این مقاله انگلیسی ISI در نشریه Ebsco در 14 صفحه در سال 2017 منتشر شده و ترجمه آن 16 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار	2017
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	14 صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله	مدیریت و علوم اقتصادی
گرایش های مرتبط با این مقاله	مدیریت مالی، اقتصاد مالی و توسعه اقتصادی و برنامه ریزی
مجله	تحقیقات تجاری و مدیریت جهانی: مجله بین المللی
دانشگاه	گروه مدیریت و علوم انسانی، دانشگاه تکنولوژی پتروناس، مالزی
کلمات کلیدی	ارزش سهامدار، مکانیسم حکومت شرکتی، حداقل مربعات عادی
رفرنس	دارد
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در سایت Ebsco
نشریه Ebsco

فهرست مطالب:

چکیده
پیشگفتار
مرور نوشتجات
ارزش سهامدار
مکانیسم حکومت شرکتی
شناسایی شکاف
پرسش/هدف
توسعه‌ فرضیه
رهبری جداگانه و ارزش سهامدار
سهم مدیر مستقل و ارزش سهامدار
رئیس مستقل هیات مدیره و ارزش سهامدار
استقلال کمیته‌ نامزدی و ارزش سهامدار
مشخصات مدل و تست‌ها
طرح پژوهشی و تجزیه و تحلیل داده‌ها
نتایج تجربی
کمک

بخشی از ترجمه:

کمک
این مقاله، شواهدی تجربی از کارامدی مکانیسم حکومت شرکتی (رهبری جداگانه، سهم مدیر مستقل، رئیس مستقل، و استقلال کمیته‌ی نامزدی) روی بهبود ارزش سهامدار در شرکت‌های فهرست شده‌ی مالزیایی را دو طول دوره‌ی 5 ساله از 2010 تا 2014 را گزارش می‌دهد. به طور کلی، این یافته‌ها نشان می‌دهند که شرکت‌های دارای مکانیسم‌های موثر حکومت شرکتی، ارزش سهامدار و عملکرد مالی شرکت را بهبود می‌بخشند. علی‌الخصوص، استقلال رئیس و استقلال کمیته‌ی نامزدی، برای ارزش سهامدار بسیار موثر و قابل توجه هستند. به طور کلی، اگرچه همه‌ی متغییرهای حکومت شرکتی، فرضیات بیان شده را پشتیبانی نمی‌کنند؛ اما این مطالعه، هدف خود را توسط شناسایی ویژگی‌هایی که به پرسش تحقیق پاسخ می‌دهند حاصل کرده است. چون شرکت‌های نمونه‌ی بررسی شده در این مطالعه نشان می‌دهند که ارزش سهامدار در شرکت‌های فهرست شده‌ی مالزیایی، پش از دنبال کردن نقشه‌ی مسیر ساختار حکومت شرکتی مقاله در حال بهبود هستند. این مطالعه بررسی کرد که یک ساختار جکومت شرکتی خوب چگونه می‌تواند دارای تاثیر روی عملکرد مالی شرکت و سهامدار باشد. علاوه‌براین، این مطالعه‌ی تجربی، نتایج رهبری جداگانه، سهم مدیر مستقل، رئیس مستقل و استقلال را پس از رگرسیون با ارزش سهامدار (سود در هر سهم) تولید کرد. پس از مطالعه‌ی تجربی، آشکار شد که بدون شک، عملکردهای حکومت شرکتی دارای بیشترین اهمیت برای ماکسیمم‌سازی قیمت سهام و عملکرد مالی شرکت هستند.

بخشی از مقاله انگلیسی:

Contribution

This paper reports empirical evidence of the effectiveness of corporate governance mechanism (separate leadership, proportion of independent director, independent chairman, and independence of nomination committee) on improving shareholder value in Malaysian listed firms over the period of five years from 2010 to 2014. In general, these findings suggest that firms with effective corporate governance mechanisms improve shareholder value and firm financial performance. Particularly, chairman independence and nomination committee independence are very much effective and significant to shareholder value. Overall, although not all corporate governance variables support the stated hypotheses; but this study has achieved its objective by identifying the attributes that answer the research question. Because, the sample companies reviewed in this study suggest that shareholder value in Malaysian listed companies are improving after following the proper road map of corporate governance structure. This study investigated that how a good corporate governance structure can influence firm financial performance and shareholder. Moreover, this empirical study produced the results of separate leadership, proportion of independent director, independent chairman and independence of nomination committee after regressing with shareholder value (earning per share). After empirical study it is cleared that no doubt corporate governance practices are utmost important for maximizing the share price and firm financial performance.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی          خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله آیا مکانیسم حاکمیت شرکت ارزش سهامدار را ارتقا می بخشد؟ (Ebsco 2017) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️) اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار	2012
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	23 صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله	علوم اقتصادی
گرایش های مرتبط با این مقاله	اقتصاد پول و بانکداری، بانکداری اسلامی و توسعه اقتصادی و برنامه ریزی
مجله	مجله توسعه و همکاری اقتصادی – Journal of Economic Cooperation and Development
دانشگاه	اقتصاد، دانشگاه تهران، دانشکده اقتصاد، ایران
رفرنس	دارد
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در سایت Ebsco
نشریه Ebsco

