| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی (بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند) |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Management controls in family-owned businesses (FOBs) and management accounting on the adaptation of organization interactio(A case study of an Indonesian family-owned University) |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی و ترجمه فارسی | |
| سال انتشار | 2013 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 23 صفحه با فرمت pdf |
| تعداد صفحات ترجمه مقاله | 13 صفحه با فرمت word به صورت تایپ شده با قابلیت ویرایش |
| رشته های مرتبط با این مقاله | حسابداری، مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | حسابداری مدیریت، مدیریت کسب و کار، مدیریت اجرایی، مدیریت عملکرد |
| مجله | انجمن حسابداری (Accounting Forum) |
| دانشگاه | دانشکده کسب و کار بیرمنگام، دانشگاه بیرمنگام، انگلستان |
| کلمات کلیدی | کنترل مدیریت، کسب و کارهای خانوادگی، فرهنگ، اندونزی، کشورهای کمتر توسعه یافته |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 0155-9982 |
| رفرنس | دارد |
| نشریه | الزویر – Elsevier |
- بخشی از ترجمه:
چکیده
این مقاله گزارشی را در مورد نتایج بررسی موردی کنترل مدیریت در خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند، می دهد. این مقاله تلاش دارد تا ماهیت و پویایی کنترل مدیریت را در فعالیت دانشگاهی مد نظر قرار دهد. داده های مربوط به تجزیه و تحلیل از منابع چندگانه شامل تجزیه و تحلیل اسناد، مشاهدات و مصاحبه های نیمه ساختار یافته گرداوری شده است. یافته های مربوط به بررسی موردی نشان می دهد که فرهنگ و روابط اجتماعی در مدیریت دانشگاه مهم می باشد. تصمیماتی همانند استخدام، پاداش، ارزیابی عملکرد، و تخصیص منابع اغلب با توجه به شناخت فاکتورهای فرهنگی و اجتماعی می باشد. تاثیر قوی فرهنگ و روابط اجتماعی در سازمان، مدیریت رسمی کنترل را دارای ارتباط کمتری می سازد. این یافته ها دارای کاربردهایی در درک کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی (FOB) بویژه در کشورهای توسعه یافته می باشد.
- بخشی از مقاله انگلیسی:
Abstract
This paper reports on the results of a case study of management controls in an Indonesian family-owned University. The paper attempts to understand the nature and dynamics of management controls in the operations of the University. Data for the analyses are gathered from multiple sources including document analysis, observations and semi-structured interviews. The findings of the case study showed that culture and social relations are very instrumental in the management of the University [Ansari, S. L., & Bell, J. (1991). Symbolism, collectivism and rationality in organizational control. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 4(2), 4–27]. Decisions such as recruitment, rewards, performance evaluation, and resource allocations are often made in cognizance of social and cultural factors. The strong influence of culture and social relations in the organization thus made formal management controls less relevant. These findings have implications for understanding management controls in FOBs especially in the developing world
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی (بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند) |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Management controls in family-owned businesses (FOBs) and management accounting on the adaptation of organization interactio(A case study of an Indonesian family-owned University) |
|
|