دانلود ترجمه مقاله اولویت بندی نیازها برای حمایت از تصمیم گیری در فرایند تغییر سازمانی – ۲۰۱۸

• فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

نیازها-شناسایی و اولویت بندی

شکاف و روش تحقیقاتی

یک روش برای شناسایی نیاز ها

سه دیدگاه در مورد اولویت بندی نیاز ها

دیدگاه داخلی سیستم

دیدگاه بیرونی سیستم

دیدگاه سیستماتیک سیستم

یافته های تجربی

پروژه با اتاق اقتصادی فدرال اتریش

دیدگاه داخلی سیستم I1 & I2))

دیدگاه خارجی سیستم (E1 & E2)

دیدگاه سیستماتیک سیستم

دیدگاه ترکیبی

پروژه های در حال انجام

بحث و نتیجه گیری

محدودیت ها و تحقیقات آینده

• بخشی از ترجمه:

محدودیت ها و تحقیقات آینده

این چارچوب ممکن است با حوزه های مختلف و سازمان های مختلفی سازگار باشد. حتی اگر بازخورد اولیه از شرکار پروژه مثبت باشد ما نمی توانیم مزایای فرایند های تصمیم گیری در خود سازمان در این نقطه از زمان را برآورد کنیم. علاوه بر این ما اذعان می کنیم که این امکان وجود دارد که اندازه گیری های ما مورد بررسی قرار نگرفته باشد. ( به عنوان مثال یک بعد مهم را از دست داده باشیم ) . محدودیت دیگر مقیاس های مختلف دیگر در مورد داده های ارزیابی شده است ( متغیر های رتبه بندی شده و متغیر های مقیاس بندی شد). بر مبنای نتایج بدست آمده مطالعه موردی و محدودیت های ذکر شده در قسمت بالا ، تحقیقات آینده باید بر روی اجرا ، تجزیه و تحلیل و همچنین ارزیابی پیامد های شاخص اولویت بندی بوکسترا تمرکز کنند و در صورت نیاز آن را چارچوب بندی کنند. تحقیقات آینده باید امکاناتی را برای توسعه یک مفهوم بصری از نیاز های اولویت بندی شده را مطرح کند.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

۵٫۲٫Limitations and future research

The framework might have to be slightly adapted for different domains and even larger kinds of organizations. Even though initial feedback from the project partner was positive, we cannot estimate the benefit for decision making processes in the organization itself at this point of time. In addition, we acknowledge the possibility that the list of submeasurements we assessed might not be exhaustive (i.e. we missed an important dimension we are not aware of). Another limiting factor might be the different scale types of the data assessed (ranked variables and ordinal-scaled variables). Based on promising results from the case study and the limitations mentioned above, further research should focus on implementing, analysing and evaluating further applications of the Bewextra Need Priority Index (BNPI) with other organizations and, if necessary, adapting the framework. Further work should also explore possibilities to develop a visual representation of prioritized needs as suggested in [6].

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد