این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در 9 صفحه در سال 2017 منتشر شده و ترجمه آن 15 صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
نقش مولفه های سازمانی تاثیرگذار بر رفتار امنیت کارمند: رویکرد شبکه بیزی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Role of organizational factors affcting worker safety behaviour: a Bayesian Network Approach |
|
|
| مشخصات مقاله انگلیسی (PDF) | |
| سال انتشار | 2017 |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی | 9 صفحه با فرمت pdf |
| رشته های مرتبط با این مقاله | مدیریت و مهندسی صنایع |
| گرایش های مرتبط با این مقاله | ایمنی صنعتی و مدیریت منابع انسانی |
| مجله |
سازه های پایدار مهندسی عمران و مصالح ساختمانی Sustainable Structures of Civil Engineering and Building Materials |
| دانشگاه | دانشکده مهندسی و فن آوری، موسسه تکنولوژی آسیایی، تایلند |
| کلمات کلیدی | مؤلفه‌های سازمانی، رفتار کارمند، رویکرد آماری شبکه‌ای Bayesian Belief |
| شناسه شاپا یا ISSN | ISSN 2017.01.319 |
| رفرنس | دارد |
| لینک مقاله در سایت مرجع | لینک این مقاله در نشریه Elsevier |
| نشریه الزویر |  |
| مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word) | |
| کیفیت ترجمه | ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ |
| تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش و فونت 14 B Nazanin | 15 صفحه |
| ترجمه عناوین تصاویر | ترجمه شده است |
| ترجمه متون داخل تصاویر | ترجمه شده است |
| درج تصاویر در فایل ترجمه | درج شده است |
| درج جداول در فایل ترجمه | ندارد |
| درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه به صورت عکس | درج شده است |
- فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بیان مسئله
روش‌شناسی
تعیین و شناسایی مؤلفه‌های سازمانی
مؤلفه‌های سازمانی کلیدی
فرهنگ ایمن محور
ارتباطات
بهبود
تعهد مدیریت
رهبری
یادگیری سازمانی
سیستم پاداش
توسعه شبکه
نتایج
استراتژی فردی
استراتژی گروهی
نتیجه‌گیری و پیشنهاد‌ها
- بخشی از ترجمه:
8- نتیجه‌گیری و پیشنهاد‌ها
شماری از سناریوهای خوش‌بینانه به‌منظور تعیین شرایط توانایی پیش‌بینی نمایشی در ترکیب مفاهیم مرتبط با مؤلفه‌های سازمانی موردبررسی و آزمون قرارگرفته‌اند. با توجه به محدودیت زمانی و بودجه/سرمایه، اندازه نمونه محدود در نظر گرفته شد؛ زیرا توسعه برنامه Bayesian belief باید با اندازه نمونه همخوانی داشته باشد تا منجر به افزایش سطح پایداری مدل و برازش آن گردد. پژوهش‌های آتی می‌توانند به بررسی طبقه‌بندی پروژه‌های ساختمانی دیگری بپردازند. صرف‌نظر از پروژه‌های ساختمانی، پروژه‌های زیرساختی دارای شاخص‌های مختلف و فناوری‌هایی با درجه پیچیدگی متفاوت بوده که به‌نوبه خود ضعف پژوهش‌های ادراکی را جبران می‌کنند. کارشناسان ایمنی باید روش مشاهدات مستقیم را به‌عنوان ابزاری برای تخصیص رفتارهای کاری ایمنی به‌کارگیرند.
|
تصویری از مقاله ترجمه و تایپ شده در نرم افزار ورد |
|
|
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید ترجمه فارسی
|
|
| عنوان فارسی مقاله: |
نقش عوامل سازمانی موثر بر رفتار ایمنی کارکنان |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Role of organizational factors affcting worker safety behaviour: a Bayesian Network Approach |
|
|