دانلود ترجمه مقاله همبستگی در بهره وری و رفتار اخلاقی – ۲۰۱۶

Translation3

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

همبستگی در بهره وری و رفتار اخلاقی

عنوان انگلیسی مقاله:

Productivity & Ethical Conduct: A Correlation

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار مقاله  ۲۰۱۶
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۲ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مدیریت و روانشناسی
گرایش های مرتبط با این مقاله روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت کیفیت و بهره وری
مجله مربوطه مجله علوم انسانی و علوم اجتماعی IOSR
دانشگاه تهیه کننده علوم مهندسی، دانشگاه بمبئی، هند
رفرنس دارد
نشریه  Iosrjournals

 

مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت ۱۴ B Nazanin ۴صفحه

 


  • بخشی از ترجمه:

در فرهنگ شرکت های امروزی، اخلاق سازمانی و استاندارد های اخلاقی برتری بیشتری پیدا کرده اند. شرکت های “Enlightened” متوجه شده اند که موفقیت تجاری چیزی بیشتر از رسیدن به سود می باشد. قاعدتا، تصویر و وجهه ی شرکت و خوش بینی ای که شرکت به وجود می آورد، موفقیت آن را تعیین می کند. این چنین شرکت هایی همچنین بهترین و فعال ترین نیروی کار را جذب می کنند. مطالعات نشان داده است که رابطه ای مستقیم بین رفتار اخلاقی و رضایت شغلی وجود دارد. یک کارمند خوش رو به یک کارمند بهره ور در یک محیط اخلاقی تبدیل می شود. این یکی از بزرگترین فاکتور های انگیزشی می باشد و یک حس قوی از مالکیت و صداقت را بیان می کند. بنابراین استاندارد های اخلاقی بزرگ یک دارایی برای یک شرکت محسوب می شوند و رفتار غلط یک بدهی.

 


  • بخشی از مقاله انگلیسی:

 

 In the corporate culture of today , Organizational ethics and moral standards have gained more prominence . “ Enlightened “ companies have recognized that commercial success means much more than profit margin . In the truest sense , it is the image of the company and the goodwill it generates , that determines its success . Such companies also attract the brightest and the best workforce . Studies have proved that , there is a direct correlation between ethical conduct and job satisfaction . A happy employee turns out to be a productive employee in an ethical environment . It is one of the greatest motivating factors and induces a strong sense of belonging and loyalty . Hence high ethical standards are an asset for a company and unethical conduct , a liability .


 

 

تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد

 

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی

 

عنوان فارسی مقاله:

همبستگی در بهره وری و رفتار اخلاقی

عنوان انگلیسی مقاله:

Productivity & Ethical Conduct: A Correlation

  • برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf بر روی عنوان انگلیسی مقاله کلیک نمایید.
  • برای خرید و دانلود ترجمه فارسی آماده با فرمت ورد، روی عنوان فارسی مقاله کلیک کنید.

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *