| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
شیوه های مشارکتی موثر برای بهبود فضای کار انسانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Participatory methods effective for ergonomic workplace improvement |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2006 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 8 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت اجرایی، مدیریت استراتژیک، مدیریت عملکرد و منابع انسانی و روابط |
| مجله | ارگونومی کاربردی – Applied Ergonomics |
| دانشگاه | موسسه علوم کار، ژاپن |
| کلمات کلیدی | شیوه های مشارکتی، تشکیلات اقتصادی ( موسسات) کوچک، کشاورزی، کشورهای در حال توسعه |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 0003-6870 |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه | الزویر – Elsevier |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 19 صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
1- مقدمه
2- مصالح (الزامات)
3- نتایج و بحث
3.1. شیوه ای که معمولا در پاسخ به نیازهای گوناگون اتخاذ می شود
3.2. شایستگی تمرکز بر روی پیشرفت های کاربردی( عملی) محلی در چندین ناحیه
3.3. شبکه بندی آموزش مربیان محلی برای انتشار شیوه های مشارکتی
نتایج
- بخشی از ترجمه:
4- نتایج
شیوه های مشارکتی به کار گرفته شده در طرح های بهبود فضای کار، اهمیت ساخت براساس شیوه های مفید در پاسخگویی به نیازهای منطقه ای گوناگون را تایید می کنند. در تطابق مراحل مشارکتی با هر موقعیت محلی، کمک به یادگیری گروه تغییر محلی از دستاوردهای مثبت محلی مهم است. تمرکز همزمان بر روی پیشرفت های کاربردی محلی در چندین ناحیه ی تخصصی مقتضی است. بهره گیری از ابزار مشارکتی تطابق یافته ی محلی با حمایت یک شبکه از مربیان، بیشتر توصیه می شود.
نیازی ضروری برای تطبیق این شیوه های مشارکتی با موقعیت های کاری متفاوت در کشورهای گوناگون وجود دارد، همچنان که در تلاش های مختلف مشاهده شد. حمایت مستقیم برای توسعه ی طرح های مشارکتی که می توانند بر اساس شیوه های محلی مفید با روشی قابل انعطاف شکل بگیرند، باید بیشتر شود. حمایت انجام شده می تواند شیوه های بهبود فضای کار را به فرایندهای مدیریت ریسک مرتبط کند. شبکه درون کشوری تجربیات مثبت می تواند به پیشرفت های کار پژوهی در موقعیت های کاری مختلف به ویژه در کشورهای صنعتی در حال توسعه شتاب ببخشد.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
4. Conclusions
The reviewed participatory methods used in workplace improvement programmes confirm the importance of building on local good practices in responding to diversified local needs. In adjusting the participatory steps to each local situation, it is important to help each local change group learn from local positive achievements. It is advisable to focus simultaneously on locally practicable improvements in multiple technical areas. It is further advised to utilize locally adapted participatory toolkits with the support of a network of trainers. There is a strong need to adapt these participatory methods to different work settings in different countries as seen in various attempts. Direct support should be strengthened for developing training modules that can build on local good practices in a flexible manner. The support provided can link the workplace improvement methods with risk management procedures. Inter-country networking of positive experiences can accelerate ergonomic improvements in various work settings particularly in industrially developing countries.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
شیوه های مشارکتی موثر برای بهبود فضای کار انسانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Participatory methods effective for ergonomic workplace improvement |
|
|