دانلود ترجمه مقاله تاثیرات رابطه گزارش دهی و نوع کمبود و نقص کنترل داخلی بر ارزیابی های کنترل داخلی حسابرسان داخلی (امرالد 2018) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)
این مقاله انگلیسی ISI در نشریه امرالد در 19 صفحه در سال 2018 منتشر شده و ترجمه آن 27 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی | |
عنوان فارسی مقاله: |
تاثیرات رابطه گزارش دهی و نوع کمبود و نقص کنترل داخلی بر ارزیابی های کنترل داخلی حسابرسان داخلی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Effects of reporting relationship and type of internal control deficiency on internal auditors’ internal control evaluations |
|
مشخصات مقاله انگلیسی | |
فرمت مقاله انگلیسی | pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش |
سال انتشار | 2018 |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 19 صفحه با فرمت pdf |
نوع مقاله | ISI |
نوع نگارش | مقاله پژوهشی (Research Article) |
نوع ارائه مقاله | ژورنال |
رشته های مرتبط با این مقاله | حسابداری |
گرایش های مرتبط با این مقاله | حسابداری مالی، حسابرسی |
چاپ شده در مجله (ژورنال) | Managerial Auditing Journal |
کلمات کلیدی | کنترل های داخلی، کمیته حسابرسی، حسابرسان داخلی، کمبود کنترل |
کلمات کلیدی انگلیسی | Internal controls – Audit committee – Internal auditors – Control deficiency |
نمایه (index) | scopus – master journals – JCR |
نویسندگان | Audrey Gramling – Arnold Schneider |
شناسه شاپا یا ISSN | 0268-6902 |
شناسه دیجیتال – doi | https://doi.org/10.1108/MAJ-07-2017-1606 |
ایمپکت فاکتور(IF) مجله | 1.748 در سال 2020 |
شاخص H_index مجله | 55 در سال 2021 |
شاخص SJR مجله | 0.422 در سال 2020 |
شاخص Q یا Quartile (چارک) | Q3 در سال 2020 |
بیس | است ✓ |
مدل مفهومی | ندارد ☓ |
پرسشنامه | ندارد ☓ |
متغیر | دارد ✓ |
فرضیه | دارد ✓ |
رفرنس | دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله ✓ |
کد محصول | 12318 |
لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در سایت Emeraldinsight |
نشریه | امرالد – Emeraldinsight |
مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله | |
فرمت ترجمه مقاله | pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش |
وضعیت ترجمه | انجام شده و آماده دانلود |
کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش | 27 (2 صفحه رفرنس انگلیسی) صفحه با فونت 14 B Nazanin |
ترجمه عناوین تصاویر و جداول | ترجمه شده است ✓ |
ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است ✓ |
ترجمه متون داخل جداول | ترجمه شده است ✓ |
ترجمه ضمیمه | ترجمه شده است ✓ |
درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است ✓ |
درج جداول در فایل ترجمه | درج شده است ✓ |
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه | ندارد ☓ |
منابع داخل متن | ترجمه شده است ✓ |
منابع انتهای متن | به صورت انگلیسی درج شده است ✓ |
فهرست مطالب |
چکیده مقدمه زمینه و توسعه فرضیات کنترل های فراگیر و کنترل های فرایندی خاص بخش هایی با نفوذ و تاثیر بر کارکرد حسابرسی داخلی متدولوژی شرکت کنندگان وظیفه نتایج بررسی امور و آمار توصیفی آزمون فرضیات تحلیل اضافی: کمیته حسابرسی به عنوان یک کنترل داخلی خلاصه و نتیجه گیری منابع |
بخشی از ترجمه |