فهرست مطالب:

چکیده

1- مقدمه

2- مرور متن

3- بانکداری اسلامی ایرانی و اندونزیایی

4- داده ها و روش شناسی پژوهش

داده ها

تست ریشه واحد ADF

ARDL و ECM

تجزیه واریانس

تست علیت گرنجر

5- نتیجه گیری

بخشی از ترجمه:

5- نتیجه گیری
مطالعات زیادی برای بررسی ارتباط بین تاثیر توسعه مالی روی رشد اقتصادی انجام شده است. از نظر نقش گودی تامین مالی به سمت رشد اقتصادی، مطالعات مشخص کرده اند که حداقل 3 جهت دیده می¬شود:
(1): سرمایه، رشد را تحریک می کند
(2): رشد سرمایه را تحریک می کند
(3): دو طرفه
به هرحال، با وجود مطالعات گسترده ای که در تعیین رابطه ی بین گودی تامین مالی و رشد اقتصادی در در چارچوب مالی مرسوم انجام شده اند، مطالعات انجام شده در چارچوب تامین مالی اسلامی محدود می باشد. این مقاله شواهدی را یافته است که در درازمدت، رابطه ی مثبت و معنی داری بین توسعه ی تامین مالی اسلامی و رشد اقتصادی و انباشتگی سرمایه وجود دارد. از این نظر، مشخص شده است که تامین مالی بومی ارائه شده توسط بخش بانکداری اسلامی به رشد اقتصاد اندونزیایی نسبت داده می شود. به عبارت دیگر، مشخص شده است که بانکداری اسلامی به عنوان واسطه ی مالی موثر می باشد که انتقال سرمایه از مازاد سهامداران مازاد به کسری سهامداران را تسهیل می کند. به هر حال، برخلاف مطالعات پیشین، رابطه ی بین تامین مالی اسلامی و رشد در اندونزی دوطرفه می باشد که نشان می دهد توسعه در بانکداری اسلامی رشد را تحریک می کند و در همان زمان، رشد توسعه بانکداری اسلامی را در ایران و اندونزی به جلو حرکت می دهد.

بخشی از مقاله انگلیسی:

5. Conclusion

Many studies had been conducted to see the link and impact of financial development upon economic growth. In term of the role of financial deepening towards economic growth, studies had found that at least three direction appeared: (1) finance drives growth; (2) growth drives finance; and (3) bi-directional.However, despite the extensive studies done in direct relationship between financial deepening and economic growth within the conventional financing framework, studies conducted within the Islamic financial framework are limited. This paper finds evidence that in the long-run, Islamic financial development is positively and significantly correlated with economic growth and capital accumulation. In this regard, domestic financing provided by Islamic banking sector has been found to contribute to the growth of the Indonesian economy. In other words, Islamic banking has shown to be effective as financial intermediaries that facilitate the transmission of funds from surplus households to deficit households. However, unlike earlier studies, the relationship between Islamic financing and growth in Indonesia is bidirectional indicating the development in Islamic banking stimulates growth and at the same time, growth propels Islamic banking development in Iran and Indonesia.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد

نوشته دانلود ترجمه مقاله آنالیز مالی و رشد اقتصادی بانک اسلامی – 2012 Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار	2011
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	8صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله	مهندسی فناوری اطلاعات و فناوری اطلاعات و ارتباطات
گرایش های مرتبط با این مقاله	دیتا، شبکه های کامپیوتری، سامانه های شبکه ای و اینترنت و شبکه های گسترده و سوئیچ
دانشگاه	مؤسسه مخابرات، دانشگاه صنعتی اسلواکی، دانشکده مهندسی برق و فناوری اطلاعات، براتیسلاوا، اسلواکی
کلمات کلیدی	تاخیر، VoIP، جیتر، IxChariot
رفرنس	دارد
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در سایت Ebsco
نشریه Ebsco

فهرست مطالب:

خلاصه

1. مقدمه

2. مدل تاخیر ترافیک صدا در شبکه های VoIP

2.1. تاخیر کدک در محیط IP

2.2. تاخیر بسته بندی

2.3. تاخیر پردازش

2.4. تغییرات پهنای باند

2.5. تاخیر سریالی کردن

2.6. تاخیر انتشار

2.7. تاخیر دی-جیتر

2.8. تاخیر باز کردن بسته اطلاعاتی

2.9. تاخیر وافشرده سازی

2.10. تاخیر مسیر یابی در روترها

2.11. تعیین مشخصات تاخیر کلی روتر

2.12. مدل ریاضی سازگار برای تاخیر کلی در شبکه VoIP

3. رقابت و اندازه گیری

3.1. ارزیابی داده ها

4. نتیجه گیری

بخشی از ترجمه:

