مطالعه نشان می دهد که شاید اکنون زمان بررسی مجدد این فرضیه فرا رسیده است. دوم، ما با استفاده از مدل همگرا به تجزیه و تحلیل، برداشت ها و برداشت متقابل روزنامه نگاران و کارشناسان روابط عمومی در زمینه نقش آنان در ایجاد شهرت سازمانی است. هر دو گروه حرفه ای ناآگاهی کثرت گرایی را نسبت به طرف دیگر نشان دادند. هم چنین به نظر می رسد که متخصصان روابط عمومی نظر روزنامه نگاران را درباره حرفه ارتباطات دست کم می گیرند. به نظر می رسد آنان رابطه را خصمانه تر از آنچه که هست می پندارند. نتایج ما در راستای برخی از مطالعات اخیر درباره رابطه بین روابط عمومی و روزنامه نگار بوده و در واقع نشان می دهد که تفاوت اندکی بین دو گروه نسبت به پیش فرض وجود دارد.

 

۶- بحث

طرز فکر روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی درباره یکدیگر و طرز فکر آنان نسبت به حرفه خودشان چیست؟ آیا فرض متعارف وجود یک رابطه پر تنش و مشکل ساز واقعاً درست است، و یا این دو گروه متخصص به خوبی یکدیگر را شناخته و به هم احترام می گذارند؟ هدف تحقیقات ما پاسخگویی به دو سوال اصلی است. نخست، ما به تجزیه و تحلیل همبستگی بین سطح (عدم) رضایت از شرایط کاری هر گروه و برداشت آنان درباره حرفه دیگری پرداختیم. انتظار می رود این همبستگی منفی و معنی دار باشد، اما صحت این مورد اثبات نگردید. در گروه روزنامه نگاران، جهت ارتباط منفی بود. این امر بدان معناست که روزنامه نگارانی که برآورد می کنند متخصصان روابط عمومی دستمزد بالاتر، استرس کمتر و شرایط کاری بهتری دارند، به طور کلی برآورد پایین تری از حرفه روابط عمومی داشتند. با این حال، از آنجایی که هیچ یک از سه همبستگی معنی دار نبود، فرض کلی ما کنار گذاشته می شود.

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

Journalists and public relations professionals have had a difficult, interdependent and always complicated relationship. In spite of their differences, the growing dependence of both professions on each other once again raises the question of how journalists and public relations professionals perceive and evaluate each other. Here, we examine various elements of this complex relationship. Our research was aimed towards answering two main questions. First, we conducted a correlation analysis between the level of (dis)satisfaction with working conditions of each group and their perceptions about the other profession. We expected these correlations to be negative and significant, but this did not prove to be true. In spite of the conventional wisdom that there is a love-hate relationship between the two professions, this study shows that maybe it is time to reevaluate this assumption. Second, we used the coorientational model to analyze the perceptions and cross-perceptions of journalists and public relations experts on their role in organizational reputation building. Both professional groups showed pluralistic ignorance of the other side. It also seems public relations specialists underestimate journalists’ opinion of the communication profession. They seem to perceive the relationship as more adversarial than it really is. Our results fall in line with some of the more recent studies on the journalist–public relations relationship and actually suggest that there are fewer differences between the two groups than assumed.

 

۶- Discussion

What are journalists and public relations specialists thinking of each other and what they both think each other is thinking about their own profession? Is the conventional assumption of a tense and problematic relationship really true, or do these two groups of professionals know and respect each other well? Our research was aimed towards answering two main questions. First, we conducted a correlation analysis between the level of (dis)satisfaction with working conditions of each group and their perceptions about the other profession. We expected these correlations to be negative and significant, but this did not prove to be true. In the journalist group, the direction of the connection was negative. This means that journalists who estimated that public relations professionals had higher salaries, less stress and better working conditions, had a lower estimate of the public relations profession in general. However, since none of the three correlations were significant, our overall assumption can be discarded. In the public relations group, the connection between job satisfaction and the perception of journalism as a profession was positive (once again not significant). It seems that “happier” public relations specialists give journalism higher grades. These results seem to be in line with some of the previous studies on the topic (Yun & Yoon, 2011) and are actually quite optimistic. In spite of the conventional wisdom that there is a love-hate relationship between the two professions, this study shows that maybe it is time to reevaluate this assumption.

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تحلیل همگرا در مورد روزنامه نگاران و متخصصان روابط عمومی

عنوان انگلیسی مقاله:

Journalists and public relations specialists: A coorientational analysis

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *