دانلود ترجمه مقاله صلاحیت های مدیریت پروژه برای توسعه منطقه ای در رومانی – الزویر ۲۰۱۴

elsevier

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

صلاحیت های مدیریت پروژه برای توسعه منطقه ای در رومانی: تجزیه و تحلیل از مدل “کار با افراد”

عنوان انگلیسی مقاله:

Project management competencies for regional development in Romania: analysis from “Working with People” model

 

 

مشخصات مقاله انگلیسی
فرمت مقاله انگلیسی pdf 
سال انتشار ۲۰۱۴
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۸ صفحه با فرمت pdf
نوع مقاله ISI
نوع نگارش مقاله پژوهشی (Research Article)
نوع ارائه مقاله ژورنال و کنفرانس
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت 
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت پروژه
چاپ شده در مجله (ژورنال) پروسدیا اقتصاد و دارایی – Procedia Economics and Finance
کلمات کلیدی رومانی، توسعه منطقه‌ای، شایستگی‌های مدیریت پروژه، کار با افراد
کلمات کلیدی انگلیسی Regional Development – Project management competencies – Working With People – Romania
ارائه شده از دانشگاه دانشگاه پلی تکنیک مادرید، برنامه ریزی و مدیریت پایدار توسعه روستایی – محلی، مادرید، اسپانیا
نویسندگان Ignacio de los Ríos-Carmenado، Adrian Turek Rahoveanu، Ana Afonso Gallegos
شناسه شاپا یا ISSN ISSN ۲۲۱۲-۵۶۷۱
شناسه دیجیتال – doi https://doi.org/10.1016/S2212-5671(14)00136-1
بیس نیست 
مدل مفهومی ندارد 
پرسشنامه ندارد 
متغیر ندارد 
رفرنس دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
کد محصول ۱۰۳۵۶
لینک مقاله در سایت مرجع لینک این مقاله در نشریه Elsevier
نشریه الزویر

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله
فرمت ترجمه مقاله pdf و ورد تایپ شده
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
کیفیت ترجمه طلایی⭐️
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۱۳ صفحه (۱ صفحه رفرنس انگلیسی) با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین جداول ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
منابع داخل متن به صورت فارسی درج شده است  
منابع انتهای متن به صورت انگلیسی درج شده است  

 

فهرست مطالب

چکیده
۱- مقدمه
۲- مواد و روش‌ها
۳- نتایج و بحث
۳-۱- شایستگی‌های رفتاری برای توسعه منطقه‌ای
۳-۲- شایستگی فنی برای توسعه منطقه‌ای
۳-۳- شایستگی‌های زمینه‌ای برای توسعه منطقه‌ای
۴- نتیجه‌گیری

 

بخشی از ترجمه

چکیده

این مقاله به بررسی مهارت‌ها و شایستگی‌های (فنی، رفتاری، و زمینه‌ای) مؤثر بر توسعه منطقه‌ای و روستایی در رومانی می‌پردازد. متدلوژی مورد استفاده در این مقاله، مدل کار با افراد (WWP)، که عناصر یادگیری اجتماعی و برنامه‌ریزی و مدل‌های مدیریت پروژه بین‌المللی را ادغام می‌کند و این مدل‌های بین‌المللی نیز به نوبه خود شایستگی‌های موثر بر توسعه منطقه‌ای را ادغام می‌کنند. مدل WWP، نتیجه تجربه در زمینه برنامه‌ریزی توسعه روستایی از گروه تحقیقاتی GESPLAN در دانشگاه فنی مادرید در زمینه‌های مختلف اروپایی و کشورهای در حال ظهور است.
نتایج نشان می‌دهند که مهارت‌ها و شایستگی‌های اصلی برای توسعه منطقه‌ای در رومانی بر سه مولفه تمرکز دارند که عبارتند از: فنی کارآفرینی، اجتماعی اخلاقی، و سیاسی زمینه‌ای. درس‌های به دست آمده از تجربیات در سال اول شبکه توسعه روستایی ملی (NRDN) رومانیایی، رویکرد درست مدیریت پروژه برای توسعه منطقه‌ای را نشان می‌دهند که مناسب‌تر از رویکرد «فنی» مدیریت بوده و بر رفتار افراد و زمینه‌های کاری آن‌ها تاکید دارد. این شیوه جدید تفکر، زمینه‌های جدید پژوهشی را در مورد برنامه‌ریزی، ارزیابی و مدیریت پروژه‌های توسعه منطقه‌ای ایجاد می‌کند. این سه بعد برای مدیریت و پیاده‌سازی موثر پروژه‌ها و برنامه‌ها در شرایط توسعه منطقه‌ای ضروری هستند.

 

۴- نتیجه‌گیری

در راستای اصول راه‌اندازی چارچوب WWP و ابعاد مختلف صلاحیت‌های مدیریت پروژه، جنبه‌های زیر باید برای توسعه منطقه‌ای در نظر گرفته شوند. طبق گفته کارشناسان NRDN، مجموعا ۲۲ مورد از شایستگی‌های اصلی مطلوب برای افراد به کار گرفته شده در توسعه روستایی در رومانی وجود دارند. شش مورد از آن‌ها که چهار موردشان از صلاحیت‌های رفتاری هستند و عبارتند از کار گروهی، مذاکره، رهبری و ارتباطات و دو موردشان از صلاحیت‌های زمینه‌ای بوده و عبارتند از امور مالی و پیاده‌سازی برنامه‌ها و پروژه‌ها در میان ۱۶ مورد باقی مانده از اهمیت بسیار زیادی برخوردار هستند

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

This paper shows the skills and competences (technical, behavioural and contextual) affecting regional and rural development in Romania. The methodology used is based on the model of Working with People (WWP), which integrates elements of social learning and planningand Project management international models, which integrate competences that have an influence on regional development. WWP model is the result of experience in rural development planning from the research group GESPLAN at the Technical University of Madrid in several European contexts and emerging countries.
The results show that the main skills and competences for regional development in Rumania are focused on three components: technical-entrepreneurial,social-ethical and political-contextual. Experience lessons in the first years of the Romanian National Rural Development Network (NRDN) demonstrate the right project management approach for Regional Development, exceeding the “technical” approach of the management and emphasizing the behaviour of individuals and the contexts where they work. This new way of thinking opens up new fields of research in regional development projects planning, evaluation and management. These three dimensions are necessary for effective management and implementation of projects and programs under conditions of regional development.

 

۴- Conclusions

In line with the principles set up within the WWP framework and the different dimensions of the project management competences the following aspects need to be considered for regional development in Rumania.According to the Experts of the NRDN there are 22 main competences desirable for those who are devoted to rural development in Romania. Six of them, of which four are behavioral competences – team work, negotiation, leadership and communication – and two are contextual competences – finance and program and projects implementation, have as much importance as the remaining 16.

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

صلاحیت های مدیریت پروژه برای توسعه منطقه ای در رومانی: تجزیه و تحلیل از مدل “کار با افراد”

عنوان انگلیسی مقاله:

Project management competencies for regional development in Romania: analysis from “Working with People” model

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *