دانلود ترجمه مقاله انتخاب حسابرس پس از حجم معاملات حسابرس (ساینس دایرکت – الزویر ۲۰۱۷) (ترجمه ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️)

این مقاله انگلیسی ISI در نشریه ساینس دایرکت (الزویر) در ۱۵ صفحه در سال ۲۰۱۷ منتشر شده و ترجمه آن ۳۵ صفحه میباشد. کیفیت ترجمه این مقاله ویژه – طلایی ⭐️⭐️⭐️ بوده و به صورت کامل ترجمه شده است.

• فهرست مطالب:

چکیده
مقدمه
بررسی منابع و توسعه فرضیه
انتخاب حسابرس: دیدگاه تئوری سازمان
چشم انداز تئوری یادگیری اجتماعی
چشم انداز تئوری هنجارهای اجتماعی
فرضیات
روش تحقیق
مدل و متغیرها
بعد مشابهت ۱: موقعیت جغرافیائی
بعد مشابهت ۲: وابستگی صنعت
بعد تشابه ۳: اندازه مشتری (وضعیت پرونده)
بعد مشابهت ۴: نوع حسابرس عازم مشتری
متغیرهای کنترل
نمونه
نتایج تجربی
آمار توصیفی
نتایج آنالیز چند متغیره برای تست و بررسی فرضیه H2
آنالیز اضافی
هنجار در برابر یادگیری
آنالیز (SOX 404(b
گردش مالی حسابرس بعدی
نتیجه گیری ها

• بخشی از ترجمه:

۶٫ نتیجه گیری ها
بیشنر مطالعات قبلی فرض می کنند که مشتری در انتخاب حسابرس خودش مستقل تصمیم می گیرد و تمرکز شدیدی روی انگیزه های اقتصادی ناشی از تئوری های اقتصادی/ سازمانی جهت شناسایی عوامل تعیین کننده حسابرسی دارد. با اینحال، این خط از تحقیق، از توجه به پویایی های اجتماعی که اثرگذار بر انتخاب حسابرس است غفلت می کند. هدف از این مطالعه این است که تاثیر انتخاب همتایان بر تصمیم بعدی مشتری برای انتخاب یک دفتر حسابرسی هنجار اجتماعی پس از حجم معاملات حسابرس را بررسی کند. دفتر حسابرسی هنجار اجتماعی مشتری را بعنوان دفتری تعریف می کنیم که بیشترین تعداد شرکت های همتای مشتری در منطقه کلانشهر را حسابرسی می کند که در مقر مشتری در آن واقع است. انتظار داریم که رفتار پیشین سایر مشتریان حسابرسی مشابه بعنوان یک منبع مفید اطلاعاتی برای کاهش عدم اطمینان خریدار در مورد کیفیت حسابرسی عمل کند، چون حسابرسی میتواند به عنوان تجربه خوب برای کیفیتی دیده شود که بطور مستقیم ex ante قابل مشاهده نیست.

• بخشی از مقاله انگلیسی:

۶٫ Conclusions

Most previous studies assume that a client makes an independent decision to select its auditor and focus heavily on economic incentives derived from agency/economic theory to identify determinants of auditor selection. This line of research, however, neglects to consider the social dynamics that could affect auditor selection. The purpose of this study is to explore the influences of peers’ choices on a client’s subsequent decision to select a social norm audit office after auditor turnover. We define a client’s social norm audit office as the office auditing the largest number of the client’s peer firms in the metropolitan area where the client’s headquarters is located. We expect that prior behavior of other similar audit clients serves as a useful source of information to mitigate buyer uncertainty about audit quality, because an audit can be viewed as an experience good for which quality is not directly observable ex ante.

دانلود رایگان مقاله انگلیسی          خرید ترجمه فارسی مقاله