4. نتیجه گیری

در مدل ریاضی فرموله شده تقریبی از ترافیک صدا استفاده شد. تولید کننده ترافیک دارای توزیع احتمال پواسون بود. این خاصیت با شرایط واقعی ترافیک صدا و بخصوص تغییرات ناگهانی آن همخوانی ندارد. بنابراین فرض کردیم که با افزایش بار لینک، مدل ریاضی اطلاعات دقیقی ارائه نمی کند. نتایج بدست آمده از مدل ریاضی وقتی بار لینک بیش از 70 درصد است با ترافیک واقعی متفاوت است. با این حال اندازه گیری ها نشان می دهند که در بیشتر موارد مدل ریاضی فرموله شده تا بار لینک 80 درصد، ماکزیمم درصد خطای بدست آمده 10 درصد است. با افزایش تعداد تماس های تلفنی اینترنتی همزمان و کاهش بار لینک، دقت نتایج بدست آمده بهتر می شود. این بخاطر آن است که حتی اگر جریان‌های صدای جداگانه دقیقا مطابق با مدل تولید کننده با توزیع احتمال پواسون نباشند، جمع آنها با افزودن تعداد تماس ها به سمت این مدل همگرا خواهد شد. از آنجا که در بیشتر شبکه های VoIP طراحی شده تعداد ارتباطات همزمان بسیار بیشتر از این است، به نظر می رسد که مدل بیان شده مقادیر به اندازه کافی دقیق برای تاخیر متوسط در شبکه بدست می دهد.

بخشی از مقاله انگلیسی:

4. Conclusion

In the formulated mathematical model an approximation of voice traffic was used. Generator of traffic had Poisson probability distribution. This does not exactly match the real properties of voice traffic, mainly its bursty character. Therefore the presumption was that with increasing link load the mathematical model will not give sufficiently accurate information. Results gained from the mathematical model should differ from real traffic when the link load is more than 70 %. However, measurements have shown that in the most cases the formulated mathematical model gives results with ± 10 % accuracy up to 80 % link load. With increasing number of concurrent voice calls and decreasing link load, the accuracy of the gained results is better. The reason of this is that even if individual voice flows do not match the exact model of generator with Poisson probability distribution, their sum will converge to this model with increasing number of calls. Considering that in the most projected VoIP networks the number of concurrent connections is much higher, presumption is that stated model will provide sufficiently accurate values of average delay in the network.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد

نوشته دانلود ترجمه مقاله سنجش و بررسی تاخیر در شبکه های صدا روی پروتکل اینترنت – Ebsco 2011 اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” CSR و ضرایب واکنش به درآمدها ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.

فهرست مطالب:

چکیده
مقدمه
مروری بر نشریات و پیشرفت فرضیه ها
طرح
دیگر متغیرها
نتایج
نتیجه گیری

بخشی از ترجمه:

نتیجه گیری
تجزیه و تحلیل تجربی شواهدی را ارائه میدهد که مسئولیت اجتماعی شرکتها یا حداقل بعضی از جنبه های مسئولیت اجتماعی شرکتها مرتبط با واکنش بازار به درآمدهای غیرمنتظره است . نظریه حمایت شده در این تحقیق این است که شرکت هایی که مسئولیت اجتماعی بیشتر( کمتری) دارند، اختلال (بیشتر) کمتری در اطلاعات حسابداری دارند. شرکت هایی با مسئولیت اجتماعی بیشتر به طور فعالانه ای با تعارضات اجتماعی- خصوصی و مسائل عدالت مواجه می شوند که اثرات منفی بر درآمدهای آتی را کاهش میدهند (جریان نقدی آینده) پاسخ بازار به درآمدهای غیر منتظره ، دیدگاهی را راجع به ابهام اطلاعات از سرمایه گذاران فراهم میکند. نتایج ، سوالات جالبی را ایجاد میکند ، ابهام فزاینده در درآمدهای آتی (جریان نقدی آینده) برآورد و تخمینی از ارزش شرکتهایی که کمتر قابل اعتماد هستند را ایجاد میکند . همانطوری که توسط توسط جی آنگ و همکاران توصیف شد(2005) شرکت هایی که ابهام بالایی در اطلاعات دارند ممکن است ممکن است جریان نقدی را انتظار داشته باشند که کمتر قابل شناخت است که به علت ماهیت عملکردشان یا محیط تجاری اشان است. در تنظیم مسئولیت اجتماعی شرکتها، میتوان استدلال کرد عدم قطعیت بیشتری در اطلاعات برای شرکت هایی وجود دارد که مسئولیت اجتماعی کمتری دارند که به علت برآورد مشکلات است که چگونه تعارضات خصوصی –اجتماعی را در درآمدهای آتی آشکار کنند. اگر این یک مورد است ، پرسش در ورای عدم تقارن اطلاعات رخ میدهد. با فرض اینکه مدیران اطلاعاتی دارند که میتوانند تصمیم گیرنده های خارجی را در ارزیابی این نوع ابهامات یاری کنند.پیامدهایی برای تدوین کنندگان استاندارد و تنظیم کنندگان در مورد افشا کنندگان محیطی و اجتماعی وجود دارد.

