دانلود رایگان ترجمه مقاله تفاوتهای فردی در راهبردهای خودافزایی و محافظت از خود (نشریه وایلی ۲۰۱۰) (ترجمه ارزان – نقره ای ⭐️⭐️)

wiley3

 

 

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه وایلی در ۳۴ صفحه در سال ۲۰۱۰ منتشر شده و ترجمه آن ۱۴ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ارزان – نقره ای ⭐️⭐️ بوده و به صورت ناقص ترجمه شده است.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تفاوت های فردی در استراتژی های خود افزایی و حمایت از خود: یک تجزیه و تحلیل منسجم

عنوان انگلیسی مقاله:

Individual Differences in Self-Enhancement and Self-Protection Strategies: An Integrative Analysis

 
 
 
 
 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۰
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۳۴ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله روانشناسی
گرایش های مرتبط با این مقاله سنجش و اندازه گیری و روانشناسی عمومی
چاپ شده در مجله (ژورنال) مجله شخصیت – Journal of Personality
ارائه شده از دانشگاه دانشگاه ساوت همپتون
رفرنس دارد 
کد محصول F1283
نشریه وایلی – Wiley

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۱۴ صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین جداول ترجمه شده است ✓ 
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است 
درج تصاویر در فایل ترجمه درج نشده است 
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
منابع داخل متن به صورت فارسی درج شده است 
کیفیت ترجمه کیفیت ترجمه این مقاله متوسط میباشد 
توضیحات ترجمه این مقاله به صورت ناقص انجام شده است

 

فهرست مطالب

چکیده
انگیزه ارتقا و حفاظت از خودپنداره های مثبت
استراتژی های خود افزایی و حمایت از خود
استراتژی های شناختی برای ایجاد خودپنداره مثبت
استراتژی های شناختی در پاسخ به رویداد های خود محوری
استراتژی های رفتاری
گروه بندی و ادغام استراتژی های خود افزایی و حمایت از خود
تفاوتهای فردی در پیاده سازی استراتژی های خود افزایی و حمایت از خود
تحقیق حاضر

 

 

بخشی از ترجمه
 چکیده
در تحقیقات، استراتژی های زیادی شناسایی شده اند که افراد برای خود افزایی یا حمایت از خود از آن ها استفاده می کنند. هدف ما ادغام تجربی این استراتژی ها است. در دو مطالعه از آیتم های خود سنجی برای ارزیابی همه استراتژی های معمول خود افزایی یا حمایت از خود استفاده شد. در مطالعه ۱ (N=345)، با تحلیل عامل اکتشافی، ۴ عامل قابل اطمینان شناسایی شدند. در مطالعه ۲ (N=416)، این مدل با استفاده از تحلیل عامل تائیدی اعتبار سنجی شد. این عوامل به طور متفاوت با متغیر های شخصیت کلیدی تمرکز منظم، عزت نفس، و خود شیفتگی در ارتباط قرار دارند. گسترش این رویکرد یکپارچه در آینده می تواند نشان دهنده نکات زیادی در مورد ساختار و پویایی انگیزه خود افزایی و حمایت از خود باشد.
افراد برای داشتن یک خود پنداره مثبت انگیزه دارند. آن ها معمولا برای دستیابی به دید مثبت از خود (خود افزایی) و اجتناب از دیدگاه های منفی در مورد خود، تلاش زیادی می کنند (حمایت از خود؛ آلیک و گاورن ۲۰۰۵؛ بومیستر ۱۹۹۸؛ سدیکیدز ، گرین و پینتر ۲۰۰۴). محققان حالت ها و استراتژی های زیادی را مورد بررسی قرار داده اند که افراد از آن ها برای خود افزایی و حمایت از خود استفاده می کنند (گرینوود، ۱۹۸۰؛ سدیکیدز ، اسکورونسکی، و گرتنر ۲۰۰۴؛ تسر ، کرپاز ، کولینز، کورنل و بیچ ۲۰۰۰). با این حال، تحقیقات بر مطالعه استراتژی ها به صورت جداگانه متمرکز بوده اند. بنابراین، اکنون به یک رویکرد یکپارچه تر نیاز است. این مقاله شامل اولین تلاش تجربی برای بررسی سیستماتیک و جامع استراتژی هایی می باشد که افراد از آن ها برای ارتقا و محافظت از یک خود پنداره مثبت استفاده می کنند. 
 
