این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در 14 صفحه در سال 2017 منتشر شده و ترجمه آن 22 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
آیا سازمان شما برای ایجاد ارزش اجتماعی مستمر مناسب است ؟ حرکت به سوی مقیاس کارآفرینی یک شرکت اجتماعی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Is your organization conducive to the continuous creation of social value? Toward a social corporate entrepreneurship scale |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2017 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 14 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | کارآفرینی و مدیریت کسب و کار |
| مجله | افق های تجاری – Business Horizons |
| دانشگاه | دانشکده کسب و کار Kelley، دانشگاه ایندیانا، بلومینگتون، ایالات متحده آمریکا |
| کلمات کلیدی | کارآفرینی اجتماعی، کارآفرینی شرکت، ارزش اجتماعی، سازمان ترکیبی، توسعه مقیاس، استراتژی نوآوری اجتماعی |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 2016.12.003 |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه الزویر |  |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 22 صفحه |
| ترجمه عناوین جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | ندارد |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
افزایش ایجاد ارزش اجتماعی در کسب و کار
همه فرآیند های ایجاد ارزش یک فرآیند پویا هستند
کارآفرینی شرکت و ارزش اجتماعی
اهمیت ذینفع
فعالیت اجتماعی
اداره شرکت
شفافیت ( افشا)
یک مطالعه اکتشافی
شرح نمونه
نتایج
محدودیت ها
آینده نوآورانه
- بخشی از ترجمه:
آینده نوآورانه
درحالیکه کارآفرینی شرکت به عنوان یکی از مولفه هایی شناخته می شود که شرکت بر مبنای آن رقابت پویای محیطی را از طریق جهت گیری کارآفرینانه داخلی تسهیل می کند تحقیقاتی به منظور بررسی استراتژی های کارآفرینانه شرکت برای ایجاد ارزش اجتماعی ، بدست اوردن و یا از دست دادن هر ابزار مناسب برای کسب یک ویژگی منحصر به فرد انجام شده اند. ما یک ابزار جدید را در زمینه اندازه گیری پیش شرط های سازمانی در زمینه کارآفرینی شرکت به منظور ایجاد ارزش اجتماعی تحت عنوان مقیاس کارآفرینی شرکت اجتماعی (SCES) توسعه دادیم. از آنجا که تلاش های پایداری در زمینه ایجاد ارزش اجتماعی و مالی بر مبنای تمایل اعضا به انجام فعالیت های نوآورانه بر مبنای درک مثبت شان از پیش نیاز های ضروری سازمانی در زمینه کارآفرینی شرکت اجتماعی انجام گرفته است مقیاس جدید ما نیز فرصتی را به منظور اندازه گیری این ادراکات فراهم می کند. با استفاده از مقیاس جدید ، مدیران می توانند تجزیه و تحلیل کنند که آیا درک محیطی کارمندان به رفتار های کارآفرینانه آنها در شرکت اجتماعی کمک می کند.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
6. An innovative future
While corporate entrepreneurship has been identified as one way in which organizations can facilitate continued adaptation to dynamic competitive environments through an internal entrepreneurial orientation, research has yet to examine corporate entrepreneurial strategies for creating social value, owing to the lack of any instrument suitable for the unique features that the task introduces. We developed a new instrument for measuring organizational antecedents for corporate entrepreneurship intended to create social value entitled the social corporate entrepreneurship scale (SCES). Because sustained efforts in creating social as well as financial value depend on individual members’ willingness to undertake innovative activities based on their positive perceptions of the necessary organizational antecedents to social corporate entrepreneurship, our new scale offers an opportunity to measure those perceptions. That is, using the new scale, managers can analyze whether employees perceive the environment as conducive to social corporate entrepreneurship behaviors.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
آیا سازمان شما به ایجاد پیوسته ارزش اجتماعی کمک می کند؟ حرکت به سمت کارآفرینی سازمانی اجتماعی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Is your organization conducive to the continuous creation of social value? Toward a social corporate entrepreneurship scale |
|
|