بخشی از مقاله انگلیسی:

CONCLUSIONS

The empirical analysis provided evidence that CSR, at least some aspect of CSR, is associated with market responses to unexpected earnings. Theory advocated in this research is that more (less) socially responsible firms have less (more) noise in accounting information. More socially responsible firms proactively deal with private-social conflicts and issues of fairness, mitigating negative impacts on future earnings (future cash flows). Market responses to unexpected earnings provide perspective about information uncertainty from investors. The results raise interesting questions, given that increased uncertainty in future earnings (future cash flows) makes estimates of firm value less reliable. As described in Jiang et al. (2005), high information-uncertainty firms may have expected cash flows that are less “knowable” (p. 185), due to the nature of their operations and/or business environment. In the CSR setting, one could argue there is higher information uncertainty for less socially responsible firms due to difficulties estimating how private-social conflicts will manifest in future earnings. If this is the case, questions arise over information asymmetry. Assuming managers have information that could assist external decision-makers in assessing this kind of uncertainty, there are implications to standard setters and regulators regarding social and environmental disclosures.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله CSR و ضرایب واکنش به درآمدها – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ”  ارتباط بین CSR و منفعت ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.

فهرست مطالب:

چکیده
آیا مسئولیت اجتماعی شرکت نوعی باری بر دوش است؟
آیا مسئولیت اجتماعی شرکت نوعی گسترش است؟
مسئولیت اجتماعی شرکتی و توسعه شرکت

بخشی از ترجمه:

مسئولیت اجتماعی شرکتی و توسعه شرکت
هر چند مدت چرخه حیات شرکت تحت تاثیر چند عامل است، مسئولیت اجتماعی شرکتی عامل مهمی در بین آنها بوده و حت می تواند به بقای کسب و کار مرتبط باشد. این رفتارها از جمله نادیده گیری حقوق و منافع کارکنان و عدم حمایت کافی از آنها نه اشتیاق کارکنان را برمی انگیزد و نه استعداد جدیدی جذب نموده یا استعدادهای را نگه می دارد. شرکت هایی که فاقد سرمایه انسانی شرکتی خوب اند نمی توانند محصولات خوبی ایجاد کنند یا خدمات خوبی ارائه دهند. در نتیجه، شرکت های بدون پشتیبانی نام تجاری روشی برای یقا ندارند. زمانی که شرکت ها مصرف کننده را به لحاظ کیفیت و قیمت محصولات و خدمات به خاطر سودآوری گول می زنند، مصرف کنندگان نه تنها از خرید محصولات و خدمات آنها خودداری می کنند، بلکه شرکت ها اعتبار و سهام بازار خود را از دست می دهند. بدین دلیل، نخست ویز سابق چین، ون جیابائو، در آدرسی به عنوان «همکاری برای نوشتن فصل جدید در روابط چین آمریکا، خاطر نشان کرد: کارآفرین باید جریان خود اخلاق و وجدان را به جریان اندازد. او باید فناوری های کارآفرینی قابل رویت، مدیریت محصول و مفاهیم مربوطه اخلاق و مسئولیت را باهم ترکیب کند که هر دو آن می تواند اقتصاد و دی ان ای شرکت را تشکیل دهد.

بخشی از مقاله انگلیسی:

CSR and Corporate Development

Although the length of the corporate life cycle is affected by many factors, CSR is an important one among them and can even be related to business survival. The behaviors such as discounting on the basic rights and interests of employees and not giving them proper protection can neither mobilize the enthusiasm of the staff, nor will be able to retain talent or attract new talent. Corporations that lack good corporate human capital cannot produce good products or offer good services. As a result, corporations without brand support will have no way to survive. Once corporations deceive consumers in terms of quality and price of products and services for the sake of making profits, consumers will not only refuse to buy their products and services, but, also, corporations will lose their reputation and market share. For this reason, in an address titled as “Working together to write a new chapter in China-Us relations”, former Prime Minister of China, Wen Jiabao (2008) pointed out: “An entrepreneur should flow the blood of morality. He should combine the visible enterprise technologies, product management and related concepts of morality and responsibility together, both of which can constitute the economy and corporate DNA.”

