|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
پیشنیازهای نوآوری در فعالیت: نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Antecedents of Task Innovation: The role of Management Information Systems |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2013 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 9صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | علوم اقتصادی، فناوری اطلاعات IT، مهندسی صنایع و مدیریت |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | مدیریت سیستم های اطلاعات، مدیریت منابع انسانی، لجستیک و زنجیره تامین، مدیریت نوآوری و فناوری و اقتصاد پول و بانکداری |
| مجله | دومین کنفرانس بین المللی اطلاعات یکپارچه |
| دانشگاه | موسسه آموزشی تکنولوژیکی چالکیس، دپارتمان لجستیک، تیوا، یونان |
| کلمات کلیدی | اثربخشی MIS، چارچوب ارزش های متضاد، نوآوری در فعالیت، بانکداری |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 1877-0428 |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه | Elsevier |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 11 صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه نشده است |
| ترجمه متون داخل جداول | ترجمه نشده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. اثربخشی سیستم های اطلاعاتی مدیریت
3. متدولوژی
1.3. طراحی پرسشنامه
2.3. نمونه گیری
4. نتایج
1.4. روش حداقل مربعات جزئی
2.4. نتایج
5. بحث و نتیجه گیری
- بخشی از ترجمه:
5. بحث و نتیجه گیری
هدف این مطالعه بررسی تأثیر ادراک شده چهار الگوی اثربخشی MIS (سیستم باز، روابط انسانی، فرایند داخلی و مدل منطقی) بر نوآوری در فعالیت از طریق ارائه شواهد تجربی از بانک های یونان بود.
نتایجپشتیبانی تجربی این فرضیه را ارائه می کند که اثربخشی MIS تأثیر معناداری بر نوآوری در فعالیت دارد. در میان چهار مولفه اثربخشی MIS، روابط انسانی (HR) به عنوان مهم ترین عامل پیش بینی کننده نوآوری در فعالیت (TI) مشخص شد در حالی که بقیه مولفه های اثربخشی MIS (OS،IP، RM) به صورت غیر مستقیم با نوآوری در فعالیت ارتباط دارند.
علاوه بر این، این مطالعه از روش مدلسازی مسیر حداقل مربعات جزئی استفاده کرد که به لحاظ سر و کار داشتن با مدل های پیچیده و مطالعات دارای متغیرهای متعدد، مزایای مهمی دارد. این پژوهش نشان داد که این روش در مطالعات میدانی و پژوهش های اکتشافی خوب عمل می کند. با توجه به این که PLS با یک مدل پیچیده، اندازه نمونه کوچک و نقض فرضیه توزیع نرمال کار می کند می تواند ابزار قدرتمندی برای پژوهشگران MIS باشد که با مدل های مسیر پیچیده سر و کار دارند، به ویژه پژوهشگرانی که به مطالعه جنبه های اجتماعی- فنی IT مشغول هستند
- بخشی از مقاله انگلیسی:
5. Discussion and Conclusions
The aim of the present study was to examine the perceived impact of four MIS effectiveness archetypes (open system, human relations, internal process and rational) on task innovation, by providing empirical evidence from banks in Greece. Results provide empirical support for the hypothesis that MIS effectiveness exerts a significant impact on task innovation. Among the four components of MIS effectiveness, human relations (HR) emerged as the most important predictor of task innovation (TI), while the rest MIS effectiveness components (OS, IP, RM) are indirectly associated with task innovation. Moreover, the study applied the partial least squares path modelling method which has significant advantages in terms of dealing with complex models and studies with many variables. This research demonstrated that the method works well in a field study and in exploratory research. Given that PLS works with a complex model, small sample sizes and violations of the normal distribution assumption it could be a powerful tool for MIS researchers who deal with complex path models, particularly in studying socio-technical aspects of IT.
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
نقش سیستم اطلاعاتی مدیریت بر سوابق نوآوری کار |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Antecedents of Task Innovation: The role of Management Information Systems |
|
|