گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” بدنه چند وجهی نوآوری سازمانی ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
یک چارچوب چند بعدی برای نوآوری سازمانی: بررسی سیستماتیک پیشینه تحقیق |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
A Multi-Dimensional Framework of Organizational Innovation: A Systematic Review of the Literaturejoms_880 1154..1191 |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2010 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 29 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت عملکرد، مدیریت تکنولوژی و نوآوری تکنولوژی |
| مجله | مجله مطالعات مدیریت – Journal of Management Studies |
| دانشگاه | دانشکده بازرگانی ریچارد آوی، دانشگاه آمریکایی در قاهره |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت SSRN |
| نشریه SSRN |  |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 36 صفحه |
| ترجمه عناوین جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | ندارد |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
روش
انتخاب یک روش
توضیح روش
شناسایی معیارهای انتخاب اولیه: کلمات کلیدی و عبارات جستجو
گروه بندی انتشارات
گردآوری مجموعه موردنظر
نتایج
تجزیه‌وتحلیل توصیفی
بررسی زمینه نظری
ترکیب
رویکرد کلی
ابعاد نوآوری
عوامل مؤثر بر نوآوری
بحث و بررسی
نوآوری و عملکرد شرکت
نوآوری و کارآفرینی
در مورد یک رویکرد چند سطحی
روش‌های دیگری برای تحقیقات آینده
محدودیت های مدیریتی
محدودیت ها
بخشی از ترجمه:
محدودیت ها :
در مطالعه ما محدودیت ها شناسایی‌شده‌اند. اول، ازآنجایی‌که ما بر ادغام پژوهش قبلی متمرکز بودیم، گزاره دقیقی برای ارتباط مؤلفه ها (که در مرحله بعد منطقی هست) ارائه نشده است. دوم، در بررسی ما فقط از یک ،اما شناخته‌شده ترین پایگاه داده سابقه،یعنی SSCI استفاده‌شده است. در این پایگاه داده ممکن است برخی پژوهش‌های مرتبط حذف شده باشند. سوم، فرآیند فیلتر نیز ممکن است منجر به حذف برخی تحقیقات مرتبط شود،مانند جریان بزرگی از ادبیات کارآفرینی. بااین‌حال، ما معتقدیم که روش دقیق بررسی سیستماتیک ما موجب کاهش این احتمال شده است که پژوهش حذف شده شامل اطلاعاتی است که نتیجه‌گیری ما را تغییر می دهند. چهارم،استفاده از یک چارچوب سطح بالا برای پدیده چندبعدی و پیچیده‌ای مانند نوآوری نشان‌دهنده روابطی است که قبلا نادیده گرفته‌شده‌اند، و برای در برگرفتن سایر موارد با شکست مواجه شده است. امیدواریم که این چارچوب گسترده وسیله ای برای کمک به ادغام پژوهش در مورد نوآوری به‌منظور پیشبرد تحقیق و عمل فراهم آورد.
بخشی از مقاله انگلیسی:
Limitations
Our study has its recognized limitations. First, since our focus was to integrate prior research, we have not offered detailed propositions linking the elements, which would be a logical next step. Second, our review uses only one, albeit the most recognized, database of record, SSCI. This database may have omitted some relevant research. Third, the filtering process employed may have also omitted some relevant research, such as a large stream of the entrepreneurship literature. However, we believe that the rigorous procedure of our systematic review has reduced the probability that the omitted research would have contained information that would critically alter our conclusion. Fourth, using a high-level framework for such a complicated multi-dimensional phenomenon as innovation highlights some previously neglected connections while failing to capture others. We are hopeful that this broad framework will provide a means to help integrate the wealth of research on innovation in order to advance both research and practice.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
بررسی سیستماتیک چارچوب چند بعدی برای نوآوری سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
A Multi-Dimensional Framework of Organizational Innovation: A Systematic Review of the Literaturejoms_880 1154..1191 |
|
|