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله ارتباط بین CSR و منفعت – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

فهرست مطالب:

چکیده
مقدمه
تعریف کاربرد مالی سنتی
فرضیات کاربرد مالی سنتی و ناهنجاری های بازار
تعریف رفتارشناسی مالی و تکامل آن
آیا رفتارشناسی مالی الگویی جدید است؟
تکامل عصب شناسی در کاربرد مالی
جایگاه عصب شناسی در کاربرد مالی و رفتارشناسی مالی
اهداف پژوهش
نتایج
پیوست الف
پیوست ب

بخشی از ترجمه:

نتایج
نتایج این پژوهش شگفت انگیز بود. فهمیدیم که دانشجویان اصلاً با این موضوعات آشنا نیستند. در مورد دانشجویان در حال تحصیل و فارغ¬التحصیلان، این عدم آشنایی یکسان بود. این دانشجویان اکثراً در دانشگاه های شرق میانه بودند. این نتایج شگفت انگیز ما را مجبور کرد تا این پژوهش را به مراحل بعدی و منطقی آن ببریم و آن را در دیگر کشورها گسترش دهیم. ما در حال برنامه ریزی برای انجام پژوهشی در مورد اجلاس انجمن مدیریت مالی هستیم. در آن پژوهش می¬توانیم به اطلاعاتی در مورد دانشگاه های ایالات متحده دست یابیم.

بخشی از مقاله انگلیسی:

Conclusion

The result of the survey was surprising. We found that the students are not familiar with these topics at all. The same is the case for undergraduate and graduate students both. These students have been through different universities mostly in Middle East. These surprising results, makes us to take this research to the its next logical level by extending it to other countries. We are planning to conduct a survey in next Financial Management Association conference. In that forum we will be able to find information from most of the US universities.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی    

     خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله اقتصاد عصبی در کاربرد مالی – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار	2014
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	12 صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله	مدیریت و تربیت بدنی
گرایش های مرتبط با این مقاله	مدیریت دانش
مجله	بررسی مدیریت تطبیقی بین المللی
کلمات کلیدی	سیستم‌های مدیریت دانش، دانش کارشناسی، مدیریت ورزش‌ها، دستیابی به دانش (کسب دانش)، انتقال دانش، اشتراک‌گذاری (تقسیم) دانش
شناسه شاپا یا ISSN	ISSN
رفرنس	دارد
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در سایت Ebsco
نشریه Ebsco

فهرست مطالب:

چکیده
مقدمه
1.بازنگری آثار
1.1سیستم مدیریت دانش و کارشناس دانش در ورزش
1.2 کارشناس دانش کسب و کار در ورزش
2. مدل کسب دانش تخصصی برای تیم های ورزشی
نتیجه‌گیری‌ها

بخشی از ترجمه:

نتیجه‌گیری‌ها
به منظور اینکه در محیط تنش‌زای امروزه،‌ رقابت را حفظ کنیم،‌ تیم‌های ورزشی نیاز است که محیط مدیریت دانشی ایجاد کرده و دسترسی گسترده‌ای در سرمایه دانش و تصمیم‌گیری راهبردی در ورزش‌های مدرن داشته باشند که از دانش کاربردی در دامنه مربیگری استفاده می‌کند و آن را با دانش کارشناسی ترکیب می‌کند که بویژه بر دانش مدیریت تجاری متمرکز شده است. پس منبعی از مزیت‌ رقابتی برای تیم‌های ورزشی، شامل توانایی دسترسی و یکپارچه‌سازی و استفاده از دانش کارشناسی می‌باشد. سیستم‌های مدیریت دانش، به تیم‌های ورزشی کمک می‌کند که منابع زیادی در سازمان‌‌ها ایجاد کنند که در صورتی که تیم‌ها فقط به دانش اصلی قهرمانی بپردازند، این قابل دسترسی نمی‌باشد. چنانکه Wang, Lu (2010) بیان کردند استفاده از انواع متعدد دانش می‌تواند تأثیر مثبتی بر ارائه سازمانی داشته باشد. این تأثیر مثبت با توجه به این حقیقت است که سیستم‌ةای مدیریت دانش طراحی شده‌اند تا مسائل انواع مختلف را با ورش بر مبنای دانش برطرف سازند که دانش به شیوه واضحی آن را روش کند. پس تیم‌ها در می‌یابند که یادگیری مسائل مربوط به ورزشی مفید می‌باشد و از طریق استفاده این دانش می‌توان نقایص و تضادها را کاهش دهند برای مثال نقایصی و تضادهایی که در دانش بازاریابی و مدیریت وجود دارد.

بخشی از مقاله انگلیسی:

Conclusions

In order to be competitive in the highly pressurized environment from nowadays (Drămnescu, 2013), sports teams need to create a knowledge management environment and access widespread knowledge capital (Roşca, 2010). Strategic decision-making in modern sports uses fundamental knowledge in the coaching domain, combined with expert knowledge, mainly focused on business management knowledge. Therefore, a source of competitive advantage for sports teams is the ability of acquiring, integrating and using expert knowledge. Knowledge management systems helps sports teams bring complementary sources of knowledge into the organization, else unobtainable if the teams only concentrated on their core, athletic knowledge (Gaines, 1989). As Wang and Lu (2010) note, using multiple types of knowledge can have a positive influence on organizational rendition. The positive influence is due to the fact that Knowledge Management Systems „are designed to solve problems of different kinds using a knowledge-based approach where the knowledge is represented in an explicit manner” (Johannsen, Alty, 1991, p. 97). Hence, teams may find it useful to learn that sports-related problems (defeats, conflicts etc.) can be lessend or even prevented through making use of other several types of knowledge, like for example managerial or marketing knowledge (Roşca, 2011; Wang, Lu, 2010).

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله مدل استخراج دانش تخصصی به سیستم مدیریت دانش مختص ورزش – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

بخشی از ترجمه:

چکیده
این مقاله به بررسی تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی بر قصد جابجایی کارکنان پرسنل مرکز تلفن در پاکستان می پردازد. داده ها از ١١۴ پاسخ دهنده برای اندازه گیری تاثیر دو عامل بر روی قصد جابجایی مورد استفاده قرار گرفت. همبستگی و رگرسیون برای تحلیل رابطه قصد جابجایی با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از مطالعه نشان داد که قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن در سازمانی بستگی دارد به تعهد سازمانی کارکنان داشته اما رفتار شهروندی بر قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن تاثیر قابل توجهی ندارد. نتایج در مورد فرهنگ های جمعی پاکستان و کاربردهای سیاسی برای مدیران، بحث می نماید.
مقدمه
حفظ و جذب کارکنان در مراکز تلفن، چالش بزرگی است. میانگین جابجایی ها به طور متوسط در هر سال بین ٣۵ و ۵٠ درصد است. هزینه های انسانی شامل استرس شغلی و فرسودگی شغلی از پرسنل مرکز تلفن به خوبی دلیل بر این ادعاست.
جابجایی پرسنل مرکز تلفن هزینه عملیات کسب و کار را افزایش میدهد. یک سوم از پرسنل مراکز تلفن کمتر از یک سال سابقه کار دارند. اگر اختیارات بالا و نظارت پایین وجود داشته باشد نسبت جابجایی ٩٪ است. درحالی که نتایج نظارت بالا با اختیارات کم به جابجایی ٣٧ درصد منجر می شود. پرسنل مراکز تلفن اغلب کارکنان خط مقدمند که در تعامل با مشتریان هستند و همیشه توسط مدیریت تحت مراقبت و نظارت هستند.
بر اساس این مطالعه ما بر این موضوع متمرکز شده و تاثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی در قصد جابجایی پرسنل مراکز تلفن در پاکستان را تحلیل می نماییم. هدف از این مطالعه ارائه دستورالعمل هایی برای متخصصان منابع انسانی برای کنترل و جابجایی کارکنان است. متخصصان منابع انسانی در مراکز تلفن، همواره در جستجوی راه های موثری می باشند که از طریق آن آنها بتوانند راه حل های انعطاف پذیری برای کنترل نسبت جابجایی نیروی کار ارائه دهند. همانطور که ما مشاهده می کنیم؛ مراکز تلفن در بازاریابی خدمات با هدف گرفتن سهم بازار بسیار زیاد تقویت می شوند. نمایندگی های مراکز تلفن در یک موقعیت خوب برای حفظ کسب و کار فعلی، ترویج کسب و کار جدید، و توسعه روابط مشتری برای آینده هستند.

بخشی از مقاله انگلیسی:

Abstract

This paper investigates the impact of organizational commitment and citizenship behavior on the turnover intentions of call center personnel in Pakistan. Data from 114 respondents was used to measure the impact of two factors on turnover intentions. Correlation and regression has been used to analyze the relationship of turnover intention with organizational commitment and organizational citizenship behavior. The results of the study showed that turnover intentions of call center personnel depend on the organizational commitment of the employees but citizenship behavior does not have a significant impact on the turnover intentions of call center personnel. Results have been discussed with specific reference to collectivist culture of Pakistan and policy implications for managers have been suggested.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله اثر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر عزم جابجایی کارمندان – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

مشخصات مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی
سال انتشار	2005
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	16 صفحه با فرمت pdf
تعداد صفحات ترجمه مقاله	33 صفحه با فرمت word به صورت تایپ شده با قابلیت ویرایش
رشته های مرتبط با این مقاله	حسابداری، مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله	حسابداری مدیریت، حسابداری صنعتی، حسابداری دولتی، مدیریت دولتی
مجله	فصلنامه حسابداری مدیریت (MANAGEMENT ACCOUNTIN GQUARTERLY)
رفرنس	دارد
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در سایت Ebsco
نشریه Ebsco