انگیزه ارتقا و حفاظت از خودپنداره های مثبت
انگیزه ارتقا و حفاظت از خود پنداره های مثبت در بزرگسالانی که از نظر روانشناختی سالم هستند، ذاتی است. افراد معمولا در پردازش اطلاعات همراه با جهت گیری و برای دستیابی به نتایجی که برای نفس مفید هستند، مهارت دارند (کروگلانسکی، ۱۹۸۹؛ کاندا ۱۹۹۰). تایلور و براون (۱۹۸۸) به جهت گیری های مشابه زیادی اشاره کرده اند (به عنوان مثال، خود ارزیابی های مثبت غیر واقعی، درک کنترل، خوش بینی) که زیر چتر خیالات مثبت قرار دارند. از آن زمان محققان مجموعه ای از الگو های شناختی، عاطفی و رفتاری را به عنوان جلوه های انگیزه برای ارتقا و حمایت از خود پنداره مثبت در نظر گرفته اند.
هر چند خود افزایی و حمایت از خود بخشی از یک تمایل قوی برای داشتن احساس خود در مورد خود هستند، تفاوت های مهمی وجود دارند. خود افزایی برای تنظیم مثبت بودن خود پنداری، به طور عادی عمل می کند، درحالی که حمایت از خود تا حد زیادی بر اساس موقعیت و در پاسخ به تهدیدات مربوط به خود پنداره عمل می کند (آلیک و سدیکیدز ۲۰۰۹). بنابراین، خود افزایی بر دستیابی، به حداکثر رساندن و تنظیم خود پنداره مثبت متمرکز است، در حالی که حمایت از خود بر اجتناب، به حداقل رساندن و اصلاح خود پنداره های منفی متمرکز است. معمولا جدا کردن دو خودانگیختگی به صورت تجربی دشوار است، که تا حدی بدان دلیل است که یک رفتار معین (به عنوان مثال، خود ناتوان سازی) می تواند منعکس کننده خود افزایی (به عنوان مثال، به حداکثر اعتبار برای موفقیت) یا حمایت از خود باشد (به عنوان مثال، به حداقل رساندن سرزنش برای شکست ؛ تایس ۱۹۹۱). با توجه به این و دو هدف مشترک انگیزه، آن ها با هم مورد بررسی قرار می گیرند.
خود افزایی و حمایت از خود انگیزه های شایع و فراگیری هستند که معمولا نسبت به اهداف طولانی مدت اولویت دارند (به عنوان مثال، موفقیت تحصیلی، کروکر و پارک ۲۰۰۳) و می تواند خودپنداره را در تمام فرهنگ ها تحت تاثیر قرار دهد (سدیکیدز، گرتنر و تگوچی ۲۰۰۳؛ شلدون ، الیوت، کیم و کیسر ۲۰۰۱؛ یاماگوچی و همکاران ۲۰۰۷). سدیکیدز و اسکورونسکی (۱۹۹۷، ۲۰۰۰) معتقدند که انگیزه های خود افزایی و حمایت از خود می توانند به عنوان یک وظیفه تکاملی در نظر گرفته شوند. با توجه به حمایت، وقوع همیشگی و وسعت خود افزایی و حمایت از خود، این انگیزه ها انجام بررسی بیش تر را ضروری می سازند (آلیک ۱۹۹۹؛ آلیک و سدیکیدز ۲۰۰۹).

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

Research has identified a large number of strategies that people use to self-enhance or self-protect. We aimed for an empirical integration of these strategies. Two studies used self-report items to assess all commonly recognized self-enhancement or self-protection strategies. In Study 1 (N 5 345), exploratory factor analysis identified 4 reliable factors. In Study 2 (N 5 416), this model was validated using confirmatory factor analysis. The factors related differentially to the key personality variables of regulatory focus, self-esteem, and narcissism. Expanding this integrative approach in the future can reveal a great deal about the structure and dynamics of self-enhancement and self-protection motivation.

People are motivated to possess a positive self-concept. They often go to great lengths to attain positive views of the self (self-enhance) and avoid negative views of the self (self-protect; Alicke & Govorun, 2005; Baumeister, 1998; Sedikides, Green, & Pinter, 2004). Researchers have documented many varied manifestations, or strategies, that people use to self-enhance and self-protect (Greenwald, 1980; Sedikides, Skowronski, & Gaertner, 2004; Tesser, Crepaz, Collins, Cornell, & Beach, 2000). However, research has focused on studying the strategies separately. Thus, a more integrative approach is now needed. This article constitutes a first empirical attempt to examine, systematically and holistically, the strategies that people use to enhance and protect a positive self-concept.

The Motive to Enhance and Protect Positive Self-Views

The motivation to enhance and protect positive self-views is inherent in psychologically healthy adults. People are skilled at processing information in a biased manner in order to arrive at conclusions that flatter the self (Kruglanski, 1989; Kunda, 1990). Taylor and Brown (1988) referred to many such biases (e.g., unrealistically positive self-evaluations, perceptions of control, optimism) under the umbrella of ‘‘positive illusions.’’ Since then, researchers have conceptualized an array of cognitive, affective, and behavioral patterns as manifestations of the motivation to enhance and protect a positive self-concept.

Although both self-enhancement and self-protection are part of an overarching desire to feel good about the self, there are important differences. Self-enhancement operates routinely, to regulate the positivity of the self-concept, whereas self-protection for the most part operates situationally, in response to threats to the self-concept (Alicke & Sedikides, 2009). Thus, self-enhancement focuses on attaining, maximizing, and regulating positive self-views, whereas selfprotection focuses on avoiding, minimizing, and repairing negative self-views. It is often difficult to tease apart the two self-motives empirically, partly because a given behavior (e.g., self-handicapping) can reflect either self-enhancement (e.g., maximizing credit for success) or self-protection (e.g., minimizing blame for failure; Tice, 1991). Given this and the two motives’ common purpose, we discuss them together.

Self-enhancement and self-protection are prevalent and pervasive motives, which often take precedence over other long-term goals (e.g., academic achievement; Crocker & Park, 2003) and can impact self-views across cultures (Sedikides, Gaertner, & Toguchi, 2003; Sheldon, Elliot, Kim, & Kasser, 2001; Yamaguchi et al., 2007). Sedikides and Skowronski (1997, 2000) proposed that the motives to self-enhance and self-protect may have served an adaptive evolutionary function. Given the pervasiveness, habitual occurrence, and breadth of self-enhancement and self-protection, the motives 782 Hepper, Gramzow, & Sedikides warrant further investigation (Alicke, 1999; Alicke & Sedikides, 2009).1

 

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله:

تفاوت های فردی در استراتژی های خود افزایی و حمایت از خود: یک تجزیه و تحلیل منسجم

عنوان انگلیسی مقاله:

Individual Differences in Self-Enhancement and Self-Protection Strategies: An Integrative Analysis

 
 
 
 
 

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *