گروه آموزشی ترجمه فا اقدام به ارائه ترجمه مقاله با موضوع ” چشم انداز شناختی درباره اجرای مدیریت عملکرد الکترونیک ” در قالب فایل ورد نموده است که شما عزیزان میتوانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و نیز مطالعه نمونه ترجمه و سایر مشخصات، ترجمه را خریداری نمایید.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
دیدگاه اقتضایی در مورد پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
A Contingency Perspective on the Implementation of E-Performance Management |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار مقاله | 2009 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 6 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت عملکرد و مدیریت منابع انسانی |
| مجله مربوطه | دانشگاه Twente، هلند |
| رفرنس | دارد |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 9 صفحه |
- فهرست مطالب:
سابقه و تاریخچه
یکپارچه سازی فناوری اطلاعات و مدیریت عملکرد
انواع مدیریت عملکرد الکترونیک
انتخاب استراتژی پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک
انتخاب های استراتژیک
روندهای اینده
- بخشی از ترجمه:
روندهای اینده:
در این مقاله، چارچوب اقتضایی را با در نظر گرفتن فرایند پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک مشخص کردیم. ایجاد نظریه های موجود در مورد پیاده سازی فناوری اطلاعات، ما4 عامل مهم موفقیت را برای پیاده سازی مدیریت عملکرد الکترونیک مشخص کردیم- سهولت استفاده، سودمندی، مشارکت کاربر و تعهد مدیریت ارشد. ما بیان کردیم که جهت گیری استراتژیک شرکت و نوع مدیریت عملکرد الکترونیک بر انتخاب مسیرهای پیاده سازی تاثیر می گذارد. چندین مفهوم از این مقاله منطقی به نظر می رسد.
در حالی که 4عامل اساسی به عنوان عوامل حیاتی بیان شده اند، اما این عوامل تنها عواملی نیستند که بر پیاده سازی فناوری اطلاعات تاثیر می گذارند.جوانب روان شناختی، فنی و فرهنگی نقش مهمی را در فرایند کاربرد فناوری ایفا می کنند. پژوهش باید بهتر درک شود و میزان وابستگی به سایر عوامل فناوری اطلاعات بر کیفیت استفاده ی ثابت از مدیریت عملکرد الکترونیک از سوی کارمندان مورد هدف تاثیر می گذارد.
علاوه براین، تاثیر ویژگی های مدیریت عملکرد را باید با جزئیات بیشتری مطالعه کرد تا بتوان پیاده سازی ابزارهای الکترونیک را ترکیب کرد. همگرایی بین مدیریت عملکرد الکترونیک و سنتی، زمینه ی دیگری برای بررسی و پژوهش است. میزان کاربرد انلاین مدیریت عملکرد و یکپارچه سازی سیستم های مدیریت عملکرد موجود موجب ایجاد بینش در مسیرهای پیاده سازی می شود.
در نتیجه، مدیریت با دقت فرایند پیاده سازی، دارای جهت گیری های مختلفی نسبت به انتخاب های استراتژیک و انواع مدیریت عملکرد است، ما اعتقاد داریم پتانسیل زیادی برای بهره مندی مزایای به دست امده از مدیریت عملکرد الکترونیک وجود دارد.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
چشم انداز شناختی درباره اجرای مدیریت عملکرد الکترونیک |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
A Contingency Perspective on the Implementation of E-Performance Management |
|
|