بخشی از ترجمه:

چکیده
به محض این که تعدادی از شرکت های ایالات متحده با رقابت سر سختانه در دهه ی ١٩٨٠ (عمدتا از سوی شرکت های ژاپنی) مواجه شدند تعدادی از مدیران در شرکت های کار خانه ای ایالات متحده به سیستم های حسابداری شان به عنوان منابع اطلاعاتی برای کمک در صحنه ی رقابت نگاه کردند اما متوجه شدند که سیستم های حسابداری شان این ویژگی را ندارند.
سیستم های حسابداری به منظور پشتیبانی گزارش های مالی که درباره ی آماده سازی پروژه ها واطلاعاتی در باره یمحصولات وسرویس دهی ها یی که از شکل طبیعی خارج شده بودند بود واین گونه اطلاعات برای طراحی وکنترل تصمیم گیری زمانی به مدیران می رسید که خیلی دیر بود. در این زمان روبین کوپر و رابرت کاپلن ABC را معرفی کردند.آن به عنوان مسیری برای بازیابی ارتباط هزینه های سیستم دیده می شد و شرکت های ایالات متحده شروع به گسترش سیستم های ABC شدند. مطالعات موردی این سازگاری ها را به ترتیب زمانی گزارش می کردند .
دیدگاه های مدیران این محصولات به سمت بالا ترین قسمت برگشت. تغییراتی در قیمت گذاری محصول ،تبلیغات و تصمیم گیری های پیچیده بر مبنای هزینه های ABC منجر به گسترش هایی در امتیاز بندی و رقابت برای تعدادی از شرکت های ایالات متحده شد. در همان زمان تعدادی از شرکت های پیشروی رقیب به کار خانه های ایالت متحده که شرکت های کم سود نامیده می شدند یورش بردند.
بااستفاده از واژه ” کم سود” منظور من شر کت های “کم سود وکم درآمد” ی که با اهداف مالی کوتاه مدت و اغلب بدون ارزش گذاری بر تاثیر مشتری و سایر مشخصه ها تخفیف می دهند ،نیست. بلکه من به شرکت هایی ارجاع می دهم که به وسیله ی یک نوع خاص از مدیریت و سیستم تولید از اسراف صرف نظر می کنند.
به عنوان مثال شرکت محصولات تولیدی تویوتا یا گونه های دیگرآن است.اسراف هرگونه فعالیت یا تجیدید منبع که مشتری ارزشی برای پرداخت آن نمی بیند را شامل می شود.

بخشی از مقاله انگلیسی:

ABSTRACT

As many U.S. firms faced severe competition in the 1980s, mostly from Japanese companies, some managers at U.S. manufacturing companies looked to their accounting systems for information to help them confront the competition but found the systems lacking.

Accounting systems designed to support financial reporting were providing data about processes that were too aggregated and information about products and services that was distorted and too late to support management’s planning and control decisions.1

At the time, Robin Cooper and Robert S. Kaplan had introduced activity-based costing (ABC). It was seen as a path to regain relevance for cost systems, and U.S. companies began developing ABC systems. Case studies chronicling these adoptions reported astonishing differences in reported product costs. Managers’ views of their products were turned upside down. Changes in product pricing, promotion, and mix decisions based on ABC costs led to dramatic improvements in profitability and competitiveness for some U.S. firms. At the same time, many of the companies at the forefront of the competitive onslaught on U.S. manufacturers were socalled “lean” companies. By using the term “lean,” I am not referring to “lean and mean” companies that slash costs to achieve short-term financial goals—often without regard to the effect on customer value and other long-term consequences. Rather, I am referring to companies that continuously eliminate waste by adopting a particular type of management and production system, such as the Toyota Production System or some variant of it. Waste is any resource or activity that does not provide value the customer is willing to pay for. A lean production system continuously eliminates waste, flexibly providing value that customers are willing to pay for.

Rather than producing to a forecast and seeking to maximize utilization of “fixed costs” like equipment, companies with lean systems strive to achieve onepiece flow through the value stream—the entire series of processes that deliver value to customers—and produce to actual customer demand.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله بررسی سازگاری سیستم ABC و RCA با مدیریت کم سود – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.