چکیده هدف: هدف این مطالعه، کشف این موضوع است که آیا ارزیابی حسابرسان داخلی از کمبودهای کنترل داخلی توسط تاثیر بر کارکرد حسابرسی داخلی و نوع کمبود کنترل داخلی تحت تاثیر قرار می گیرد یا خیر. طرح/ متدولوژی/ رویکرد: آزمایش رفتاری با حسابرسان داخلی به عنوان شرکت کننده در یک طرح فاکتوریل 2*2 بین موضوعات انجام شد. یافته ها: نتایج نشان می دهند که حسابرسان داخلی بعید به نظر می رسد که کمبود کنترل فراگیر مربوط به”فضای اخلاقی در بالای سازمان” را به جای کمبود کنترل فرایندی خاص به عنوان ضعف مهم و قابل توجه ارزیابی نمایند. علاوه براین، تاحدودی بعید به نظر می رسد که حسابرسان داخلی کمبود کنترل داخلی را به عنوان یک ضعف مهم و قابل توجه ارزیابی نمایند، زمانی که مدیریت تاثیر اساسی و اولیه بر کارکرد حسابرسی داخلی دارد نسبت به زمانی که کمیته ی حسابرسی دارای تاثیر اولیه و اساسی است. هم چنین یافتیم که بهترین اقدام در مورد نظارت بر حسابرسی داخلی (مانند نظارت اولیه بر حسابرسان داخلی از طریق کمیته ی حسابرسی) می تواند منجر به گزارش دهی داخلی مناسب از موارد شود که در این صورت کمیته ی حسابرسی ضعف مهم و قابل توجه در کنترل داخلی را ارائه می دهد. محدودیت ها/پیامدهای پژوهش: محدودیت های این پژوهش عبارتنداز: فقدان پیامدهای اقتصادی در رابطه با تصمیمات کنترل داخلی اتخاذ شده از سوی شرکت کنندگان، اندک اطلاعات مختصر تامین شده برای شرکت کنندگان نسبت به اطلاعاتی که به طور کلی باید در دسترس آن ها قرار گیرد، فقدان تعمیم پذیری یافته ها فراتر از مجموعه ی شرکتی خاص و نمایش سناریوی کنترل داخلی در مفاد و مطالعات موردی. پیامدهای عملی: عدم ارزیابی کمبود کنترل فراگیر در رابطه با”فضای اخلاقی بالای سازمان” به عنوان یک ضعف مهم و قابل توجه، همراستایی کاملی با رهنمودهای حرفه ای مربوطه ندارد و می تواند منجر به اطلاعات داخلی نادرست در مورد کیفیت کنترل های داخلی شود. علاوه براین، داشتن ارزیابی حسابرس داخلی از کمبود کنترل داخلی یک فرایند خاص توسط تاثیر اولیه و اساسی بر کارکرد حسابرسی داخلی تحت تاثیر قرار می گیرد که به نظر می رسد با رهنمودهای حرفه ای مورد نظر همراستا نیست. در نهایت، نظارت اولیه از سوی کمیته ی حسابرسی بر حسابرسان داخلی می تواند منجر به گزارش دهی داخلی نامناسب شود در که در این صورت کمیته ی حسابرسی ضعف مهم و قابل توجهی را در کنترل های داخلی و ارتباطات و روابط نادرست اطلاعات کنترل داخلی ارائه می دهد. منشا/ارزش: این مطالعه در ابتدا شناسایی می کند که آیا نفوذ و تاثیر اولیه بر کارکرد حسابرسی داخلی، ارزیابی حسابرس داخلی از کمبودهای کنترل داخلی را تحت تاثیر قرار می دهد یا خیر.
زمینه و توسعه ی فرضیات
کنترل های فراگیر و کنترل های فرایندی خاص
یک کنترل داخلی فراگیر مهم توسط مدیریت ارشد در مورد اهمیت کنترل های داخلی تعیین و تنظیم می شود (هانسن 2009). بیان مدیریت ارشد در مورد اهمیت کنترل های داخلی می تواند تاثیرات قابل توجهی در سرتاسر یک سازمان و در بین فرایندهای متعدد داشته باشد. با این حال، پژوهش قبلی بیان می کند که لحن منصفانه و بی پرده ی حسابرسان داخلی در گزارش دهی آن ها از ارزیابی ها، کمتر از لحن مدیریت ارشد است (هانسن 2009). این تمایل و گرایش توسط پژوهش روانشناسی در حیطه ی استدلال انگیزشی مورد حمایت قرار می گیرد (کوندا 1990 بازرمان 1997 بازرمان 2002 لاونستین 1993). نظریه ی استدلال انگیزشی بیان می کند که ترجیحات بر تصمیمات و قضاوت های افراد تاثیر می گذارند. حتی زمانی که افراد تلاش می کنند تا عادل و بی طرف باشند، اغلب ناخودآگاه توسط ترجیحات خود تحت تاثیر قرار می گیرند، به ویژه زمانی که عدم اطمینان ذاتی در تصمیم وجود دارد. به عنوان مثال، لاو و اهلاوات در سال 2004 شواهدی را در مورد حسابرسان داخلی سازمان و خارج از سازمان فراهم می کنند که تصمیماتی را اتخاذ می کنند که طرفدار و مدافع موقعیت های کارفرما/ارباب رجوع به جای موقعیت های عادل و بی طرف هستند. |