دانلود ترجمه مقاله مدیریت تکنولوژی به عنوان شغل (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۶) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

elsevier

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در ۱۳ صفحه در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و ترجمه آن ۲۹ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

مدیریت فناوری / تکنولوژی به عنوان یک حرفه و چالش های پیش رو

عنوان انگلیسی مقاله:

Technology management as a profession and the challenges ahead

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۶
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۱۳ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری تکنولوژی
مجله مجله مدیریت مهندسی و فناوری – Journal of Engineering and Technology Management
دانشگاه دانشکده مدیریت، دانشگاه Sabanci، توزلا، استانبول، ترکیه
کلمات کلیدی مدیریت تکنولوژی (TM)، حرفه/شغل، کارراهه، مدیر تکنولوژی، آموزش، مهارت‌ها
شناسه شاپا یا ISSN ISSN ۲۰۱۶٫۰۵٫۰۰۱
رفرنس دارد
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در نشریه Elsevier
نشریه الزویر

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
کیفیت ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin ۲۹ صفحه
ترجمه عناوین تصاویر ترجمه شده است
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است
درج جداول در فایل ترجمه ندارد
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس درج شده است

 


  • فهرست مطالب:

 

چکیده
مقدمه
مدیریت تکنولوژی (TM) به‌عنوان یک حرفه/شغل
مدیریت تکنولوژی (TM)
حرفه‌ها و مشاغل در مدیریت فنّاوری (TM)
چالش‌های پیش رو
نوآوری
انواع نوآوری‌ها
نوآوری در فرایندها
فرایند عملیاتی
پایداری و ثبات
شکل ۱- موج‌های نوآوری
یکپارچه‌سازی خدمات با محصولات
استراتژی
مدل‌های تجاری جدید
نتیجه‌گیری
پیشنهاد‌هایی برای پژوهش‌های آتی


  • بخشی از ترجمه:

 

  پیشنهاد‌هایی برای پژوهش‌های آتی
اگرچه ارائه اساس نظری یکی از بخش‌های ضروری و اساسی یک‌رشته به شمار می‌آید، پژوهشگران باید همچنین مسائل مرتبط با حرفه خویش و افرادی که در حقیقت در این حوزه‌ها در زندگی روزمره خود با آن در ارتباط هستند را در نظر بگیرند. با در نظر داشتن محدودیت کم به موضوع مدیریت تکنولوژی (TM) در ادبیات و مبانی نظری، نیاز شدیدی به افزایش آگاهی و هوشیاری دانشگاهی به چشم می‌خورد. امید است تا این پژوهش توانسته باشد به‌عنوان پیشگامی در این موضوع عمل کرده و پژوهشگران را برای انجام پژوهش‌های زیادی در ارتباط با حرفه مدیریت تکنولوژی (TM) به‌منظور توسعه هویت تخصصی یکپارچه مجاب کند.
حرفه در حوزه مدیریت تکنولوژی (TM) با تغییرات متوالی روبرو است. این پژوهش از سه نیروی اصلی پرده‌برداری نمود: نوآوری، عملیات و استراتژی. به نظر می‌رسد که مدیریت کلاسیک باید برای پوشش دهی حقایق جدید تنها در سازمان‌دهی‌های درونی بلکه همچنین در مشارکت‌های بیرونی در شبکه جهانی سازمان‌ها از قبیل مشتریان و دانشگاه‌ها بسط داده شود. این موضوع به‌نوبه‌خود می‌تواند به تغییر در استراتژی منجر گردد. آینده مدیریت تکنولوژی (TM) از رویکرد مدیریتی از بالا به پایین به‌سوی توافق بسیار باز با بسیاری از سهامداران و ذی‌نفعان جهش پیدا می‌کند. با طراحی فرایندهای مدیریتی از طریق تعهدات دراماتیکی فعالان مختلف در جامعه، مدیران می‌توانند خودشان را با تغییرات آینده تطبیق داده و همگام‌سازی نمایند. برای متخصصین فناوری‌ها در تمام سطوح، از مهندسین عملیاتی تا مدیران فناوری سطح ارشد، افراد درگیر فناوری باید قابلیت‌ها و مهارت‌های جدید خویش را برای تطبیق‌پذیری خودشان به‌منظور رویاروی با این تغییرات توسعه دهند. بهسازی آموزشی مدیریت تکنولوژی (TM) می‌تواند به مدیران در آماده‌سازی برای آینده کمک شایانی کند.


  • بخشی از مقاله انگلیسی:

۴٫۱٫ For future studies

Although providing the theoretical basis is an essential part of establishing a discipline, scholars should also encompass issues relating to the profession itself and the people who actually work in the area in their daily life. Considering the limited attention given to the topic in the TM literature, there is an immediate need to raise awareness of academicians. The hope is that this paper will initiate a fruitful discussion and encourage researchers to conduct studies about the TM profession in order to develop a unified professional identity. The profession in the field of TM is facing substantial challenges. This paper brings together the influence of three major forces: innovation, operations, and strategy. It seems that the traditional management should be enlarged to embrace the new reality of not only managing internally but also collaborating externally in a global network of organizations such as customers and universities. This will lead to a change in strategy. The future of TM will shift from a top down management approach to a more open arrangement with many stakeholders involved. By designing managerial processes through a democratic involvement of different actors in society, managers can adapt themselves to future challenges. For technology professionals at all levels, from shop-floor engineers to top level technology managers, people involved in managing technology should develop new capabilities and skills to adapt themselves to face these challenges. Educational reform on TM might help managers in their endeavor to prepare for the future.


 

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

مدیریت تکنولوژی به عنوان شغل و چالش های پیش رول

عنوان انگلیسی مقاله:

Technology management as a profession and the challenges ahead

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی          خرید ترجمه فارسی مقاله

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.