مشخصات مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی
سال انتشار	2013
تعداد صفحات مقاله انگلیسی	8 صفحه با فرمت pdf
تعداد صفحات ترجمه مقاله	18 صفحه با فرمت word به صورت تایپ شده با قابلیت ویرایش
رشته های مرتبط با این مقاله	مهندسی برق
گرایش های مرتبط با این مفاله	برق کنترل و ابزار دقیق
مجله	مجله نظری و فناوری اطلاعات کاربردی(Journal of Theoretical and Applied Information Technology)
دانشگاه	آزمایشگاه LESSI، گروه فیزیک، دانشکده علوم، دانشگاه سیدی محمد بن عبدالله، فاس مراکش
کلمات کلیدی	پایدار کننده سیستم قدرت، کنترل کننده منطق فازی، کنترل مدل لغزشی، ماشین سنکرون
رفرنس	دارد
لینک مقاله در سایت مرجع	لینک این مقاله در سایت Ebsco
نشریه Ebsco

بخشی از ترجمه:

چکیده
در این مقاله، یک روش ترکیب منطق فازی و کنترل کننده مدل لغزش برای کنترل مقاوم سیستم قدرت تک ماشینه باس بی نهایت (SMIB) ارائه شده است. هدف از این مطالعه برای غلبه بر برخی ضعف های پایدار کننده سیستم قدرت متداول (CPSS)، پایدار کننده سیستم قدرت منطق فازی (FPSS) و کنترل کننده مدل لغزش (SMC).است. وقتی PSS متداول به کار گرفته شده است، آن عملکرد ضعیف منجر می شود SMCمی تواند برای رسیدن به ثبات مقاوم در سیستم قدرت مورد استفاده قرار گیرد. اگر چه، در حضور عدم قطعیت بزرگ، بهره سوئیچینگ بالاتر مورد نیاز است، که دامنه بالاتر چترینگ تولید کند. در این مطالعه، یک کنترل کننده منطق فازی مستقیم طراحی شده است و کنترل کننده مدل لغزشی برای جبران کردن خطاهای تقریب فازی اضافه شده است. نتایج شبیه سازی به وضوح اثربخشی و اعتبار روش ارائه شده، از لحاظ همگرایی، زمان و دقت.را نشان می دهد
١.مقدمه
طراحی و استفاده از تثبیت کننده های سیستم قدرت موضوع توسعه مداوم برای سالهای زیادی بوده است [١]. بیشترین PSS مورد استفاده در سیستم های قدرت الکتریکی بکار بردن رویکرد تئوری کنترل خطی بر اساس یک مدل خطی ساختار ثابت از سیستم قدرت است و بنابراین در شرایط عملیاتی خاص تنظیم شده است.
ازجمله پارامتر ثابت PSS ، به نام PSS متداول (CPSS)، به طور گسترده ای در سیستم های قدرت استفاده می شود، اغلب نتایج رضایت بخش بیش از یک طیف گسترده ای از شرایط عملیاتی فراهم نمی شود [٢].
کنترل کننده مدل لغزشی (SMC) یک نوع خاص از سیستم های کنترل ساختار متغیر است که به عنوان یک کنترل مقاوم طراحی شده است برای درایو و سپس محدود کردن سیستم در تابع سوئیچینگ نهفته است. اگر چه در حضور عدم قطعیت های بزرگ و یا بهره سوئیچینگ بالاتر مورد نیاز است که دامنه بالاتر از چترینگ تولید کند. منطق فازی به طور قوی درکاربردهای کنترل پدید آمده است.

بخشی از مقاله انگلیسی:

ABSTRACT

In this paper, a method combining fuzzy logic and sliding mode controller is proposed for the robust control of power system Single-Machine Infinite-Bus (SMIB). The aim of this study is to overcome some shortcoming of conventional power system stabilizer (CPSS), fuzzy logic power system stabilizer (FPSS) and sliding mode controllers (SMC). When conventional PSS is employed, it will result a poor performance. SMC can be used to achieve robust stability in power system. However, in the presence of large uncertainty, a higher switching gain is required, which produce higher amplitude of chattering. In this study, a direct fuzzy logic controller is designed and the sliding mode controller is added to compensate the fuzzy approximation errors. The simulation results clearly indicate the effectiveness and validity of the proposed method, in terms of convergence, time and precision.

1. INTRODUCTION

Design and application of power system stabilizers has been the subject of continuing development for many years [1]. Most PSS used in electric power systems employ the linear control theory approach based on a linear model of a fixed configuration of the power system and thus tuned at a certain operating condition. Such fixed parameter PSS, called conventional PSS (CPSS), is widely used in power systems, it often does not provide satisfactory results over a wide range of operating conditions [2]. The Sliding Mode Controller (SMC) is a particular type of variable structure control systems that is designed as a robust control to drive and then constrain the system to lie within of the switching function. However in the presence of large uncertainties or higher switching gain is required which produce higher amplitude of chattering. Fuzzy logic has emerged as a powerful in control applications. It allows one to design a controller using linguistic rules without knowing the mathematical model of the plant.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله

نوشته دانلود ترجمه مقاله کنترل کننده سبک لغزشی فازی برای سیستم قدرت SMIB – مجله Ebsco اولین بار در ترجمه فا پدیدار شد.