دانلود ترجمه مقاله اثرات سرمایه فکری بر اندازه گیری عملکرد و عملکرد شرکتی – ۲۰۰۶

Translation3

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

اثرات سرمایه فکری بر اندازه گیری عملکرد و عملکرد شرکتی

عنوان انگلیسی مقاله:

The implications of intellectual capital on performance measurement and corporate performance

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۰۶
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۲ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت کسب و کار، مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد
ارائه شده از دانشگاه دانشکده مدیریت و توسعه منابع انسانی دانشگاه تکنولوژی مالزی
نویسندگان Saudah Sofian, Mike Tayles, Richard Pike
رفرنس دارد 
کد محصول ۹۵۵۶

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
کیفیت ترجمه طلایی⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۱۲ صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است  
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است 
منابع داخل متن  درج نشده است  

 

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

مروری بر مقالات

سرمایه های فکری (IC )

اندازه گیری عملکرد

تاثیر دارایی های نامشهود بر روی عملکرد شرکتی

روش شناسی تحقیق

یافته ها و مباحث

عملکرد مالی و دیگر معیار های عملکردی

جمع بندی

 

بخشی از ترجمه

چکیده

معیار های متداول اندازه گیری نمیتواند ابعاد مختلف عملکرد را ثبت کرده و آن ها را اندازه گیری کند ؛ آن ها بیشتر بر روی ابعاد مالی سازمان ها تمرکز دارند. سرمایه های فکری (IC) موجب میشود که اندازه گیری عملکرد سازمان به سختی انجام شود، از جمله مدیریت، بازیابی مشتریان، قسمت تحقیق و توسعه. این فواید توسط معیار های متداول عملکرد سازمان ، ارزیابی نمیشود. این موضوع نشان میدهد که این معیار ها برای اندازه گیری سن اطلاعاتی کافی نمیباشد، که این معیار در واقع نشان دهنده ی محیط جدید سازمانی و واقعیات آن میباشد. این مقاله به بررسی تاثیر و انواع IC بر روی عملیات مدیریت ، ویژگی ، اندازه گیری عملکرد و عملکرد شرکتی، میپردازد. ما در این مقاله بررسی میکنیم که آیا سرمایه گذاری سنگین بر روی IC میتواند موجب تاکید بر روی معیار های غیر مالی میشود یا خیر. ما همچنین بررسی میکنیم که مقادیر مختلف ارزش IC بر روی این شرکت ها و تاثیر آن بر روی عملکرد این شرکت ها به چه صورت است. این مقاله نتایج های یک مطالعه را نشان میدهد که از طریق یک نظر سنجی بر روی ۱۰۰ شرکت بزرگ به دست آمده است که سطح های بالا و پایین IC را نشان میدهد. این مطالعه به بررسی نقش اطلاعات حسابداری مدیریت، و حسابداری مدیریت میپردازد. نتایج نشان دهنده ی تکامل در روش های اندازه گیری عملکرد به دلیل تاثیر IC بوده و همچنین نشان میدهند که IC قطعا بر روی عملکرد شرکتی تاثیر دارد.

 

جمع بندی
در این مقاله، ما این سوال را بررسی کرده ایم که آیا سطح و شکل سرمایه های فکری در شرکت ها بر روی معیار های عملکردی و عملکرد شرکتی تاثیر دارد یا خیر. ما یافته هایی را مبتنی بر نمونه ای از شرکت های بزرگ مالزی، بیان کردیم. یافته ها نشان میدهد که سطح سرمایه گذاری در IC مرتبط با روند های حسابداری مدیریت ، عملکرد تجاری، و احتمال پاسخ به رخداد های آتی میباشد. مطالعه های آتی باید برازش بین سطح IC ، سبک مناسب مدیریت، روند های حسابداری مدیریت، و زمینه ی سازمانی را بررسی کنند تا مشخص کنند که آیا شرکت هایی که برازش بهتری دارند میتوانند از عملکرد بالاتری در سطح شرکت بهره مند شوند یا خیر.

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

The traditional performance measures fail to capture and monitor multiple dimensions of performance; they concentrate almost only on financial aspects of the organizations. Intellectual capital (IC) gives rise to benefits that are hard to quantify, such as management, customer retention, R&D, and innovation. These benefits are not captured by the traditional measures. This suggests that they are not adequate for the current information age, which encompasses new business environment and realities. This paper examines the impact of the degree and form of IC on management accounting practices, specifically, performance measurement and corporate performance. We explore whether firms investing heavily on IC are more likely to emphasise non-financial measures. We also examine whether the degree of IC values in these firms influence their performance. The paper reports the results of a study conducted through a survey in over 100 large companies covering both high and low levels of IC. The study explored both the role of management accounting information and that of the management accountant. Results suggest some evolution in performance measurement approaches due to the impact of IC and they also indicate that IC does influence corporate performance.

 

Conclusion

In this paper, we have examined the question of whether the level and form of intellectual capital within firms influence performance measurement and corporate performance. We have offered findings based on a sample of large Malaysian firms. Findings suggest that the level of investment in IC is associated with management accounting practices, business performance, and the ability to respond to future events. Further studies should explore the ‘fit’ between level of IC, appropriate management style, management accounting practices, and organisation context to ascertain whether firms with stronger fit enjoy higher corporate performance levels.

 

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

اثرات سرمایه فکری بر اندازه گیری عملکرد و عملکرد شرکتی

عنوان انگلیسی مقاله:

The implications of intellectual capital on performance measurement and corporate performance

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.